Вы находитесь на странице: 1из 6

En este caso los licenciados a cargo de llevar una resolución está a cargo del Lic.

JAIRO
ALBERTO CALCANEO DORANTES y OMAR ALEJANDRO VALLADARES ORTEGA, están
promoviendo como apoderados jurídicos del hoy actor, el C. RAUL--------, en el presente
juicio ordinario laboral, personalidad que acreditamos conforme al artículo 692 fracciones
I y II de la Ley Federal del Trabajo, a través de la carta poder que se nos ha otorgado y
que se anexa a la presente demanda, así como de las cédulas profesionales de números
9876626 y 9876627 respectivamente, expedidas a favor de los suscritos por la Dirección
General de Profesiones, solicitando dicha personería nos sea reconocida, así como a los
demás profesionistas que en dicha carta poder se mencionan, señalando como domicilio
para oír y recibir todo tipo de citas y notificaciones el despacho jurídico ubicado en la
CALLE 26-C, ESQUINA CON 55, No. 01, COLONIA ELECTRICISTAS, C.P.24120, EN CIUDAD
DEL CARMEN, CAMPECHE, y autorizando para tales efectos a los LICENCIADOS. JOSE
DANIEL NAPOLES FLORES y MANUEL ISRAEL DE JESUS SUAREZ HERRERA. Con el debido
respeto, comparecemos y exponemos:
En este caso se estamos hablando de un despido injustificado y el procedimiento es
ordinario laboral
Que por medio del presente escrito presentamos formal demanda por DESPIDO
INJUSTIFICADO en la vía del PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL en contra de 1.
OPER. ---- 2. AVAT, y de manera personal, quienes deben ser notificados en el interior de
la ampliamente conocida Plaza Zentralia con dirección en: AVENIDA CORREGIDORA, No.
26, LOCAL 36B, COLONIA AEROPUERTO, C.P. 24199, EN ESTA CIUDAD DEL CARMEN,
CAMPECHE, mencionado domicilio donde nuestro poderdante prestaba sus servicio para
todos y cada uno de los demandados, y que es en el cual deben ser EMPLAZADOS los
demandados líneas arriba, derivado del despido por demás injustificado y del cual me baso
para su procedencia en los siguientes:====

H E C H O S
Primero. Nuestro poderdante, el C. Raul -----------, fue contratado para que prestara sus
servicios personales y subordinados para todos y cada uno de los demandados, el
veinticinco de mayo del dos mil dieciséis en la fuente de trabajo ubicada en avenida
corregidora, No. 26, local 36b, colonia aeropuerto, c.p. 24199, en esta ciudad del Carmen,
Campeche, pactó con la C. Laura Fernanda Cruz Notario, quien se ostenta como la Gerente
de la fuente de trabajo, la categoría de Cajero, sin embargo desarrollaba diversas
actividades relacionadas con el giro comercial de los hoy demandados, pactaron un salario
diario de $340.00 pesos, mismo que le era cubierto por todos y cada uno de los
demandados al hoy actor, cantidad que devengaba por la prestación de sus servicios para
los hoy demandados y que deberá de servir como base para la cuantificación del pago de
las prestaciones que por esta vía se reclaman, se pactó también $3,000.00 de comisiones
de manera mensual, $1,200.00 pesos de manera mensual por concepto de vales de

