SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA

UNIVERSIDAD ANDINA NÉSTOR CÁCERES VELÁSQUEZ

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS

ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE DERECHO

CURSO: DEDRECHO COMERCIAL

DOCENTE: MG. ALBERTO MIGUEL CAMARGO QUIROGA

MONOGRAFÍA
“SOCIEDAD ANONIMA ABIERTA”

PRESENTADA POR:
YENY AYDEE HUANCCOLLO LOPEZ

SEMESTRE: SEXTO “A”

JULIACA – PERÚ
2018

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PRESENTACIÓN

El presente trabajo de Monografía ha sido realizado para su

conocimiento de 1ue es una SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA, el cual
fue realizado basándose en textos de biblioteca e internet por lo tanto
esperando que el trabajo presentado colme las expectativas del lector y
que sea de su agrado.

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INTRODUCCIÓN

La sociedad anónima es la forma jurídica mediante la cual desarrolla sus actividades

la gran empresa en el capitalismo moderno.
Su versatilidad y la posibilidad de autogenerar inmensos mercados de capitales para
financiar emprendimientos que se encuentran fuera del alcance de las empresas de
pequeña magnitud y de contratar, por sus recursos económicos, el personal de
dirección más eficiente y más especializado, la separación entre la propiedad y la
administración, aspecto que se desarrollará más adelante las eventuales ventajas
tributarias de esa forma de organización.
La fácil negociabilidad de las acciones que representan el capital, en las sociedades
anónimas que cotizan en bolsa, todo ello, en suma, contribuye a dotar a la sociedad
anónima abierta de un sinnúmero de ventajas para la gestión empresarial.

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SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA

1.1. DEFINICIÓN:
La sociedad anónima puede sujetarse al régimen de la sociedad anónima
cerrada cuando tiene no más de 20 accionistas y no tiene acciones inscritas
en el Registro Público del Mercado de Valores. No se puede solicitar la
inscripción en dicho registro delas acciones de una Sociedad Anónima
Cerrada.

1.1.1. DENOMINACION
La denominación debe de incluir la indicación "Sociedad Anónima Cerrada", o
las siglas S.A.C.

1.1.2. REGIMEN
La sociedad anónima cerrada se rige por las reglas de la presente Sección y
en forma supletoria por las normas de la sociedad anónima, en cuanto le sean
aplicables.

1.2. SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA

Es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de una
participación en el capital social a través de títulos o acciones. Las acciones
pueden diferenciarse entre sí por su distinto valor nominal o por los diferentes
privilegios vinculados a éstas, como por ejemplo la percepción a un dividendo
mínimo. Los accionistas no responden con su patrimonio personal de las
deudas de la sociedad, sino únicamente hasta el monto del capital aportado.

1.2.1. BASE LEGAL:

Ley General de Sociedades 26887-Artículos del 234 al 248

1.2.2. ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA

La constitución de una sociedad anónima debe hacerse mediante escritura
pública con el cumplimiento de los requisitos establecidos en el artículo 110
del código de comercio. Requiere también la inscripción en el Registro
mercantil.

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Junta general de accionistas

La Junta General de Accionistas, también denominada Asamblea, es la
encargada entre otras funciones de elegir a los Administradores de la
sociedad.

Gerencia.
Órgano nombrado por la Junta General de accionistas o el Directorio, puede
ser un socio o no de la empresa. Capital social se divide en acciones.

Administradores de la sociedad
La sociedad anónima, para su vida diaria, necesita valerse de un órgano
ejecutivo y representativo a la vez, que lleve a cabo la gestión cotidiana de la
sociedad y la represente en sus relaciones jurídicas con terceros.

Las formas habitualmente permitidas son:

 Administrador único
 Varios administradores solidarios.
 Dos administradores conjuntos.
 Un Consejo de administración, también denominado Directorio en
algunos países, o Junta Directiva.

