UNIVERSIDAD RURAL DE GUATEMALA

LICENCIATURA EN CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES

Cede Zona 13

Conciliación y Arbitraje CODIGO: FG055

Carlos Julio Alexander Abrego López 15-000-0492

Octavo Semestre “Única” 2018

Licenciado Alejandro Cueto

PRIMERA SEMANA

Guatemala 22 de Julio de 2018

 Definición Conciliación

Se denomina conciliación al acuerdo entre dos posturas que estuvieron encontradas en el pasado.

Las relaciones interpersonales que se derivan de la convivencia social acarrean conflictos en

numerosas oportunidades. La permanencia en sociedad requiere que se busquen y se asuman

continuamente actitudes y posturas que sean convenientes y beneficiosas para todas las partes que

intervienen. De hecho, puede afirmarse con seguridad que la inteligencia emocional consiste en

dirimir con facilidad estos conflictos.

Una conciliación se da mediante una sentencia que concluye un proceso judicial. En este caso, el

tercero que arbitra entre las partes es el juez, que debe homologar lo acordado por estas en un

contexto legal. Incluso, en algunos ordenamientos jurídicos es obligatorio intentar llegar a un

acuerdo antes de encarar algún tipo de litigio. Esta modalidad específica es típica de circunstancias

de índole no penal, como ocurre en algunas naciones con el fuero laboral o algunas formas de

juicios civiles, en especial en el caso de divorcios o acuerdos entre ex miembros de una pareja por

la cuota alimentaria de los descendientes.

Por supuesto, también es posible que la solución de conflictos se realice de modo extrajudicial.

Este tipo de arreglo evita los problemas de recurrir a instancias más formales. Así, en estos casos

el papel de árbitro puede ejercerlo cualquiera y el acuerdo puede considerarse una transacción. Esta

variante de concordancia entre privados resulta óptima para la minimización de costos y el ahorro

de tiempos, que, para el sistema de justicia, pueden resultar inapropiadamente prolongados.

 Definición de Mediación

La mediación es un método para resolver problemas, ágil, sencillo, gratuito, que puede ser utilizado

por cualquier persona, sin asistencia de abogado. Existe desde hace 15 años y al ser aplicada con

calidad puede traer muchos beneficios económicos, sociales y culturales para la población

guatemalteca, en especial del área rural. Entendemos por conflicto: “el fracaso de la palabra”. Y,

por mediación, la transformación del conflicto a través de la palabra y de un tercero (mediador),

quien facilita el diálogo entre las partes para que estas, en conjunto, construyan la solución del

conflicto, y se responsabilicen mutuamente de sus consecuencias. Las dos dimensiones de la

mediación benefician a los ciudadanos. La Dimensión revalorizante de la mediación: valora a la

persona y al conflicto, hace a las personas protagonistas de su solución, les da libertad para decidir

la forma de arreglo, fortalece su capacidad para afrontar problemas presentes y futuros y la

confianza en sí mismos. Dimensión de reconocimiento: fortalece la capacidad intrínseca de

reconocer al adversario como un igual y preocuparse por él, a pesar de la adversidad.

Definición de Arbitraje

El arbitraje es un procedimiento por el cual se somete una controversia, por acuerdo de las partes,

a un árbitro o a un tribunal de varios árbitros que dicta una decisión sobre la controversia que es

obligatoria para las partes. Al escoger el arbitraje, las partes optan por un procedimiento privado

de solución de controversias en lugar de acudir ante los tribunales.

El arbitraje es una alternativa para resolver conflictos de intereses sin que sea necesario llegar a la

jurisdicción habitual. Las partes en conflicto deciden elegir a un tercero que goce de independencia

(el árbitro), quien se encargará de solucionar el litigio y de pronunciar lo que se conoce como
el laudo arbitral. Para esto, deberá actuar con equidad y respetar la legislación acordada por las

partes.

En este campo hay que subrayar que básicamente se establecen dos tipos claramente diferenciados

de arbitraje. Así, en primer lugar, estaría el conocido como independiente, que es aquel en el que

las partes que están en conflicto son las que eligen al árbitro o árbitros que van a actuar en el

proceso y también son las que determinan las reglas a seguir.

En segundo lugar, está el llamado arbitraje institucional. Como su propio nombre indica, en él es

una institución concreta la que determina tanto las citadas reglas como la persona que se encargará

de ejercer como árbitro

 FASE PREABRITRAL
Revision del acuerdo o clausula arbitral

Presentacion de la Demanda, formulario de solicitud y constancia de pago de US$ 200.00

Contestacion de la demanda y constancia de pago de US$ 200.00 15 dias (30 dias arbitraje internacional). Si no
contesta se declara rebeldia

Nombramiento del Tribunal Arbitral

reconvencion 15 dias
Reunion administrativa: Entrega dek expediente al Tribunal Arbitral

Fase Arbitral
Audiencia de instalacion: dentro de los 10 dias siguientes Primera audiencia: Inicia 10 dias despues de la Audiencia
a la entrega del expediente de instalacion firma de terminos de referencia