Página 1 de 6
despensas, un bono operativo por la cantidad de $3,500.00 pesos de manera mensual,
$500.00 pesos por cada quince días de trabajo por concepto de ayuda de transporte y con
un horario de domingo a viernes de 09:00 horas a 18:30 horas, sin contar con tiempo para
descansar y/o tomar alimentos ya que se encontraba en todo momento bajo la
subordinación de los hoy demandados. Para que el hoy actor pudiera ser contratado, la C.
Laura Fernanda Cruz Notario, lo obligó a firmar una serie de hojas en blanco en presencia
de los CC. Arquimides del Carmen Diaz Chan y Teresarai Moreno Ramos, quienes eran
empleadas de los demandados, ya que es un requisito de la cual los demandados están
acostumbrados a realizar para poder contratarse con ellos, por lo que se reclama la nulidad
de los mismos ya que pueden ser documentos que impliquen renuncia de sus derechos,
así como la firma de documentos que le puedan perjudicar o comprometer con los
demandados, nulidad que se reclama con fundamento en lo dispuesto en el artículo 33 de
la ley federal del
trabajo.===============================================
Segundo. Por lo consiguiente de lo que antecede, el hoy actor laboró tiempo extraordinario a
lo que señala una jordana legal en el artículo 60 de la ley de la materia, por lo cual se
reclaman su pago del tiempo extraordinario que esta autoridad compute a la hora de
dictar laudo por todo el tiempo en que prestó su servicio, cuales se reclaman con
fundamento en lo previsto en los artículos 66,67 y 68 de la ley federal del trabajo,
debiéndose pagar las 9 primeras horas extras a la semana al salario doble y las restantes
al triple contadas en todo el tiempo que le corresponde de acuerdo a los establecido por
el artículo 87 de la ley federal del trabajo, durante el tiempo que duró la relación laboral,
razón por la cual reclamamos por este conducto el pago de dicha prestación por todo el
tiempo laborado, y hasta que se dé total cumplimiento al laudo.=========
Tercero. Los demandados se abstuvieron de otorgar a nuestro poderdante las vacaciones y
prima vacacional a que tenía derecho por todo el tiempo que prestó sus servicios, en
consecuencia, no les fue otorgado el disfrute o el pago por dicho concepto, motivo por el
cual y con apoyo en lo dispuesto por los artículos 76, 78,80 y 81 de la ley federal del
trabajo, demandamos sus pago, así como del aguinaldo que por ley tienen derecho ya que
desde que duró la relación laboral con los demandados, estos se abstuvieron de
otorgárselo, razón por la cual reclamo por este conducto el pago de dicha prestación por
todo el tiempo laborado
Cuarto. Se hace notar a esta H. Junta que los demandados omitieron pagarle al hoy actor
la prima dominical a que tenían derecho durante todo el tiempo que duró la relación de
trabajo.
======================================================
=

Página 2 de 6
Quinto. El hoy actor laboró durante todo el tiempo que prestó de servicios sin que hubiera
queja de su comportamiento y sin que diera motivo para que le fuera aplicada sanción
alguna, con total esmero y dedicación en su trabajo, pero no obstante lo anterior el día
dieciocho de junio del año en curso, aproximadamente a las 09:00 horas, momento en el
cual se disponía a iniciar su jornada de trabajo, fue interceptado en la puerta de entrada
y salida de la fuente de trabajo ubicada en: avenida corregidora, No. 26, local 36b, colonia
aeropuerto, c.p. 24199, en esta ciudad del Carmen, Campeche, por la C. Laura Fernanda
Cruz Notario, quien funge como la jefe inmediato de la fuente de trabajo, persona que le
manifestó a nuestra mandante y hoy actor “lo siento, estás despedido”, sucediendo lo
anterior en presencia de varias personas que esperaban ser atendidas en la fuente de
trabajo, a lo que el hoy actor procedía a retirarse de la fuente de trabajo cuando venía
llegando el C. Josue Jesus Molina Diaz, quien es socio de las morales demandadas a lo
cual nuestro poderdante le preguntó el motivo del porque lo estaban despidiendo, a lo
que él le contestó “ya no hay más trabajo para ti, estás despedido, retírate” sin que se le
hubiese hecho entrega al ahora actor del aviso al cual hace referencia el artículo 47 del
código obrero, razón suficiente para que se encuadre en un despido por demás
injustificado, pues como se ha manifestado en todo momento se comportó con honestidad,
esmero y dedicación sin que hubiese queja alguna de su comportamiento, es por todo lo
anteriormente expuesto que nuestro mandante, a través de los suscritos, acude ante esta
autoridad para que le sea salvaguardado sus derechos laborales y le sean pagadas todas
y cada una de las prestaciones que por esta vía se reclaman, prestaciones por demás
procedentes.================
Sexto. Se reclama el pago de los salarios devengados y no pagados, toda vez que al
momento del injustificado despido estos omitieron pagárselos, reclamando del periodo
comprendido del 03 de junio de 2017 al 17 de junio del año en curso.=====

