Libro de Doctrina Contable

UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP
DOCTRINA CONTABLE
DOCTRINA CONTABLE Página 1

ÍNDICE DE CONTENIDO
I. PREFACIO 3
II. DESARROLLO DE LOS CONTENIDOS 4 - 48
Unidad de Aprendizaje 1: 4 - 49
1. Introducción 5
a. Presentación y contextualización 5
b. Competencia 5
c. Capacidades 5
d. Actitudes 5
e. Ideas básicas y contenido 5
2. Desarrollo de los temas 6 - 45
a. Tema 01: La Empresa, Orígenes y Desarrollo, Objetivos, Características, Revolución 6
Industrial. 18
b. Tema 02: Elementos, Factores, Clasificación y Constitución. 31
c. Tema 03: Hechos Económicos – Documentos- Reglamento de Comprobantes de Pago. 39
d. Tema 04: Documentos de Trabajo, Documentos Bancarios y Ley de Títulos y Valores. 45
3. Lecturas recomendadas 45
4. Actividades y ejercicios 46
5. Autoevaluación 47
6. Resumen 49
Unidad de Aprendizaje 2: FILOSOFÍA DE LA CONTABILIDAD 50 - 81
1. Introducción 51
b. Competencia Capacidades 51
c. Actitudes 51
d. Ideas básicas y contenido 51
2. Desarrollo de los temas 52 – 76
a. Tema 01: Concepción del Mundo Científico 52
b. Tema 02: La Contabilidad como Ciencia 57
c. Tema 03: Definición del Campo Contable, Rol y Misión 63
d. Tema 04: Base Científica de la Teoría Contable 70
6. Resumen 81
Unidad de Aprendizaje 3: PRINCIPIOS Y NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD 82 - 116

1. Introducción 83
b. Competencia 83
c. Capacidades 83
d. Actitudes 83
2. Desarrollo de los temas 84 – 111
a. Tema 01: Principios de la Contabilidad. 84
b. Tema 02: Principios de Contabilidad en el Perú. 90
c. Tema 03: Fundamentos de la Normas Internacionales de Contabilidad. 100
d. Tema 04: Estudios de Normas Internacionales de Contabilidad. 109
6. Resumen 115
Unidad de Aprendizaje 4: REGISTROS E INFORMACION CONTABLE 116 – 148
1. Introducción 117
b. Competencia 117
c. Capacidades 117
d. Actitudes 117
2. Desarrollo de los temas 118 –143
a. Tema 01: Cuenta Contable. 118
b. Tema 02: Registros Contables. 126
c. Tema 03: Informes Contables. 132
d. Tema 04: Estados Financieros. 139
6. Resumen 148
III. GLOSARIO 149
IV. FUENTES DE INFORMACIÓN 153
V. SOLUCIONARIO 155

I. PREFACIO
La asignatura es de carácter teórico-práctico. Ésta, tiene como fin promover en

el estudiante una inquietud investigativa para conocer los fundamentos teóricos
y doctrinarios que sustenta la profesión contable. Así como la importancia de
los Principios y Normas Internacionales de Contabilidad para el ejercicio
profesional del Contador Público.
Comprende cuatro Unidades de Aprendizaje:
ESTRUCTURA DE LOS CONTENIDOS
UNIDAD DE APRENDIZAJE I: EMPRESA, ANTECEDENTES Y PERSPECTIVAS HECHOS.

La Empresa, Orígenes y Hechos Económicos – Documentos de Trabajo,
Elementos, Factores,
Desarrollo, Objetivos, Documentos- Documentos Bancarios y
Características, Clasificación y Reglamento de
Constitución. Ley de Títulos y Valores.
Revolución Industrial. Comprobantes de Pago.
UNIDAD DE APRENDIZAJE II: FILOSOFÍA DE LA CONTABILIDAD
Concepción del Mundo La Contabilidad como Definición del Campo Base Científica de la
Científico Ciencia Contable, Rol y Misión Teoría Contable
UNIDAD DE APRENDIZAJE III: PRINCIPIOS Y NORMAS INTERNACIONALES

DE CONTABILIDAD
Fundamentos de la Estudios de Normas
Principios de la Principios de
Normas Internacionales Internacionales de
Contabilidad. Contabilidad en el Perú. de Contabilidad. Contabilidad.
UNIDAD DE APRENDIZAJE IV: REGISTROS E INFORMACION CONTABLE
Cuenta Contable Registros Contables Informes Contables Estados Financieros

UNIDAD DE
APRENDIZAJE
EMPRESA: ANTECEDENTES,
PERSPECTIVAS Y HECHOS
COMPETENCIA:
Al finalizar esta unidad usted será capaz de “Definir

el concepto de una empresa, conocer sus orígenes y
los documentos que se utilizan en el entorno”.

1. INTRODUCCIÓN
a) Presentación y contextualización
En todas las épocas, desde que en tiempos primitivos comenzó la

diferenciación social del trabajo, han existido organizaciones cuya finalidad es
la producción de bienes y servicios útiles para el hombre. Estas organizaciones
consideradas en sentido amplio y creadas por el hombre para el desarrollo
eficiente de las actividades económicas, son lo que se ha venido llamar
Empresa.
b) Competencia
Define el concepto de una empresa, conoce sus orígenes y los documentos

que se utilizan en el entorno.
c) Capacidades
 Conceptualiza y describe a la empresa, sus características y orígenes en la

historia.
 Define los elementos, factores de una empresa y su constitución.
 Explica las diferentes actividades que se realizan dentro de la empresa y los
distintos documentos que se utilizan.
 Usa los diferentes documentos de trabajo, bancarios y los de ley de títulos
que son utilizados en las diferentes transacciones y operaciones internas.
d) Actitudes
 Desarrolla una actitud emprendedora mediante la toma de iniciativas, promoción de

actividades y tomo de decisiones en relación a la actividad asignada.
 Actúa con responsabilidad personal, al cumplir con los horarios establecidos y el
respeto a las normas de convivencia.
 Cumple con la presentación de los trabajos encomendados de manera individual y
en equipo, respetando la iniciativa y aportes de los integrantes.
e) Ideas básicas y contenido esencial de la Unidad.
La Unidad de Aprendizaje 1 comprende el desarrollo de los siguientes

temas:
1. La Empresa, Orígenes y Desarrollo, Objetivos, Características, Revolución

Industrial.
2. Elementos, Factores, Clasificación y Constitución.
3. Hechos Económicos – Documentos- Reglamento de Comprobantes de
Pago.
4. Documentos de Trabajo, Documentos Bancarios y Ley de Títulos y Valores.

TEMA
LA EMPRESA,
ORÍGENES Y
DESARROLLO,
OBJETIVOS,
CARACTERÍSTICAS,
REVOLUCIÓN
INDUSTRIAL.
2. DESARROLLO DE LOS
TEMAS

Tema 1: La Empresa, Orígenes y Desarrollo, Objetivos,

Características, Revolución Industrial
1. EMPRESA
Es toda organización económica y autónoma en

la que confluyen los factores de la producción,
capital y trabajo, con el objeto de producir bienes
o prestar servicios, establecida de hecho o
constituida en el país al amparo de cualquiera de
las modalidades contempladas en la legislación
nacional.
Nuestra Constitución Política, define a la Empresa, cualquiera sea su

modalidad como “La Unidad de Producción cuya eficiencia y bien
común, son exigidos por el Estado, de acuerdo a Ley”.
El profesor Ulises Montoya Manfredi, define a la Empresa como “La

Organización de los factores de la Producción, capital y trabajo, con el
fin de obtener una utilidad”. Agrega: “No es fácil de otro lado,
establecer la distinción entre comerciante y empresario”.
Toda Empresa requiere una organización, esto es la combinación e

integración de los factores de la producción según un plan que
establece el empresario. El fin que persigue es la obtención de una
ganancia, que en principio no tiene límite, pues puede hacerse cada
vez mayor y reiterada durante mucho tiempo. Sin embargo, como contrapartida
de esta posibilidad de ganancias se presenta el riesgo; es así, que le
empresario igual que puede ganar mucho, puede perderlo todo en el azar
económico.

2. ORÍGENES Y DESARROLLO DE LA EMPRESA
A través de la historia de la humanidad el pensamiento sobre las nociones

empresariales han evolucionado:
a) EDAD ANTIGUA
Desde tiempos remotos el hombre tuvo nociones muy vagas sobre fenómenos
económicos y sobresalieron hombres eminentes tales como:
JENOFONTE.- En sus célebres obras “Ciropedia“ y “Economía” escribió

interesantes juicios sobre asuntos económicos, recomienda el trato adecuado a
los esclavos y sostiene que la principal fuente de riqueza está en la agricultura.
PLATÓN.- En sus obras “La República “y “Las Leyes” define el comunismo de

bienes como base de organización del Estado, además sostiene que la
actividad comercial debe ser libre.
ARISTÓTELES.- En su obra “La Ética” habla del dinero introducido en el

mercado para favorecer el intercambio de las mercaderías, censura el interés
usurero indefinido y define la riqueza como la cosa trabajada.
b) EDAD MEDIA
En esta época se distinguieron los

padres de la iglesia, quienes
investigaron profundamente el problema
del interés y la usura, el justo precio y la
acuñación de la moneda, sobresale
Santo Tomás de Aquino.

c) EDAD MODERNA
Durante esta época las ideas económicas que hasta entonces habían sido estudiadas
en forma fragmentada, adquiere un progreso, por que aparecen las primeras escuelas
económicas, tales como:
 ESCUELA MERCANTILISTA.- Surge con el nacimiento de grandes Estados

