INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : BIDAN PELAKSANA

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja : ........................................
Eselon I : ........................................
Eselon II : ........................................
Eselon III : ........................................
Eselon IV : UPTD KESEHATAN BUNTA

4. Kedudukan Jabatan dalam Struktur Organisasi :

Kepala UPTD
Kesehatan Bunta

Perencanaan Tata Usaha

Keuangan Perencanaan

Urusan Umum SP2TP

Binkesmas/Kesga/
P2M/Promkes

Tenaga Fungsional Tenaga Fungsional Tenaga Fungsional Tenaga Fungsional

Pustu/Perawat Puskesdes/Bidan Pustu/Perawat Puskesdes/Bidan
Desa Desa

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan pengkajian pada individu sehat maupun sakit dimana segala
aktivitas yang dilakukan berguna untuk kesehatan atau pemulihan kesehatan
berdasarkan pengetahuan yang dimiliki.

6. Uraian Tugas Bidan meliputi :

a. Melakukan asuhan kepada Ibu hamil (Antenatel Care).
b. Melakukan asuhan persalinan fisiologis kepada Ibu bersalin (Post Natal
Care).
 c. Menyelenggarakan pelayanan terhadap Bayi baru lahir (Kunjungan
Neonatal Care).
d. Mengupayakan kerja sama kemitraan dengan Dukun bersalin di wilayah
kerja Puskesmas.
e. Memberikan edukasi melalui penyuluhan kesehatan reproduksi dan
kebidanan.
f. Melaksanakan pelayanan Keluarga Berencana (KB) kepada wanita usia
subur.
g. Melakukan pelacakan dan pelayanan dan pelayanan rujukan kepada Ibu
hamil berisiko tinggi.
h. Mengupayakan diskusi Audit Maternal Perinatal (AMP) bila ada kasus
kematian Ibu dan Bayi.
i. Melaksanakan mekanisme pencatatan dan pelaporan terpadu.

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan dalam Tugas

1 Buku Kesehatan Ibu dan Untuk alat pemantau pemantau

Anak perkembangan selama kehamilan, nifas dan
neonatal serta sebagai bahan informasi
kepada ibu hamil dan nifas.

2 Partograf Untuk memantau perkembangan persalinan.

3 Kohort Ibu Untuk pencatatan dan pelaporan.

4 Kohort Bayi Untuk pencatatan dan pelaporan.

5 Kertas Untuk mencetak konsep/memo/petunjuk.

6 Pulpen

8. Perangkat / Alat Kerja

No Perangkat Kerja Digunakan untuk Tugas
 1 Partus Set Melakukan pertolongan persalinan

ATK Untuk menunjang pelaksanaan tugas

Tempat Tidur Untuk tempat pemeriksaan hamil dan

pertolongan persalinan

Juknis dan peraturan Untuk menjadi pedoman dan bahan kontrol

lainnya dalam mengambil kebijakan

Tensi dan Stetoskop Untuk mengukur tekanan darah

Dopler/Stetoskop Untuk mendengar denyut jantung bayi

Monokuler
9. Hasil Kerja :
Waktu
Satuan
No Hasil Kerja yang
Hasil
diperlukan

1 Membimbing ibu hamil dan bayi dalam sebelum 18 6480 Menit

proses melahirkan
6480 Menit
2 Membantu proses kelahiran dilaksanakan sesuai 18
denga prosedur yang ada 6480 Menit

3 Monitoring pasca melahirkan yang dapat dilalui 18 2160 Menit

dengan baik oleh ibu dan bayi
2160 Menit
4 Memantau pemberian ASI eksklusif yang dapat 6
dilakukan oleh Ibu

5 Memantau kesehatan ibu dan anak dapat 6

dipantau perkembangannya

10. Tanggung Jawab :

a. Menjamin kerahasiaan pasien
b. Mengupayakan keselamatan ibu dan bayi
c. Memperhatikan kelengkapan alat, bahan dan laporan

11. Wewenang :
a. Memberikan pelayanan kepada pasien dengan baik
b. Menggunakan peralatan yang memenuhi standar kesehatan
c. Menentukan tindakan yang harus dilaksanakan

12. Korelasi Jabatan :

 Unit Kerja /
No Jabatan Dalam Hal
Instansi

1 Kepala Dinas Kesehatan Pelaksanaan tugas

dan pelaporan
Kepala UPTD Kesehatan
Koordinasi dalam
Kepala Desa Pelaksanaan tugas

Koordinasi dalam
tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Di dalam Ruangan

