PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA CULTURA EMPRESARIAL:

PROPÓSITO, MISIÓN, VALORES Y POLÍTICAS GENERALES.

PROPÓSITO: DEBE SER PERDURABLE EN EL TIEMPO Y TIENE QUE
PLANTEAR UNA ASPIRACIÓN QUE, DE SENTIDO A LA EMPRESA,
TANTO EN LA REALIDAD ACTUAL Y LA FUTURA.
LA MISIÓN: RECOGE DE FORMA SINTETIZADA LOS OBJETIVOS DE
ORDEN SUPERIOR DE LA ORGANIZACIÓN.
LOS VALORES: CONSTITUYEN TODO EL NÚCLEO DE LA CULTURA
EMPRESARIAL, CREANDO SENTIDO DE IDENTIDAD.
LAS POLÍTICAS GENERALES: CONCRETAN LAS LÍNEAS GLOBALES
DE ACTUACIÓN DE LA EMPRESA EN DIVERSOS ÁMBITOS.
PRINCIPIO DE JUSTICIA: CONSISTE EN EL REPARTO EQUITATIVO
DE CARGAS Y BENEFICIOS EN EL ÁMBITO DEL BIENESTAR VITAL.
LA ÉTICA HETERÓNOMA: AFIRMA QUE EL CARÁCTER
OBLIGATORIO DE LA MORAL EMANAS DE LAS NORMAS IMPUESTAS
POR ALGUNA AUTORIDAD EXTERIOR, TRADICIONES,
COSTUMBRES, QUE ORDENAN A OBRAR DE CIERTO MODO.
LA OBLIGATORIEDAD MORAL: UN RASGO FUNDAMENTAL DE LA
MORAL ES SU CARÁCTER OBLIGATORIO, PORQUE LA CONDUCTA
MORAL ES UNA CONDUCTA OBLIGATORIA Y DEBIDA.
LA ÉTICA AUTÓNOMA: SE RIGE POR UNA LIBRE Y PROPIA
DECISIÓN DEL AGENTE MORAL, ES DECIR, LA LEY MORAL NO
DEPENDE DE FACTORES AJENOS A LA PERSONA QUE LA CUMPLE.
LA TEORÍA DEONTOLÓGICA: SOSTIENE QUE LA OBLIGATORIEDAD
MORAL ESTÁ DETERMINADA POR LAS NORMAS QUE SON VÁLIDAS
INDEPENDIENTEMENTE DE LAS CONSECUENCIAS DE SU
APLICACIÓN. LA TEORÍA AFIRMA QUE LA FUENTE DEL DEBER
MORAL ESTÁ EN LAS CONSECUENCIAS DE LA ACCIÓN, YA SEA EN
EL INDIVIDUO O A LA COMUNIDAD. SE PUEDEN DISTINGUIR DOS
VERTIENTES:
EL EGOÍSMO ÉTICO: SE DEBEN REALIZAR ACCIONES QUE
REPORTEN MAYOR BIEN AL INDIVIDUO AGENTE; LA SATISFACCIÓN
DEL EGO ES LA FUENTE DE LA OBLIGATORIEDAD MORAL.
EL UTILITARISMO: SOSTIENE QUE LA FUENTE DE LA MORAL DEBE
ESTAR EN EL BIENESTAR DE LOS DEMÁS, POR LO TANTO, EL
INDIVIDUO ESTÁ OBLIGADO A REALIZAR ACCIONES QUE
PRODUZCAN EL MÁXIMO BIEN PARA ÉL Y LOS DEMÁS.
LOS PRINCIPIOS CLAVE DE LA ÉTICA HUMANA
1. LA DIGNIDAD Y AUTONOMÍA DEL INDIVIDUO ES EL VALOR
CENTRAL. LA ÉTICA HUMANISTA SE COMPROMETE A MAXIMIZAR
LA LIBERTAD DE ELECCIÓN.