Europeos cuyos gobernantes muy preocupados por obtener la forma de
engrandecer y enriquecer sus países y con la aparición de metales preciosos
el oro y la palta como materiales de riqueza, Esta doctrina sostiene que la base
de la riqueza de las naciones se encuentra en la abundancia de metales
preciosos, el desarrollo del comercio exterior, la industria manufacturera y una
reglamentación adecuada.
 ESCUELA FISIOCRÁTICA.- Surge como una reacción al mercantilismo, bajo

la influencia ideológica de su fundador, Quesnay, sostiene que la riqueza
proviene de los recursos naturales de cada país y el libre intercambio de
productos entre países; sostiene además la existencia de un orden natural en
las transacciones humanas, por lo tanto la principal fuente de riqueza está en la
agricultura.
 ESCUELA CLÁSICA.- Cuyo propulsor es Adams Smith, quien en el libro “La

Riqueza de las Naciones” sostiene que la verdadera razón de la riqueza de las
naciones está en el trabajo del hombre en las diversas actividades y no en los
metales preciosos o en los recursos naturales como sostienen las otras
escuelas.

d) EDAD CONTEMPORÁNEA
Aparece la Economía Política definitivamente constituida como ciencia, aún en su
forma clásica se considera como época de escuelas económicas.
 ESCUELA SOCIALISTA.- Sus principales postulados son: la lucha de

clases, la revolución proletaria, la supresión de la propiedad privada y la
abolición de las diferentes clases sociales.
 ESCUELA HISTÓRICA.- Considera que la Economía Política fracasaría

inevitablemente si su aplicación práctica no se basa en el carácter de los
pueblos, sus costumbres e ideales de la época, sus clases sociales, etc.
 ESCUELA PSICOLÓGICA.- Toma como punto de partida la teoría del valor,

a la que convierte en centro de toda la ciencia económica y afirma , que
reduciendo la economía a un simple estudio de deseos y las causas que la
aumentan o disminuyen.
 ESCUELA MATEMÁTICA.- La Economía Política se denomina

Econometría, cuya máxima aspiración es expresar las leyes y principios
económicos en fórmulas matemáticas, con el propósito de predecir
acontecimientos futuros.
La expresión “EMPRESA” tiene lejanos

antecedentes legislativos, que se
remontarían a los Estatutos de las ciudades
italianas y al lenguaje de los glosadores. Sin
embargo, su aplicación moderna se produce
en el Código de Comercio Francés, cuya
redacción en un principio provocó
dificultades de carácter imperativo. Lo cierto
es que, LA EMPRESA, surge como una
institución básica en el Derecho
Comercial.

3. OBJETIVOS DE LA EMPRESA
El objetivo fundamental de la Empresa, es independencia de su naturaleza consiste en

la elaboración de bienes o servicios útiles para la satisfacción de las necesidades
humanas.
En los sistemas capitalistas o de Economía de Mercado, ese objetivo se complementa

con la venta en el mercado de los bienes o servicios obtenidos, respondiendo a una
demanda producida por determinados sujetos con poder de compra. La venta se
realiza de manera que procure el mayor beneficio posible, es decir que la diferencia
entre el precio percibido por los productos o servicios suministrados y el costo
incurrido en su obtención sea máxima.
Existen, pues dos objetivos primordiales, en la Empresa capitalista:
 EXTERNO consistente en la producción de bienes o servicios, o ambos, con

destino al mercado de consumidores y usuarios.
 INTERNO tendiente a la obtención del máximo beneficio.
Existe una gran variedad de alternativas

entre las que puede elegir la Dirección
de la empresa ya que es imposible
evaluar cada una de ellas por separado,
en consecuencia la Alta Dirección ha de
desarrollar un Plan de Objetivos básicos
dentro del cual el Gerente debe tener en
cuenta los beneficios.

El entretejido de objetivos básicos que delimitan las alternativas entre las que
puede moverse el Directorio a eso se denomina el carácter de la empresa. He
aquí alguno de los objetivos:
 Ser líderes en productos y servicios sobresalientes por su calidad e

innovación.
 Crecer al ritmo de la industria.
 Ser los más eficientes en todo lo que hacemos.
 Sostener nuestras utilidades que son el fundamento de nuestro
crecimiento.
 Garantizar un crecimiento a largo plazo e incrementar en el mercado.
 Garantizar la satisfacción del consumidor mediante el mejoramiento
continuo de la calidad.
 Incrementar la productividad y la oportunidad a través de mejor
capacitación y comunicación.
 Lograr un retorno total de inversión que sitúe a la empresa entre los
superiores.
Por lugar en la industria se entiende la función que la empresa desea llevar a cabo. El
grado de diversificación uno o varios productos; el nivel de calidad de sus productos y
el volumen de sus operaciones grande o pequeña.
La estabilidad se refiere al espíritu progresivo, la acción energética y el volumen de
dominar el control de los riesgos, la responsabilidad social reflejada en las relaciones
de la empresa.
La aceptación de responsabilidades económicas y jurídicas, el servicio a los clientes,
el contacto con los demás empresarios, etc.
Los fines de la empresa son:

FIN INMEDIATO.- Es la producción de bienes y servicios para un mercado.
FIN MEDIATO.- Análisis que se busca con esa producción de bienes y servicios,
se debe hacer una división mediante la satisfacción de algunas necesidades.

Además de los objetivos las empresas tienen que incluir el concepto de valores con el
propósito de competir en el mercado actual, algunos de estos valores pueden ser:
1. Creencia en ser la mejor.

2. Creencia en la importancia de los detalles de la ejecución.
3. Creencia en la importancia de las personas como individuos.
4. Creencia en la calidad y servicio superiores.
5. Creencia en que la mayoría de los miembros de la organización
debería ser innovadora, así como la creencia en su consecuencia
clara e inmediata, la disposición a evitar el fracaso.
6. Creencia en la importancia de la informalidad para realizar la
comunicación.
7. Creencia explícita y aceptación de la importancia del crecimiento
económico y utilidades.
La empresa debe guiarse por un conjunto de valores definidos con precisión:
 INNOVACIÓN.- Exigir y estimular la búsqueda de métodos adecuados de

soluciones de problemas y recursos innovadores que produzcan resultados
para los consumidores y satisfaga los desafíos que enfrenta la empresa.
 EXCELENCIA.- Crear valores para los consumidores brindando calidad y

excelencia en todo lo que se hace y en la forma como se hace.
 PARTICIPACIÓN.- Trabajando juntos en equipo y cada uno de sus miembros

contribuye según la medida de sus capacidades.
 PERTENENCIA.- Cada uno de los trabajadores tiene un interés en la

organización en la que se invierte sus vidas y comparte sus riesgos y
recompensas del sentido de pertenencia.
 LIDERAZGO.- Poder liderar, capacitando mejor a los demás y dedicándose a

lograr su misión corporativa.

4. CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA
Siendo toda empresa una organización independiente que produce o distribuye bienes
y servicios para el mercado, debe reunir las siguientes características:
A. Requiere de una organización en la que el empresario organiza los

medios de producción: El capital y el trabajo, a los que debe sumarse la
tecnología. No se limita a superponer estos dos elementos, sino que
los vincula racionalmente. Además en la Empresa, los medios de
producción deben coordinarse de manera duradera y no simplemente
ocasional.
B. Es una institución de trato sucesivo que se realiza en el tiempo, cuya
finalidad es atender las necesidades económicas del hombre a través
de bienes o servicios, los cuales se ejecutan en el mercado o para el
mercado.
C. Es una obra del intelecto del hombre. No surge espontáneamente. Es
así que, en el ámbito de la ciencia económica del hombre crea
empresas dedicadas a la producción y distribución de bienes y
servicios, sin las cuales no sería posible una economía fundada en el
principio de la división del trabajo.
D. Así la Empresa concebida en los términos expuestos solo puede
desarrollarse en sistema de libre competencia. Es decir, en un sistema
económico como el que señala nuestra Constitución, al determinar que
“El Estado facilita y vigila la libre competencia...” (Art. 61° de dicha
normatividad superior).
Ello significa que todos los empresarios pueden determinar libremente sus
planes económicos, los cuales se coordinan en el mercado mediante el
mecanismo de la formación de precios (Ley de la oferta y la demanda).

5. REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Es una determinada etapa de la historia de la humanidad, en la que se producen

cambios en la actividad productiva y por ende en el campo económico, el cual se
debe fundamentalmente a la aparición de nuevos inventos, que revolucionan los
sistemas de trabajo y producción existentes en la época. Dependiendo del contenido
económico en el que se desarrolla, las causas más comunes que se presentaron
fueron los siguientes:
a) Aparición de avances tecnológicos, que incrementan la capacidad de producción y

modifican los sistemas de trabajo existentes en ese momento.
b) Acumulación de capitales, los cuales son reinvertidos en mayor producción.
c) Posición ventajosa de los países promotores de los avances de la revolución
industrial sobre diversos recursos; sean naturales o tecnológicos.
El capitalismo mercantil y financiero que convivieron hasta el siglo XVIII

contribuyó a la aparición del capitalismo industrial en la segunda mitad de dicho
siglo conocida como Revolución Industrial.
En este aspecto el papel de la técnica en el

desarrollo del capitalismo fue decisivo, mediante el
uso del carbón y del hierro se logró la emancipación
del mundo orgánico, pues ni el uno ni
el otro dependen de la energía animal
ni del crecimiento de las plantas;
mediante la máquina de vapor se liberó
la producción de las trabas orgánicas
del trabajo, puesto que las grandes
concentraciones de obreros fueron
sustituidas por pequeños grupos de
hombres servidores de las máquinas.

