Вы находитесь на странице: 1из 11

Avaliação Ergonômica de Posto de Trabalho

LAUDO ERGONÔMICO

SIQUEIRA MARTINS LTDA


(DOW) UNIDADE JACAREÍ)

DEZEMBRO/2015
Elaborado por:

HABRADI SEGURANÇA DO TRABALHO


Rua Therezinha Navarro da Silva, 53 – Hortolândia – SP
Cep.13186-241 - Fone / Fax: (19) 33839314

LAUDO ERGONÔMICO

Laudo Ergonômico
SIQUEIRA MARTINS COMERCIAL LTDA
Avaliação Ergonômica de Posto de Trabalho

Empresa: SIQUEIRA MARTINS COMERCIAL LTDA

Endereço: R: JOSÉ MARIA ARAÚJO, 82 – Pq. MEIO LUA / JACAREÍ - SP

CNPJ : 01.528.787/0001-21

Atividade : MONTAGEM E MANUTENÇÃO INDUSTRIAL

CNAE : 52.44-2

Nº de funcionários: 07

Grau de Risco: 03

I - INTRODUÇÃO

Este trabalho tem o objetivo de levantar dados para análise ergonômica do trabalho
nos ambientes da empresa, visando à integridade física e a saúde dos trabalhadores, analisando
os agentes ergonômicos peculiares à atividade desenvolvida, conforme estabelece a Portaria Nº
3.214/78, alterada pela Portaria Nº 3.751/90 – Norma Regulamentadora NR/17.
O presente trabalho foi elaborado pelo método de observação visual dos postos de
trabalho, que foram posteriormente estudados e transformados em relatório, com considerações e
constatações que corrigidas irão melhorar substancialmente as condições ergonômicas na
realização das tarefas na empresa.
Para tanto, foram descritas: as características do estabelecimento; os equipamentos
instalados; os agentes ergonômicos observados; as medições dos níveis de iluminamento e ruído
efetuadas e outras condições observadas de interesse para esta avaliação.
Apresentamos, também, as recomendações julgadas necessárias para este
trabalho.

CARACTERÍSTICAS DO AMBIENTE:

Laudo Ergonômico
SIQUEIRA MARTINS COMERCIAL LTDA
Avaliação Ergonômica de Posto de Trabalho

 Piso -> Contra-piso;


 Parede -> Alvenaria;
 Pé Direito -> 3,260 m;
 Cobertura -> Telhas;
 Ventilação Natural -> Abertura sem paredes;
 Ventilação Artificial -> N/A;
 Iluminação Natural -> Janela;
 Iluminação Artificial -> Calhas com lâmpadas florescentes;

OUTRAS INFORMAÇÕES RELEVANTES SOBRE O LOCAL DE TRABALHO:

 Não há;

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS INSTALADOS E UTILIZADOS:

 Lixadeira;
 Máquina de Solda;
 Prensa de Bancada;
 Cadeira com rodízios;
 Eletrodo;
 Bancada;

IDENTIFICAÇÃO DAS FUNÇÕES EXERCIDAS E Nº DE TRABALHADORES EXPOSTOS:

 Soldador - 03

CARACTERIZAÇÃO DAS ATIVIDADES (OPERAÇÕES REALIZADAS):

 Soldador:
- Desenvolve soldagem em materiais aço carbono, acabamento nas peças soldadas.

RECOMENDAÇÕES PARA MELHORAR AS CONDIÇÕES ERGONÔMICAS DE TRABALHO:

Laudo Ergonômico
SIQUEIRA MARTINS COMERCIAL LTDA
Avaliação Ergonômica de Posto de Trabalho

 ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

A ergonomia visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de


trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores de modo a proporcionar um
máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

ASPECTOS RELACIONADOS, AOS EQUIPAMENTOS E ÀS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO


POSTO DE TRABALHO E A PRÓPRIA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO:

 MOBILIÁRIO DOS POSTOS DE TRABALHO

Sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser
planejado ou adaptado para esta posição.

Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito de pé, as bancadas, devem
proporcionar condições de boa postura, visualização e operação e devem atender aos seguintes
requisitos mínimos exigidos pela atual legislação (NR-17):

 ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com
a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento;

 ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo trabalhador;

 ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados


dos segmentos corporais;

Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos
de conforto:

 altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida;

 características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento;

 borda frontal arredondada;

 encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.