Por todo lo narrado en el capítulo de hechos es de lo que nos fundamos para reclamar
las procedentes:
P R E S T A C I O N E S
00001 Indemnización constitucional, consistente en el pago de tres meses
de salario, con fundamento el artículo 123 Fracción XXII, de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos, así como del artículo 48 de la ley federal del trabajo, ello en
razón del despido injustificado despido del que fue objeto nuestros poderdantes.
======================================

00002 El pago de los salarios devengados y no pagados, comprendido del


tres de junio de 2017 al 17 de junio de dos mil diecisiete, siendo un total de cinco mil cien
pesos, m.n, que le quedaron a deber, salvo error u omisión de carácter aritmético, ya que

Página 3 de 6
a pesar de los múltiples requerimientos hechos por nuestro mandante, no le han sido
cubiertos sus salarios por el período comprendido que se
reclama.================================================
===
00003 El pago de las vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, prestaciones
a las cuales tuvo derecho por ley y que nunca le fueron pagadas y que se reclaman por el
tiempo en el cual prestaron sus servicios para todos y cada uno de los demandados, ello
con fundamento en los artículos 76, 78, 80, 81 y 87 de la ley laboral.
======================================================
=
00004 El pago del tiempo extraordinario, por todo el tiempo que duró la
relación de trabajo las cuales nunca le fueron pagadas, toda vez que nuestro poderdante
laboraba a favor de los hoy demandados excediéndose de las horas comprendidas de una
jornada legal como lo señala el artículo 60 de la Ley Federal del Trabajo, y que deberán
pagar como lo establece los numerales 67 y 68 de la ley antes citada. Pago que se reclama
para todos y cada uno de los demandados.=
00005 La nulidad de las hojas en blanco que todos y cada uno de los
demandados obligaron a firmar al hoy actor con la condición de permitirle trabajar para
todos y cada uno de los demandados, pues los mismos implican renuncia a los derechos
de nuestro mandante, ello con fundamento el artículo 33 de la ley federal del trabajo.
================================================
00006 El pago de los días de descanso obligatorio, toda vez que el hoy actor
no pudo disfrutar de este goce como lo marca la ley en el numeral 74 y que son primero
de enero, el primer lunes de febrero en conmemoración del cinco de febrero; tercer lunes
de marzo en conmemoración del 21 de marzo; el primero de mayo, el dieciséis de
septiembre; el tercer lunes en conmemoración del veinte de noviembre; el primero y
veinticinco de diciembre, y a pesar de haberlos laborados, los hoy demandados omitieron
cubrirle su pago, lo cual se reclaman como lo establece el citado numeral líneas arriba y
que deberán condenársele por todo el tiempo en que existió la relación de
trabajo.=========
00007 El pago de la prima de antigüedad, prestación que le corresponde a
nuestro poderdante por el despido injustificado al que fueron objetos a razón de doce días
por año a que refiere la ley de la materia en su artículo 162, Fracción I y
II.=================================================
00008 El pago de la prima dominical a la que tuvo derecho y que los hoy
demandados omitieron pagárselos por todo el tiempo que duró la relación de trabajo,
derecho que se encuentra establecido en el artículo 71 del código obrero, así como del

