Estudio Jurídico “Consultores & Recaudadores SAC”

“Pala & Asociados”

Jr. Diego de Almagro N° 545, oficina N° 219 del Centro Histórico de Trujillo.
Trujillo – Perú

Expediente Nº : 7376-2018
Especialista : Dr. Morales Meza
Escrito Nº : 04
INTERPONGO RECURSO DE APELACIÓN DE AUTO
SEÑOR JUEZ DEL OCTAVO JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE LIMA:

EDWIN ADELYN TRUJILLO QUIROZ, con DNI N° 45523310, en

los seguidos contra Empresa Consorcio Minero Horizonte

S.A y empresa LELY SPECIAL CORPORATION SAC, sobre

Pago de Horas Extras; ante Ud. con el debido respeto digo:

I. PETITORIO:
Al amparo de lo dispuesto por el artículo 374° y siguientes del Código Procesal
Civil aplicable supletoriamente al presente proceso y dentro del plazo legal
recurro ante su Despacho a fin de interponer RECURSO DE APELACIÓN CONTRA
EL AUTO UNO, expedido por el nuevo A quo del expediente derivado por el juez
laboral de Trujillo, solicitando que la misma sea revocada por el superior en
grado, ordenando se señale NUEVA FECHA Y HORA PARA LA REALIZACIÓN DE
AUDIENCIA DE JUICIO ORAL conforme al estado del presente proceso judicial y
no calificando nuevamente mi demanda laboral, conforme a los siguientes
argumentos que paso a exponer:

II. FUNDAMENTOS DE LA APELACIÓN:

A. ERROR DE HECHO Y DE DERECHO DE LA RESOLUCIÓN:
1.1.Señor Presidente, con fecha 10 de Febrero del 2017, interpuse mi demanda
laboral por el pago de horas extras ante el señor Juez del 8° Juzgado
Especializado en lo Laboral de la ciudad de Trujillo en el expediente judicial
signado con el N° 1538-2017; en razón a que mi persona tiene su domicilio
en dicha ciudad (Trujillo) y porque además había realizado labores
subordinadas para la demanda Empresa Consorcio Minero Horizonte S.A.

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habiendo sido contratada por medio de la demandada Empresa Lely

Special Corporation SAC, como una service mediante la figura laboral de
la tercerización, tal y conforme lo he expuesto en mi demanda laboral.
1.2.Que, el señor Juez del 8° Juzgado Laboral de Trujillo, una vez recepcionada
mi demanda laboral recaída en el expediente N° 1538-2017, realizó la
calificación correspondiente conforme a sus facultades jurisdiccionales y
expidió la resolución N° UNO de fecha 20/02/2017 donde resuelve ADMITIR
MI DEMANDA DE PAGO DE HORAS EXTRAS, SEÑALA FECHA PARA LA
AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN, Y EMPLAZ VALIDAMENTE A LAS
DEMANDADAS CONSORCO MINERO HORIZONTE S.A. Y LELY SPECIAL
CORPORATIÓN SAC, resolución que fue debidamente notificada a las
demandas a sus respectivos domicilios legales señalados en mi escrito
postulatorio.
1.3.Que, mediante resolución DOS y TRES el juez reprogramo la audiencia de
conciliación, la misma que se llevó a cabo con fecha 19 de diciembre del
2017, donde todas las partes participaron convalidando las notificaciones
realizadas y además no se arribó a conciliación alguna por desacuerdo,
diligencia judicial donde la demandada interpuso excepción de
incompetencia por el territorio, DISPONIENDO QUE SE REMITAN LOS
ACTUADOS AL JUEZ LABORAL DE LIMA.
1.4.Que, habiéndose tramitado el presente proceso desde la ciudad de
Trujillo, no habiéndose declarado nulo ningún acto procesal, habiendo las
demandadas contestado la demanda (convalidando el emplazamiento)
y realizándose la audiencia de conciliación, correspondía al A quo
continuar con el trámite regular del presente proceso avocándose al
estado del presente proceso y SEÑALAR FECHA Y HORA PARA LA
AUDIENCIA DE JUICIO ORAL, sin embargo y de manera inexplicable sin
haber emitido pronunciamiento alguno sobre los actuados judiciales antes
mencionado, ha expedido la resolución N° UNO donde nuevamente
califica mi demanda laboral y me concede plazo para la subsanación,

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cuando como reitero dicha etapa procesal ya se había realizado

habiendo sido convalidada y consentida por todas las partes, por lo que
se está transgrediendo las normas procesales laborales vigente.
1.5. Que la resolución materia de impugnación no ha fundamentado mi
menos motivado adecuadamente, por qué nuevamente se esta
calificando mi escrito postulatorio de demanda, cuando dicho acto
procesal ya ha sido debidamente calificado por el juez laboral, sin que en
ningún momento se haya declarado la nulidad de todo lo actuado, sino
que por el contrario únicamente se remitió los actuados al juez laboral de
Lima para que se continúe con el trámite regular del proceso laboral, el
cual como reitero las partes demandadas ya han contestado la demanda
convalidando el emplazamiento de la misma, se ha participado en la
audiencia de conciliación, han contestado la demanda e incluso han
propuesto excepción de incompetencia la misma que tuvo como
resultado la remisión de los actuados ante el juez laboral de Lima, quien no
ha resuelto conforme a ley.
1.6.Que, siendo esto así y en aplicación de lo dispuesto por la norma laboral,
procesal civil y sobre todo la norma constitucional fundamental, solicito a
Ud. señor Presidente de la Superior Sala Laboral, declare FUNDADO MI
RECURSO DE APELACIÓN declarando la nulidad de la resolución N° UNO
de fecha 19 de Abril del 2018 notificada a mi casilla electrónica con fecha
28 de Junio del 2018, y ordene al A quo SEÑALE FECHA Y HORA PARA LA
AUDIENCIA DE JUICIO ORAL conforme al estado del presente proceso
judicial.

