HISTORIA DE LA SALUD PÚBLICA Y SU RELACÍON CON LA SALUD

OCUPACIONAL

Vanessa Sepúlveda

SALUD OCUPACIONAL Y EPIDEMIOLOGIA

Instituto IACC

18-07-2018
INSTRUCCIONES: Considerando la lectura y el análisis de los contenidos de la

semana 1, los recursos adicionales y la investigación que Ud. pueda realizar en Internet,

desarrolle lo siguiente:

 Elabore un informe en el que se analice y expliquen las relaciones de los tres

Elementos que conforman la triada a la que apunta el paradigma de la salud

ocupacional.

 Situación de salud

 Calidad del empleo

 Condiciones de trabajo.

INTRODUCCIÓN

La salud ocupacional apunta a abarcar distintos ámbitos como la situación de salud

dentro de la organización, la calidad y condiciones del ambiente de trabajo.

La salud ocupacional trata de mantener en las condiciones más optimas posibles el

bienestar físico, mental y social de los trabajadores, sea cual sea su rubro laboral y

ocupación y prevenir condiciones de trabajo que pudiesen repercutir negativamente su

estado de salud y la protección de los trabajadores.

En otras palabras, la salud y la seguridad laborales abarcan el bienestar social, mental

y físico de los trabajadores, es decir, "toda la persona".

En la década de los 40, fue donde se le dio la real importancia a estos riesgos,

logrando así el día de hoy evolucionar positivamente hacia el cuidado del trabajador, su

bienestar y salud.

Para dar cobertura a los gastos y atenciones derivados de un accidente y/o

enfermedad profesional fue que se crearon las mutualidades.

 DESARROLLO

La relaciones de los tres elementos que conforman la triada a la que apunta el

paradigma de la salud ocupacional, que son situación de salud, calidad del empleo

condiciones de trabajo, es que para poder lograr tener a nuestros trabajadores en buen

estado físico y mental, es de vital relevancia estos tres factores ya que al conjugarse

pueden repercutir negativamente al trabajador.

Chile a avanzado en estos factores por lo mismo es que desde hace años existen

programas de vigilancia a la salud de los trabajadores los cuales incluyen distintos tipos

de factores de riesgos, por ejemplo;

Programa Radiación Ultravioleta:

La exposición a radiación UV de origen solar (RUV) es un riesgo ambiental que afecta

a toda la población. Actualmente es un problema de Salud Pública, es por ello que toda

la ciudadanía debe tener conductas de autocuidado y de fotoprotección.

Existe un grupo de personas que por sus características individuales (tipo de piel,

Genética, entre otros) y su función laboral tiene una mayor exposición, por lo que, el

Empleador debe proveer de una protección adicional.

El 07 de enero de 2011 fue publicado en el Diario Oficial el DS 97 que modifica el DS

594 sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo,

Introduciendo el factor de riesgo RUV de origen solar. Su entrada en vigencia fue a los

el 07 de Marzo de 2011.
Programa Trastornos Musculo esqueléticos:

Las lesiones de extremidad superior afectan la capacidad de trabajo de la persona y

consecuentemente su calidad de vida, lo que obliga a darles la debida importancia. A

pesar de que estos trastornos presentan una etiología multifactorial, existe evidencia

que pueden estar relacionados íntimamente con factores de riesgo presentes en las

tareas laborales.

Con fecha 22 de Febrero del año 2011, se publicó en el Diario Oficial una modificación

al DS N°594 que incorpora los trastornos músculo esqueléticos de extremidad superior.

Programa Psicosocial:

La evolución del proceso de trabajo, caracterizado por las nuevas tecnologías de

producción y servicios ha obligado a mirar la salud en el trabajo con otros ojos, ya no

hablamos solo de riesgos físicos y químicos, sino también se incorpora la propia

subjetividad, el contenido del trabajo y los mecanismos socio-psicológicos que influyen

en la salud.

El protocolo fue aprobado por resolución exenta N°336, el 12 de Junio de 2013 por el

Ministro de Salud en esa fecha. Asimismo el 17 de Julio de 2013 en la ordenanza N°

B33/2307

el Subsecretario de Salud Publica explicitó que en una primera etapa de

implementación la fiscalización se realizará en tres de la actividades económicas que la

evidencia ha mostrado mayor grado de exposición a este tipo de riesgos. Luego con

fecha 09 de Junio de 2015 en la ordenanza N°B33/1645 se explicitó que la totalidad de

las empresas e instituciones de los diversos sectores económicos del país deberán
implementar esta regulación y serán sujetas de fiscalización por parte de la autoridad

sanitaria.

En estos ejemplos mencionados anteriormente, que en conjunto con otros programas,

se puede evidenciar la preocupación por abordar los tres factores como son, situación

de salud, calidad del empleo condiciones de trabajo.

Además, de estos programas también han existido otros tipos de mejora en cuanto al

cuidado del trabajador y su salud, cambios que han sido determinados por la

administración de este seguro social contra los accidentes y enfermedades

profesionales.

CONCLUSION

En relación a lo que tiene relación con el paradigma anteriormente expuesto podemos

señalar que estos 3 elementos que conforman la salud ocupacional al conjugarlos los 3

conseguimos que una persona pueda estar libre de contraer o experimentar una

enfermedad profesional.
Bibliografía

Contenido semana 1, Salud Ocupacional y Epidemiologia, IACC.

http://www.minsal.cl/salud-ocupacional/