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PROCEDIMIENTO PARA INVESTIGACION DE INCIDENTES,

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PROCEDIMIENTO PARA INVESTIGACION

DE INCIDENTES, INCIDENTES
PELIGROSOS Y ACCIDENTES DE
TRABAJO

CONTROL DE FIRMAS
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Walther Adrianzén Juárez Fernando Uribe Pérez José María Laya
Supervisor en SST Supervisor de Laboratorio Gerente General
Fecha: Fecha: Fecha:

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1. OBJETIVOS

Establecer las normas para reportar, investigar y elaborar informes de incidentes

y accidentes de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a fin de desarrollar acciones
preventivas y correctivas necesarias para evitar otro evento similar.

2. ALCANCE
Aplica a toda la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo incluyendo a las
empresas subcontratistas, proveedores o visitantes.

3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

 Ley N°29783; Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 D.S. 005-2012- TR; Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Ley N°30222, Modificatoria de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. 006-2014-TR, Modificatoria de la ley de seguridad y salud en el trabajo.
 R.M. 050-2013; Registros Obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
 D.S. 012-2014-TR, Registro único de información sobre accidentes de
trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales y modifica el
artículo 110 del reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo.
 R.M. 050-2013-TR, Formatos referenciales con la información mínima que
deben contener los registros obligatorios del sistema de seguridad y salud
en el trabajo.
 SONIN-PA-013 REGLAMENTO INTERNO rev. 001; Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 SONIN-PA-003 PLAN ANUAL DE SST rev.005; Plan de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
 Tabla SCAT, Guía para identificar las causas básicas e inmediatas en una
investigación de accidentes.

4. PROCEDIMIENTOS
4.1 Definiciones
 Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o
con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es
también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución

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de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su

autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Los accidentes de tránsito que sobrevenga por ocasión del trabajo,
también serán considerados dentro de nuestra clasificación, según los
daños personales que genere.
En caso de sufrir un accidente en el transcurso del viaje para salir o llegar
al trabajo, no será reconocido como accidente de trabajo sino serán
considerados como
 Accidentes comunes. Los hurtos, asaltos y las agresiones físicas tampoco
serán considerados como accidente de trabajo.
 Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, de
lugar a descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores
habituales.
 Accidente con Trabajo Restringido y/o Reasignación de Labores (TR):
Lesión que requiere restricción de actividades (Limitación funcional).
 Accidente Incapacitante: Suceso cuya lesión resultado de la evaluación
médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento.
Para fines estadísticos no se tomará en cuenta el día de ocurrido el
accidente.
 Accidente Mortal (MOR): Suceso cuyas lesiones producen la muerte del
trabajador como consecuencia del trabajo. Para efecto de la estadística se
debe considerar la fecha del deceso.
 Daños al Proceso y/o Material: Todo evento que cause daños al equipo,
herramienta, máquina, etc. Quedan fuera de este concepto los
ocasionados por hurto.
 Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación del trabajo,
en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o que estas sólo
requieren cuidados de primeros auxilios. Se consideran también los que
producen algún daño material.
 Incidente Peligroso: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera
causar lesiones o enfermedades a las personas en su trabajo o población.
 Parcial Temporal: Cuando la lesión genera en el accidentado la
imposibilidad parcial de utilizar su organismo; se otorgara tratamiento
médico hasta su plena recuperación.
 Total Temporal: Cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad
total de utilizar su organismo; se otorgara tratamiento médico hasta su
plena recuperación.
 Parcial Permanente: Cuando la lesión genera la pérdida parcial de un
miembro u órgano o de las funciones del mismo.

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 Total Permanente: Cuando la lesión genera la pérdida anatómica o

funcional total de un miembro u órgano; o de las funciones. Se considera
a partir de la pérdida del dedo meñique.
 Testigo: Persona que presencia o adquiere directo y verdadero
conocimiento del incidente o accidente.
 Causas de los accidentes: Son uno o varios eventos relacionados que
concurren para generar un accidente. Se divide en Falta de control, causas
inmediatas y causas básicas.

4.2 Consideraciones para la comunicación y reporte de incidentes y

accidentes.

