te 13 años, la Institución Educativa Técnica John F. 5. Kennedy reconoce la impor- tancia de enseñar a sus edu- 6. 2. candos las pautas necesarias para ser líderes, desde una perspectiva creativa, tenien- 4. do como base las cualidades 4. 5. y habilidades de un empresa- 3. rio productivo.
Cada docente desde las asig-
naturas se esfuerza por HORIZONTALES VERTICALES brindar además del conoci- 1. Así se les llama a las personas que com- 1. Actividad económica organizada para pro- miento del saber disciplina- pran y venden productos ducir, transformar y prestar un servicio rio, estrategias que permi- 2. Contabilidad que se aplica en las empre- tan el desarrollo de un buen 2. Empresa de un solo dueño sas públicas empresario. En ese sentido, 3. Ciencia técnica que recopila las operacio- 3. Empresas formadas por varios socios nes comerciales de una empresa la formación del estudiante 4. Uno de los factores necesarios para 4. Contabilidad que aplican las empresas de kennedysta es que sea líder, que pueda funcionar una empresa personas particulares capaz de administrar las 5. Empresa cuyo objetivo es la explotación de los recursos que se encuentran debajo 5. Contabilidad que aplican las empresas tres grandes empresas de la manufactureras o industriales del subsuelo sociedad, que son: La empre- 6. Así se les llama a los miembros de una sa de la vida (Él como perso- sociedad na y su proyecto de vida), La empresa familiar ( Él cono otro y sus relaciones afecti- vas) y La empresa del nego- A S E S T A D I S T I C A D G EMPRESA cio ( Él como ser productivo F O D A C H E Q U E S U O P S SOCIEDADES de bienes materiales). To- H E F N R T Y U I O V B N C O SOCIOS das unidas en pro del forta- G D G O P Ñ P O I F A A J A C SERVICIOS lecimiento del tejido social. UNIPERSO- O A T S B R U C Z O Z N B V I Para consolidar ese aprendi- NAL J C Y R N B I L X C S M V F E TRABAJO zaje, desde el área técnica A R W E J V Y V Z L W E X C D CHEQUES se organizan eventos en don- B E M P R E S A A D Q P R D A PRIVADA de se demuestra la forma- A M Q E E A R T T D O S U G D CAPITAL ción de líder que reciben los R F S M R V I E W R A O E T E PERSONAS estudiantes, la cual les per- T D I E R P T R E E G I D G S MINERA S T N N A E R N T R E C V H H EGRESO mite desarrollar las compe- S I O C U N I P E R S O N A L CAJA tencias laborales y abrir ca- M U W E R D Q T F G T S V J T DINERO minos al éxito; primero como A P R O Y E C T O A I S D K D MERCADEO persona buscando la felici- C V B N F G H J V C O S T O S COSTOS dad desde su condición indi- CONTABILI- A S D F F G H J K L P O U L H DAD vidual respetando la diversi- D E R T U I O H J I K N H Ñ G GESTIÓN dad y luego como miembro C D A D I L I B A T N O C M F ESTADÍSTICA activo dentro de la sociedad. Z X C V B N F G H J K L Ñ N V PROYECTOS