PREGUNTA 1

1. Solo deberán investigarse los accidentes de trabajo y enfermedades laborales ya que son estos los
que afectan directamente la salud de los trabajadores.

Verdadero

Falso

10 puntos
PREGUNTA 2
1. La revisión por la alta dirección al cumplimiento de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo debe hacerse solo a fin de año cuando se evidencien las falencias en la implementación
del sistema mencionado.

Verdadero

Falso

10 puntos
PREGUNTA 3
1. Las medidas de acción planteadas en la investigación del accidente de trabajo deben enfocarse a intervenir:
a. Elementos de protección personal, actos inseguros y condiciones peligrosas.
b. Eliminación, sustitución, controles administrativos, controles de ingeniería.

c. Fuente, medio e individuo.

d. Entorno laboral, eliminación y sustitución.

10 puntos
PREGUNTA 4
1. Todo accidente de trabajo debe ser reportado a:
a. ARL

b. ARL y AFP
c. EPS y ARL

d. ARL y empleador.

10 puntos
PREGUNTA 5
1. El equipo investigador de incidentes y accidentes de trabajo debe estar conformado mínimo por:
a. Vigía en seguridad y salud en el trabajo, accidentado, y asesor de la ARL.
b. El accidentado, jefe inmediato, responsable de la seguridad y salud en el trabajo.
 c. El accidentado, el empleador y el jefe inmediato.
d. Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo del SG-SST.

10 puntos
PREGUNTA 6
1. Las investigaciones de los accidentes de trabajo deben realizarse dentro de los 15 días corrientes o
calendario a partir de la ocurrencia del accidente de trabajo.

Verdadero

Falso

10 puntos
PREGUNTA 7
1. Para realizar la auditoría de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es
necesario contratar personal externo a fin de tener objetividad durante el proceso de auditoría.

Verdadero

Falso

10 puntos
PREGUNTA 8
1. Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir.
Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de
un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar
paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).
a. Factores de trabajo.
b. Causas básicas.
c. Causas inmediatas.
d. Factores personales

10 puntos
PREGUNTA 9
1. Las auditorías internas deben ser realizadas por el personal del área que está siendo evaluada, dicha auditoría
debe estar apoyada por el comité de convivencia:

Verdadero

Falso

10 puntos
PREGUNTA 10
1. Los resultados de la revisión por la alta dirección deben presentarse ante la junta directiva por el empleador y
luego de este proceso serán divulgados por el mismo.

Verdadero

Falso