 Todo trabajador DEBERÁ REPORTAR a su supervisor inmediato cualquier

accidente e incidente que se produzca en su área de trabajo.
 Es OBLIGATORIO el reporte oportuno de todos los incidentes peligrosos y
accidentes que hayan ocasionado algún tipo de pérdida o daño a las
personas, equipos, medio ambiente o alterado el proceso normal de las
operaciones, dichos eventos deben ser comunicados de forma inmediata
(vía mail o telefónica y según el nivel de evento (Ver Anexo N°01:
Flujograma de comunicación de emergencias de Soningeo).
 Con respecto a la comunicación de incidentes, incidentes peligrosos y
accidentes, el trabajador deberá comunicar de inmediato al Supervisor de
SST de Soningeo, luego él deberá comunicar vía telefónica y enviar vía mail
dentro de las 2 horas de ocurrido el evento al supervisor responsable de
SST o Jefe de SST del Consorcio (CCM2L) del frente según el “Modelo de
Comunicación”, descrito a continuación:

Asunto: YYYY – XXXX - EEEE

YYYY: Tipo de accidente / incidente: Personal, Material.
XXXX: Nombre de la empresa (Soningeo sac.)
EEEE: Lugar donde ocurrió el evento, por ejemplo: Pozo 20 (PV20), Patio Taller Santa Anita (PTSA).
Contenido: Los datos mínimos requeridos son:
- Datos del trabajador o trabajadores involucrados.
- Breve descripción de la ocurrencia.
- Parte lesionada o daños materiales.
- Centro médico al que se derive al trabajador.

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 De no darse la comunicación oportuna y/o el envío de los reportes

correspondientes, será considerado como una FALTA GRAVE.
 Ante la ocurrencia de cualquier accidente de trabajo que implique daños
personales, donde es necesaria la evacuación del accidentado(s) hacia el
establecimiento de Salud, deberá(n) estar acompañado(s) del Médico
Ocupacional del CCM2L, además del personal administrativo y el
Supervisor de SST de la empresa (Soningeo).
 En caso de accidentes comunes, se comunicará a través del formato de
reporte preliminar de accidentes/incidentes, SONIN-SST-042, con el fin de
dar a conocer a la línea de mando y dirección del CCM2L. Estos accidentes
no serán considerados en las estadísticas, tampoco tendrán un informe de
investigación final.

4.2.1 Secuencia de comunicación de incidente y accidente

 La empresa comunicará de forma inmediata a los supervisores de obra y

de seguridad y salud en el trabajo del CCM2L, sobre el accidente y/o
incidente ocurrido en ese momento.
 Una vez que se acuda a la intervención del accidentado, el Médico de
Emergencia y/o Médico Ocupacional del CCM2L diagnosticará al herido y
según su evaluación, juntamente con el responsable del subcontratista
(Soningeo) será derivado a la Clínica afiliada.
 El Jefe/ Responsable de SST del CCM2L, hará seguimiento a la
comunicación, el envío del reporte preliminar de investigación en el
formato SONIN-SST-042, antes de las veinte (20) horas de sucedido el
evento. El informe final de investigación de incidentes y accidentes se
realizará en el formato SONIN-SST-011 y será enviado dentro de los tres (3)
días útiles de sucedido el evento.
 En caso de incidentes peligrosos, accidentes incapacitantes con pérdida
total permanente y fatal, se convocará una reunión extraordinaria del
Comité Técnico de SST del CCM2L para analizar las causas del evento.

4.2.2 Incorporación del accidentado a sus labores

 En los casos de Accidentes de Trabajo clasificados con tiempo perdido, el

primer día que el trabajador se incorporé normalmente a sus labores
deberá reportarse con el Médico Ocupacional del Consorcio Constructor
M2 Lima, con el ALTA MEDICA otorgada por el Establecimiento de Salud
que evaluó al accidentado.

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4.2.3 Secuencia para el Reporte y Notificación al Ministerio de Trabajo

 El área de SST deberán realizar el reporte al Ministerio de Trabajo y

Promoción de Empleo (MTPE) mediante el empleo del Sistema Informático
de Accidentes de Trabajo, Incidentes peligrosos y Enfermedades
Ocupacionales, ubicado en el portal institucional del MTPE.
 La notificación debe realizarse en los siguientes plazos: Accidente Mortal e
incidentes peligrosos dentro del plazo máximo de veinticuatro (24) horas
de ocurrido.

4.3 Investigación de Accidentes/Incidentes

4.3.1 Responsables de Investigación

 El proceso de investigación de la empresa estará a cargo del Jefe de

Laboratorio, el Comité Técnico de SST/ Supervisor de SST y como asesoría
el Médico Ocupacional del CCM2L.