III. FUNDAMENTACIÓN DEL AGRAVIO

Señor Juez, el auto me causa un agravió legal y económico; por cuanto se ha
vulnerado flagrantemente mis derechos constitucionales al debido proceso
laboral al retrotraer los actuados judiciales vulnerando los principios de
economía y celeridad laboral, además por cuanto mi demanda laboral ya fue

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calificada anteriormente, las demandadas han contestado la misma y han

convalidado el emplazamiento, se han realizado la audiencia de conciliación,
expidiendo una resolución ilegal y arbitraria.

IV. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA APELACIÓN:

 Legislativa
 Constitución Política de Estado
Artículos que regulan el derecho al TRABAJO Y AL PAGO DE LA REMUNERACIÓN Y
DE LOS BENEFICIOS LABORALES SON PRIORITAIOS EN SU PAGO así como al debido
proceso y la falta de motivación de las resoluciones judiciales.
 Código Procesal Civil
 Artículo 364.- El recurso de apelación tiene por objeto que el órgano
jurisdiccional superior examine, a solicitud de parte o de tercero legitimado, la
resolución que les produzca agravio, con el propósito de que sea anulada o
revocada, total o parcialmente.
 Artículo 365.- Procede apelación:
2. Contra los autos, excepto los que se expidan en la tramitación de una
articulación y los que este Código excluya; y
 Artículo 366.- El que interpone apelación debe fundamentarla, indicando el
error de hecho o de derecho incurrido en la resolución, precisando la naturaleza
del agravio y sustentando su pretensión impugnatoria.
 Artículo 368.- El recurso de apelación se concede:
1. Con efecto suspensivo, por lo que la eficacia de la resolución recurrida
queda suspendida hasta la notificación de la que ordena se cumpla lo
dispuesto por el superior.
Sin perjuicio de la suspensión, el Juez que expidió la resolución impugnada
puede seguir conociendo las cuestiones que se tramitan en cuaderno aparte.
Asimismo, puede, a pedido de parte y en decisión debidamente motivada,
disponer medidas cautelares que eviten que la suspensión produzca agravio
irreparable.

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2. Sin efecto suspensivo, por lo que la eficacia de la resolución impugnada se

mantiene, incluso para el cumplimiento de ésta.
Al conceder la apelación, el Juez precisará el efecto en que concede el
recurso y si es diferida, en su caso.

V. MEDIOS PROBATORIOS:
1. Copia del cargo de ingreso de mi expediente laboral, con la cual estoy
acreditando la interposición de mi demanda laboral ante el juez laboral de
Trujillo, quien calificó mi demanda laboral
2. Impresión de la Res. UNO recaída en el expediente N° 1538-2017, con el cual
estoy acreditando la calificación de mi demanda laboral.
3. Impresión de la resolución DOS y TRES recaída en el expediente N° 1538-2017,
con las cuales estoy acreditando las fechas de la audiencia de conciliación
programadas por el juez laboral de Trujillo.
4. Impresión del Acta de audiencia de Conciliación recaída en el expediente
N° 1538-2017, con la cual estoy acreditando la participación de todas las
partes en la audiencia convocada por el Juez laboral, la convalidación del
emplazamiento con la correcta notificación de la demanda, y el estado del
proceso laboral, el mismo que debe proseguir conforme a su estado y no
volverse a calificar mi demanda cuando dicho acto procesal ya precluyo
legalmente.

VI. ANEXOS:
4-A. Copia del cargo de ingreso de mi expediente laboral
4-B. Impresión de la Res. UNO recaída en el expediente N° 1538-2017
4-C. Impresión de la resolución DOS y TRES recaída en el expediente N° 1538-2017
4-D. Impresión del Acta de audiencia de Conciliación recaída en el expediente N°
1538-2017
4-E.Arancel judicial por apelación de auto
4-F. 03 Cédulas de notificación

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PRIMER OTROSI DIGO:

Al tratarse de un proceso laboral que permite la restitución de mis derechos laborales
como servidor público, conforme a lo previsto por la Ley Orgánica del Poder Judicial,
me encuentro EXONERADO Y CON GRATUIDAD o en su defecto al pago del 50% del
valor del arancel judicial en la tramitación del presente proceso judicial y por ende
para interponer recursos impugnatorios.
SEGUNDO OTROSI DIGO:
En cumplimiento del mandato judicial cumplo con señalar la casilla electrónica,
correspondiente al Estudio Jurídico Pala Asociados que me patrocina la signada con
N° 2446, a efecto de que se me notifiquen todas las resoluciones judiciales que se
expidan la presente proceso judicial conforme a ley y para la defensa judicial.

POR TANTO:
Pido a Usted Señor Juez se sirva a tramitar la presente con
arreglo a ley.

Lima, Julio del 2018

César Ademir LEIVA NUÑEZ

Abogado
CALL N° 8604

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