La Revolución Industrial se ha desarrollado en dos etapas:
PRIMERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Se desarrolla en Europa entre los años 1500 y 1700. Después de pasada la Edad
Media, el hombre de la edad moderna adquiere otro pensamiento, el individualismo
que se presentaba en la edad media se superó grandemente; el hombre se percata
que el dinero será un factor esencial y protagónico en la vida, por lo que considera que
lo más importante es poseer dicho elemento.
Así mismo los descubrimientos y los viajes a nuevas tierras, le dio a los países la
posibilidad de explotar más recursos, con la incorporación de un nuevo y vasto
mercado formado por los colonizadores que se trasladaron hacia los territorios de
ultramar.
Además, la invasión de metales preciosos

procedentes de América, trae como
consecuencia en Europa la inflación del lucro,
el cual se define como el alza de los precios
debido a la mayor masa monetaria proveniente
de ese mayor flujo de oro y plata,
paralelamente , no había, en ese momento una
producción equivalente que respaldara ese
incremento; es así como los productores tienen
que recurrir a mayores cantidades de
producción, incentivando todos los avances
tecnológicos que cubran esa necesidad.
Adicionalmente, antes de la Revolución Industrial se presenta la Revolución Comercial

por que el eje comercial se encontraba en el mediterráneo y hacia el Este de Europa,
la parte Oeste progresa pero en menor proporción que la otra. La Europa Oeste como
Londres, Hamburgo y Lisboa, empieza a ser importante por la gran masa de
inmigrantes que van hacia el nuevo mundo.

Las principales características de la primera revolución industrial son los siguientes:
a. Elaboración de productos manufacturados en cantidades masivas.

b. La mayor capitalización de recursos son reinvertidos en nueva
producción.
c. Nuevos inventos tecnológicos que mejoran los sistemas de
producción.
d. El dinero se convierte en elemento protagónico e importante que abre
puertas.
e. Los contratos de trabajo se ven como una relación netamente
económica y ya no como una relación social o paternalista de la edad
media.
f. El capitalismo tiene como elemento principal la búsqueda de
utilidades.
g. La aparición de la Banca y las Finanzas, el cual se convierte
posteriormente en la columna vertebral del sistema capitalista.
h. Aparición de grandes mercados.
i. La industrialización, trae como consecuencia el abandono del campo.
SEGUNDA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
El hombre de esta época mantiene la misma mentalidad que el hombre de la primera

revolución industrial, pero agudiza sus apetencias y anhelo de poder y tener más
cosas materiales con el propósito de ascender en el nivel social.
Las características de la segunda revolución industrial son:

a. Mayor capacidad de producción y productividad, gracias a los avances de la
ciencia y la tecnología, para cubrir la demanda cada vez mayor por el crecimiento
de las ciudades.
b. Coordinación muy estrecha entre los estamentos sociales y los factores de
producción.
c. Mejora el nivel de vida de los trabajadores, dejando de lado los conceptos del
capitalismo salvaje.
d. Las naciones industrializadas desempeñan papel importante en los asuntos
mundiales.

TEMA
ELEMENTOS,
FACTORES,
CLASIFICACIÓN Y
CONSTITUCIÓN

Tema 2: Elementos, Factores, Clasificación y Constitución
ELEMENTOS DE LA EMPRESA:
A) ELEMENTO HUMANO:
Toda organización es esencialmente una obra humana, porque en primer lugar es
fruto del esfuerzo humano y en segundo lugar se compone de hombres. Los
principales avances se realizaron en el siglo XX, con el progreso de las ciencias
empíricas y con el desarrollo de las organizaciones.
En el primer cuarto de siglo se avanza paralelamente en tres aspectos del hombre en

el trabajo:
a. El trabajo en sí mismo, entendido como esfuerzo susceptible de ser organizado

(estudio de tiempos y movimientos).
b. La Influencia de diversos factores en el rendimiento (iluminación, temperatura,
humedad, etc.).
c. El desarrollo de instrumentos para medir las capacidades humanas (test).
Todas las dimensiones del trabajo fueron afectadas por la creciente división del
trabajo, debido a la estrecha interdependencia entre ellas. Uno de los investigadores
que ha estudiado más profundamente el problema, Charles R Walker ha señalado
cambios en las siguientes dimensiones:
 Conocimiento y habilidades requeridos.- El tiempo de aprendizaje se reduce

drásticamente.
 Ritmo.- Viene marcado por la máquina o por la línea.
 Grado de repetitividad.- muy alto, con tiempos de ciclos inferiores al minuto,
con la consiguiente monotonía.
 Relaciones con la gente.- El ritmo, el ruido, la distancia física hacen la
interacción verbal muy difícil.
 Relación con el producto final.- Se pierde visión del producto final, del cual el
obrero hace sólo una parte insignificante.
 Autonomía para determinar el método de trabajo.- El departamento del
estudio del trabajo absorbe esta función.
 Estilo de mando.- Es despersonalizada.

También se tiene en cuenta las necesidades humanas:
 NECESIDADES FISIOLÓGICAS.- El hombre es un ser “indigente”: tan pronto como

una de sus necesidades es satisfecha, aparece otra en su lugar, este proceso es
interminable; dura desde que nace hasta que muere.
 NECESIDADES DE SEGURIDAD.- Cuando las necesidades fisiológicas están

razonablemente satisfechas, otras de nivel más elevado empiezan a orientar el
comportamiento humano y a motivarlo. Estas son las necesidades de seguridad;
son las necesidades de protección contra el peligro, las amenazas y las
privaciones.
 NECESIDADES SOCIALES.- Cuando las necesidades fisiológicas del hombre

están satisfechas y éste ya no experimenta temores con respecto a sus bienestar
físico, las necesidades sociales se convierten en un motivador importante de su
comportamiento. Estas necesidades son la de pertenecer y estar asociado, ser
aceptado por los compañeros, tener amistades, dar y recibir amor, etc.
 NECESIDADES DEL YO.- Por encima de las necesidades sociales, en el sentido

de que no se conviertan en motivadores hasta que no se satisfacen de modo
razonable las necesidades inferiores, se encuentra la de mayor significado para la
dirección y para el hombre mismo. Estas son las necesidades del Yo , y son de dos
clases:
a) Las que están relacionadas con la propia estima.
b) Las que se relacionan con la propia reputación.
 NECESIDADES DE AUTORREALIZACIÓN.- Estas son las necesidades de dar

vida a nuestras potencialidades, de desarrollarse continuamente, de ser creador en
el más amplio sentido de la palabra

Son el elemento eminentemente activo en la empresa y pueden ser:
 Obreros.- aquellos cuyo trabajo es predominantemente manual, suelen

clasificarse en calificados y no calificados, según que requieran tener
conocimiento o pericias especiales antes de ingresar a un puesto de trabajo.
 Empleados.- aquellos cuyo trabajo es de características intelectual y de
servicios que también pueden ser calificados y no calificados.
 Supervisores.- cuya misión fundamental es vigilar el cumplimiento exacto
de los planes y órdenes señalados, su característica es el predominio o
igualdad de las funciones técnicas sobre las administrativas.
 Técnicos.- o sea las personas que con base a un conjunto de reglas o
principios buscan crear nuevos diseños de productos, sistemas
administrativos, métodos, controles, etc.
 Altos ejecutivos.- donde predomina la función administrativa sobre la
técnica.
 Directores.- cuya función básica es fijar los grandes objetivos y políticas,
aprobar planes, revisar resultados, etc.
 También se puede considerar a los dueños, socios o accionistas son los
que proporcionan medios económicos para el desarrollo de la empresa.
B. BIENES MATERIALES
 Materias Primas.- las que han de salir transformadas en los productos: madera,
hierro, etc.
 Materiales Auxiliares.- aunque no forman parte del producto son necesarios para
la producción tales como: combustibles, lubricantes, abrasivos, etc.
 Productos Terminados.- aunque normalmente se trata de venderlos cuanto
antes, es indiscutible que casi siempre hay imposibilidad, se tiene como stock para
satisfacer pedidos.
 El Dinero.- toda empresa necesita cierto efectivo, lo que se tiene como disponible
para pagos diarios urgentes, etc. Pero además la empresa posee como
representación del valor de los bienes que antes hemos mencionado, un capital
constituido por valores, acciones obligaciones, etc.

C. SISTEMAS:
 Son las relaciones estables en que deben coordinarse las cosas o bienes con las
personas. Es decir el trabajo.
 Existen sistemas de producción, tales como fórmulas, patentes, métodos; sistemas

de ventas, sistemas financieros, distintas combinaciones de capital sea propio o
prestado, etc.
 Existen además sistemas de organización y administración, consiste en la forma

como debe estar estructurado la empresa, es decir; la separación de funciones,
número de nivel jerárquico, el grado de centralización o descentralización, etc.
FACTORES QUE INFLUYEN EN EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA
La empresa se ubica en un ambiente

local, nacional e internacional en el que
halla sus mercados y donde adquiere sus
equipos y materias primas, recluta su
personal y obtiene la mayor parte de sus
ideas y conocimientos. En el mundo
exterior viven también los competidores
de la empresa. Un mundo externo que
está en constante cambio que ejerce
diversos tipos de influencia sobre la
empresa, unas veces favorable y otras
veces perjudiciales.
Una de las aptitudes de los Directores de las empresas debe ser precisamente la de
saber aprovechar los factores favorables y contrarrestar los factores perjudiciales.

Estos factores pueden ser:
A. FACTORES ECONOMICOS.-
Los factores económicos se encuentran en la situación de los mercados y de la

competencia, la disponibilidad o carencia de divisas, el poder adquisitivo de la
población, la disponibilidad de materias primas nacionales y en el plano internacional,
la situación general del comercio en el mundo, las fuerzas competitivas de otros
países y la disponibilidad de divisas de los países clientes del extranjero.
B. FACTORES POLÍTICOS.-
Están las políticas adoptadas por los gobiernos o autoridades locales en cuestiones
económicas y sociales, entre las primeras pueden citarse la política general del
gobierno respecto a las empresas privadas y estatales, también cuestiones como el
empleo, ubicación de las industrias, subvenciones o protección de las industrias
nacionales, divisas, permisos, impuestos y reducciones de los mismos. Como puede
verse muchos de los factores políticos en el interior de un país están estrechamente
vinculados con los factores económicos. Las políticas más estrechamente
relacionadas con los factores sociales podrían se las relacionadas a la discriminación
racional del empleo, despido de los trabajadores, seguridad en el empleo y
condiciones de trabajo.
Entre los factores políticos del exterior que influyen en el funcionamiento de la

empresa son los acuerdos comerciales, las barreras arancelarias y el estado
general de las relaciones internacionales.
C. FACTORES TECNOLÓGICOS.-
La influencia de los factores tecnológicos sobre una empresa dependerá en gran

medida del campo en que la empresa está actuando, así como del país en que esté
establecido. En este segundo aspecto, por ejemplo, una empresa establecida en los
Estados Unidos tiene mucho más en cuenta los cambios tecnológicos, tanto en lo
relativo a los procedimientos, que otra empresa cuyas actividades se desarrollen en un
país que ha iniciado recientemente su industrialización.