2 Suhu Panas dengan perubahan

3 Udara Kering

4 Keadaan Ruangan Cukup

5 Letak Di tempat rendah dan sepi

6 Penerangan Terang

7 Suara Hening

8 Keadaan Tempat Kerja Bersih dengan perubahan

9 Getaran -

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab

1 Kelelahan pada badan Karena menyelesaikan pekerjaan yang

kadangkala berisiko tinggi dengan waktu
yang berdekatan
15. Syarat Jabatan :
a. Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur II/c
b. Pendidikan : D1 Kebidanan
c. Kursus / Diklat :
1) Penjenjangan :-
2) Teknis :-
d. Pengalaman Kerja : Sejak tahun 1998 s/d 2005 menjadi Bidan Desa
PTT.
e. Pengetahuan Kerja :-
f. Keterampilan Kerja :-
g. Bakat Kerja : G = Intelegensia
V = Verbal
N = Numerik
Q = Ketelitian
F = Kecekatan Jari
E = Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
M = Kecekatan Tangan
h. Temperamen Kerja : 1. P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih
dari hanya penerimaan dan pemberian
instruksi.
2. R = Kemampuan menyesuaikan diri dengan
kegiatan berulang atau secara terus
menerus melakukan kegiatan yang
sama sesuai dengan prosedur, urutan
atau kecepatan tertentu.
3. S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk
bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan
perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan.
4. T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan
situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat, menurut batas-batas/
indikator/kriteria, toleransi atau standar-
standar jabatan-jabatan yang memiliki
tugas/pekerjaan yang harus
dilaksanakan dengan tepat, cermat,
terperinci, atau dengan sangat teliti
dalam penggunaan tertentu.
 i. Minat Kerja : 1. 3a
2. 3b
3. 4a
4. 5b
j. Upaya Fisik : 1. Duduk
2. Berbicara
3. Mendengar
4. Melihat
5. Meraba
6. Mendorong
7. Menarik
8. Memegang
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Wanita
2) Umur : 38 Tahun
3) Tinggi Badan : 165 Cm
4) Berat Badan : 72 Kg
5) Postur Badan : Agak Gemuk
6) Penampilan : Rapih

l. Fungsi Pekerja : 1. O0 Menasehati

2. O1 Berunding
3. O2 Mengajar
4. O7 Melayani
5. O8 Menerima Instruksi

16. Prestasi Kerja yang diharapkan :

Jumlah Hasil Waktu
No Satuan Hasil
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian

1 Rencana 20 1800

2 Kegiatan 20 1800

3 Laporan 12 720

17. Butiran Informasi Lain :

..............................................................................................................................
..............................................................................................................................
 ..............................................................................................................................
..............................................................................................................................
..............................................................................................................................

Bunta, 16 Desember 2013

Mengetahui :
Atasan Langsung Yang Membuat

Dr. ASTUTI H. TOBAN, Dipl.CIBTAC VARIA DOROTY LAMANASA

NIP. 19690120 200012 2 002 NIP. 19750217 200501 2 010

PENGUMPULAN DATA BEBAN KERJA

1. Nama Jabatan : Bidan Pelaksana

2. Unit Organisasi : Pemerintah Kabupaten Banggai
3. Satuan Kerja : Dinas Kesehatan Kabupaten Banggai

Jumlah
Norma
No Rincian Tugas/Kegiatan Satuan Volume Peralatan Ket
Waktu
Kerja
1 2 3 4 5 6 7

1 Melaksanakan asuhan kepada ibu 18 1080 1080 Partus Set

hamil (Antenatal Care).
2 Melakukan asuhan persalinan 18 1080 1080 Tensimeter
fisiologis kepada ibu bersalin (Post
Natal Care). Dopler/
3 Menyelenggarakan pelayanan 18 1080 1710 Stetoskop
terhadap bayi baru lahir (Kunjungan Monokuler
Neonatal Care).
4 Mengupayakan kerja sama kemitraan 12 1080 1080 Buku Kia
dengan dukun bersalin di wilayah kerja
Puskesmas. Partograf
5 Memberikan edukasi melalui 12 1440 2160
 penyuluhan kesehatan reproduksi dan Tempat Tidur
kebidanan.
6 Melaksanakan pelayanan Keluarga 12 720 720 Kohort Ibu dan
Berencana (KB) kepada wanita usia Bayi
subur.
7 Melakukan pelacakan dan pelayanan 12 720 720 ATK
dan pelayanan rujukan kepada Ibu
hamil berisiko tinggi. Kendaraan
8 Mengupayakan diskusi Audit Maternal 6 360 720
Perinatal (AMP) bila ada kasus Peraturan
kematian Ibu dan Bayi.
9 Melaksanakan mekanisme pencatatan 12 720 720 Juknis &
dan pelaporan terpadu. Juklak

J u m l ah 8280 9990

Responden

VARIA DOROTY LAMANASA

NIP. 19750217 200501 2 010

Petunjuk Pengisian :
Setiap “Jabatan” dibuatkan Form A
1. “Nama Jabatan” diisi dengan nama jabatan dari responden.
2. “Unit Organisasi” diisi dengan nama unit eselon III dan IV. Unit eselon III sebagai basis analisis bahan kerja.
3. “Beban Kerja” diisi dengan nama unit eselon II induk dari unit organisasi yang disebutkan pada angka 2.
4. “No/Kolom (1)” diisi dengan angka untuk memberi nomor urut atas uraian yang tercantum pada (2).
5. “Rincian Tuga/Kegiatan Kolom (2)” diisi dengan tugas-tugas/kegiatan-kegiatan yang harus dikerjakan oleh pemegang
jabatan, yang disebutkan pada angka 1.
6. “Satuan/Kolom (3)” diisi dengan kata yang menggambarkan suatu besaran dari output, diusahakan yang bersifat
universal.
7. “Jumlah Volume Kerja/Kolom (4)” diisi dengan angka saja yang menggambarkan besarnya/banyaknya volume kerja
yang diuraikan pada kolom (2).