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Seguridad Industrial
Según Gary Dessler 2001, existen tres causas básicas de los accidentes de trabajo las
cuales son:
Los actos peligrosos por parte de los empleados. Cualquier acción o falta de
acción del trabajador, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente, por
desconocimiento, incapacidad física o mental o inclusive por desmotivación,
frustración, entre otros.
INFORMES DE ACCIDENTES
Los informes de accidentes son documentos de base que permiten recoger toda la
información necesaria respecto a un accidente de trabajo. El documento base puede
adoptar formas diversas tales como un cuestionario impreso, una ficha mecanografiada,
un cuadro, etc.
Es de suma importancia mencionar que inmediatamente después del accidente se
debe obtener los testimonios clave e identificar los hechos, tales como: acciones,
decisiones, sucesos habituales y fuera de lo habitual como así también otras situaciones
que estuvieron entorno al accidente, quienes lo presenciaron (inclusive el propio
accidentado) son los principales testigos y por ende son los que proporcionaran la
información más relevante. Cuando la investigación del accidente se realiza con mucha
posterioridad, quienes tenían la información más importante comienzan a olvidarse
como sucedieron realmente las cosas y suelen añadir sus interpretaciones personales
y/o juicios de valor.
De este modo, se lleva a cabo la vinculación de los hechos dando lugar a la
identificación de las principales causas que dieron lugar a que el accidente ocurriera,
en primera instancia se realizaran las correcciones de las causas inmediatas y se
procede a la realización del informe de accidente de trabajo, donde también se
identifican los factores potenciales de accidentes y propone el rediseño de la tarea
apuntando siempre a las causas de raíz.
Todo informe debe incluir conclusiones, que se deduzcan directamente de la
interpretación de los hechos observados. Estas conclusiones deben ser lo más objetivas
posibles y estar redactadas en términos claros.
A veces es imposible deducir inmediatamente conclusiones porque es necesario
esperar el resultado de los análisis practicados en el laboratorio, en caso de haberse
recogido muestras ambientales, y en otros casos es conveniente efectuar una segunda
visita de inspección.
Cada empresa suele usar un formato de informe interno para reportar los
accidentes o incidentes ocurridos, donde se describen los todos hechos a partir de las
investigaciones, descripción del cargo ocupado, descripción de los procedimientos de
trabajo, fotos del accidente o incidente, etc.
Este índice representa el número de accidentes ocurridos por cada millón de horas
trabajadas.
Para el cálculo del índice de frecuencia accidentes se deben aplicar los siguientes
criterios:
Se contabilizan solamente los accidentes que ocurren mientras existe
exposición al riesgo estrictamente laboral. Por tanto se excluyen los accidentes
ocurridos en el trayecto de ida o vuelta al trabajo.
Las horas-hombre trabajadas, deben ser las de exposición al riesgo, debiéndose
excluir las correspondientes a enfermedades, permisos, vacaciones, etc.
Para contabilizar el número de personas expuestas al riesgo debe tenerse en
cuenta que no todo el personal de la empresa está expuesto a los mismos niveles
de riesgo, debiéndose calcular los índices diferenciados para zonas de riesgos
homogéneos.
Se deben separar los accidentes con baja de los sin baja, con lo cual se puede
calcular un índice para cada uno de ellos y un índice general que incluya a
ambos.
ÍNDICE DE GRAVEDAD
2. No sujetos de seguro:
2. No sujetos de seguro:
Como se aprecia a partir de los listados citados, si bien la mayoría de los costos,
directos e indirectos, en los que se incurre por la ocurrencia de accidentes pueden ser
susceptibles de aseguramiento, el pago de la prima de algunos de ellos es inviable
financieramente para las empresas.
ANEXOS