ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

Docente: Juan Gabriel Rodríguez Chicatti

Tarea: Actividad 1

Fecha de entrega: 26-07-2018

Alumno: Luis Francisco Hernández Galván

Matricula: 440126676
 PRINCIPIOS E INFORMACIÓN ÉTICA
Valores formativos: la formación de un ingeniero competente debe tener máxima
importancia como la seguridad, la salud, el bienestar de las personas y el medio
ambiente, esto es tener una práctica profesional responsable
Objeto de la enseñanza de la Ética: es sensibilizarlos respecto de cuestiones
inherentes a la aplicación de principios éticos en su actividad profesional, hacer
conocer estándares de conducta, capacitar para discernir o juzgar temas éticos y
generar capacidad de decisión ante cuestiones éticas.
Una de las funciones principales del ingeniero es la actividad creativa de
investigación, desarrollo tecnológico e ingeniería de proyectos de toda índole.
El ingeniero en la empresa: La presión de las empresas por los resultados
financieros y económicos es cada vez mayor sobre los ingenieros. Un producto o
servicio nuevo debe ser rentable, de lo contrario no sirve.
Las Facultades de Ingeniería deben prestar especial atención a la enseñanza de la
Ética si deseamos que nuestros estudiantes sean mañana ingenieros socialmente
responsables
La ética en ingeniería debe enfocarse presentando dilemas individuales que
enfrentan los ingenieros y ampliando la perspectiva con componentes de carácter
social, cultural, político, económico, legal, ambiental y filantrópico, atributos que
permitirán modelar una personalidad moral, intelectual y profesional.
Los programas de ingeniería deberán incluir contenidos de ética repartidos en todo
el curriculum y no concentrarse solo en un capítulo de materias relacionadas con el
ejercicio de la profesión.
Los ingenieros dispuestos a enseñar Ética deberán capacitarse para generar
motivación y despertar en sus educandos la vocación por los valores éticos que
califican a una sociedad sana y madura, respetuosa de las leyes, la naturaleza y las
personas.

Estos son códigos de ética del ingeniero mexicano

1. El Ingeniero reconoce que el mayor mérito es el trabajo, por lo que ejercerá

su profesión comprometido con el servicio de la sociedad mexicana, a
tendiendo al bienestar y progreso de la mayoría.

Al transformar la naturaleza en beneficio de la humanidad, el Ingeniero debe

acrecentar su conciencia de que el mundo es la morada del hombre y de que
su interés por el universo es una garantía de la superación de su espíritu y
del conocimiento de la realidad para hacerla más justa y feliz.
2. El Ingeniero debe rechazar los trabajos que tengan como fin atentar contra
el interés general, de esta manera evitara situaciones que involucren peligro
o constituyan una amenaza contra el medio ambiente, la vida, la salud y
demás derechos del ser humano.

3. Es un deber ineludible del ingeniero sostener el prestigio de la profesión y

velar por su cabal ejercicio; así mismo, mantener una actitud profesional
amentada en la capacidad, la honradez, la fortaleza, la templanza, la
modestia, la franqueza y la justicia, con la conciencia de subordinar el
bienestar individual al bienestar social.

4. El Ingeniero debe procurar el perfeccionamiento constante de sus

conocimientos, en particular de su profesión, divulgar su saber, compartir su
experiencia, proveer oportunidades para la formación y capacitación de los
trabajadores brindar reconocimiento, apoyo moral y material a la educación
educativa donde realizo sus estudios de esta manera revertirá a la sociedad
las oportunidades que ha recibido.

5. Es responsabilidad del Ingeniero que su trabajo se realice con eficiencia y

apego a las disposiciones legales. En particular velara por el cumplimiento
de las normas de protección a los trabajadores, establecidas en la legislación
laboral mexicana.

6. En el ejercido de su profesión, el Ingeniero debe cumplir con diligencia los

compromisos que haya asumido y desempeñara con dedicación y lealtad los
trabajos que se le asignen, evitando anteponer sus intereses personales en
la atención de los asuntos que se le encomienden, o coludirse para ejercer
competencia desleal en perjuicio de quien reciba sus servicios.