El ritmo del desarrollo tecnológico varía notablemente según las industrias. Por
ejemplo en la industria aeronáutica y en la de los transportes aéreos, los cambios son
muy rápidos. En los años transcurridos desde que terminó la Segunda Guerra Mundial
se ha producido en estas industrias una revolución completa debido al
perfeccionamiento de los motores de reacción; la introducción del transmisor ha
modificado radicalmente el tipo usual y el costo de los aparatos de radio, y se esperan
cambios aún más revolucionarios en esta industria.
También se ha hecho muy rápidos progresos en la industria de las materias primas

plásticas.
Donde los cambios se producen con mucha rapidez, las empresas que deseen
mantener su poder competitivo tienen que invertir mucho dinero en planeamiento,
investigación y perfeccionamiento, o bien en la obtención de licencias y patentes.
D. FACTORES SOCIALES
Los factores sociales influyen en la empresa

desde el interior y el exterior y éstos puedes
ser: las presiones sindicales, las disposiciones
o leyes sociales gobierno, las costumbres,
hábitos, preferencias de los habitantes, etc.
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS
POR LA PROPIEDAD:
a. Entidades o Empresas Públicas

Aquellas Empresas creadas con capital proveniente del sector publico y es
administrativo por el Estado en representación de la sociedad; este capital es
íntegramente de propiedad estatal, cuya gestión la realización el gobierno nacional con
la participación de sus trabajadores cuyos productos comercializa el Estado.

b. Entidades o Empresa Privadas

Es la agrupación de personas naturales o jurídicas, jerarquizadas las Empresas
privadas producen bienes y servicios para satisfacer necesidades sobre el coso del
producto. Esta clase de Empresa tiene la libertad de iniciativa empresarial, sus
objetivos principales son la maximización de las ganancias, el lucro, la utilidad, es el
establecimiento de fuentes de renta que se toman en poder económico y que a su
vez toman un poder social, político cultural, las reglas de juego se establecen en el
mercado.
c. Entidades o Empresas Mixtas

Es la unidad económica organizada y administrativa por el Estado y por el sector
privado con la finalidad de producir bienes y servicios sobre el costo para satisfacer
necesidades.
POR SU TAMAÑO:
a. Microempresas y Pequeñas Empresas

La Micro y Pequeña Empresa es la unidad económica constituida por una persona
natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial
contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades
de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de
servicios.
CARACTERÍSTICAS DE LAS MYPE

CARACTERÍSTICAS MICROEMPRESAS PEQUEÑA EMPRESA
Número de De 1 a 10 trabajadores De 1 a 50 trabajadores.
trabajadores
Nivel de Ventas Hasta 150 UIT. De 150 a 850 UIT.
anuales

b.Empresa Individual de Responsabilidad (E.I.R.L)

La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada es una persona jurídica de
derecho privado, constituida por voluntad unipersonal, con patrimonio propio distinto al
de su Titular, que se constituye para el desarrollo exclusivo de actividades económicas
de pequeña empresa, al ampara de su ley respectiva.
c. Grandes Empresas
Son las empresas que sobrepasan los límites establecidos para las microempresa y
pequeñas empresas, constituidas para realizar actividades comerciales, industriales o
de servicios y cuentan con una adecuada organización de acuerdo a la actividad
elegida y con la inversión necesaria para lograr un posicionamiento en un mercado.
NATURALEZA JURÍDICA
A. Empresas Individuales
 Empresa Unipersonal
Empresas
Individuales  Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada
 Sociedad Anónima
 Sociedad Comercial de
B. Empresas Asociativas: Responsabilidad Limitada.
Sociedades  Sociedad colectiva.
Mercantiles  Sociedad En Comandita
Empresas Simple y por Acciones
Asociativas
Sociedades  Sociedad Civil Ordinaria

Civiles  Sociedad Civil de
Responsabilidad Limitada

POR LA ACTIVIDAD QUE REALIZAN
a) Empresas Comerciales
b) Empresas Industriales
c) Empresas Agrícolas
d) Empresas Ganaderas
e) Empresas Financiera
f) Empresas de Servicios
CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA
1.- COMO PERSONA NATURAL
a. Desde el punto de vista jurídico

Es una persona física que empresarial o tributariamente, se le conoce como
EMPRESA UNIPERSONAL. Para constituirse como empresa no requiere de una
minuta, escritura ni inscribirse en los Registros Públicos.
b. Desde el punto de vista tributario

Es considerada como tal, es decir que la persona física que se constituye como
empresa no necesita (si ya tiene su RUC) inscribirse en el Registro Único de
Contribuyentes.
c. Desde el punto de vista contable

La persona natural podrá llevar uno, dos libros o contabilidad completa de acuerdos a
sus ingresos brutos anuales.

A. PROCEDIMIENTOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA UNIPERSONAL

Los trámites son los siguientes:
- Registro Único del Contribuyente

Documento de carácter oficial, se obtiene en la oficina de
SUNAT.
- Licencia de Funcionamiento
El trámite se realiza en la Municipalidad Distrital donde se encuentra ubicada la
Empresa.
- Registro del Empleador

La Empresa deberá obtener su registro patronal en la oficina zonal de ESSALUD,
donde se encuentra ubicada la empresa.
2.- PERSONA JURÍDICA
- Desde el punto de vista jurídico

Es la empresa constituida, distinta a sus integrantes en algunos casos el aporte de un
participante en la empresa no compromete su patrimonio bienes personales (casa,
vehículos) si los tuviera.
- Desde el punto de vista tributario

La empresa constituida debe inscribirse en el Registro Único de Contribuyentes a fin
de obtener su propio RUC. Es importante que el RUC de la Empresa será diferente al
de sus integrantes (titular, socio o accionista).
- Desde el punto de vista contable

Las personas jurídicas están obligadas a llevar contabilidad completa cualquiera sea el
monto de sus ingresos brutos anuales. Además llevarán Libro de Actas para las
Asambleas.

Es importante destacar y a la vez, reconocer que tanto las Empresas constituidas

como personas naturales o como jurídicas están obligadas a presentar sus
declaraciones juradas del Impuesto a la Renta, aún cuando NO HAYAN TENIDO
MOVIMIENTO ECONOMICO EN EL EJERCICIO FISCAL, o no tengan que pagar.
Siendo aplicable esta obligación tributaria para todos los Impuestos.
Antes de considerar el procedimiento para constituir una Empresa, es necesario tener

en cuenta lo siguiente:
ANTES DE REDACTAR LA MINUTA

Se debe obtener en los Registros Públicos un Certificado de Registro sobre
la existencia de la Razón Social que se ha elegido.
EL GIRO U OBJETO DE LA EMPRESA

Debe ser amplio y con proyecciones
CANTIDADES DE PARTICIPANTES
Para constituir la Empresa, que pueda ser unipersonal o sociedad.
RESPONSABILIDAD DE LOS PARTICIPANTES

La responsabilidad de los participantes en una Empresa puede ser limitada
o ilimitada a sus aportes.
Limitada Cuando el participante responde sólo con lo

aportado a la Empresa.
Ilimitada Cuando el participante o inversionista responderá
con sus bienes Propios, además de lo aportado,
en caso de alguna contingencia en la Empresa.
DOMICILIO FISCAL
Se fijara el lugar en donde la Empresa realice sus actividades.

APORTES DE LOS PARTICIPANTES O CAPITAL
Factores de Mercado
Se tendrá en cuenta de acuerdo a las características de una Empresa
 Estudio del área geográfica
 Cantidad de pobladores y porcentajes a la tendencia de su
variación
 Entidades comerciales, industriales y financiera.
 Conveniencia de obtener un local propio o alquilado.
 Promedio de los ingresos económicos
 Fuerza laboral, principalmente especializada
 Competencia.
 Transporte y facilidades de abastecimiento
 Régimen y facilidades de abastecimiento, etc.
B. PROCEDIMIENTOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA COMO JURÍDICA

Comprende los siguientes pasos:
 Redactar un Acta Fundación (Opcional).

 Suscribir una Minuta de Constitución.
 Suscribir la Escritura Pública de Constitución.
 Obtener el Registro Único del Contribuyente (RUC).
 Obtener la Licencia de Funcionamiento:
 Obtener el Registro del empleador.

TEMA
HECHOS ECONÓMICOS
-DOCUMENTOS-
REGLAMENTO DE
COMPROBANTES DE
PAGO

Tema 3: HECHOS ECONÓMICOS – DOCUMENTOS –

REGLAMENTO DE COMPROBANTES DE PAGO
HECHOS ECONÓMICOS.
Comprende todas las actividades que se realizan a nombre de la empresa, los cuales
pueden ser de operación, inversión o financiamiento.
a. ACTIVIDADES DE OPERACIÓN:
 Venta de bienes o prestación de servicios.

