TIPOS Y CARACTERISTICAS DE ORGANIZACIONES

PRODUCTIVAS, INDIVIDUALES, COOPERATIVAS Y SOCIEDADES

ANONIMAS
ORGANIZACIONES PRODUCTIVAS

Las organizaciones productivas son aquellas organizaciones económicas en donde

se combinan diferentes factores de la producción para la producción de bienes o
servicios, con el fin de satisfacer necesidades y obtener beneficioso utilidades
económicas.

Son las empresas, las que por definición, asumen el rol productivo de la economía.
La organización productiva, como

Sistema se encuentra inserta en un sistema más amplio, el sistema social con el

cual interactúa y se influyen de manera permanente.

Como sistema tiene la finalidad de transformar recursos en bienes o servicios.

Se comporta como unidad organizada, cuya existencia se debe a un objetivo

demandado por la sociedad dentro de este sistema están incluidos subsistemas que
conforman actividades realizadas por sus miembros.

CARACTERISTICAS

El PROCESO DE PRODUCCIÓN

El proceso de producción de una organización productiva, le corresponde al área

de producción la cual forma parte del Subsistema Técnico.

EL DISEÑO DEL PRODUCTO O SERVICIO

El primer paso de un proceso de producción es el diseño de bien o del servicio y

comprende:

DISEÑO DEL PRODUCTO:

Todo producto comienza por una idea. Son

muchas las características que deben ser
atendidas para diseñar un producto, que
responsan a las necesidades de los
consumidores y a las posibilidades de
elaboración por parte de la organización.
ORGANIZACIONES INDIVIDUALES

Al constituir una empresa como Persona Natural, la persona asume a título personal
todos los derechos y obligaciones de la empresa.

Lo que implica que la persona asume la responsabilidad y garantiza con todo el

patrimonio que posea (los bienes que estén a su nombre), las deudas u obligaciones
que pueda contraer la empresa.

- la constitución de la empresa es sencilla y rápida, no presenta mayores trámites,

la documentación requerida es mínima.

Deben inscribirse en el Registro Nacional de Valores y están sometidas a la

fiscalización de la Superintendencia de Valores y Seguros.

Deben tener 500 o más accionistas (el número de socios es ilimitado.

- Cerradas: En este caso la responsabilidad de los socios también es limitada, pero

no están reguladas por la Superintendencia de Valores y Seguros.

 Ventajas:

- La independencia de la sociedad de sus accionistas.

- Los accionistas no son responsables de las actuaciones de los directores de la

empresa

- Los directores de la empresa son responsables en caso de incurrir en mal

desempeño

 Desventajas:

- El excesivo número de trámites que se deben realizar para su constitución con el

costo que ello implica.

- El alto costo que implica el cumplimiento de las formalidades exigidas por la ley
para el mantenimiento de la misma. (Asambleas, Memoria, Balances, etc.)
 ORGANIZACIONES COOPERATIVAS
Es aquella integrada por personas de la sociedad de clase trabajadores que aportan
a la sociedad únicamente su trabajo.

En esta sociedad cuando solo aportan TRABAJO PERSONAL se le denomina

“SOCIEDAD COOPERATIVA DE PRODUCTORES”

Y cuando utilizan los SERVICIOS se les llama “SOCIEDAD COOPERATIVA DE

CONSUMIDORES”.

La sociedad cooperativa existe bajo una DENOMINACIÓN SOCIAL seguida por las
palabras cooperativa o bien las siglas S.C.

Características

 Las características esenciales de esta sociedad son las siguientes:

 Esta sociedad necesita forzosamente un número de socios NO MENOR DE
10.
 Un capital variable y principalmente debe funcionar sobre principios de
igualdad dentro del regimen de derechos y obligaciones de sus miembros.
 No persigue fines lucrativos y busca el mejoramiento social y económico de
sus trabajadores.
 La igualdad comienza en la forma de repartir entre los asociados la
proporción del tiempo trabajado o bien al monto de las operaciones
realizadas. Según se trate de cooperativa de producción o de cooperativa de
consumo.