4.3.2 Accidentes e Incidentes no reportados

 El Jefe de SST del frente de Obra donde ocurrió el incidente, accidente

solicitará al Gerente / Jefe de la Empresa (Soningeo) un informe completo
y detallado del evento y los motivos de por qué no fue reportado en su
momento.
- En la investigación de accidentes e incidentes se debe recopilar toda la
información y evidencias encontradas a la fecha del reporte, siguiendo
todo el proceso de investigación como cualquier accidente reportado.
- Si el evento causó daños personales se comunicará a Bienestar Social y al
Médico Ocupacional del CCM2L para dar seguimiento de su estado de
salud y las atenciones médicas realizadas.
- En caso de incidentes peligrosos, accidentes graves y/o fatales, se
programará una reunión extraordinaria con el Comité Técnico de SST del
CCM2L para a analizar las causas y tomar medidas correctivas que el caso
amerite, en forma conjunta con el área legal y contratos.

4.3.3 Recopilación de la información y evidencia

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 Para la recopilación de la información y evidencia se aplicará el sistema de

las cuatro P´s:
- Posición: La posición de las personas, equipos y/o materiales, etc. Involucrados
en el incidente/ accidente. Ejemplo: Esquemas, mapas, fotos, etc.

- Persona: Personal involucrado en el incidente/ accidente. Presencia de testigos.

- Partes: Equipos, herramientas y materiales utilizados en el momento del

incidente/accidente.

- Papel: Documentación escrita y/o electrónica. Ejemplo: Procedimientos,

formatos, permiso, registros de capacitación, etc.

4.3.4 Inspección del lugar de los acontecimientos

 Una vez producido el Incidente / Accidente se debe tomar el control del

lugar del accidente al más breve plazo, delimitando las áreas comprometidas en
el hecho.
 Debe evitarse el retiro, modificación o alteración de los elementos (equipo
o material) comprometidos en el accidente, salvo que sea estrictamente
necesario en caso de evacuación.
 El área debe quedar señalizada y restringida al personal no involucrado en
las investigaciones, durante el desarrollo de las mismas y hasta que se
considere que todo dato importante haya sido recogido.

4.3.5 Entrevistas con el accidentado y testigos

 Tomar la manifestación de hechos al (los) accidentado(s) en un plazo breve

y de ser posible en el mismo lugar de los acontecimientos.
 Se debe procurar que tanto el (los) accidentado(s) NO sean influenciados
en sus manifestaciones por terceras personas (supervisores, compañeros,
etc.) al momento de dar sus manifestaciones. Para ello, es recomendable
que estas personas sean interrogadas por separado y en forma individual
y reservada.
 Brindar al interrogado comodidad y confianza, retroalimentándole con
aspectos importantes o claves del hecho a fin de asegurarse que lo
comunicado haya sido entendido.
 Efectuar las preguntas en forma precisa sobre los hechos, evitando
orientar las respuestas de los interrogados.

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 Observar posibles estados anómalos (aliento alcohólico, drogas, etc.) en el

(los) accidentado (s) al momento del interrogatorio, así como la coherencia
de sus manifestaciones. Posteriormente será derivado al tópico para las
evaluaciones correspondientes.
 Tomar manifestaciones a los supervisores y/o capataces directos de (los)
accidentado(s).

4.3.6 Revisión de equipos y documentos

 Tomar nota de las diferentes situaciones observadas en el entorno del

lugar del accidente, sacando fotografías desde varios ángulos y haciendo
diagramas de aspectos importantes, como son: ubicación de los
involucrados (herido(s), testigos), ubicación original de los equipos,
herramientas, etc., probables recorridos de elementos o personas durante
el evento, condiciones climáticas o ambientales al momento del accidente.
 Efectuar una revisión (con asesoría técnica si lo requiere el caso) de
equipos, máquinas o herramientas involucradas en el accidente, tomando
nota de las condiciones en las que se encontraban al momento del evento
(existencia de guardas, conexiones eléctricas, fallas, roturas, etc.)
 Revisar documentación correspondiente a operaciones de mantenimiento
realizado, reparaciones, modificaciones al diseño original, alteraciones
eventuales, etc.
 Revisar la documentación sobre experiencia, capacitación y/o
entrenamiento del personal accidentado en las operaciones o manejo de
los equipos involucrados.
 Determinar el estado anímico de (los) accidentado(s) al momento del
accidente y período anterior (si fuera necesario, de los días anteriores) con
el objeto de determinar la influencia de un factor personal en la ocurrencia
del accidente.
 Efectuar un cruce de información entre las manifestaciones del (los)
accidentado(s) y entre las primeras y segundas (si las hubiera) para
detectar alguna inconsistencia o controversia entre ellas; de ser necesario,
vuelva a preguntar y verifique.

