TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS

SUPERIORES DE COACALCO

Ensayo

Ergonomía y sus aplicaciones en el área de

trabajo

FACTORES DEL TRABAJO

INGENIERIA MECATRÓNICA

EQUIPO:

Pérez Velázquez Carlos Fernando

Reynoso Méndez Ana Yareni

GRUPO:5621

COACALCO DE BERRIOZABAL, MÉX. JUNIO, 2018

Ergonomía y sus aplicaciones en el área de trabajo

Introducción
La ergonomía es una herramienta utilizada para crear espacios o áreas de trabajo más cómodas
para los usuarios así como también para evitar algún accidente con esta herramienta se pueden
diseñar áreas de trabajo más cómodas también aptas para el tipo de trabajo a realizar gracias a este
tipo de estudio se puede mejorar el bienestar y la calidad de vida del trabajador ya que diseñando
mejores espacios o áreas de trabajo las calidades de trabajo son mejores así como también el
trabajador rinde mas y tiene menos posibilidades de tener alguna enfermedad de trabajo, accidente
etc.
Con este estudio se busca que las condiciones laborales, tanto físicas como ambientales, sean las
adecuadas para que el trabajador pueda desempeñar sus funciones cómodas tanto como
correctamente.
Para un mejor estudio de las áreas de trabajo se debe tener en cuenta que existen varios tipos de
ergonomía como lo son:
Ergonomía Cognitiva
se enfoca principalmente en tu mente. Busca que los procesos mentales como percepción, memoria,
razonamiento y repuesta motora sean los adecuados para la labor que vas a realizar y los elementos
con los que vas a interactuar.
Ergonomía Física
Un para un trabajador que desempeña sus funciones en lugares de difícil acceso (como en las
alturas o en espacios reducidos), las condiciones deben estar controladas en relación a la seguridad,
la postura, el desgaste físico y el tiempo
Ergonomía Organizacional
se enfoca en el diseño y función de los sistemas sociales y técnicos de la estructura de la empresa,
sus políticas y sus procesos.
Desarrollo
La ergonomía a nivel laboral tiene un papel importante ya que sin ella no se podrían diseñar
espacios de trabajo aptos para laboral, con revisiones cada cierto tiempo se puede saber que
problemas presenta alguna área a trabajar y con ello se puede comenzar a estudiar que posible
solución puede tener ya sea de diseño, reacomodo o implementación de nueva maquinaria.
La ergonomía tiene normas estandarizadas que tienen como propósito tener un mejor desarrollo en
el ámbito laboral y con esas normas se reduce el riesgo de algún daño al trabajador también tienen
como propósito la protección del usuario en cuanto higiene laboral, las maquinas siniestros o fallas y
el entorno con la eeguridad ecológica ya que se pueden diseñar con algunos productos amables con
el medio ambiente.
La aplicación de la ergonomía en el ámbito laboral tiene como objetivo llevar acabo:
Atender los riesgos laborales
Adaptar el puesto al trabajador
Aumentar la motivación y satisfacción del trabajador
Lograr que las nuevas tecnologías coexistan armoniosamente con el trabajador
Cuidar la salud del trabajador
Mantenerse en constante actualización en todas sus áreas y la manera en la que coexisten.
Con cada uno de estos puntos estratégicos a aplicar sirve para salvaguardar la seguridad del
trabajador y para llevar eso acabo se puede tener en cuenta estos puntos

¿Cómo se realiza el trabajo?

Los movimientos y posiciones corporales que se adoptan cuando se realiza el trabajo
Las herramientas y equipos que se utilizan para realizar el trabajo
El lugar de trabajo
Los efectos que tienen sobre la salud y el bienestar del trabajador
Tomando en cuenta todo esto se puede tener un mejor manejo de datos para realizar este estudio y
así obtener mejores resultados de la mejora.
Este tipo de datos dependerá de el tipo de trabajo a realizar, el área a estudiar porque no es lo
mismo en un área administrativa que un área industrial, los riesgos, la seguridad y la higiene que se
tiene en cada uno de estos lugares es diferente, pero de igual manera se necesita un estudio
ergonómico para saber de que manera se puede hacer más eficiente el área de trabajo.
Al realizar este tipo de estudios e implementar la solución genera un costo al dueño del espacio o
área de trabajo a remodelar, pero también con esto se reducen menos peligros para el trabajador, así
como más facilidad de realizar el trabajo y con ello lo ya invertido será remunerado para el dueño
trayendo como ventaja la rentabilidad de la mejora como también el que sus trabajadores falten por
accidentes o enfermedades de trabajo y no se pare alguna producción.
Conclusión
La ergonomía tiene muchas ventajas como ya lo hemos visto a lo largo del tema que no solo la
ergonomía es importante para el trabajador si no para el dueño de la empresa ya que con las
soluciones hay disminución de riesgos laborales, lesiones, errores que tienen como consecuencia la
perdida de tiempo, enfermedades laborales, el cambio de personal seguido, se cuenta con una mejor
organización ,ayuda a ser mucho más fácil cualquier tarea o trabajo a realizar dando como
recompensa una mejora de productividad, en otras palabras la ergonomía nos sirve para adaptar
áreas de trabajo para la facilitación y ajuste del usuario, ya que cada uno de los trabajadores tiene
diferentes necesidades a cumplir se crearon normas que ayudan a la adaptación del lugar a laboral.