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El documento presenta un decálogo de 10 funciones clave de un gerente. Estas incluyen ser un buen líder y administrador eficiente de los recursos, coordinar los recursos a través del proceso administrativo para lograr los objetivos, ser innovador, establecer políticas para la ejecución de procesos, comprometerse con las metas organizacionales, definir metas claras, comprender sistemas abiertos e implementar métodos para la mejora continua.
El documento presenta un decálogo de 10 funciones clave de un gerente. Estas incluyen ser un buen líder y administrador eficiente de los recursos, coordinar los recursos a través del proceso administrativo para lograr los objetivos, ser innovador, establecer políticas para la ejecución de procesos, comprometerse con las metas organizacionales, definir metas claras, comprender sistemas abiertos e implementar métodos para la mejora continua.
El documento presenta un decálogo de 10 funciones clave de un gerente. Estas incluyen ser un buen líder y administrador eficiente de los recursos, coordinar los recursos a través del proceso administrativo para lograr los objetivos, ser innovador, establecer políticas para la ejecución de procesos, comprometerse con las metas organizacionales, definir metas claras, comprender sistemas abiertos e implementar métodos para la mejora continua.