TIPOS DE ORGANIZACIONES COOPERATIVAS

COOPERATIVAS DE TRABAJO

Son cooperativas de trabajo las que tienen por objeto producir o transformar bienes
o prestar servicios a terceros, mediante el trabajo mancomunado de sus socios y
cuya retribución debe fijarse de acuerdo a la labor realizada por cada cual.

COOPERATIVAS DE SERVICIO
Son cooperativas de servicio las que tengan por objeto distribuir los bienes y
proporcionar servicios de toda índole, preferentemente a sus socios, con el
propósito de mejorar sus condiciones ambientales y económicas y de satisfacer sus
necesidades familiares, sociales, ocupacionales o culturales.

COOPERATIVAS ELECTRICAS

Son cooperativas de abastecimiento y distribución de energía eléctrica las

cooperativas de servicio que se constituyan con el objeto de distribuir energía
eléctrica. Por su parte, las cooperativas de abastecimiento y distribución de agua
potable, que cumplan dicha función, se regirán en lo que fuere aplicable, por las
disposiciones de las leyes especiales que regulan esta actividad.

COOPERATIVAS ESCOLARES

Son cooperativas escolares las que se constituyen en los establecimientos de

educación básica, media, especial o superior, con el objeto de propender al
mejoramiento de las escuelas en las cuales se fundan y de la comunidad en que
éstas funcionan. El propósito principal de las cooperativas escolares es educativo y
secundariamente económico.

COOPERATIVAS DE VIVIENDA
Son cooperativas de vivienda aquellas que tienen por objeto satisfacer las
necesidades habitacionales y comunitarias de sus socios y prestar los servicios
inherentes a dicho objetivo.

COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRÉDITO

Se denominarán cooperativas de ahorro y crédito las cooperativas de servicio que

tengan por objeto único y exclusivo brindar servicios de intermediación financiera
en beneficio de sus socios.

COOPERATIVAS AGRICOLAS Y CAMPESINAS

Son las que se dedican a la compraventa, distribución, producción y transformación

de bienes, productos y servicios, relacionados con la actividad silvoagropecuaria y
agroindustrial, con el objeto de procurar un mayor rendimiento de ella y que actúan
preferentemente en un medio rural y propenden al desarrollo social, económico y
cultural de sus socios.

COOPERATIVAS PESQUERAS
Son aquellas que se dedican a la producción, compra, venta, distribución,
transformación de bienes, productos y servicios relacionados con la explotación de
productos del mar y a las actividades que persigan el mejoramiento de las
condiciones de vida de quienes las desempeñan.

ORGANIZACIONES DE SOCIEDAD ANONIMAS

La sociedad anónima (S.A.) es una forma de organización de tipo capitalista muy

utilizada entre las grandes compañías. Todo el capital se encuentra dividido en
acciones, que representan la participación de cada socio en el capital de la
compañía.

Una de las características de la sociedad anónima es que la responsabilidad de

cada socio es proporcional al capital que haya. Por eso, participar en una S.A. tiene
un nivel de seguridad financiero bastante alto.

Además, al contrario de una sociedad personalista, la S.A. como sociedad

capitalista es una estructura orgánica personal. Esto significa que una S.A. puede
actuar como persona jurídica.

La fundación de una Sociedad Anónima requiere un capital mínimo bastante alto.

En España, la Ley de Sociedades Anónimas define un capital social mínimo de
60.101,21€.

Características de la Sociedad Anónima

Respecto a las características de la Sociedad Anónima (S.A.) es una sociedad

mercantil cuyo capital está dividido en acciones, integradas por las aportaciones de
los socios, quienes no responderán personalmente de las deudas sociales
contraídas sino que lo harán con el capital aportado.

El número mínimo de socios es 1 (Sociedad Anónima Unipersonal) y el capital inicial

mínimo es de 60.102 Euros. totalmente suscrito y desembolsado en un 25% (el resto
no tiene plazo legal, determinándose en los estatutos).
Si se constituye una sociedad anónima con un único socio (Sociedad Anónima
Unipersonal), debe hacerse constar en toda la documentación, correspondencia,
facturas y en los anuncios legales (S.A.U). El cambio de socio único y la pérdida de
la condición de unipersonal debe hacerse constar en escritura e inscribirse en el
Registro Mercantil.