Gestión de Calidad. Instituto IACC 12 de junio de 2018 Desarrollo Conceptos.
1. Enfoque al Cliente. En este punto existe una clausula
normativa del punto 7.2, que haced referencia a los “Procesos relacionados con el cliente” y los puntos 8.2.1 que hace mención a la “satisfacción del cliente”. En el punto 5.2 la alta dirección debe asegurar que todos los requisitos de los clientes se cumplan, de manera que podamos asegurar la satisfacción del cliente, es decir, se debe documentar y lograr establecer las políticas en relación a las necesidades de los clientes. 2. Liderazgo. En el punto 5.1 hace mención al compromiso que debe tener la alta dirección dentro de cada organización, es decir, que de manera transcendental pueden llegar a los objetivos impuestos por la empresa y las metas ahí planificadas.
Por otro lado los puntos de la política
son calidad, objetivos, responsabilidades, canales de comunicación interna e informe revisión por la dirección. 3. Participación del Personal. En el punto 6.2 hace mención a los recursos humanos, es decir, este indica la participación que deben tener los trabajadores o cualquier tipo de personal que pertenezca a una organización determinada en cuanto a educación, habilidades y formación. En el punto siguiente 6.2.2 nos señala las competencias, formación y la toma de conciencia de los trabajadores, es decir, que a través de las evaluaciones de las competencias entre los trabajadores en cuanto a desarrollo o ejecución de los procesos de los productos o servicios.
4. Enfoque Basado en Procesos. En este punto (4 y 4.1) nos menciona
el sistema de gestión de calidad y los requisitos generales, es decir, que esto lo lograremos con metodologías establecidas para la correcta ejecución de cada uno de los procesos dentro de una organización. Cabe destacar que al lograr verificar constantemente la eficacia de todos los procesos de producción, ya que se puede determinar a través de las auditorias. 5. Enfoque de Sistema para la Gestión. En este punto numero 8 existen clausulas con respecto a las normativas de medición, análisis y mejora. También cabe destacar que a través de políticas de calidad, manuales o guías de calidad, procedimientos de procesos o de trabajos, son documentos que deben darse a conocer a cada integrante de una organización, sea cual sea o a que rubro se dedique. 6. Mejora Continua. Las mejoras continuas en el punto 8.5.1 nos hace mención a que las mejoras continuas son transcendentales para una organización, es decir, que estas deben contar con este aspecto internamente. Cabe destacar que a través de esto pueden generarse auditorias, con el objetivo de dirigir la calidad, a su vez el análisis de los datos obtenidos posteriormente. Las acciones preventivas son importantes ya que se generan oportunidades de mejoras. 7. Enfoque Basado en Hechos para la En el pinto 8.2 se generan Toma de Decisiones. seguimientos y mediciones, en el punto 8.2.1 menciona las satisfacciones del cliente,8.2.2 la auditoria interna, 8.2.3 seguimiento y medición de los procesos, 8.2.4 el seguimiento y medición del producto, estos puntos mencionados anteriormente son transcendentales en la toma de decisión, es decir, que deben realizar una estructuración distinta en cuanto se realizan los procesos. 8. Relaciones Mutuamente Beneficiosas En este punto podemos visualizar la con el Proveedor. importancia que existe en cada uno de estos puntos de procesos de compra, información de las compras, compras, verificación de los productos comprados, esto nos da los requisitos necesarios para poder determinar una relación con el proveedor. Mantener una relación física constante a través de reuniones, estas reuniones son instalaciones propias como de cliente. Bibliografía