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SUBIRÁN INGRESO POR TRABAJO NOCTURNO Y

APORTACIONES A ESSALUD Y ONP

Aumento del sueldo mínimo


incide en beneficios laborales
Remuneración mínima de trabajadores mineros,
agrícolas y periodistas se incrementará.
3/3/2018

Con el incremento de la remuneración mínima vital (RMV) a 930 soles a partir del 1
abril de este año, también aumentará, desde esa fecha, la remuneración mínima
de los trabajadores mineros, agrícolas y periodistas, así como el ingreso mínimo
por trabajo nocturno y el monto mínimo de las aportaciones a Essalud y la ONP.

La Cámara de Comercio de Lima (CCL) indicó que como resultado de dicho


reajuste el sueldo mínimo de los trabajadores mineros será de 1,162.50 soles, en
razón a que su ingreso mínimo equivale a una RMV más el 25% de esta.

En tanto que el jornal diario mínimo de los trabajadores agrícolas será de 36.27
soles, toda vez que ellos tienen derecho a una remuneración mínima diaria más el
17% de esta, agregó.

Por su parte, los periodistas de medios masivos de comunicación percibirán desde


abril como mínimo 2,790 soles, equivalentes a 3 RMV, detalló el mencionado
gremio.

Peculiaridades

Además, a partir de ese mes, los trabajadores que laboren en jornada nocturna
deberán percibir como mínimo 1,255.50 soles, equivalentes a la RMV más un 35%
de esta, explicó el gerente legal de la CCL, Víctor Zavala.

En cuanto al aporte mínimo a Essalud, sostuvo que este se reajustará


automáticamente a 83.70 soles con base en la RMV.

A su vez, sugirió tomar en cuenta que por los trabajadores del hogar, que
legalmente no tienen derecho a la RMV, se deberá aportar 83.70 soles a Essalud y
120.90 soles a la ONP, vale decir 9% y 13 % de la RMV, respectivamente.

Respecto al trabajo en horas extras, Zavala indicó que estas se deberán pagar con
la RMV más el 25% o 35% adicional, según corresponda.

Asimismo, detalló que a partir de abril el monto mínimo de la asignación familiar se


incrementará a 93 soles.
Impacto

El incremento de la RMV también incidirá en los beneficios sociales que se


calculan respecto a aquella, esto es, las gratificaciones, la compensación por
tiempo de servicios (CTS) y la participación en las utilidades, comentó el laboralista
César Puntriano al analizar el D. S. N° 004-2018-TR, por el cual se aumenta la
RMV. Además, indicó que como consecuencia de este reajuste la subvención para
las jornadas máximas en las modalidades formativas aumentará a 930 soles.

Apuntes

Con el reajuste de la RMV de 850 a 930 soles, la planilla anual de las empresas
que pagan dicha remuneración a sus trabajadores se incrementará, en promedio,
en 9.4%, detalló Zavala.

El reajuste de la RMV toma en cuenta criterios técnicos para el análisis de los


índices de inflación subyacente y productividad, a fin de que el incremento refleje
el desempeño económico del país, detalla la norma.

¿Qué otros beneficios laborales se


incrementan tras el alza del sueldo
mínimo?
La asignación familiar, el aporte mínimo a EsSalud y la ONP, y la subvención
para practicantes son algunos de los conceptos que se incrementan.

Con el incremento del sueldo mínimo de 850 a 930 soles decretado por el
presidente Pedro Pablo Kuczynski antes de renunciar al cargo, también se
incrementan otros beneficios laborales o ingresos mínimos que por ley se
calculan en base a la Remuneración Mínima Vital (RMV).

Según el decreto supremo publicado hoy, el incremento de la RMV se aplica


desde el 1 de abril, pero para las microempresas entrará en vigencia el 1 de
mayo.

¿Qué se incrementa?

El abogado laboralista César Puntriano, socio del Estudio Muñiz, explicó que,
por ejemplo, la asignación familiar que se paga a los trabajadores con hijos
menores de edad o que están estudiando se incrementó de 85 a 93 soles, al
ser el 10% de la RMV.

Otros conceptos que también se incrementan son el aporte mínimo a


EsSalud, que pasa de 76.5 a 83.7 soles, al ser el 9% del sueldo mínimo,
mientras que el aporte mínimo a la ONP sube de 110.5 y 120.9 soles, al ser el
13% de la RMV.
Asimismo, la remuneración para los periodistas colegiados sube de 2,550 a
2,790 soles, al ser 3 RMV como mínimo.

BENEFICIOS LABORALES QUE SUBEN TRAS INCREMENTO DEL


SUELDO MÍNIMO

Monto a partir del


Concepto Cuantía Monto actual aumento
S/ 930

Ingreso Mínimo Legal Minero RMV + 25% 1062.50 1162.50

Aumenta
Remuneración Diaria sector agrario 33.16 36.28
proporcional

Remuneración periodistas colegiados 3 RMV 2,550 2,790

Asignación Familiar 10% RMV 85 93

Ingreso mínimo trabajo nocturno RMV + 35% 1147.50 1,255.50

Aporte mínimo EsSalud 9% de RMV 76.50 83.70

Aporte mínimo ONP 13% de RMV 110.50 120.9

Subvención modalidades formativas-


RMV 850 930
jornada máxima

Límite vales de alimentos 2 RMV 1,700 1,860

Tope de gastos de movilidad no


sustentados en comprobantes de pago 4% RMV 34 37.20
(diario por trabajador)