4.3.7 Reconstrucción de los hechos

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 Cuando el caso lo requiera, se deberá considerar la realización de una

reconstrucción del evento o la simulación de las alternativas establecidas
durante el proceso de investigación.
 Toda reconstrucción debe seguir escrupulosamente los relatos
confrontados del (los) accidentado(s), testigos como también, de ser
posible las condiciones existentes al momento del evento.

4.3.8 Análisis de las Causas

 Se empleará la metodología de causalidad de pérdidas y/o los 5 ¿POR

QUE?, como primera pregunta se haría ¿Por qué sucedió el accidente/
incidente?, a partir del evento central se va anotando las posibles CAUSAS
que dieron como consecuencia el evento o accidente. Establezca todas las
formas (físicas, químicas, disergonómicos) que originaron el daño, perdida,
lesión, enfermedad.
 Examine toda la documentación relacionada con el caso (programas de
seguridad, capacitación, mantenimiento) y establezca los vínculos
existentes entre el resultado de esto con las causas y consecuencias.
 Describa cuál es la forma adecuada de realizar el trabajo o la actividad
donde estuvo relacionado el accidente/ incidente.
 Bajo las posibles causas inmediatas (CI) actos y condiciones sub-
estándares, identificadas señale las causas básicas (CB) que las originaron,
identificando los factores personales y factores de trabajo contribuyentes
al evento.
 En forma concreta establezca las causas principales que conllevo al
accidente.

4.3.9 Desarrollo y toma de acciones correctivas y preventivas

 Detalle las acciones correctivas y preventivas, a corto, mediano y largo

plazo, defina responsables y fechas de cumplimiento de las acciones, estas
deben guardar relación con las causas identificadas.
 Adicionalmente establezca acciones de seguimiento y verificación que
deberán ser implementadas para monitorear la efectividad de las acciones
correctivas.
 Lleve un estatus de cumplimiento de cada acción.
 Determine montos económicos de la pérdida, incluyendo los costos de la
investigación (Costos Directos e Indirectos: Del personal, de daños

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materiales, de daños ambientales, costos de prevención y costos

adicionales). Ver formato SONIN-SST-041, Costes de Accidentes e
Incidentes de Trabajo.

4.4 Consideraciones para la elaboración del “Informe de Investigación de

Accidente de Trabajo”.

Todo incidente con daño personal catalogado como moderado o mayor

(incidente peligroso) y accidente de trabajo deberá realizarse un informe de
investigación final.
El formato utilizado será el “Informe de investigación de accidentes de
trabajo”, SONIN-SST-011, descrito a continuación y anexos complementarios.
Para incidentes con daño personal catalogado como menor y/o con daños
materiales se utilizará el formato “Reporte Preliminar” SONIN-SST-042,
adjuntando la hoja de costos “SONIN-SST-041” y las evidencias de las acciones
correctivas inmediatas.
Nota: Todos los registros enviados deberán contar con todos los campos llenos
y firmas correspondientes.

4.4.1 Desarrollo y toma de acciones correctivas y preventivas

Para el llenado del formato de Investigación de Incidente, Incidente

Peligroso y Accidente de Trabajo, se contemplará lo siguiente:
1) Corresponde al control del N° de Registro.
2) Datos del empleador principal, Razón social, RUC, domicilio, Tipo de
actividad económica, N° de trabajadores del centro laboral.
2.1) Se completara en caso que la actividad sea considerada de alto
riesgo, N° de trabajadores afiliados al SCTR, N° de trabajadores No
afiliados al SCTR, coloque el nombre de la empresa aseguradora en
SCTR.
3) Datos del empleador de intermediación, tercerización,
subcontratista, Razón social,
RUC, domicilio, Tipo de actividad económica, N° de trabajadores del
centro laboral.
3.1) Se completara en caso que la actividad sea considerada de alto
riesgo, N° de trabajadores afiliados al SCTR, N° de trabajadores No

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afiliados al SCTR, coloque el nombre de la empresa aseguradora en

