Empresas no lucrativas

Una Entidad No Lucrativa (ENL) es una entidad privada que, en virtud de sus reglas constitutivas, no
puede distribuir sus beneficios a las personas que la controlan, teniendo que destinarlos bien a la
realización de sus objetivos (o a la reinversión), bien a la ayuda a personas que no ejerzan ningún
control sobre la organización.

Por su definición, las entidades no lucrativas se incluirían, en principio, dentro de la delimitación

científica del campo de la economía que se ha denominado Economía Social (ES), o Tercer Sector
(TS), es decir el que queda "residual" entre el sector de la economía pública y el de la economía
capitalista tradicional. No obstante la delimitación del mismo, las entidades que lo constituyen, etc

Características

1. Son organizaciones

Esto significa que como organización tienen características similares tales como el cumplimiento de
objetivos, jerarquías, límites al interior y al exterior de la organización y también poseen un estatuto
legal.

2. Son privadas

Esto quiere decir que estas instituciones deben estar en manos de organismos privados y no deben
estar al servicio de ningún gobierno ni pueden ser utilizadas como instrumento gubernamental.

3. Autonomía

Esto hace referencia a que las organizaciones de este tipo son independientes respecto de otras
organizaciones privadas o estatales y controlan ellas mismas sus propias actividades.

4. Personal voluntario

Tanto las donaciones como el tiempo que los miembros invierten en la organización son de tipo
voluntario y no deben estar estipulados en el marco de ninguna ley.
 5. Necesitan fondos y personal

Estas instituciones pueden recibir en forma periódica o esporádica aportes económicos de origen
público o privado. Asimismo la colaboración de sus miembros no se realiza con el objetivo de
percibir un salario o un ingreso para cada uno de estos sino que los miembros ejercen sus
funciones ad honorem. Estos aportes se conocen como donaciones.

6. Administración de las donaciones

Esta área debe ser controlada de manera cautelosa y de forma minuciosa no sólo para cumplir con
las metas de la organización sino también para conocer cuándo deben solicitar mayor cantidad de
fondos o bien si pueden hacer frente a un determinado asunto comunitario dependiendo de la
cantidad de fondos con los que dispongan.

7. Falta de distribución de los ingresos de la compañía

Tal como se comentó en apartados anteriores estas organizaciones no distribuyen sus ganancias
entres sus miembros ni entre sus fundadores. Todos las ganancias o donaciones son destinadas al
cumplimiento de el/los objetivo/s

8. Información a la comunidad

La transparencia de las inversiones así como también la información a la comunidad (ya sea
donantes, voluntarios o la comunidad en general) obliga a este tipo de instituciones a hacer foco en
la elaboración de estadísticas donde detallen los destinos de las donaciones antes recibidas. Dicho
informe debe ser de acceso público.

Si bien esto depende de cada institución en particular generalmente se realiza este tipo de informes
a nivel mensual o anual.

9. Metas

Son organizaciones cuya meta está establecida en el corto, mediano y largo plazo. Generalmente
las organizaciones no lucrativas se basan en las mejoras en algún aspecto para determinado grupo
o grupos de la sociedad.

Sin embargo y aunque este es un objetivo o meta en el corto plazo (inmediato) también tiene como
finalidad perdurar en el tiempo y poder dar solución frente a imprevistos que se puedan presentar
dentro de la sociedad (por ejemplo tras una catástrofe natural).

10. Liderazgo comunitario

Generalmente es elegido por una junta o por todos sus miembros. Debe tener como características
generales el conocimiento de los objetivos de la organización pero también debe poseer
características de liderazgo y empatía para la obtención de bienes económicos que favorezcan la
permanencia de la institución en la sociedad.

Organización
Las organizaciones no gubernamentales son entidades sin fines de lucro, que requieren de una
comparecencia de un mínimo de 7 asociados ante notario. Las ONG´s pueden contar entre sus
asociados hasta un 25% de extranjeros siempre que éstos sean residentes del país.

Ejemplos

1. Unicef

2. Médicos sin fronteras

Empresas autónomas

Los empresarios autónomos trabajan por su cuenta. Son sus propios jefes, así que tienen la
responsabilidad de todos los asuntos financieros y legales de su empresa. La palabra autónomo es
la que se utiliza para designar la condición de libre que una persona posee y que le permite por caso
desenvolverse correctamente en cualquier actividad sin la necesidad de una ayuda externa.