2. LA DEFENSA HUMANISTA DE LA AUTODETERMINACIÓN NO
SIGNIFICA QUE LOS HUMANISTAS ACEPTEN COMO VALIOSAS
CUALQUIER CLASE DE CONDUCTA POR EL MERO HECHO DE SER
HUMANA.
3. LOS FILÓSOFOS ÉTICOS HUMANISTAS HAN DEFENDIDO UNA
ÉTICA DE LA EXCELENCIA (TEMPLANZA, MODERACIÓN, LA
CONTINENCIA, EL AUTOCONTROL.
4. EL HUMANISMO RECONOCE NUESTRAS RESPONSABILIDADES Y
DEUDAS CON LOS OTROS, NO DEBEMOS TRATAR A LOS DEMÁS
COMO OBJETOS DE SATISFACCIÓN.
5. LAS HUMANISTAS CREAN QUE LAS VIRTUDES DE LA EMPATÍA
SON ESENCIALES PARA LA CONDUCTA ÉTICA, DEBEMOS
DESARROLLAR UN INTERÉS ALTRUISTA.
6. EN LO MÁS ALTO DE LA AGENDA HUMANA FIGURA LA NECESIDAD
DE PROPORCIONAR EDUCACIÓN MORAL A LOS NIÑOS Y A LOS
JÓVENES.
7. LOS HUMANISTAS RECOMIENDAN QUE USEMOS LA RAZÓN PARA
FUNDAMENTAR NUESTROS JUICIOS ÉTICOS. EL PUNTO DECISIVO
ES QUE EL CONOCIMIENTO ES ESENCIAL PARA FORMULAR
ELECCIONES ÉTICAS.
8.LOS HUMANISTAS MANTIENE QUE DEBERÍAMOS ESTAR
PREPARADOS PARA MODIFICAR LOS PRINCIPIOS Y LOS VALORES
ÉTICOS A LA LUZ DE LAS REALIDADES QUE VAYAN
PRODUCIÉNDOSE Y DE LAS EXPECTATIVAS.
9. LOS HUMANISTAS ARGUYEN QUE DEBERÍAMOS RESPETAR UNA
ÉTICA DE PRINCIPIOS, EL FIN NO JUSTIFICA LOS MEDIOS.
¿QUÉ SE NECESITA PARA QUE EL FUNCIONARIO PÚBLICO PUEDE
TOMAR DECISIONES Y EVALUAR POLÍTICAS ALTERNATIVAS EN
BASE A PRINCIPIOS ÉTICOS Y MORALES? SE NECESITA TENER
MUY CLARO EL FIN, LA META POR LA QUE SE COBRA SENTIDO LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
¿DE QUÉ FACTORES DEPENDE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS
REALICEN CON EFICACIA Y JUSTICIA LAS FUNCIONES QUE LES
HAN SIDO ATRIBUIDAS? SE REQUIERES MEDIOS TÉCNICOS Y
HUMANOS; DISEÑO INSTITUCIONAL ORDENADO, REGLAMENTADO,
CON OBJETIVOS, TAMBIÉN RAZONAR CORRECTAMENTE Y TOMAR
DECISIONES BIEN FUNDAMENTADAS.
RESPECTO A LOS PRINCIPIOS DE LA ÉTICA ¿DE QUÉ MANERA
LOGRAN IMPACTAR A LA FUNCIÓN PÚBLICA? GENERA
DESCONFIANZA, QUE SE DUPLIQUEN GASTOS, INESTABILIDAD E
INSEGURIDAD.
¿QUÉ EFECTOS SE ESPERA QUE GENERE EL RETOMAR VALORES
COMO EL RESPETO, LA IGUALDAD Y LA LIBERTAD EN EL
FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTITUCIONES Y EL ORDEN SOCIAL?
GARANTIZA UN RESPETO MÍNIMO ENTRE CONCIUDADANOS Y UNA
CIERTA IGUALDAD DE TRATO QUE HACE QUE LAS PERSONAS
DESARROLLEN UNA BUENA AUTOESTIMA, RESULTANDO EN UNA
SOCIEDAD ALTA EN MORAL.