SCTR.
4) Datos del trabajador.
Apellidos y Nombres del trabajador accidentado; en caso de haber más
de uno se tiene que llenar la primera hoja del informe por cada uno.
Nro. de DNI del accidentado.
Edad en años, área, puesto de trabajo, antigüedad en el empleo, en
años y meses, grado de instrucción, sexo, turno D/N: Indicar si el
incidente se produjo en el turno de Día (D) o Noche (N), tiempo de
experiencia en el puesto de trabajo, N° de horas trabajadas en la
jornada laboral (antes del accidente).
5) Experiencia en la disciplina: Marcar con un aspa (X) sobre el cubo
correspondiente, SI corresponde o NO corresponde.
6) Entrenado en la disciplina: Marcar con un aspa (X) sobre el cubo
correspondiente, SI corresponde o NO corresponde.
7) N° de Días de Descanso Médico: Indicar la cantidad de días de
descanso dados por el médico.
8) N° de Trabajadores
Potencialmente afectados: Indicar el número estimado de
trabajadores potencialmente afectados en caso sea un incidente
peligroso
Afectados: Indicar el número de trabajadores accidentados con el
mismo suceso, de ser el caso.
9) N° de Pobladores
Potencialmente afectados: Indicar el número estimado de
trabajadores pobladores
potencialmente afectados en caso sea un incidente peligroso
Afectados: Indicar el número de pobladores accidentados con el mismo
suceso, de ser el caso.
10) Fecha y hora en que ocurrió el accidente: Indicar la fecha y hora
con el formato de 24 horas.

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11) Fecha y hora en que se reportó el accidente: Indicar la fecha y hora

con el formato de 24 horas.
12) Fecha de Inicio de la investigación: Indicar la fecha con el formato
día, mes y año.
13) Lugar exacto del accidente/incidente: Dar referencias claras,
ciudad, región, provincia, coordenadas, etc.
14) Clasificación del accidente: Marcar con un aspa (X) de acuerdo a la
clasificación.
15) Tipo de pérdida: Marcar con un aspa (X) de acuerdo a la
clasificación.
16) Descripción del incidente/ accidente: De manera clara pero concisa
describir el evento, señalando los puntos más importantes del mismo.
17) Acciones Inmediatas: Describa las acciones inmediatas y/o de
protección tomadas.
Ejemplo: Paralización de trabajos, colocación de bloqueo y fuera de
servicio, etc.
18) Parte del cuerpo lesionado: Marcar con un aspa (X) en los espacios
correspondientes indicando las distintas partes del cuerpo lesionado.
19) Tipo de Lesión: Marcar con un aspa (X) en los espacios
correspondientes indicando
el tipo de lesión sufrida.
20) Tipo de Evento/ Contacto: Marcar con un aspa (X) en los espacios
correspondientes indicando el tipo de contacto producido.
21) Atención de Primeros Auxilios ; Se debe detallar el tipo de atención
de primeros auxilios del incidente o accidente en caso aplique.
22) Pérdida Estimada: Marcar con un aspa (X) sobre el cubo
correspondiente.
23) Hoja de Análisis de Posibles Causas: Responda brevemente las
preguntas de ¿Qué sucedió?, esto derivará posibles alternativas, que
contribuyeron a la ocurrencia del evento, responda el ¿Por qué? de
cada una de ellas y finalmente responda ¿Cuál es la forma adecuada
de realizar el trabajo/ actividad?

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24) Causas Inmediatas (Actos y Condiciones Subestándar). Dar una

breve explicación de las causas que contribuyeron a la ocurrencia del
evento.
25) Causas Básicas (CB). Dar una breve explicación de los factores
personales y de trabajo que contribuyeron a la ocurrencia del evento.
26) Factores Externos (FE). Identificar cuáles son las causas externas
que pueden haber ocasionado el accidente o incidente.
27) Plan de acción para prevenir la recurrencia:
Acciones Correctivas: Resuma las acciones tomadas para corregir las
causas que originaron el evento indicando además el ítem
(numeración) del factor personal, de trabajo y/o externo marcado,
nombre de los responsables de ejecución, fechas y plazos, incluyendo
el estatus de cada acción propuesta.
28) Conclusiones: Es el resultado final de la investigación del
incidente/accidente en donde se coloca la causa principal del evento.
29) Recomendaciones/ Sugerencias de la Línea de Mando: Es la
colocación de comentarios como recomendaciones y sugerencias a
cargo de la Línea de Mando (seleccione un integrante de la Línea de
Mando con un cargo representativo relacionado con el evento
ocurrido).
30) Respaldo: Indique la documentación que se adjunta al “Informe”
como parte sustentadora del mismo.
31) Responsables del registro y la investigación: Deben llenarse los
nombres, cargo, firma y fecha de los responsables de la investigación
(preparado, revisado, aprobado y V° B° de SST). Se puede adjuntar las
actas de reunión del equipo de investigación o la lista de asistencia.