Periodo de prueba por 60 dias:

incia la semana siguiente a ala firma de terminos de referencia
Alegatos finales

Laudo arbitral: en los 6 meses siguientes a la audiencia de instalacion

Puede prorrogarse por 3 meses (No mas de 2 prorrogas)

UNIVERSIDAD RURAL DE GUATEMALA

LICENCIATURA EN CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES

Cede Zona 13

Conciliación y Arbitraje CODIGO: FG055

Carlos Julio Alexander Abrego López 15-000-0492

Octavo Semestre “Única” 2018

Licenciado Alejandro Cueto

SEGUNDA SEMANA

Guatemala 28 de Julio de 2018

La Ley de Arbitraje, Decreto número 67-95 del Congreso de la República de Guatemala en su

Artículo número 13 regula lo relacionado al número de árbitros:

“Número de árbitros.

1. Las partes podrán determinar libremente el número de árbitros.

2. A falta de tal acuerdo, los árbitros serán tres, salvo que el monto en controversia no exceda

de cincuenta mil quetzales (Q. 50,000.00), en cuyo caso, a falta de acuerdo, el árbitro será

uno.

La norma anotada en su Artículo número 14, en lo relacionado a las calidades para ser árbitro

da a conocer que las mismas son:

“Calidades para ser árbitros

1. Pueden ser árbitros las personas individuales que se encuentren, al momento de su

aceptación, en el pleno ejercicio de sus derechos civiles.

2. Salvo acuerdo en contrario de las partes, la nacionalidad de una persona no será obstáculo

para que actué como árbitro.

3. No podrán ser nombrados árbitros los miembros del Organismo Judicial. Tampoco podrán

serlo quienes tengan con las partes o con la controversia que se les somete, alguna de las

relaciones que establecen la posibilidad de abstención, excusa y recusación de un juez.

En lo relativo al nombramiento de los árbitros, la citada norma regula en su Artículo número 15

que:

“Nombramiento de los árbitros.

1. Sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos 4) y 5) del presente Artículo, las partes podrán

acordar libremente o someter al reglamento de la entidad encargada de administrar el

arbitraje, el procedimiento para el nombramiento del árbitro o los árbitros.

2. A falta de tal acuerdo, se deberá proceder de la siguiente manera:

a) En el arbitraje con tres árbitros, cada parte nombrará un árbitro y los dos árbitros así

designados nombrarán al tercero; luego, entre los tres árbitros, designarán a quien fungirá

como presidente del Tribunal Arbitral, y si no logran ponerse de acuerdo, ejercerá como

Presidente el de mayor edad. Si una parte no nombra al árbitro dentro de un plazo de quince

días del recibo de un requerimiento de la otra parte para que lo haga, o si los dos árbitros

no consiguen ponerse de acuerdo sobre el tercer árbitro dentro de los quince días siguientes

contados desde su nombramiento, la designación será hecha, a petición de una de las partes,

por el tribunal competente conforme el Artículo 9.

b) En el arbitraje con árbitro único, si las partes no consiguen ponerse de acuerdo sobre la

designación del árbitro luego de transcurridos quince días desde que se hizo el primer

requerimiento para ello, éste será nombrado a petición de cualquiera de las partes, por el

tribunal competente conforme al Artículo 9.

c) Una vez designado un árbitro, éste deberá manifestar por escrito su aceptación dentro de

las dos semanas siguientes a su designación. Vencido dicho plazo, a falta de manifestación

expresa, se tendrá como aceptada tácitamente la designación. Una vez recaída la aceptación

del árbitro único o la del último árbitro, si el tribunal arbitral estuviere compuesto por más

de un árbitro, dicho tribunal arbitral considerará legalmente constituido.

3. Cuando en un procedimiento de nombramiento convenido por las partes ya sea:

a) Una parte no actúa conforme a lo estipulado en dicho procedimiento.

 b) Las partes, o los árbitros, no pueden llegar a acuerdo conforme al mencionado

procedimiento.

c) Un tercero, incluida una institución, no cumpla una función que se le confiera en dicho

procedimiento, entonces, cualquiera de las partes podrá solicitar al tribunal competente

conforme al Artículo 9 que adopte las medidas necesarias, a menos que en el acuerdo sobre

el procedimiento de nombramiento se prevean otros medios para conseguirlo.

4. Toda decisión sobre las cuestiones encomendadas en los párrafos 2) ó 3) del presente Artículo,

al tribunal competente conforme al Artículo 9, será definitiva, y por consiguiente no cabrá recurso,

remedio procesal o impugnación alguna en contra de dicha decisión. Al nombrar un árbitro tendrá

debidamente en cuenta las condiciones requeridas para un árbitro por el acuerdo entre las partes y

tomará las medidas necesarias para garantizar el nombramiento de un árbitro independiente e

imparcial. En el caso de árbitro único o del tercer árbitro, tendrá en cuenta asimismo la

conveniencia de nombrar un árbitro de nacionalidad distinta a la de las partes, si el arbitraje fuera

internacional. 5. Los árbitros no representarán los intereses de ninguna de las partes, ejercerán el

cargo con absoluta imparcialidad e independencia”.