EQUIPAMENTOS DOS POSTOS DE TRABALHO:

Laudo Ergonômico
SIQUEIRA MARTINS COMERCIAL LTDA
Avaliação Ergonômica de Posto de Trabalho

Todos os equipamentos que compõem um posto de trabalho devem estar adequados às


características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

- ser fornecido suporte adequado para o bom desenvolvimento do trabalho que possa ser
ajustado proporcionando boa postura, visualização e operação evitando movimentação
freqüente do pescoço e fadiga visual;
- Além do mobiliário adequado para proporcionar boas condições de postura durante a execução do
trabalho (plano de trabalho, assento com altura e encosto ajustáveis, as condições ambientais devem
proporcionar as condições mínimas exigidas pela NR-17 em vigor.

CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRABALHO:

Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e
atenção constante, tais como: manutenção industrial salas de controle, laboratórios, salas de
desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições
de conforto:

 níveis de ruído de acordo com o estabelecido pelo NBR 10152, norma brasileira registrada do
INMETRO;

 índice de temperatura efetiva entre 20 e 23ºC;

 velocidade do ar não superior a 0,75 m/s;

 umidade relativa do ar não inferior a 40%.

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO:

A organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos


trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

A organização do trabalho deve levar em consideração, no mínimo:

 as normas de produção;
 modo operatório;
 a exigência de tempo;
 a determinação do conteúdo de tempo;
 ritmo de trabalho;
 conteúdo das tarefas.

OBS:

Considerando a organização do trabalho como um meio para evitar doenças relacionadas à fadiga
física e mental do trabalhador, os Ministérios do Trabalho e da Previdência baixaram normas
técnicas para proteger o trabalhador contra as afecções que podem acometer tendões, sinóvias,
músculos, nervos, fascias, ligamentos, isolada ou associadamente, com ou sem degeneração de
tecidos, atingindo principalmente, porém não somente, os membros superiores, região escapular e
pescoço, de origem ocupacional, decorrente, de forma combinada ou não, de:

Laudo Ergonômico
SIQUEIRA MARTINS COMERCIAL LTDA
Avaliação Ergonômica de Posto de Trabalho

a) uso repetido de grupos musculares;


b) uso forçado de grupos musculares;
c) manutenção de postura inadequada.

O diagnóstico médico para estas doenças ocupacionais é essencialmente clínico e baseia-se


na história clínico-ocupacional, no exame físico detalhado, nos exames complementares, quando
justificados, e na análise das condições de trabalho responsáveis pelo aparecimento da lesão
(estabelecimento de nexo de causa e efeito).

Cabe a empresa adotar as medidas corretivas, preventivas e acompanhar por meio dos
profissionais das áreas de segurança e de medicina do trabalho a serviço da empresa o
desenvolvimento de programa de controle da saúde ocupacional dos funcionários habitualmente
expostos ao risco citado.

A adoção de medidas técnico administrativas que corrijam deficiências nos postos de trabalho;
que possibilitem um melhor treinamento operacional, inclusive de comando, para as atividades
desenvolvidas; que melhorem o condicionamento físico e mental dos funcionários conscientizando-
os para uma formação pessoal adequada; que diminuam possíveis conflitos verticais e outros,
externos, que interferem no andamento harmônico das atividades laborais, contribuirão o
necessário para se conseguir resultados bastante satisfatórios, possibilitando diminuir
substancialmente a ocorrência destas lesões, bem como de outras manifestações que causam um
absenteísmo significativo na empresa.

Nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros,
dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do trabalho, deve ser
observado o seguinte:

 devem ser incluídas pausas para descanso, dirigida de modo a servir para a recuperação de
tensões acumuladas no exercício do trabalho repetitivo;

 ginástica laboral;

 quando do retorno ao trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 dias,
a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes
na época anterior ao afastamento.

Nas atividades de Soldador deve-se, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de


trabalho, observar o seguinte:

 nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 minutos para
cada 55 minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho;.

AVALIAÇÃO DA ILUMINAÇÃO DE ACORDO COM A NBR 5413:

Laudo Ergonômico
SIQUEIRA MARTINS COMERCIAL LTDA
Avaliação Ergonômica de Posto de Trabalho

Analisando os resultados das medições efetuadas, verificamos que todas as áreas,


conforme indicado no sub-item “Iluminamento da atividade” do item “RECONHECIMENTO
DOS RISCOS ERGONÔMICOS EXISTENTES NO LOCAL/ÁREA DE TRABALHO” estão
atendendo as iluminâncias mínimas estabelecidas como aceitáveis pela legislação.

Não necessário, portanto, complementar o sistema de iluminação dos locais onde não estão
sendo atingidos os níveis mínimos de iluminamento requeridos.

