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1. Introducción
A medida que los sistemas de software se integran más y más a las actividades cotidianas y
críticas de las empresas, la decisión sobre que cambios incorporar a los mismos se vuelve
más y más importante. La alta dirección debe contar con la información necesaria para
poder decidir que requerimientos priorizar, entendiendo por requerimientos a todo pedido o
necesidad de cambio solicitado al área de sistemas.
Enfocándonos en empresas cuya rama de negocio no es el software, pero que tienen un área
de desarrollo y mantenimiento de software dentro de su estructura organizacional (en
adelante Sistemas o Tecnología), nos encontramos con que su capacidad para atender
pedidos de usuarios se ve ampliamente superada por la cantidad y magnitud de esos
pedidos. Esta situación hace necesario pasar por un delicado proceso de priorización antes
de comenzar con su ejecución. El resultado final del proceso de priorización será una lista
priorizada de los requerimientos que se incluirán en el Plan de Sistemas de la Organización.
3. Solución propuesta
El presente trabajo será desarrollado para una empresa de la rama de las finanzas,
concretamente un banco, pero los puntos y conceptos vertidos en él pueden ser fácilmente
adaptables a cualquier tipo de empresa.
Siguiendo las fases descriptas en la unidad 3 del Magíster, este trabajo se orienta
concretamente a la Fase III-Elaboración del Plan de TI/SI, cuyo objetivo es la elaboración
del plan de TI/SI para los próximos 3-5 años. Aquí es donde realmente comienzan las
actividades de planificación. Basándose en el resultado de la fase anterior y a la estrategia
de negocio se detectan y priorizan los cambios o requerimientos de sistemas.
No se incluye dentro de la solución la elaboración propia del Plan de Sistemas, por tratarse
de una actividad de planificación estándar una vez definidas las iniciativas a incluir. Para el
desarrollo de la solución se utilizará la metodología Métrica v3, se trabajará sobre un
entorno visual, preferiblemente Web para hacerlo fácilmente portable y ejecutable.
El objetivo de la solución propuesta es tratar de hallar una solución simple que ayude a
focalizar la discusión en los requerimientos más importantes, siguiendo las
recomendaciones de Peter Druker cuando dice que: “los ejecutivos eficaces no toman un
gran número de decisiones. Se concentran en lo que es importante” [DRU67]. Y por otro
lado, “…consideran que la habilidad de trabajar con un gran número de variables es un
síntoma de baja calidad intelectual…” [DRU67]. En consecuencia, la solución que se
construya deberá bajar la complejidad del problema original (bajar la cantidad de variables)
para posibilitar a los decisores poder priorizar rápidamente las iniciativas presentadas.
6. Bibliografía
[BOH89] Boehm, Barry; Ross, Rony. “Theory-W Software Project Management:
Principles and Examples”, IEEE Transactions on Software Engineering, July
1989.
[BRO95] Brooks, Frederick P. Jr. The Mythical Man Month – Anniversary Edition,
Addison Wesley, 1995.
[CAM97] Campbel, Andrew; Marcus, Alexander. “Harvard Business Review – What’s
wrong with Strategy”, November-December, 1997, pp 42-51.
[DRU67] Druker, Meter F. “Harvard Business Review – Toma de decisiones”, Desuto,
Buenos Aires, Octubre 2004, pp 1-22.
[FEN96] Fenton, Norman E.; Pfleeger, Shari L. Software Metrics – A rigorous &
Practical Approach, International Thompson Computer Press, 2nd edition, 1996
[JAC99] Jacobson, Ivar; Booch, Grady; Rambough, James. The Unified Software
Development Process, Addison Wesley, 1999
[MCC96] McConnell, Steve. Rapid Development: Taming wild software schedules,
Microsoft Press, 1996.
[PGA99] Perez García, Alfredo. Material del Magíster, Unidad 3 – Planificación de
Sistemas de Información, 1999.
[PRE93] Pressman, Roger. Ingeniería del Software – Un enfoque práctico, Mc Graw
Hill, 3ra edición, 1993.