 Percepción de regalías, honorarios, comisiones y otros ingresos.
 Pago a proveedores de bienes y servicios.
 Pago a trabajadores y otros conceptos.
 Compras de bienes o servicios, etc.
b. ACTIVIDADES DE INVERSIÓN:
 Adquisición de inmuebles, maquinarias y equipos, activos intangibles y otros

activos.
 Adquisición de acciones u otros títulos.
 Adquisición de bienes objeto del giro del negocio con el propósito de venta o para
ser procesados y posteriormente vendidos, etc.
DOCTRINA CONTABLE campus.utelesup.com Página 32

c. ACTIVIDADES DE FINANCIAMIENTO.
 Emisión de obligaciones, préstamos, pagarés, bonos,

hipotecas y otras formas de endeudamiento a corto y
largo plazo.
 Utilización de los Instrumentos Financieros, tales como el arrendamiento financiero
 Ingreso de nuevos socios o nuevos aportes de socios por aumento de capital.
IDENTIFICACIÓN DE HECHOS ECONÓMICOS
LIBRO
INVENT. Y LIBRO LIBRO
1.- APORTE DE SOCIOS
BALANCE DIARIO MAYOR
2.- COMPRA DE REGISTRO

DE LIBRO LIBRO
MERCADERIAS COMPRAS DIARIO MAYOR
REGISTRO LIBRO LIBRO

3.- VENTA DE DE DIARIO MAYOR
MERCADERÍAS VENTAS
4.- PAGO DE LIBRO LIBRO LIBRO

PLANILLA DIARIO MAYOR
REMUNERACIONES

DOCUMENTOS
La empresa utiliza una serie de documentos, que pueden ser de uso interno externo.
A. DOCUMENTOS INTERNOS:
 Control de Almacén
 Orden de compra.
 Voucher de Contabilidad.
 Control de Trabajo.
 Tarjetas de Control de tiempo, etc
B. DOCUMENTOS EXTERNOS:
 Documentos de Compra y Venta.
 Documentos Bancarios
 Documentos de Transporte.
 Documentos de Crédito, etc.
El sustento legal de la utilización de los documentos está en el Reglamento de

Comprobantes de Pago, La Ley de Títulos y Valores y otros dispositivos.
REGLAMENTO DE COMPROBANTES DE PAGO
A. COMPROBANTE DE PAGO.- El comprobante de pago es un
documento que acredita la transferencia de bienes, la entrega en uso o
la prestación de un servicio; a titulo gratuito u oneroso, siempre que
reúnan todos los requisitos y características mínimas establecidas por
el Reglamento de Comprobantes de Pago.

B. SUJETOS DE COMPROBANTES DE PAGO

Se consideran comprobantes de pago los siguientes:
 Factura.
 Recibos de Honorarios Profesionales.
 Boletas de Venta.
 Liquidación de compra.
 Tickets o Cintas emitidas por Máquinas Registradoras
 Otros documentos que se utilicen habitualmente en determinadas actividades,
siempre que por su contenido y sistema de emisión permitan un adecuado
control tributario y cuyo uso y sistema este previamente autorizado por SUNAT.
C. OPORTUNIDAD DE ENTREGA DE LOS COMPROBANTES DE PAGO
 En la transferencia de bienes muebles.
 En la prestación de Servicios.
 En la primera venta de Bienes Inmuebles que realice en constructor.
D. OBLIGADOS A EMITIR COMPROBANTES DE PAGO
 Personas naturales o jurídicas, entre otras que realicen transferencia de

bienes.
 Personas naturales o jurídicas, entre otras que presten servicios.

 Caso de personas naturales, sociedades conyugales o sucesiones
indivisas.
E. EXCEPTUADOS DE ENTREGAR COMPROBANTES DE PAGO
 Venta de diarios, revistas y publicaciones efectuadas por los canillitas.
 Servicio de lustrada de calzado y servicios ambulatorio de lavado de

vehículos

F. CASOS EN QUE DEBEN EMITIRSE LOS COMPROBANTES DE PAGO
1. FACTURA
Se emiten las facturas en los siguientes casos:
a. Cuando la operación lo realice sujetos del Impuesto General a las Ventas que
tengan derecho al crédito fiscal.
b. Cuando el comprador o usuario lo solicite a fin de sustentar Gastos y/o costos
para efectos tributarios Cuando el sujeto del RUS lo solicite a fin de sustentar el
crédito deducible.
c. En operaciones de exportación consideradas como tales por las normas del
impuesto general a las ventas.
La Factura solo se emitirá a favor del adquiriente o usuario que posea Número de
Registro Único de Contribuyente (RUC). En caso contrario, se emitirán y entregarán
Boletas de Venta, Tickets o Cintas emitidas por máquinas registradoras. En
operaciones de Exportación necesariamente se emitirán Facturas.
2. RECIBOS POR HONORARIOS PROFESIONALES
Se emiten en los siguientes casos:
a. Por la prestación de servicios a través del ejercicio individual de

cualquier profesión, arte ciencia u oficio.
b. Por todo servicio que genere rentas de cuarta categoría, salvo o

establecido en el numeral 5 del Artículo 7° del Reglamento de
Comprobantes de Pago.
Podrán ser utilizados a fin de sustentar gastos y/o costos para efectos tributarios y
para sustentar crédito deducible.

3. BOLETAS DE VENTA
Se emiten en los siguientes casos:
a. En operaciones con consumidores o usuarios finales.
b. En operaciones realizadas por los sujetos de Régimen Único Simplificado.
4. LIQUIDACIÓN DE COMPRA.
a. Se emiten por el comprador cuando el vendedor esté imposibilitado de

entregar comprobantes de pago por carecer de número de RUC, y cuando la
Ley de Administración Tributaria determine.
b. El vendedor debe ser una persona natural productora y/o acopiadora de

productos primarios derivados de la actividad agropecuaria, de la pesca
artesanal, asì como de productos silvestres y artesanía, siempre que estas
se encuentren imposibilitadas de otorgar los comprobantes de pago
respectivos por carecer de número de RUC.
c. Estos comprobantes podrán ser empleados para sustentar gastos y/o costos
para efectos tributarios y usar el crédito fiscal, cuando el impuesto General a
las Ventas hubiese sido pagado por el comprador.
5. TICKETS O CINTAS EMITIDAS POR MÀQUINAS REGISTRADORAS.
a. Sólo podrán ser emitidas en moneda nacional.
b. Se emitirán en los siguientes casos:
c. En operaciones con consumidores finales.
d. En operaciones realizadas por los sujetos de Régimen Único Simplificado.8 No

permitirán el derecho al crédito fiscal, crédito deducible, ni sustentarán gasto ni
costo para efectos tributarios, salvo en los casos en que la ley lo permita)
e. Sustentarán crédito fiscal, gasto o costo para efecto tributario, o crédito deducible,
siempre que cumpla ciertos requisitos exigidos por el reglamento.

G. OTROS DOCUMENTOS QUE SE UTILICEN HABITUALMENTE EN

DETERMINADAS ACTIVIDADES
Siempre que por su contenido y sistema de emisión permitan un adecuado control

tributario y cuyo uso y sistema esté previamente autorizado por la SUNAT
Entre los documentos que se encuentran son los siguientes:
 Boletos que expiden las Compañías de Aviación Comercial.

 Boletos por el transporte urbano de pasajeros.
 Boleto numerador o entradas que se entreguen por atracciones a espectáculos
públicos en general.
 Billetes de Lotería, Rifas y Apuestas.
 Documentos emitidos por Bancos, Instituciones Financieras, Crediticias y de
Seguros.
 Recibos emitidos por los servicios públicos, suministros de energía eléctrica,
agua y teléfono.
 Pólizas emitidas por operaciones realizadas en la bolsa de valores.
 Recibos de Arrendamiento de bienes inmuebles.
 Documentos emitidos por Centros Educativos y culturales.
En el caso de operaciones con sujetos que requieren sustentar gastos para efectos
tributarios, se requerirá la emisión de Facturas.
A un hombre se le puede quitar todo, salvo una

cosa: la última de las libertades humanas, elegir
su propio camino.
Víctor Frank

TEMA
DOCUMENTOS DE
TRABAJO,
DOCUMENTOS
BANCARIOS Y LEY
DE TÍTULOS Y
VALORES

Tema 4: DOCUMENTOS DE TRABAJO, DOCUMENTOS

BANCARIOS Y LEY DE TÍTULOS Y VALORES
A.- DOCUMENTOS UTILIZADOS EN LOS CENTROS DE TRABAJO
Los centros laborales utilizan una serie de documentos internos, dependiendo de la

actividad de las empresas, su tamaño, su forma de organización, etc.
Algunos de estos documentos son: Contratos de trabajo, Planillas de sueldos y

salarios, Boletas de pago, etc.
1. CONTRATOS DE TRABAJO
El contrato de trabajo, es el acuerdo voluntario entre trabajador (necesariamente una

persona natural) y empleador (que puede ser persona natural o jurídica), en virtud del
cual el primero se obliga a poner a disposición del segundo su propio trabajo, a cambio
de una remuneración.
El contrato de trabajo da origen a un vínculo laboral, el cual genera y regula un

conjunto de derechos y obligaciones para las partes, así como las condiciones dentro
de las cuales se desarrollará dicha relación laboral.
Los contratos de trabajo tienen ciertas características los cuales son:

 Que la labor se realice en un centro de trabajo determinado, proporcionado o
establecido por el empleador.
 Que se trate de un servicio prestado durante la jornada legal o habitual del
respectivo centro de trabajo.
 Que se labore de manera exclusiva para un empleador.
 Que el contrato de trabajo se haya celebrado de manera indeterminada.

2. PLANILLAS.
Las planillas son un registro contable obligatorio con el que debe contar todos los
empleadores que tengan a su cargo uno o más trabajadores, cuya principal
finalidad es dotar al trabajador de los elementos probatorios respecto de la
relación laboral, la remuneración y los demás beneficios que le son pagados.
También las cooperativas de trabajadores deberán contar con este registro
respecto de sus trabajadores y socios trabajadores.
3. BOLETAS DE PAGO
El pago se acredita con la boleta de pago firmado por el trabajador o con la

constancia respectiva cuando aquel se haga a través de terceros. La Boleta de
pago contendrá los mismos datos que figuran en la planilla y deberá ser sellada y
firmada por el empleador o su representante legal.
B. DOCUMENTOS UTILIZADOS POR LOS BANCOS:
Como toda empresa, los bancos también utilizan una serie de documentos para un
mejor control de sus actividades; algunos de estos documentos son: Constancias de
depósitos y retiros, Notas de Abono, Notas de Débito, Estado de Cuenta Corriente,
Cheques, etc.
1. CONSTANCIAS DE DEPÓSITOS Y RETIROS.
Las constancias o papeletas de

depósitos se utiliza, como documento
probatorio de que una persona a su
nombre o a nombre de una, empresa
ha realizado depósitos de dinero en
efectivo o con cheque ya sea en
cuentas de ahorro, cuentas corrientes
depósitos a plazo fijo, etc.

