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REGIMÉN: Presencial
CURSO: 1° DIVISIÓN: 2°
Aprendizajes esperados:
2. Las diferentes definiciones de cultura que aparecen el la bibliografía son las siguientes:
CULTURA: “Conjunto de rasgos distintivos que abarca aspectos tanto espirituales como
materiales, intelectuales y afectivos, característicos de un grupo social y que posibilitan la
reflexión del hombre acerca de sí mismo”. (UNESCO)
CULTURA: “Conjunto de creencias, valores y costumbres compartidos que establecen las
normas que regulan la vida de una organización”. (MANES, 1999)
CULTURA: “Conjunto de significados, expectativas y comportamientos compartidos por
un determinado grupo social, que facilitan y ordenan, limitan y potencian, los intercambios
sociales, las producciones simbólicas y materiales y las realizaciones individuales y
colectivas dentro de un marco espacial y temporal determinado”. (PÉREZ GÓMEZ, 1999)
CULTURA: “Cualidad relativamente estable que resulta de políticas que afectan a la
institución y a las prácticas de los miembros de un establecimiento (…) marco de
referencia para la comprensión de las situaciones cotidianas, orientando e influenciando las
decisiones y actividades de todos aquéllos que actúan en ella”. Designa el conjunto total de
las prácticas humanas, de modo que incluye las prácticas: económicas, políticas,
científicas, jurídicas, religiosas, discursivas, comunitarias, sociales en general.
(FRIGERIO, 1999)
3. Sí, es lo mismo cultura intitucional que cultura escolar, porque todas las escuelas tienen
diferentes cultura intitucionales que serian culturas institucionales escolares. Cada institución
escolar tiene su propia cultura que la identifica.
NORMAS Y SANCIONES: Son reglas acersa de lo que la gente debe o no debe hacer, decir o
pensar en una situación determinada.
SÍMBOLOS: Es algo que puede expresar o evocar un significado: un crucifijo o una estatua de
Buda, un osito de juguete, etc.
IDIOMA o LENGUAJE: Es un juego de símbolos hablados ( o escritos) y reglas para combinar
estos símbolos en modo significativo. El lenguaje ha sido llamado “el almacén de la cultura”. Es el
medio primario para captar, comunicar, discutir, cambiar y transmitir conocimientos compartidos
a nuevas generaciones.
5. Los tres tipos de culturas institucionales escolaresque proponen las autoras son:
Enfatiza la negociación para la articulación de los puntos de vista de los actores y la resolución de
problemas.
El conductor institucional equilibra y coordina.
Coexistencia de colaboración, compromiso, competencia, indiferencias, diferencias, oposición y
concertación.
Pluralismo institucional y gestión pluralista.
Permanente estado deliberativo.
Toma de decisiones a cargo del equipo directivo.
Ejemplo: situación
El profesor Juan de matemáticas les dá a sus alumnos la fecha de examen, los alumnos empiezan a
protestar dicendo:
- No, profe porfavor que sea otro día, porque ese día tenemos otra evaluación (alumno)
- Porfavor profe que sea otra fecha, y hoy hacemos toda la tarea en clase y se la
presentamos.(otro alumno).
- Si, profe si. (todos los alumnos)
- Después de analizar la situación y de aceptar la propuesta de los alumnos, el profesor decide
cambia la fecha y acueda con los alumnos la proxima fecha de examen.
Resolución de consignas
Dimenciones de Análisis
Institución
Escuela Organización
Existen
Culturas institucionales
Que son
Campo Dimensiones de
institucional análisis