ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA

DE CHIMBORAZO
FACULTAD DE MECANICA
CARRERA: Ingenieria Automotriz
ASIGNATURA: Administracion de Empresas Automotrices
NIVEL: Sexto “A”
REALIZADO POR: Yar Tito Bryan Alejandro
FECHA: 15/04/18
TEMA: Descripción de Administración
Administración
Proviene del latín ad–ministrare, que significa “estar bajo el mando del otro”. Es el conjunto de
funciones cuya finalidad es administrar, es considerada la técnica que busca obtener resultados
de máxima eficiencia, por medio de la coordinación de las personas, cosas y sistemas que forman
una organización o entidad.
La administración se da dondequiera que existe un organismo social; el éxito de este dependerá
de su buena administración. Para las grandes empresas la administración técnica o científica es
indiscutible y esencial, su utilización adecuadamente hará que exista elevación de la
productividad, el cual es un factor importante y preocupante en el campo económico-social de
hoy en día.
En general, existen dos tipos de administración: la pública, que se refiere a la actividad
gubernamental o del Estado, y tiene la finalidad de alcanzar sus objetivos para beneficio del país.
Y la privada, referente al sector privado (una empresa), cuyo fin es lograr un beneficio para
asegurar su permanencia y su crecimiento.
La administración suele dividirse en dos fases: mecánica y dinámica; la primera de ella tiene como
elementos:

 Previsión: consiste en la determinación de lo que se desea lograr, ¿Que puede hacerse?

 Planeación: determina la acción que se va a seguir, ¿Que se va hacer?
 Organización: Se refiere a la estructuración técnica de las funciones, jerarquías y
obligaciones individuales, ¿Cómo se va hacer?
Mientras que la dinámica de la administración presenta como elementos:

 Integración: seleccionar personas o cosas más adecuadas para la organización, ¿Con

quién y con que se va hacer?
 Dirección: promover, coordinar y vigilar las acciones de cada grupo, ver que se haga el
logro
 Control: consiste en saber cómo se ha realizado todo, medir los resultados actuales y
pasados, en relación con los esperados