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4.4.2 ANEXO 1 “Manifestación de Hechos del Accidentado/ Testigo del

Accidente”

Herramienta a ser usada para la declaración de cada uno de los

testigos, la misma que podrá constar de más páginas si así fuera
necesario; en el caso de existir más de una hoja por testigo, éste
deberá firmar todas las páginas que contengan su manifestación.

4.4.3 ANEXO 2 “Información Fotográfica/ Croquis”

Este formato permite insertar una fotografía sobre el lado superior

derecho con su respectiva leyenda y datos sobre el izquierdo. Esta hoja
deberá repetirse tantas veces sea necesario anexar fotos relacionadas
al evento.
De igual manera la segunda parte del formato permite un espacio para
algún diagrama, esquema o similar explicatorio.

4.4.4 Costes Estimados de Accidentes e Incidentes de Trabajo

Se procederá con el llenado del Formato SONIN-SST-041:“Costes

Estimados de Accidentes e Incidentes de Trabajo”, que será enviado
conjuntamente con el “Informe de Investigación de Accidente de
Trabajo”, los costos a considerar son:

COSTES A DESCRIPCIÓN
CONSIDERAR
 Horas perdidas: Por el accidentado, por los trabajadores,
por la Línea de Mando (se incluye Jefe de Grupo, personal
Coste del de SST, etc., horas extras) del día del accidente y días
personal posteriores al accidente.
 Salario no contemplado por el Seguro (por parte de la
empresa, 21 primeros días).
 Instalaciones, maquinaria, herramientas y equipos de
Coste de trabajo, materias primas, productos terminados o
daños semitransformados (Coste por Nro. unidades dañadas).
materiales  Pérdidas de producción (Construcción), donde se incluye la
Producción prevista y/o Producción real.
 Coste de las Acciones Correctivas implementadas para
Costes de evitar la repetición el accidente, coste de las Acciones

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Lima SONIN-PA-025
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medidas Preventivas para evitar que ocurra el accidente/ incidente y

adoptadas Gastos Administrativos (en Investigación, informes,
transporte, etc.).
 Costes ocasionados por el paro de la maquinaria: Horas no
trabajadas por Costo horario/maquinaria, Horas no
trabajadas por salario operadores/maquinaria.
 Costes de contratación de los Servicios de
Subcontratista(s)/ Terceros: Responsabilidad en materia del
Seguro (Salud y Pensión) - recargos de prestaciones
Otros costes  Costes de Defensa Legal (El Estado/ Cliente):
Responsabilidad Administrativa (importe de las sanciones
por la empresa y el cliente), Responsabilidad civil
(indemnizaciones como abonados directamente por la
empresa) y Coste de Defensa Jurídica (abogados, peritos,
etc.).
 Otros costes adicionales.

 Colocación del costo total expresado en soles.

 Se enviará el documento con las firmas del personal a cargo de su preparación,
elaboración, aprobación y V° B° del área de SST.

5. RESPONSABILIDADES

 Gerente/ Jefe/ Supervisor

El gerente general es responsable de la implementación y administración de este
procedimiento.
Jefe/ Supervisor de SST en conjunto con los demás supervisores son los
responsables de la oportuna elaboración de la documentación de registro así
como de su distribución y difusión.

 Trabajadores
Reportar a su supervisor inmediato todos los accidentes e incidentes que se
produzca en su área de trabajo y participar obligatoriamente del proceso de
investigación.

 Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo

Convocar a una reunión extraordinaria para incidentes peligrosos y accidentes
incapacitantes graves y/o fatales.
Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de

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trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de

éstos.

 El Gerente, el supervisor de Obra y/o el supervisor de seguridad de la Empresa,

son los responsables de comunicar inmediatamente los accidentes e incidentes
que se produzcan a causa de sus actividades, así como también de enviar la
información requerida por el CCM2L, siendo de responsabilidad directa del
Gerente de la empresa (Soningeo), en cuanto a la veracidad y exactitud de la
documentación, así como también de la adecuada y oportuna remisión a la
Gerencia de SST del Consorcio Constructor M2 Lima.
 Cumplir con el presente procedimiento.

6. REGISTROS

 SONIN-SST-011: Informe de Investigación de Accidentes

 SONIN-SST-041: Coste de Accidentes de trabajo
 SONIN-SST-042: Reporte Preliminar de Accidentes e incidentes

7. ANEXOS

 Anexo N°1: Flujograma de comunicación de emergencias.

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