Autónomo es un adjetivo que surge a partir de la noción de autonomía.

La autonomía es la capacidad que tiene una persona para tomar decisiones o realizar acciones por
sus propios medios, sin necesitar el consejo o ayuda de otros. Una persona autónoma también
puede ser señalada como una persona independiente, libre.

Si bien la capacidad de ser autónomo en diferentes órdenes de la vida es un privilegio ya que permite
al individuo desarrollarse como quiere ser y no como se lo imponen otros o la sociedad, también
puede ser conflictivo cuando se trata de lidiar con situaciones de grupo o conjuntas con otras
personas.

Características

A continuación, las principales características de este régimen:

o Normalmente se trata de empresas en las que hay un titular y varios trabajadores

contratados por éste.

o No tiene una regulación legal específica y está sometido en su actividad empresarial a las
disposiciones generales del Código de Comercio en materia mercantil y a lo dispuesto en
el Código Civil en materia de derechos y obligaciones.

o Control total de la empresa por parte del propietario, que dirige su gestión.

o La personalidad jurídica de la empresa es la misma que la de su titular (empresario),

quien responde personalmente de todas las obligaciones que contraiga la empresa.

o No existe diferenciación entre el patrimonio mercantil y su patrimonio civil.

 o No precisa proceso previo de constitución.

o La aportación de capital a la empresa, tanto en su calidad como en su cantidad, no tiene

más límite que la voluntad del empresario.

o También se usa como método para iniciar una actividad empresarial con el fin de
constituirse en otra modalidad posteriormente. Los motivos suelen ser no disponer de
capital para constituir y mantener inicialmente una sociedad.

o La inscripción en el Registro Mercantil no es obligatoria aunque sí aconsejable pues si no

se hace, el empresario no podrá beneficiarse de la publicidad del registro.

o Respecto a la tributación, los beneficios de la empresa se imputan al empresario, quien

debe declararlos en el IRPF(Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas).

Control total de la empresa por parte del propietario, que dirige su gestión.

La personalidad jurídica de la empresa es la misma que la de su titular (empresario), quien

responde personalmente de todas las obligaciones que contraiga la empresa.

No existe diferenciación entre el patrimonio mercantil y su patrimonio civil (personal).

No precisa proceso previo de constitución. Los trámites se inician al comienzo de la actividad

empresarial.

La aportación de capital a la empresa, tanto en su calidad como en su cantidad, no tiene más

límite que la voluntad del empresario.

Organización

el Empresario Individual o Autónomo es una persona física que realiza de forma habitual,
personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra
persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo, dé o no ocupación a
trabajadores por cuenta ajena.

Es una figura clásica en el mundo empresarial y constituye una de las formas más frecuentes de
creación de empresa. Generalmente se asocia con el autoempleo, dado que el propietario de la
empresa es a su vez trabajador en la misma, independientemente de la actividad que desarrolle y
del tipo de trabajo que realice.

A la hora de crear una empresa, esta figura suele ser elegida fundamentalmente por los comercios
al por menor (tiendas de ropa, alimentos, papelerías, artículos de regalo, joyerías, quioscos de
prensa, etc.), y por profesionales como fontaneros, electricistas, pintores, decoradores, etc.

Ejemplos
Semi-autónomas

Cuando una empresa es semi-autonoma se encuentra manejada por el Estado e inversionistas

privados. Cuando el 51% pertenece al Estado este controla el manejo de la empresa y el Consejo
Directivo de la misma. Cuando el sector privado es mayoritario este controla misma en todo aspecto,
etc. Tambien se da el caso que el Estado aporta el Capital de operacion y a base de este capital la
empresa opera cubriendo sus necesidades y siendo autosuficiente, nombrando el Estado el
Administrador General de la misma y este o el Consejo Administrativo el resto del personal.

Características

Características

-no posee una participación igual o superior al 25% de otra empresa;

-no tiene un 25% o más controlado por una empresa o un organismo público, o conjuntamente
por varias empresas vinculadas u organismos públicos, salvo algunas excepciones;
-no tiene cuentas consolidadas y no figura en las cuentas de una empresa que tenga cuentas
consolidadas, y no es, por tanto, una empresa vinculada.

Organización

Una empresa es semiautónoma se encuentra manejada por el Estado e inversionistas privados.

Cuando el 51% pertenece al Estado este controla el manejo de la empresa y el Consejo Directivo
de la misma.

Ejemplos