1.3. CARACTERÍSTICAS
La sociedad anónima cerrada constituye una de las modalidades especiales
de la sociedad anónima. Puede nacer como talo teniendo la personería
jurídica de sociedad anónima, adaptarse a esta modalidad, mediante la
modificación de su Pacto Social y Estatuto, conforme lo establece el artículo
263 de la Ley General de Sociedades.

Las características de esta modalidad de sociedad anónima son las

siguientes:
1.3.1. Carácter cerrado
Creada por un reducido número de personas -hasta veinte (20) socios-.
Naturales o jurídicas, que tienen el ánimo de constituir una sociedad -affectio

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societatis- y participar en forma activa y directa en la administración, gestión y

representación social.

En consecuencia, pues, esta modalidad de sociedad anónima no se aleja de

los elementos propios de las sociedades de personas, no obstante haber
optado por la forma de sociedad anónima, para gozar entre otras ventajas de
la limitación de la responsabilidad de los socios únicamente al aporte
entregado a la sociedad.

1.3.2. Limitación a la transmisibilidad de acciones derecho de adquisición

preferente
Opera en el caso que un accionista desee transferir sus acciones a otros
accionistas o terceros Atendiendo al carácter cerrado, así como a la
importancia del elemento persona, la Ley General de Sociedades ha regulado
para esta modalidad pues no se ha contemplado en el caso de la sociedad
anónima regular el Derecho de Adquisición Preferente, que más adelante
analizaremos, como una medida de conservación del carácter intuitu
personae que está en el animus societatis. Incluso se ha establecido la
posibilidad de que el estatuto contemple un derecho de preferencia a favor de
la sociedad.

Si bien este derecho se encuentra debidamente contemplado, no es de

carácter inflexible, pues la propia norma, el artículo 237 de la Ley General de
Sociedades, establece la posibilidad de que el estatuto suprima este derecho.

1.3.3. Ausencia de directorio

El directorio es un órgano de carácter colegiado que tiene a su cargo la
gestión, administración y representación de la sociedad. Está conformado por
una pluralidad de miembros, no menor de tres y las decisiones se adoptan por
mayoría, no en forma individual.
Siguiendo la línea, que la sociedad debe ajustar su organización a sus
propias necesidades, es que la Ley General de Sociedades ha considerado la
posibilidad de incorporar o no al directorio en la estructura de la sociedad
anónima cerrada.

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1.3.4. Representación del socio en la junta general

En forma curiosa la Ley General de Sociedades, a diferencia de la regulación
sobre representación existente en el mismo cuerpo Legal, ha establecido que
solo pueden actuar como representantes del accionista ante la junta de
accionistas, otro accionista, su cónyuge o ascendiente o descendente en
primer grado. Asimismo indica que se puede vía estatuto extender la
representación a otras personas.

1.3.5. Convocatoria a juntas

En relación con el plazo que se debe considerar para realizar la convocatoria
a junta de accionistas, resulta de aplicación el establecido en el artículo 116
de la Ley para la sociedad anónima regular, esto es, no menor de diez días al
de la fecha de su celebración para la Junta Obligatoria Anual y las demás
juntas previstas en el Estatuto y no menor de tres días para los demás casos,
salvo que el Estatuto fije plazos mayores.

1.3.6. Juntas no presenciales

No es un instituto propio de la sociedad anónima cerrada, pero sin embargo,
se adecua de manera eficaz a la estructura organizativa, pues los accionistas
pueden adoptar las decisiones que consideren convenientes sin necesidad de
reunirse físicamente.

1.3.7. No tiene acciones inscritas en el Registro Público del Mercado de

Valores
El artículo 234 de la Ley General de Sociedades señala expresamente que la
sociedad anónima cerrada no tiene acciones inscritas en el Registro Público
del Mercado de Valores y que no se puede solicitar la inscripción en dicho
Registro de las Acciones de esta modalidad de sociedad anónima.

