UNIVERSIDAD GALILEO

CEI: Liceo Guatemala

Carrera: Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas.
Curso: Creación Empresarial
Horario: sábado 08:00 a 9:00 horas
Tutor: Mario Manuel Barrios Fernandez

TAREA No. 4
ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
 TAREA 4 – ENTREGA EN SEMANA 5

APELLIDOS: TOBAR AVALOS __NOMBRES: ___GERALDINE EVELLYN _________________

CARNÉ: ___12182261__ CEI: _LICEO GUATEMALA____FECHA: _____10/02/2018_______

TUTOR:__MARIO MANUEL BARRIOS FERNÁNDEZ______ NOTA: ___________________

ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en

cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada y
relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable.

ANÁLISIS DE CASOS:

1. ¿Qué representa para una organización contar con una estructura organizacional acorde
a su razón de ser? El propósito de los organigramas es mostrar la estructura, los niveles
jerárquicos, los diversos tipos de funciones, las líneas de comunicación, de autoridad y
responsabilidad, dependiendo del tamaño y giro de la empresa. Una buena estructura
permitirá una mejor integración y coordinación de todos los integrantes de una empresa la
importancia de la estructura se encuentra en que ésta nos ayuda a definir qué se debe hacer
y quién debe hacerlo.

2. ¿De qué manera se interrelaciona la estructura organizacional con las estrategias?

La estrategia y la estructura están relacionadas, esta reciprocidad hace que la estructura se
derive o se presente después de la elección de la estrategia de la empresa. Una vez instituida
la estructura, esta influye en las acciones estratégicas actuales, así como en la elección de
estrategias futuras. La naturaleza general de la relación entre estrategia y estructura
significa que los cambios aplicados a la estrategia de la organización imponen la necesidad
de cambiar la forma en que esta desempeña su trabajo.

3. ¿En qué medida influye en la capacidad de respuesta de una organización que pueda
emplear con oportunidad las normas y recomendaciones técnicas para diseñar, elaborar
o actualizar su organigrama? Al diseñar el organigrama permite que la empresa se
mantenga bien organizada todas sus áreas es muy importante que el organigrama de una
empresa deba actualizarse ya que se va incorporando más personal y van fluyendo nuevas
áreas. Se deben respetar los pasos, normas para su elaboración y así evitar errores o
incomodidades con el personal de la empresa.