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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ÍNDICE
Conselho de Recursos da Previdência Social ...................................................................................................2
Convênios, Contratos e Acordos .....................................................................................................................................2
Contribuições Fora do Prazo ...........................................................................................................................................3
Certidão de Tempo de Contribuição ...............................................................................................................................3

Lei do Direito Autoral nº 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Proíbe a reprodução total ou parcial desse material ou divulgação com
fins comerciais ou não, em qualquer meio de comunicação, inclusive na Internet, sem autorização do AlfaCon Concursos Públicos.
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Conselho de Recursos da Previdência Social

Este é órgão de controle jurisdicional das decisões do INSS nos processos administrativos refe-
rentes a benefícios por ela prestados.
Funciona como um “tribunal administrativo” e tem por função básica mediar os litígios entre
segurados e a Previdência Social, na esfera administrativa.
O CPS é composto por 04 Câmaras de Julgamento, com sede em Brasília, 29 Juntas de Recursos
em todos os estados da Federação e o Conselho Pleno.
O CRPS e presidido por representante do governo que tenha notório conhecimento da legislação
previdenciária, nomeado pelo Ministro da Previdência Social, cabendo a este dirigir os serviços ad-
ministrativos do órgão.
Ao conselho pleno é dada a competência de uniformizar a jurisprudência previdenciária.
Já as Juntas de Recursos são compostas de quatro membros: 2 representantes do governo, 1 das
empresas e 1 dos trabalhadores e possuem a competência para julgar em primeira instância os recursos
interpostos contra decisões prolatadas pelos órgãos regionais do INSS em matéria de benefício.
As Câmaras de Julgamento tem competência para recursos segunda instância. São recursos in-
terpostos contra as decisões proferidas pelas Juntas que infligirem a lei, regulamento ou ato nor-
mativo. As Câmaras de Julgamento são compostas por 4 membros: 2 representantes do governo, 1
representante da empresa e 1 representante dos trabalhadores.

Convênios, Contratos e Acordos

Fundamentação legal: artigos 311 ao 317 do Decreto 3.048/99.
A empresa, sindicato ou entidade de aposentados que esteja devidamente legalizada, poderá
através de convênio, encarregar-se, relativamente a seu empregado ou associado e respectivos depen-
dentes, de processar requerimento de benefício, preparando-o e instruindo-o de maneira a ser des-
pachado pela previdência social, bem como, submeter o requerente a exame médico, encaminhando
o respectivo laudo para o INSS para a devida homologação e posterior concessão de benefício.
O convênio realizado disporá sobre o reembolso das despesas da empresa, sindicato ou
entidade, correspondente aos serviços prestados, ajustado por valor total conforme numero de
empregados/associados.
Ainda, o INSS poderá ainda colaborar para a complementação das instalações e equipamentos
de entidades de habilitação e reabilitação profissional, com as quais mantenha convênio, ou fornecer
outros recursos materiais para a melhoria do padrão de atendimento aos beneficiários. (Art. 313,
parágrafo único do Decreto 3.048/99).
Com relação a concessão e manutenção de prestação devida a beneficiário residente no exterior,
deverão ser efetuados termos de acordo entre o Brasil e o país do beneficiário.
Toda prestação de serviço por parte daqueles que mantém convênio com o INSS não gera
vinculo trabalhista.
Ainda, Os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municípios poderão, mediante convênio com a previdência social, encarregar-
se, relativamente aos seus funcionários, de formalizar processo de pedido de certidão de tempo de
contribuição para fins de contagem recíproca, preparando-o e instruindo-o de forma a ser despa-
chado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (art. 315, Decreto 3.048/99).

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Contribuições Fora do Prazo

O não cumprimento das obrigações principais no prazo fixado pela lei, gera alguns encargos.
Assim, quando não houver pagamento das contribuições das empresas, incidentes sobre a remune-
ração paga ou creditada aos segurados a seu serviço, empregadores domésticos e dos trabalhadores, não
pagos nos prazos e na forma previstos em lei, serão acrescidos de multa de mora e de juros de mora.
→ Assim, nos casos de pagamento voluntário em atraso deve incidir:
˃ Multa de mora de 0,33% (trinta e três centésimos por cento) por dia de atraso, calculada sobre o
valor da contribuição devida, incidente a partir do primeiro dia subsequente ao do vencimento
do prazo e limitada a 20% (vinte por cento) e,
˃ Juros de mora, correspondentes à taxa SELIC, a partir do primeiro dia do mês subsequente ao
do vencimento do prazo, até o mês anterior ao do pagamento e mais 1% (um por cento) no mês
do pagamento.

Certidão de Tempo de Contribuição

Para aposentadoria por tempo de contribuição é assegurado a contagem recíproca do tempo que
contribuiu na Administração Pública e na atividade privada (urbana ou rural).
Tal compensação será efetuada depois de devidamente certificada (certidão de tempo de contri-
buição) e indenizada pelo órgão a que o individuo estiver vinculado (INSS se regime geral e Respec-
tivo órgão caso de Regime Próprio).
→ Este tempo será contado de acordo com a lei, seguindo as regras:
˃ Não é admitida a contagem em dobro;
˃ É proibida a contagem de tempo de contribuição no serviço público com o de atividade privada
quando concomitantes;
˃ Não será contado por um regime o tempo utilizado para a concessão de aposentadoria em outro.
No que refere-se a contagem de tempo rural para aposentadoria no RGPS:
O segurado deverá (caso esteja trabalhando como urbano) contar com a carência de 180 contri-
buições para contar os anos trabalhados como rural e, consequentemente, sem contribuição.
EXERCÍCIOS
01. O CRPS é formado pelo Conselho Pleno, 26 juntas de recurso e 4 câmaras de julgamento.
Certo ( ) Errado ( )
02. A prestação de serviços da entidade que mantém convênio, contrato, credenciamento ou
acordo com o INSS não cria qualquer vínculo empregatício.
Certo ( ) Errado ( )
03. O Conselho de Recursos da Previdência Social - CRPS é órgão colegiado integrante da es-
trutura do CNPS responsável pelo julgamento dos recursos dos beneficiários da Previdência
Social, composto por Juntas e Câmaras.
Certo ( ) Errado ( )
GABARITO
01 - ERRADO
02 - CERTO
03 - ERRADO
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