1.4. CAPITAL SOCIAL

En lo que se refiere al Derecho mercantil y la contabilidad, el capital social es
el importe monetario de una persona o un país , o el valor de los bienes que
los socios de una sociedad (entendida esta como una empresa, conjunto de

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bienes, sea sociedad limitada, anónima, comanditaria o colectiva en sus

diferentes versiones) le ceden a ésta sin derecho de devolución y que queda
contabilizado en una partida contable del mismo nombre. En otras palabras,
el capital social se constituye con los aportes iniciales de los socios,
dinerarios o no dinerarios, para que la sociedad desarrolle los negocios que
constituyen su objeto social.

1.5. CONCEPTO DE PARTICIPACIÓN

Una empresa de participación es una empresa en la que la condición de socio
se basa en su participación en los flujos reales (de producción y distribución
de bienes y servicios), ya sea como proveedor de alguno de los factores de
producción o como consumidor de los productos. Por tanto, estos socios
participan en los tres tipos de flujos empresariales:
 Flujos reales: como clientes, proveedores o trabajadores de la empresa.
 Flujos económicos financieros: mediante la retribución por su participación
en los flujos reales y mediante sus aportaciones al capital social y la
retribución financiera de las mismas.
 Flujos informativo decisionales: con su participación, como socios en la
toma de decisiones.

1.5.1. LAS EMPRESAS Y LAS ORGANIZACIONES DE PARTICIPACIÓN

Las empresas están revestidas bajo una determinada forma jurídica que las
identifica frente a terceros diferenciando entre:
 Empresa individual: Incluye al profesional libre ejerciente por la
identificación de su actividad.
 Sociedad que se reviste con diferentes formas: sociedad cooperativa,
sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad
comanditaria por acciones, sociedad regular colectiva, y otras.

Por tanto, pueden ser empresas de participación todas aquellas que cumplan
las condiciones mencionadas independientemente de su forma jurídica. En
este sentido dentro de la gran cantidad de formas empresariales es posible

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distinguir entre aquellas que pueden realizar su actividad productiva en

diferentes sectores (formas jurídicas genéricas) y aquellas que lo hacen sólo
en uno de ellos.

1.5.2. LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA

La participación de los trabajadores debe entenderse desde dos puntos de
vista:
 La participación como motivación: es raro que las personas no se sienta
motivadas cuando se les consulta sobre las acciones que les afectan, al
“participar en el acto”. Además, la mayoría de las personas en el centro de
una operación tienen conocimientos tanto de los problemas como de las
soluciones de los mismos. Por consiguiente, la forma correcta de
participación produce tanto motivación como conocimientos valiosos para
el éxito de la empresa.
 La participación como forma de reconocimiento. Resulta atractiva para la
necesidad de afiliación y aceptación. Sobre todo les da a las personas una
sensación de realización. Se debe alentar la participación de los
empleados en los asuntos en los que éstos pueden ayudar y aunque les
escuchen con mucha atención, en asuntos que requieran de su decisión
son ellos quienes tienen que decidir.

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CONCLUSIÓN

En la actualidad, cuando se trata de organizar negocios de gran envergadura

capitalista, de arremeter contra los más recios problemas de la producción y del
comercio en gran escala, se sugiere la sociedad anónima, donde cada socio en
principios puede aportar la suma que desee, limitando hasta su cuantía propia la
responsabilidad, y de ese modo no poner en riesgo su patrimonio.
Al mismo tiempo dispone de un documento negociable, llamado "acción", que le
acredita la calidad de socio y los derechos a ella inherentes; pero lo más importante
es que puede transferirse regularmente por el uso de las más sencillas formas
mercantiles.
Al invertir sus ahorros en acciones de una sociedad, las personas explotan varios
renglones, ya que se tiene invertido el dinero y al mismo tiempo se tienen las
posibilidades de obtener una ganancia lícita y ventajosa a la larga.

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BIBLIOGRAFÍA

 Recopilación Tributaria y Laboral; José Fajardo

 Apuntes Cátedra Derecho Tributario, D. L. 825; José Soto
 Ley de Renta; D. L. 824
 Circular N° 1501 de la Superintendencia de Valores
 Internet

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