JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y

ECONÓMICO COACTIVO DE QUETZALTENANGO.

MARIO ANTONIO LÓPEZ GODÍNEZ, de treinta y tres años de edad, casado,

comerciante, guatemalteco, vecino del municipio de La Esperanza, del
departamento de Quetzaltenango, señalo como lugar para recibir notificaciones la
oficina profesional ubicada en la novena calle ocho guión ochenta y ocho de la
zona uno de la ciudad de Quetzaltenango, comparezco con la asesoría,
procuración y auxilio de la Abogada Wendy Lucía To Wu; con todo respeto
comparezco a promover DEMANDA ORDINARIA LABORAL por despido directo e
injustificado y pago de indemnización y prestaciones laborales de carácter
irrenunciable, en contra de la empresa TEJIDOS DE OCCIDENTE SOCIEDAD
ANÓNIMA, a través de su representante legal, la parte demandada puede ser
notificada en la sexta avenida cinco guión noventa de la zona dos del municipio de
La Esperanza, del departamento de Quetzaltenango, librando para el efecto el
correspondiente despacho al Juzgado de Paz jurisdiccional, en base a los
siguientes:

HECHOS

1. DEL INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL: Con fecha dos de enero del dos
mil trece, inicié relación laboral con la empresa demandada mediante
contrato escrito y por tiempo indefinido;

2. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: Durante la vigencia de la relación laboral

desempeñé para la parte demandada el cargo de BODEGUERO I, teniendo
las funciones de llevar el registro de toda la mercadería que ingresaba a la
empresa así como el registro de la misma que a diario se colocaba en los
diferentes estantes de la empresa;

3. DEL LUGAR DE EJECUCIÓN DEL TRABAJO: Por la naturaleza del trabajo

desempeñado el mismo lo ejecuté en las propias instalaciones de la
empresa demandada ubicadas en la sexta avenida cinco guión noventa de
la zona dos del municipio de La Esperanza, del departamento de
Quetzaltenango;

4. DE LA JORNADA DE TRABAJO Y DEL HORARIO DE SU EJECUCIÓN:

5. DEL SALARIO DEVENGADO: Durante los últimos seis meses de vigencia

de la relación laboral devengué un salario promedio de TRES MIL
CUATROCIENTOS QUETZALES (Q.3400.00) mensuales más
DOSCIENTOS CINCUENTA QUETZALES (Q.250.00) mensuales en
concepto de bonificación incentivo;

6. DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: La relación laboral

sostenida concluyó mediante despido directo e injustificado operado con
fecha cuatro de febrero de dos mil dieciséis, por decisión unilateral de la
parte demandada y sin causa justa de despido imputable a mi persona, de
conformidad a la nota de despido que me fue entregada el referido cuatro
de febrero de dos mil dieciséis;

7. DE LA INDEMNIZACIÓN Y PRESTACIONES LABORALES CUYO PAGO

PRETENDO: En virtud que la terminación de la relación laboral fue por
disposición unilateral de la parte demandada sin invocación de causal justa
de despido, de acuerdo a la ley me asiste el derecho a pretender el pago de
 indemnización y prestaciones laborales, las cuales demando en la siguiente
forma:

a) INDEMNIZACIÓN: Demando el pago de indemnización correspondiente

tres años y dos días comprendidos del dos de febrero de dos mil trece al
cuatro de febrero de dos mil dieciséis;
b) AGUINALDO: Demando el pago del aguinaldo en forma proporcional
correspondiente a dos meses y cuatro días comprendidos del uno de
diciembre de dos mil quince al cuatro de febrero de dos mil dieciséis;
c) BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR
PRIVADO Y PÚBLICO: Pretendo el pago de la Bonificación Anual para
Trabajadores del Sector Privado y Público, en forma proporcional
correspondiente a ocho meses y cuatro días comprendidos del uno de
julio de dos mil quince al cuatro de febrero de dos mil dieciséis;
d) VACACIONES: Demando el pago de vacaciones en forma retroactiva
correspondientes a los dos últimos años laborados (dos mil catorce y
dos mil quince), en virtud que durante dichos periodos no me fueron
concedidas las vacaciones que de conformidad a la ley me
corresponden y tampoco me fueron compensadas las mismas;
e) REAJUSTE SALARIAL: Demando reajuste salarial correspondiente al
año dos mil quince en la cantidad de quinientos quetzales mensuales
(Q.500.00), en virtud que la parte demandada en tal concepto
únicamente le hizo efectivo un salario de un mil trescientos mensuales
(Q.1300.00), cuando el salario mínimo legal estaba establecido en la
cantidad de un mil ochocientos quetzales (Q.1800.00), por lo que
demando me sea reajustado el salario la cantidad de seis mil quetzales
(Q.6000.00) a razón de quinientos quetzales mensuales (Q.500.00);
f) Y demando asimismo el pago de los salarios a título de daños y
perjuicios por asistirme el derecho de emplazar a la parte demandada
para que demuestre la justa causa del despido, en la forma que
establece la literal b) del artículo 78 del Código de Trabajo.

FUNDAMENTO DE DERECHO

Sustento la presente demanda en las disposiciones establecidas en el artículo 102

de la Constitución Política de la República de Guatemala y en el artículo 78 del
Código de Trabajo.

