Universidad Tecnológica de Honduras

Tarea de Investigación

Asignatura: Métodos I

Catedrática: Ing. Esdras Avelar

Alumno: Juan Edgardo Denica

Cuenta: 200920630020

La Ceiba, Atlántida 8 de Junio del 2018

 Vocabulario

Ampliación del trabajo: Expansión horizontal o diversificación del trabajo,

para evitar el trabajo repetitivo.

Análisis de árbol de fallas: Proceso deductivo probabilístico que emplea un

modelo gráfico de combinaciones de eventos o fallas en serie o en paralelo,
las cuales conducen al evento indeseable global, por ejemplo, un
accidente.

Administración de la seguridad: Enfoque estratégico para la planeación

global, la educación y la capacitación en actividades de seguridad.

Calidad total: Enfoque administrativo japonés que engloba la calidad de

todos los aspectos de una empresa (procesos, materiales, personal, entorno)
mediante un proceso de mejora continua.

Calificación del desempeño: Asignación de un porcentaje al tiempo

observado promedio del operario, con base en su desempeño real
comparado con la concepción del observador del desempeño estándar.

Análisis de la operación: Proceso de investigación sobre las operaciones en

la fábrica o el trabajo de oficina. En general, proceso para lograr la
estandarización de la operación, que incluye el estudio de tiempos y
movimientos.

Análisis de Pareto: Técnica exploratoria donde los artículos de interés se

identifican y miden en una escala común y se arreglan en orden
ascendente, lo que crea una distribución acumulada; por lo general, 20%
de los artículos son responsables de 80% o más de la actividad total, lo que
sugiere el término alternativo de regla 80-20.

Calificación del esfuerzo percibido: Medio para evaluar el esfuerzo durante

las actividades dinámicas de todo el cuerpo.

Área de trabajo máxima: Área que alcanza con facilidad un operario al

extender completamente sus brazos, cuando trabaja en posición normal.

Área de trabajo normal: Espacio del área de trabajo que se puede alcanzar
con la mano izquierda o derecha, en el cual los codos actúan como pivote
en la orilla de la estación de trabajo.
Automatización: Aumento de la mecanización para producir bienes y
servicios.
Calificación del ritmo: Método para calificar la velocidad mediante el
empleo de una serie de puntos de comparación para ayudar a definir el
desempeño.

Calificación mediante el reloj: Procedimiento de calificación incorrecto

mediante el cual el analista recurre a tiempos observados con anterioridad
para calificar al operario.

Calificación objetiva: Método de calificación que establece una sola

asignación de trabajo con la que se compara el ritmo del resto de las tareas.

Balanceo de líneas: Problema que consiste en determinar el número ideal

de trabajadores asignados a una línea de producción.

Calificación sintética: Sistema para calificar el desempeño, según el cual los

tiempos observados elementales se deben comparar con los tiempos
desarrollados mediante sistemas de tiempos predeterminados.

Ciclo de trabajo: Secuencia total de movimientos y eventos que comprende

una sola operación.

Círculos de calidad: Pequeños grupos que se constituyen para la solución

participativa de problemas.

Desempeño estándar: Desempeño esperado del operario capacitado

promedio cuando aplica el método prescrito y trabaja a un ritmo estándar
durante un turno de 8 horas sin fatiga indebida, por ejemplo, caminar a 3
mph.

dBA: Medida de la intensidad del sonido en una escala de ponderación que

aproxima la respuesta característica del oído humano; comúnmente se la
utiliza para evaluar la exposición al ruido de los trabajadores.

Diagrama de flujo: Representación gráfica de la distribución de un proceso,

que muestra la localización de todas las actividades que aparecen en el
diagrama de flujo del proceso y las trayectorias de viaje del proceso.