Piensa… ¿Que serias capaz de hacer por la persona que quieres más en el mundo?

Ahora… Hazlo contigo mismo

El Kaizen es un sistema de Su utilidad

calidad que se enfoca en la
Es una idea individual y de grupo
mejora continua. Kaizen significa
que llevará a cambiar la conducta
mejoramiento, más aún significa
de los miembros de la
mejoramiento progresivo que
organización, equipo, etc.
involucra a todos y que supone
que nuestra forma de vida, ya
sea en el trabajo o en la vida
social y familiar.

Comunicación organizacional
Conectar la estrategia de negocios con la estrategia de
recursos humanos

Consiste en otorgar a los recursos humanos la prioridad que jamás se

les había dado. Declaración de la misión cómo retribuir la parte
esencial de este replanteamiento incluye los aspectos básicos de la
estrategia de recursos humanos, una sección donde incluya todos los
empleados.

No solo es el hecho de contratar,

sino encontrar y contratar a
gente adecuada. Donde los
empleados deberán ser: Es una herramienta en donde permite el
creativos seguros cooperativos movimiento o flujo de información de
organizaciones para relacionar los intereses y
necesidades que ésta ocupe, dentro de ella
(personal) o fuera de ella (sociedad).

Estrategias

Herramientas de la comunicación
 Identificar, formar y retener a los mejores empleados.
organizacional
 Ofrecer planes de formación personalizados y específicos.
 Incentivar y premiar los buenos resultados, para motivar a
quienes más aporten a la excelencia.
La comunicación externa: actos
 Ubicar a la persona correcta en el lugar oportuno. comunicativos dirigidos a públicos
 Reducir costes al repartir de forma más justa las bonificaciones externos, con el fin de mantener o
entre quienes más contribuyan al éxito de la organización. perfeccionar las relaciones públicas
 Sincronizar las estrategias corporativas, departamentales
La comunicación interna: actividades que
e individuales.
se realizan dentro de una organización para
 Planificar y ejecutar con éxito los procesos de sucesión y mantener las buenas relaciones entre los
miembros de la empresa por medio de la
circulación de mensajes
 Piensa… ¿Que serias capaz de hacer por la persona que quieres más en el mundo? Ahora… Hazlo contigo mismo

relevo de personal.