PRUEBA

Para demostrar los hechos de mi demanda ofrezco los siguientes medios de

prueba:

a) Confesión judicial que deberá de prestar la parte demandada a través de su

representante legal sobre los hechos de la presente demanda que
legalmente le sean imputables y de conformidad a las posiciones que en
plica adjunto al presente memorial;
b) Declaración de testigos señores Juan del Olmo y Ricardo Arreaga quienes
deberán de declarar de conformidad al interrogatorio que en el momento
procesal estaré presentando;
c) Fotocopia que al presente memorial adjunto del contrato de trabajo
celebrado por la parte demandada para demostrar el inicio y existencia de
la relación laboral;
d) Copia de las planillas que la parte demandada deberá de presentar y
exhibir en la audiencia correspondiente bajo los apercibimientos del artículo
 353 del Código de Trabajo para demostrar el monto del salario devengado
durante los últimos seis meses de la relación laboral;
e) Fotocopias que al presente memorial adjunto de los bouchers de los
cheques extendidos a mi persona correspondiente al año dos mil quince,
para demostrar que durante ese año únicamente se me hizo efectivo en
concepto de salario la cantidad de un mil trescientos quetzales mensuales
(Q1300.00);
f) Y las presunciones legales y humanas que de lo actuado se derive.

PETICIONES

1) Que al presente memorial se le dé el trámite legal correspondiente;

2) Que se tengan los lugares indicados en la parte introductoria del presente
memorial como lugar para recibir notificaciones; y que actúo con la
dirección y procuración de la Abogada Wendy Lucía To Wu;
3) Que se tengan por ofrecidos y aceptados los medios de prueba propuestos
e individualizados en el rubro de pruebas del presente memorial;
4) Que se señale día y hora (audiencia) para la comparecencia de las partes
al correspondiente juicio oral y laboral, compareciendo las mismas con sus
correspondientes medios de pruebas y en la forma, términos y
apercibimientos establecidos en los artículos 335, 342, 346 y 358 del
Código de Trabajo;
5) Que llegado el momento procesal de dictar sentencia la misma declare: a)
con lugar la presente demanda ordinaria laboral que por despido directo e
injustificado promuevo en contra de la empresa TEJIDOS DE OCCIDENTE
SOCIEDAD ANÓNIMA a través de su representante legal; b) que como
consecuencia se condene a la parte demandada al pago de indemnización
y prestaciones laborales de carácter irrenunciable especificadas en el
numeral seis de la parte expositiva del presente memorial; c) que se haga
las demás declaraciones y consideraciones que el juzgador crea
convenientes.-

CITA DE LEYES:

Acompaño duplicado y tres copias.

Quetzaltenango, diez de febrero de dos mil dieciséis.

 RESOLUCIÓN

Ordinario Laboral No. 09017-2016-00005

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y

ECONÓMICO COACTIVO, QUETZALTENANGO TRECE DE FEBRERO DE DOS
MIL DIECISÉIS.----------------------------------------------------------------------------------------

1) Por presentada la demanda ordinaria laboral promovida por MARIO ANTONIO

LÓPEZ GODÍNEZ en contra de TEJIDOS DE OCCIDENTE SOCIEDAD
ANÓNIMA; 2) Previamente a darle trámite a la demanda que el actor cumpla con
los siguientes requisitos: a) que aclare si a la parte demandada le antecede la
denominación de empresa o entidad; b) que aclare convenientemente qué
pretende demostrar con la prueba de testigos toda vez que al proponerla no
individualiza la misma. Artículos 292, 321, 323, 335, 336, 337, 342, 346, 358 del
Código de Trabajo; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial.
NOTIFÍQUESE.-
 MEMORIAL DE SUBSANACIÓN

Ordinario Laboral No. 09017-2016-00005

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y

ECONÓMICO COACTIVO DE QUETZALTENANGO.

MARIO ANTONIO LÓPEZ GODÍNEZ, de datos de identificación personal

conocidos dentro del presente juicio ordinario laboral inventariado en ese juzgado
con el número indicado en el acápite del presente memorial, y al referirme al
mismo, con todo respeto comparezco a subsanar mi demanda en la forma que en
el contexto de la misma indicaré, para lo cual:

EXPONGO

1) DE LA NOTIFICACIÓN: He sido legalmente notificado de la resolución

emitida con fecha trece de febrero de dos mil dieciséis por el juzgado a su
cargo mediante la que se resuelve subsane mi demanda en la forma
indicada en dicha resolución, para lo cual hago en la forma y términos que
indico en el siguiente numeral;
2) DE LA SUBSANACIÓN: Comparezco a subsanar mi demanda en la
siguiente forma:
a) La parte demandada efectivamente es una empresa mercantil, lo cual
demuestro con certificación extendida por el Registro Mercantil en
donde consta tanto su denominación como las actividades comerciales
a las que se dedica;
b) Y en relación a la prueba de testigos propuesta me permito indicar que a
través de la misma pretendo demostrar la existencia de la relación
laboral y que la terminación de la misma fue mediante despido directo e
injustificado. Rogando al señor juez que en la forma y términos antes
indicados se tenga por subsanada la demanda y que habiendo cumplido
con los requisitos solicitados a la misma se le dé el trámite legal
correspondiente.

FUNDAMENTO DE DERECHO

Artículo 334.- Si la demanda no contiene los requisitos enumerados en el artículo

332, el juez, de oficio, debe ordenar al actor que subsane los defectos,
puntualizándolos en forma conveniente; y mientras no se cumplan los requisitos
legales no se le dará trámite.

PETICIONES

1) Que al presente memorial se le dé el trámite legal correspondiente y se

agreguen a sus antecedentes;
2) Que en la forma indicada en la parte expositiva del presente memorial se
tenga por subsanada la demanda;
3) Que habiendo cumplido con los requisitos indicados al darle trámite a la
demanda se señale día y hora para la comparecencia de las partes bajo los
apercibimientos del artículo 335 del Código de Trabajo.

Acompaño duplicado y tres copias.

Quetzaltenango, veintinueve de febrero de dos mil dieciséis.