7. Observara una conducta decorosa, tratando con respeto, diligencia,

imparcialidad y rectitud, a las personas con las que tenga relación,
particularmente a sus colaboradores, absteniéndose de incurrir en
desviaciones o abuso de autoridad y de disponer o autorizar a un
subordinado conductas ilícitas, así como de favorecer indebidamente a
terceros.

8. Debe salvaguardar los intereses de la institución o personas para las que

trabaje y hacer buen uso de los recursos que se le hayan asignado para el
desempeño de sus labores.

9. Cumplirá con eficiencia que en ejercicio de sus atribuciones le dicten sus

superiores jerárquicos, respetará y hará respetar su posición y trabajo; si
discrepara de sus superiores tendrá la obligación de manifestar ante ellos las
razones de su discrepancia.

10. El Ingeniero tendrá como norma crear y promover la tecnología nacional,

pondrá especial cuidado en vigilar que la transformación tecnológica se
 adapte a nuestras condiciones conforme el marco legal establecido. Se
obligara a guardar secreto profesional de los datos confidenciales que
conozca en ejercido de su profesión salvo que sean requeridos por
autoridades competentes.

La ruta
Para el ingeniero es de vital importancia recordar que cuando se habla de la ética,
el origen y significado de la palabra tiene sus razones. Por ello, es preciso conocer
sus antecedentes. Kisnerman (2001), menciona que “la ética no está en los
manuales de ética… se aprende en la práctica, en la vida y en las relaciones”. En
un contexto histórico, la ética nació en la Grecia antigua y se considera que fue
Aristóteles su promotor. Este tema se fundó desde la perspectiva del ser humano y
la visión de sus alcances correspondió a tres referentes: el antropológico, el
antropocéntrico y el antropomórfico. Hoy, la ética puede ser vista con pretensiones
más universales-como en el caso de la bioética- apoyando la formación de grupos,
comunidades, agremiaciones y círculos bien determinados.

ETICA DEL SUPERVISOR

En el caso del supervisor, cuando este actúa apegado a normas éticas o no, las
personas tarden a temprano se dan cuenta. Cuando se dan cuenta de cualquiera
de las dos, la moral sube o se desploma. A su vez, el desplome de la moral puede
afectar el desempeño laboral, llevar a un aumento o una disminución de la
productividad el rendimiento. El proceder ético sin favoritismos por parte del
supervisor, apegado al orden la moral, las normas, los lineamientos, fomenta un
ambiente de armonía que se refleja en un mejor ambiente de trabajo. Cuando en
una empresa no se tolera el comportamiento antiético la mayoría de las personas
tenderán a actuar apegados a ella. Por el contrario, si estas perciben un
comportamiento antiético por parte de los supervisores actuaran a su vez de igual
manera, y dicho supervisor no tendrá calidad moral para corregir algo que el mismo
está haciendo. Por ejemplo, un comportamiento antiético por parte del supervisor
trae un mal ejemplo que quita motivación a los empleados, a su vez esa falta de
motivación puede ocasionar problemas de desempeño que afectan la calidad, y
llevar a pérdida de clientes, y por ende al final perdida de ganancias para la
empresa. En sentido general la falta de ética en una empresa y sobre todo por parte
del supervisor, trae consigo el origen de otros males que van en detrimento de la
misma empresa. Los beneficios a corto plazo de la falta de ética serán el origen de
problemas a futuro.
BIBLIOGRAFIA
http://www.frlr.utn.edu.ar/archivos/publicaciones/cuadernos-tecnologicos-n01/07-
Mirada-%C3%89tica-Ingenieria-WJDCova.pdf
http://www.ingenieria.unam.mx/~guiaindustrial/valores/info/3/1.htm
http://aciem.org/home/Pdfs/Etica/Revista/Art_Revista_Etica_123_2.pdf