2. NOTA DE ABONO.
Documento que emiten las instituciones financieras o las empresas, cuando realizan
un depósito en cuenta corriente de la empresa, ya sea por préstamos otorgados, por
cobranzas de documentos exigibles de la empresa o cuando la empresa otorga un
beneficio a sus clientes.
3. NOTA DE DÉBITO.
Se emite para recuperar costos o gastos incurridos por el vendedor o empresa con
posterioridad a la emisión de facturas o boletas de ventas, con intereses, moras y
otros como pagos de obligaciones efectuados por las empresas financieras
4. ESTADO DE CUENTA CORRIENTE.

Documento que remite los Bancos a las empresas o poseedores de cuenta corriente
en forma mensual, sobre sus movimientos en su estado s de cuenta ya sea por retiros,
depósitos, Notas de Abono, Notas de Débitos u otros concentos efectuados por las
empresas con utilización de su cuenta corriente.
C. LEY DE TÍTULOS Y VALORES:
La nueva Ley de Títulos y Valores, contiene diversos cambios con

respecto a la ley anterior, siendo alguno de ellos: La exigencia de
que se consigne el número de documento oficial de identidad de la
persona que firme un titulo valor, el endoso en fideicomiso, las
cláusulas especiales en los títulos valores, las normas del derecho
internacional aplicables a los títulos y valores, la eliminación del “vale a la orden” las
distintas clases de cheques, la inclusión de la factura conformada, el certificado de
depósito y el warrant, etc.

1. LETRA DE CAMBIO.- Es un título abstracto y al mismo tiempo un título de crédito,

o sea, un documento que contiene una operación crediticia que debe ser satisfecha
mediante el pago de una suma de dinero. Así mismo en un título autónomo, en cuanto
confiere al poseedor de buena fe un derecho propio y no derivado,
independientemente de la persona que transfirió el documento; es a la orden por que
es transferible por ENDOSO.
2. PAGARÉ.- Es un título de crédito que contiene una promesa pura y simple de pagar
una cantidad de dinero en un lugar y plazo determinado, hecha por una persona
llamada suscriptor a otra que recibe el nombre de beneficiario. Es un título de crédito
indicado para documentar obligaciones directas en efectivo entre un acreedor y un
deudor, siendo éste el que suscribe el pagaré a favor del primero.
3. FACTURA CONFORMADA.- Es un título valor que representa bienes entregados

y no pagados, debidamente suscrita por el deudor en señal de conformidad en cuanto
a la entrega de los bienes allí precisados, su valor y fecha de pago.
4. CHEQUE.- Es un título valor, que

constituye un mandato de pago, que
considera que el emitente (librador) expide
a favor del tomador un mandato de cobro,
que implica a su vez un mandato de pago
al girado (Banco); es un instrumento de
pago que constituye un medio de
liquidación que reemplaza el
desplazamiento del dinero.

Existes varias clases entre los cuales Tenemos:
a. Cheque Cruzado.-Es aquel que lleva en el anverso del título el cruzamiento de dos
líneas paralelas, trazados con el objeto de sólo pueden ser pagado por el Banco
girado a otro banco o a un cliente suyo.
b. Cheque Certificado.- Es la constancia que el banco girado inserta en el dorso del

cheque, de que existen fondos suficientes a disposición del librador o de cualquier
tenedor, siempre que no haya extinguido el plazo para su presentación al pago (30
días)
c. Cheque de Gerencia.- Es el cheque nominativo emitido por una empresa del

sistema financiero nacional autorizado, se gira a cargo del banco y a favor de su
cliente, para ser pagado en cualquiera de sus oficinas del país o del extranjero.
d. Cheque de Viajero.- Título valor usado por los turistas, para que se les pague en
cualquiera de sus oficinas del país o del extranjero ante el cual sea presentado, el
cheque de viajero es expedido en papel de seguridad y consigna el número de serie,
domicilio de la empresa emisora y el valor monetario representado por el título, ventaja
que hace versátil el cambio monetario.
5. CERTIFICADO DE DEPÓSITO Y EL WARRANT
El Certificado de depósito es un título valor que acredita el derecho de propiedad

sobre las mercancías que está depositada en el almacén general de depósito, es de
carácter privado emitido por una sociedad anónima a nombre del depositante.
El Warrants es el título emitido simultáneamente con el Certificado de Depósito que

representa garantía o prenda de las mercaderías depositadas y confiere derechos
sobre ellas. El Warrant es un título de crédito y al mismo tiempo es un título prenda.

3. LECTURAS RECOMENDADAS
La Empresa, Orígenes y Desarrollo, Objetivos, Características, Revolución

Industrial.
http://www.monografias.com/trabajos14/administracion-empresas/administracion-
empresas.shtml
Documentos de Trabajo, Documentos Bancarios y Ley de Títulos y Valores.
http://www.buenastareas.com/temas/ejemplos-de-documentos-bancarios/0
Hechos Económicos – Documentos- Reglamento de Comprobantes de Pago.

http://www.monografias.com/trabajos81/ley-comprobantes-pago/ley-comprobantes-
pago.shtml
4. ACTIVIDADES Y EJERCICIOS
1. Explique los cambios que produjeron en la humanidad la revolución

industrial
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................

5. AUTOEVALUACIÓN
1.- ¿Cuales son los fines de la empresa?

a) Fin mediano y fin mediato
b) Fin a corto plazo y fin mediato
c) Fin a corto plazo y fin mediano
d) Fin inmediato y fin mediato
e) Fin inmediato y fin reciente
2.- ¿Cuál de los siguientes valores no pertenece al grupo al cual una empresa debe
guiarse con precisión?
a) Innovación
b) Excelencia
c) Pertenencia
d) Liderazgo
e) Compañerismo
3.- ¿Hasta qué siglo fue el capitalismo mercantil y financiero?
a) XIII
b) XVI
c) XVIII
d) IX
e) XV
4.- ¿Cuál de las siguientes necesidades no es humana?

a) Fisiológicas
b) Seuridad
c) Yo
d) Económica
e) Autorealización

5.- En el procedimiento para constituir una empresa como jurídica ¿cual de los
siguientes pasos es opcional?
a) Redactar un Acta Fundación

b) Suscribir una Minuta de Constitución.
c) Suscribir la Escritura Pública de Constitución
d) Obtener el Registro Único del Contribuyente
e) Obtener la Licencia de Funcionamiento
6.- Cual de los siguientes documentos no es externo
a) Documentos de Compra y Venta.

b) Documentos Bancarios.
c) Documentos de Transporte.
d) Documentos de Crédito.
e) Control de Almacén.
7.- ¿Cuando se emite una boleta de ventas?
a) En operaciones con consumidores o usuarios finales.

b) Cuando se compra un producto directamente con la empresa.
c) Cuando no se desea pagar IGV
d) Cuando el monto es mayor a 200 soles
e) En transacciones con productores o vendedores finales.

8.- ¿Cuál de los siguientes documentos no es un comprobante de pagos?
a) Factura.
b) Recibos de Honorarios Profesionales.
c) Tarjetas de Control de tiempo
d) Boletas de Venta.
e) Liquidación de compra.
9.- ¿Cual de las siguientes opciones no es un tipo de cheque?

a) Cheque Cruzado
b) Cheque Certificado
c) Cheque de Gerencia
d) d) Cheque de Administración
e) Cheque de Viajero
10.- ¿Qué es el Warrant?

a) Es un título de crédito y al mismo tiempo es un título prenda.
b) Es un título valor que acredita el derecho de propiedad sobre las mercancías
que está depositado en el almacén.
c) Es un cheque nominativo emitido por una empresa del sistema financiero
nacional autorizado.
d) Es el acuerdo voluntario entre trabajador y empleador
e) Es un registro contable obligatorio con el que debe contar todos los
empleadores que tengan a su cargo uno o más trabajadores.

6. RESUMEN
UNIDAD 1: EMPRESA, ANTECEDENTES Y PERSPECTIVAS

HECHOS
Toda Empresa requiere una organización, esto es la combinación e integración de los

factores de la producción según un plan que establece el empresario. El fin que
persigue es la obtención de una ganancia, que en principio no tiene límite, pues puede
hacerse cada vez mayor y reiterada durante mucho tiempo. Sin embargo, como
contrapartida de esta posibilidad de ganancias se presenta el riesgo; es así, que le
empresario igual que puede ganar mucho, puede perderlo todo en el azar económico.
Toda organización es esencialmente una obra humana, por que en primer lugar es
fruto del esfuerzo humano y en segundo lugar se compone de hombres. La empresa
se ubica en un ambiente local, nacional e internacional en el que halla sus mercados y
donde adquiere sus equipos y materias primas, recluta su personal y obtiene la mayor
parte de sus ideas y conocimientos. En el mundo exterior viven también los
competidores de la empresa
Las actividades que sigue una empresa son:

Actividades de operación.
Actividades de inversión.
Actividades de financiamiento.
Los contratos de trabajo tienen ciertas características los cuales son:

- Que la labor se realice en un centro de trabajo determinado, proporcionado o
establecido por el empleador.
- Que se trate de un servicio prestado durante la jornada legal o habitual del
respectivo centro de trabajo.
- Que se labore de manera exclusiva para un empleador.
- Que el contrato de trabajo se haya celebrado de manera indeterminada.

