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¿Cree usted que la retroalimentación es un método útil para evaluar la

capacitación?

Argumente su respuesta y dé un ejemplo que la apoye.

Estimado Profesor y compañeros buenas tardes

Respondiendo la pregunta planteada en este foro referente a la importancia


de la retroalimentación para medir la capacitación.

Bajo mi punto de vista considero que efectivamente la retroalimentación es


una herramienta muy útil para medir cual fue el efecto logrado con la
capacitación ya que nos permite identificar desde una mirada superior lo
positivo y negativo de dicha capacitación y cuan efectiva ha sido para la
empresa pero fundamentalmente para los trabajadores y de esta
capacitación se pueden sacar las falencias detectadas para trabajar en
conjunto con los trabajadores para levantar dichas desviaciones.

Como ejemplo puedo dar el siguiente:

La empresa identifica que los trabajadores que trabajan sobre las


plataformas de los equipos alzahombres (Equipos de levante) deben tener
curso de altura para poder trabajar sobre estos equipos, por lo que decide
realizar capacitación de trabajos en altura con un especialista en el tema y
se elige a la Mutual de Seguridad, el curso tendrá una duración de 8 horas
teóricas y 2 horas prácticas, al finalizar este curso dicha institución emitirá
un certificado de aprobación el cual será archivado en la carpeta personal
del trabajador, con esto la empresa busca minimizar al máximo los riesgos
de cualquier accidente por caídas de distinto nivel que pueden ser
producidas por los trabajos en altura.

Saludos Cordiales

Gabriel Castillo

Estimado Profesor buenas tardes complementando mi participación en este


foro referente a la retroalimentación y su importancia para medir la
capacitación, creo que lo principal en este punto es aparte de identificar la
necesidad de capacitación es la importancia de buscar una empresa
certificada en la materia en la cual tenemos la necesidad de capacitación ya
que en mi experiencia laboral me he encontrado que las grandes empresas
mineras por dar un ejemplo tienen listado de empresas capacitadas las
cuales para ellos están autorizadas para dictar ciertos cursos y emitir
certificados por ejemplo para operadores, riggers, eléctricos, trabajos en
altura, certificaciones de distintos tipos de soldaduras, cañerías HDPE etc.
Por lo que el saber elegir la empresa que cumpla con nuestras expectativas
será esencial para poder medir que tan efectiva resulto ser dicha
capacitación.

Saludos Cordiales

Gabriel Castillo

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