O dimensionamento adequado da iluminação deve levar em conta: as características do local, a


atividade desenvolvida, o tipo de aparelho de iluminação, o tipo de lâmpada a utilizar, sua
localização e distribuição no ambiente, bem como os requisitos estabelecidos pela NBR 5413,
norma brasileira registrada no INMETRO.

Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial, geral ou
suplementar, apropriada à natureza da atividade.

A iluminação geral ou suplementar deve ser projetada e instalada de forma a evitar


ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.

Quando as atividades ou operações desenvolvidas requererem níveis de iluminamento mais


elevados que os do ambiente geral, se fará necessária a utilização de iluminação suplementar. A
iluminação suplementar se consegue por meio de luz concentrada ou aberta, através de
aparelhos de iluminação colocados sobre ou próximo ao plano de trabalho.

Introdução Este laudo refere-se a avaliação ergonômica, utilizando a ferramenta


Ergocard, na área de Manutenção em diversas áreas do site.

Laudo Ergonômico
SIQUEIRA MARTINS COMERCIAL LTDA
Avaliação Ergonômica de Posto de Trabalho

Emissão 10 de Dezembro de 2015.

Tempo de 75 anos (conforme política interna da Dow)


Retenção

Dados do site DOW AGROSCIENCES INDUSTRIAL LTDA


CNPJ: 47.180.625/0020-09
Endereço: Av. Pres Humberto Alencar Castelo Branco – Jacareí SP – CEP :
12.321-150

Distribuição

Nome Função
Wellington B. Diamantine Engenheiro Segurança do Trabalho
Gustavo B. Sales Técnico Segurança do Trabalho
Kleber Jesus dos Passos Técnico Segurança do Trabalho (Acompanhante)

Objetivos  Reavaliar as condições de ergonomia durante a soldagem de peças e


depois implementação das melhorias;
 Avaliar outras possibilidades para soldagem e minimizar as posturas
extremas.

Laudo Ergonômico
SIQUEIRA MARTINS COMERCIAL LTDA
Avaliação Ergonômica de Posto de Trabalho

Soldagem
de peças Avaliamos o Soldador de peças na manutenção para a indústria.

A avaliação foi dividida entre a soldagem de peças, onde verificamos a


soldagem de peças e carrinhos.

Operação Soldagem:

Fotos 1 e 2: Soldagem de peças diversas

Ergocard:

Duração da Tarefa = 5

TAREFA: SOLDADOR

Posição Repetição Força Duração Total Desconforto

Cabeça/ Pescoço 1 1 1 1 6 5

Ombro/ Braço 2 1 1 1 7 3

Mãos/ Pulso 2 2 1 1 9 1

Tronco 5 2 1 1 15 2

Pernas/Joelho 1 1 1 1 6 2

Laudo Ergonômico
SIQUEIRA MARTINS COMERCIAL LTDA
Avaliação Ergonômica de Posto de Trabalho

RECOMENDAÇÕES PRÁTICAS PARA TRABALHO EM POSTOS FIXOS

MANTER AS ARTICULAÇÕES EM UMA POSIÇÃO NEUTRA

EVITAR CURVAR-SE PARA A FRENTE

EVITAR INCLINAR A CABEÇA

EVITAR TORÇÕES DO TRONCO

EVITAR MOVIMENTOS BRUSCOS QUE PRODUZEM PICOS DE TENSÃO

ALTERNAR POSTURAS E MOVIMENTOS

RESTRINGIR A DURAÇÃO DO ESFORÇO MUSCULAR CONTÍNUO

PREVENIR EXAUSTÃO MUSCULAR

PREFERIR PAUSAS CURTAS E FREQÜENTES

POSTURA

AJUSTAR A ALTURA DO ASSENTO E A POSIÇÃO DO ENCOSTO

USAR A CADEIRA DE FORMA CORRETA

COMPATIBILIZAR AS ALTURAS DA SUPERFÍCIE DE TRABALHO E DO


ASSENTO

USAR APOIO PARA OS PÉS

EVITAR MANIPULAÇÕES FORA DO ALCANCE

DEIXAR ESPAÇO PARA AS PERNAS

GINASTICA LABORAL NOS INICIOS DA JORNADA DE TRABALHO

Laudo Ergonômico
SIQUEIRA MARTINS COMERCIAL LTDA
Avaliação Ergonômica de Posto de Trabalho

Responsável Técnico:

________________________________________

WELLINGTON DIAMANTINE BINDELLA


Engenheiro de Segurança do Trabalho
CREA/SP - Nº. 6907899798

Laudo Ergonômico
SIQUEIRA MARTINS COMERCIAL LTDA

Похожие интересы