UNIDAD DE
APRENDIZAJE
FILOSOFÍA DE LA CONTABILIDAD
COMPETENCIA:
Al finalizar esta unidad usted será capaz de “Aplicar

y manejar las bases de sustento teórico y
doctrinario sobre la concepción contable para el
mejor entendimiento del campo de aplicación de la
contabilidad”.
1. INTRODUCCIÓN
El mundo se encuentra en continuo y constante cambio, globalizando su economía,

diversificando los productos y servicios, necesitando cada día que la contabilidad vaya
más a su ritmo, buscando profesionales de las Ciencias Contables, con experiencia y
con capacidad de comprender, asimilar y aplicar con celeridad los nuevos esquemas
y tecnologías.
Por ello es necesario, buscar el sustento teórico y doctrinario de la concepción
contable; para poder entender mejor el significado de las acciones que se toman, para
el desarrollo y adecuado funcionamiento de las empresas y que cumplan con el
objetivo para lo cual se constituyen y sobre todo para que la información que se
proporcione tenga una secuencia lógica y racional.
b) Competencia
Aplica y maneja las bases de sustento teórico y doctrinario sobre la concepción

contable para el mejor entendimiento del campo de aplicación de la contabilidad.
c) Capacidades
1. Reconoce e identifica las etapas y evolución del pensamiento humano.

2. Aplica su criterio y conocimiento para identificar a contabilidad como ciencia.
3. Identifica y conoce el proceso de evolución de la teoría y doctrina contable.
4. Reconoce los aportes de las diversas escuelas sobre la teoría contable.
d) Actitudes
 Acepta las etapas y evolución del pensamiento humano.

 Expresa sus criterios sobre la contabilidad como ciencia.
 Acepta la evolución de la teoría y doctrina contable.
 Valora los aportes de las diversas escuelas sobre la teoría contable.
La Unidad de Aprendizaje 2 comprende el desarrollo de los siguientes temas:
1. Concepción del Mundo Científico

2. La Contabilidad como Ciencia
3. Definición del Campo Contable, Rol y Misión
4. Base Científica de la Teoría Contable

TEMA
CONCEPCIÓN DEL
MUNDO CIENTÍFICO
MODERNO

2. DESARROLLO DE LOS
TEMAS
Tema 1: CONCEPCIÓN DEL MUNDO CIENTÍFICO MODERNO
El mundo moderno en los últimos cincuenta años

experimenta una transformación en todas las áreas del
saber, como una aceleración y cambio, son las
características de este mundo científico, en donde la
vigencia del conocimiento cede a la obsolescencia, cada
vez en períodos más cortos, esto se debe a los adelantos
científicos y tecnológicos que día a día se perfeccionan con
mayor aceleración.
El origen de las características del Mundo Moderno está en los nuevos enfoques
filosóficos de pensadores de los últimos tiempos.
Los Adelantos científicos han irrumpido en todas las áreas del saber; Matemática,
Física, Ciencias Naturales, Ciencias Sociales y en todas ellas se hace presente el
enfoque estructural.
En este caso la Ciencia deja de ser un sistema de

conocimientos abstractos y absolutos, cuya validez radicaba en
los mismos principios que los sustentaban como lo sostenía la
Ciencia Clásica. El Epistemólogo moderno, Jean Piaget quien
la define en los siguientes términos:
Es una institución social conformada por conductas cognoscitiva y un conjunto

de signos, y símbolos que sistematizan los contenidos de esas conductas en un
sistema de conocimientos que tienen validez provisional
Este concepto ha permitido a la ciencia colocarse en un

estado emergente y de posibilidades para abrirse paso en
dimensiones antes desconocidas.
La Contabilidad es una de las ciencias más antiguas de
las ciencias económicas que no se han desarrollado
como las demás ciencias.

1. ETAPAS Y EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO HUMANO
Pensamiento Místico:
Explica el mundo y la vida a través de la magia, la relación, la leyenda, la

verdad se obtiene por revelación
Pensamiento Filosófico:
Utiliza la razón para explicarse el universo y la propia existencia, motivado por

la contemplación que la realidad le proporciona, la verdad se obtiene por la
razón.
Pensamiento Lógico:
En el que la verdad se obtiene a través de inferencias, conjunto de premisas

para llegar a una conclusión de deducción. Es Reflexivo.
Pensamiento Científico:
Aplica la razón y la reflexión al conocimiento de la realidad, para conocerla,
descubrirla, explicarla, interpretarla y transformarla. La verdad se obtiene por la
formalización de la experimentación racional de los hechos. Es crítico.
2. FILOSOFIA DE LA CONTABILIDAD.-
El pensamiento filosófico, está considerado por el

uso de la razón para dar una explicación al mundo y la
vida, motivado por el éxtasis de la realidad.
La verdad se obtiene por la razón, por la reflexión, por

la formalización de la experimentación de los hechos.
El pensamiento Lógico, es el que estudia las leyes y
que permite una explicación del mundo y la vida. La
Lógica estudia los principios lógicos.

Pensamiento Científico, consiste en aplicar la

razón y los principios lógicos que rigen el
pensamiento a la realidad para a conocerla,
describirla, explicarla, interpretarla, transformarla.
Es un pensamiento crítico.
3. EPISTEMOLOGIA DE LA CONTABILIDAD
La Epistemología o Filosofía de las ciencias es la rama de la Filosofía, que estudia

las investigaciones y su producto.
En suma Epistemología se ha convertido en una área importante de la Filosofía
tanto conceptual como Profesional.
La Profesionalización de la Epistemología, por primera vez en la Historia se reunía

un grupo de epistemólogos algunos de ellos profesionales con el fin de
intercambiar ideas é incluso de elaborar colectivamente una nueva epistemología.
La reflexión filosófica individual y aislada, por lo tanto incontrolada era ahora,
completamente por el trabajo en equipo, a imagen y semejanza del que ya había
impuesto en las ciencias.
El profesional de la información y su papel en la

sociedad del conocimiento.- Se abordan a modo
general las implicaciones que presenta la incidencia
de las nuevas tecnologías de la información en el
ejercicio práctico de las áreas profesionales
inmersas en el manejo, control y acceso del
conocimiento universalmente disponible,
presentando a la tecnología como una herramienta
adecuada para la optimización de las tradicionales tareas del profesional en
información.
Con el advenimiento de los nuevos cambios que la

humanidad afronta al constituirse como una sociedad
globalizada, rompiendo fronteras y límites geográficos,

las implicaciones económicas y de desarrollo también han cambiado con suma
radicalidad, ya en la actualidad se reconoce el papel preponderante que asume la
información como nuevo recurso y factor económico, fundamentado en el
planteamiento de algunos autores al denominar los actuales tiempos como la era
de la información y del conocimiento.

TEMA
LA CONTABILIDAD
COMO CIENCIA

Tema 2: LA CONTABILIDAD COMO CIENCIA
1. LA CONTABILIDAD COMO CIENCIA EXPERIMENTAL
La contabilidad puede definirse como una ciencia instrumental que se ocupa de

sistematizar y generalizar los métodos Contables al tiempo que investiga la
consecución de otros nuevos.
Es una ciencia instrumental porque el objeto de su estudio consiste en

instrumentos o métodos. La ciencia de la Contabilidad se dirige a la construcción
de un equipo metodológico que proporcione una herramienta de análisis a otras
ciencias, particularmente la economía de la empresa, debido a esto último, hay
una clara subordinación de la contabilidad obligaciones y derechos que integran
el patrimonio de la empresa, su vida entera en suma, están minuciosamente
regulados por el ordenamiento jurídico.
Muchas anotaciones contables se hallan

obligatoriamente prefijadas por Ley, que
concede importancia probatoria e impone
requisitos formales a la manera de llevar la
teneduría de libros.
2. LA CONTABILIDAD COMO TECNICA
Si definir la ciencia de la contabilidad no resulta

sencillo, sí lo es en cambio determinar aquellos
aspectos en los que la contabilidad puede ser
considerada como estrictamente una técnica.
Serán labores propias de la técnica contable las

dirigidas a la recogida de información y a la elaboración
de esta manera que quede convenientemente
sintetizada y clasificada con objeto que más tarde sea
posible llevar a cabo un adecuado análisis de la misma.

Por medio de la técnica contable dos niveles de actuación:
A.- Un Nivel Formativo:
Es planificar al que permanecerán, por ejemplo, las

actuaciones encaminadas a la realización de planes
generales de cuentas, elaboración de presupuestos,
creación de sistemas de control, interpretación de
balances.
B.- Un Nivel Inmediato, ejecutivo
Para el que se reserva la denominación de “Teneduría de

Libros “., consiste pues en el registro de aquellos hechos
que se suceden en la vida de la empresa y a los que se
atribuye una significación contable , esta labor de registro
se lleva a cabo de una forma sistemática en “Cuentas”.
El reflejo Global de esta información se realiza en estados contables de carácter

periódicos con notables interpretaciones entre sí, las cuales serán objeto de estudios.
3. OBJETIVO DE LA CONTABILIDAD:
El objetivo principal de la Contabilidad consiste en dar al propietario ó Gerente

de una Empresa una Información relativa a la naturaleza y valor del activo,
Pasivo y Capital así como los efectos que la operación mercantil ha causado.
Nos permite dar información de un hecho económico administrativo que

realizan las empresas.
Tiene la finalidad de registrar todas las operaciones que realiza la empresa

para luego preparar periódicamente los estados financieros. Nos permite
además como hacer la claridad del monto de las obligaciones y los derechos
del comerciante o de la empresa.

4. FUNCIONES DE LA CONTABILIDAD:
Analizar, clasificar mediante un procedimiento ordenado y cronológico.

Registrar, hacer conocer los asientos, las actividades de un negocio.
Resumir las actividades mercantiles de las organizaciones que afecta al dinero
Recoge y refleja las variaciones ocurridas en períodos distintos comparativos.
Informa, las relaciones capaces de producirlas.
Refleja las previsiones administrativas, contables y controlarlas.
Ha de estar rodeada de garantías legales.
Los métodos utilizados han de responder a un correcto sistema técnico
adoptado a las necesidades de la empresa.
No deben enmendarse nunca, lo escrito debe permanecer
Toda anotación contable ha de tener una justificación lógica, jurídica y
matemática en una operación administrativa y contable
demostrable.
Producir la especialización de períodos de tiempo, para
señalar sucesivas situaciones de la empresa.
Estas situaciones han de presentarse en forma
continuada, si retrasos a medida que las operaciones
se realicen.
Responder a la verdad de los hechos y también a la
exactitud de las valoraciones a los mismos asignados.
5. IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD
Ciencia de instrumento primordial, para controlar los resultados de los negocios.