Página 4 de 6
pago de la Indemnización Constitucional que le corresponden al hoy actores derivado del
despido sin justificación al que fue objeto,=========
00009 El pago de los salarios vencidos que se generen desde la fecha del
despido por demás injustificado, así como de los intereses moratorios que se ocasionen,
tal como lo establece el artículo 48 de la Ley federal del trabajo, hasta la fecha en que
todos y cada uno de los demandados cumplan con el pago del laudo condenatorio que en
su contra se dicte. =================================
00010 El pago de las comisiones que se le adeuda del periodo comprendido
del diecisiete de mayo al de 2017 al 17 de junio de 2017, por la cantidad de $3,000.00,
cantidad que se le adeuda al actor y que a la hora del despido sin justificación alguno,
omitieron pagárselos==========================
00011 El pago de los vales de despensa por la cantidad de $1,200.00 pesos
de manera mensual, por todo el tiempo que duró la relación de trabajo y que los
demandados han omitido pagárselos, prestación a la cual tenía derecho.===
00012 El pago de Bono operativo por la cantidad de $3,500.00 pesos,
correspondiente del 17 de mayo de 2017 al diecisiete de junio de 2017, ya que al momento
del despido por demás injustificado, los demandados niegan cubrírselo al hoy actor, por
lo cual se reclama en esta vía y que esta autoridad deberá condenarlos a todos y a cada
uno de los demandados a pagarlos.===========
00013 El pago por concepto de ayuda de transporte por la cantidad de
$500.00 por cada quince días de trabajo, prestación a la cual tuvo derecho y que los
demandados omitieron pagárselos y lo cual se reclama por todo el tiempo que duró la
relación laboral con los
demandados=====================================
00014 El pago de las prestaciones como lo es la indemnización constitucional
y el tiempo extraordinario laborado, toda vez que esta autoridad al momento de dictar
cabal laudo deberá condenarlos al cumplimiento de todas las prestaciones que se reclaman
en el presente capítulo para que todos y cada uno de los demandados den cumplimiento
a su pago debido al despido por demás injustificado.
======================================================
==========

D E R E C H O

Uno. Esta Junta resulta competente para conocer y resolver el presente conflicto
laboral, toda vez que no es de competencia federal, como se establece en la fracción XXXI,
del apartado A del artículo 123 Constitucional, así como por lo dispuesto por los artículos
527, 606, y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del trabajo.
===================================================

Página 5 de 6
Dos. El presente asunto se rige por lo establecido en los artículos 123
Constitucional en su apartado A Frac. XXII, y a los artículos 33, 47, 48, 66,67, 68, 76, 78,
80, 81,136, 162, 784, 804 y demás relativos aplicables de la Ley Federal del trabajo.
======================================================
===

Tres. Se rigen el procedimiento ordinario laboral lo que se estable en los artículos


870, 871, 873, 875, 876, 878, 879,880, 885, 887, 888 y demás relativos aplicables de la
Ley Federal del Trabajo que rigen el procedimiento ordinario.=

Por lo expuesto y fundado a ustedes c. integrantes de la junta, atentamente


solicitamos:

PRIMERO. - Con fundamento en las disposiciones legales contenidas en los artículos 685
y 873 de la Ley Federal del trabajo en vigor, solicitamos a esta autoridad laboral que para
aquel supuesto que esta demanda presente irregularidades, aplique los principios
procesales y proceda a subsanarla.======

SEGUNDO. – Se nos tenga por iniciado el presente juicio, darle entrada a la demanda,
corriéndole traslado a las demandadas con la copias simples que acompaño, notificándola
y emplazándola para la audiencia de Ley, en el domicilio
señalado.================================================
=====================

TERCERO. - Dictar laudo en su oportunidad, declarando que han procedido las acciones
que hacemos valer; y, en consecuencia, condenar a la demandada de conformidad con
las reclamaciones contenidas en esta demanda a favor de los intereses de la parte actora,
el C. Raul -----------.============

Página 6 de 6

Вам также может понравиться