¿Cómo trataría de demostrar al Director de esa empresa que la
administración es una verdadera profesión?
Demostrando que, si realmente hay técnicas que funcionen, crear y entregar buenas técnicas, estrategias para obtener ganancias o el objetivo que deseamos ¿Qué respondería a su afirmación de que los actos administrativos no son realmente clasificables, sino que todos se dan conjuntamente? Se dan conjuntamente porque si no hay organización ni técnicas para la administración no obtendremos ganancias ni lo que queramos obtener y todo se ira a la ruina o todo será un fracaso todo va conjunto y como dice el Director General no puede haber un control si no es conjunto con la dirección. ¿Considera usted que el éxito que esa persona ha obtenido en su puesto lo debe a que ha aplicado, incluso sin darse cuenta, algunas reglas administrativas? El director general mencionaba que él leía varios libros y escuchando diversas cantidades de conferencias sobre la admiración para distinguir diversos actos administrativos y supongo que dentro de esas conferencias y libros él si practicaba algunas o muchas reglas. ¿Cómo trataría de demostrarle que ha sido así? Porque él era el Director General y él leía y me imagino que él sin querer lo practicaba me imagino que él antes de todo, organizaba, delegaba y orientaba o preparaba a su personal ¿Considera usted que el hecho de que el empresario en cuestión no haya admitido la existencia de una Administración su jeta a reglas o principios depende, en gran parte, de la confusión a que da lugar el hecho de que varios autores sostengan criterios opuestos acerca de que la administración es ciencia, técnica, o mera práctica, así como que propongan diversas formas de clasificar los actos administrativos? La Administración tiene todo es práctica, teórica y científica podría decir que cada científico tiene su manera de ver la Admiración, pero todo tiene un fin y es tener éxito y ganancias y así como se propongan diversas formas de la Admiración no deja de ser Administrador y Administración.