Su importancia tiene que ver con la vida económica de una nación y del mundo.
Construye un elemento y lenguaje de los negocios. Si no existiera la contabilidad
el giro del negocio sería un desorden total sin sentido común, sino le fuera
posible apreciar su real movimiento., sobre todo en la actualidad en que la
organización contable constituye un instrumento y lenguaje de los negocios,
cualquiera sea su naturaleza.

Por medio de la contabilidad podemos conocer la marcha y curso de los
negocios, la historia detallada de las operaciones realizadas en cualquier época
del año y obtener el resultado de los beneficios habidos en la empresa.
El Contador público es el ser crítico y objetivo

de la empresa, la persona equilibrada que
dirime cualquier inconveniente que se presente,
es el punto neutro, de él depende que la
información que se presenta, sea veraz y
además que las decisiones que toma la alta
gerencia sean las más convenientes y acordes
a la realidad financiera de la compañía, este
nunca se deja llevar por intereses particulares y tiene un fuerte sentido de
compromiso con el gremio.
Debe ser cuidadoso con los términos que maneja procurando que sean
castizos para los clientes que maneja, porque el fin no es enredar con
terminología técnica, por el contrario es manejar e involucrar la más metódica
pedagogía para lograr entendimiento en los usuarios de la información
contable, orientando y encaminando a la toma de decisiones correctas.
No solo debe ser

responsable en su trabajo
igualmente debe ser
integro como persona, en
todo el sentido de la
palabra desde la
universidad debe dar
muestra de la formación
ética y de los valores que se cimientan en él, debe estar acompañado de
constancia, orden, claridad, limpieza, trabajo, puntualidad, dedicación,
sencillez, precisión, dominio de la profesión, accesible, cortes, tener
proyección, ser culto, intelectual, social como persona, entusiasta, optimista, un
contador ágil, dinámico, comprensivo, humano, responsable, respetuoso,
discreto, ético, amplio de criterio, independiente mentalmente, honrado,
confiable y un sinnúmero de cualidades que llenarían las expectativas de los
clientes, aceptando permanentemente el desafío del conocimiento y con
voluntad para alcanzar siempre el éxito.

Para profundizar en el tema de la ética y la moral veremos que tienen

diferentes orígenes etimológicos (ética del griego Ethos. Modo de ser o
carácter según Aristóteles y moral, del latín Morís, costumbre), en el fondo se
confunden y vienen a ser un compendio de la idea de "lo bueno", de "lo que
debe ser", de lo "honesto" de lo "socialmente aceptable". Actualmente la
moral se relaciona más con los principios inculcados en el hogar, mientras
que la ética ya es el producto de un acuerdo de voluntades de las personas
que hacen parte de una misma sociedad y comparten una cultura, condición
social, económica, étnica, etc. Lo que nos deja pensar que cuantas
sociedades existan, con diversidad de factores le dan entrada a variedad de
acuerdos, formando puntos de vista éticos diferentes.
Es aquí donde se da paso a una última reflexión y es analizar realmente el

compromiso que se tiene con la profesión, frente al proyecto de ley para
adoptar los estándares internacionales de contabilidad, los tratados de libre
comercio en el ALCA, y todos los cambios que se están presentando, tanto
estudiantes, como los ya egresados despreocupados, que no tomamos las
riendas como gremio e imponemos el bienestar de nuestros empresarios,
vemos como se viene abajo la economía y
se atenta contra la comunidad y son muy
pocos los que protestan y les duele que
todo esto este pasando, nos quedamos
rezagados y conformes con una pequeña
cátedra que se nos brinda en la
universidad y eso que sin cumplir a
cabalidad con los requisitos y es peor los
ya egresados son contados los que se
actualizan y están a la vanguardia de la
información y los avances tecnológicos

TEMA
DEFINICIÓN DEL
CAMPO CONTABLE,
ROL Y MISIÓN

Tema 3: DEFINICIÓN DEL CAMPO CONTABLE, ROL Y MISIÓN
El Campo de las Ciencias contables puede determinarse en los siguientes aspectos:
 Por su ubicación dentro de las clasificación general de las ciencias.

 Por la definición de su contenido.
 Por la función del rol que desempeña dentro de la sociedad.
De acuerdo al enfoque epistemológico moderno en especial en el enfoque

estructuralista, la Ciencia es un conjunto de validez provisional, multi-dimensional y
relativa en un proceso de desarrollo dialéctico casi infinito.
Así la contabilidad es un Arte si en la interpretación de la realidad contable interviene

la intuición emocional del contador para dar mayor luz. A los fenómenos que interpreta
y que escapan a las variables de los modelos contables científicos.
La Contabilidad es ciencia, si tiene por lo menos los cuatro elementos fundamentales

con los cuales se sistematizan los contenidos cognoscitivos de su campo que son:
1. El objeto de la Contabilidad.-
Del enfoque estructuralista, es controlar y administrar el

Patrimonio de una entidad contable y las variaciones que sufre
como consecuencia de una cuestión empresarial.
2. El Contenido ó campo de Estudio.-
Está conformado por las Teorías Contables. Los Principios contables, los
postulados contables, las Normas contables y los hechos ó fenómenos contables,
los cuales constituyen el Campo contable.
3. La Metodología Contable.-
Es la Teneduría de Libros, que se basa en los principios de la
Partida Doble. Este método contable puede tomarse en dos
aspectos:
a. Como Técnica de Procesamiento de datos, en un
sistema de información
empresarial.
b.- Como Método Científico, especial de investigación
contable.

4. El Lenguaje técnico.-
Está dado por las cuentas, las cuales reflejan, orden y clasifican los hechos
contables.
1. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA CONTABILIDAD
 La contabilidad en su forma más rudimentaria comienza casi desde la

invención de los números. En las culturas más antiguas: Babilonia, China,
egipcias, etc. Aún con escrituras muy rudimentarias, se llevaba cuentas de las
cosechas.
 En los siglos XXVII al XXII A.C. aún son escrituras

jeroglíficas se llevaba cuentas del reparto del grano
proveniente del Valle del Nilo. Los mismos Incas de los
andes sudamericanos, hacían los registros por medio de los
Kipus.
 En la Edad Media, los monjes eran los

depositarios de la Cultura y las Ciencias de la
Época y llevaban sus cuentas en libros
pergaminos, en los que la contabilidad, por
partida simple tiene un lugar preponderante.
En el Diario, que era un libro parecido al de la bitácora de las naves, que
hacían las reseñas de las transacciones de cerveza y vinos que producían.
 Son los pueblos antiguos del Medio Oriente los que comienzan, antes de
Cristo a hacer sus transacciones con oro, plata y otros artículos que sirven de
valorímetro generalmente aceptado y que con el tiempo se convierten en
Diario.
Las monedas ya existían en Grecia y en roma. Los chinos se atribuyen la
invención del dinero 2,600 años Antes de Cristo.

 El Fraile Franciscano Lucas Pacciolli

(1450-1520), eminente matemático de Milán,
propone el sistema de doble registro que
rebasa en la educación de los bienes
cuantificados en moneda.
La invención del sistema de Contabilidad
llamado “Partida doble”, que es el más
conocido a partir de Pacciolli, la Contabilidad se desarrolla normalmente.
El Sistema permite registrar cualquier operación que pueda cuantificarse en
dinero.
Es recién en el siglo XX, las técnicas de Gerencia se ha desarrollado
especialmente con la mecanización y computarización de los Sistemas.
Lucas Pacciolli, fue el Autor de “ Partida doble ”, han transcurrido mas ó menos
500 años en que nuestra actividad se desarrolla bajo el concepto fundamental
del costo histórico Fray Lucas Pacciolli en el año 1494 publicó su SUMMA DE
ARITHMETICA, Geometría , un libro dividido en 5 secciones :
1. Trata de Algebra y Aritmética

2. Uso de álgebra y aritmética en los negocios.
3. La Teneduría de Libros.
4. Moneda de Intercambio
5. Geometría pura y Aplicada
 Garcilazo de la Vega, dice en el Castellano antiguo “La Octava Ley “era

acerca de cobrar los tributos , los cuales se cobraban . El Gobernador Inca,
hacían la cuentas y participaciones por los nudos y se veía lo que cada indio
había trabajado.
 En el año 7000 al año 1400 A.C . se conservan

escritos, registros contables de Babilonia que datan
del año 1300 A.C. El Código de Amurabi exigía que
un vendedor que actuaba como Agente de otro
comerciante, le rindiera cuentas detalladas sobre
cantidades y precios de venta.

 Las Tablas Babilónicas contienen registros de ingresos y egresos, salarios
pagados, intereses sobre préstamos y transacciones en bienes raíces.
 En Egipto, los impuestos eran pagados en especies, todos los bienes

recibidos debían registrarse y ser clasificados según el
destino que se le daría para sus ventas. Lo cual da
origen a un sistema de control interno.
El papiro en los negocios fue un registro más
detallado como sustento de las cuentas, registros en
la que se describen los movimientos de bienes.
 Los Griegos, parecerían haber estado en mejor posición para desarrollar la

contabilidad sistemática puesto que alrededor de los 630 A.C. que fueron los
inventores de la acuñación de la moneda.
 Los Chinos, en las áreas de control interno y de Auditoría utilizaron la

Contabilidad como instrumento para evaluar la eficacia de los programas
Gubernamentales y fueron pioneros en el uso de los presupuestos para las
planificaciones y control del gasto público pero no tuvieron una contabilidad
por partida doble.
 Los Romanos, desarrollaron un sistema elaborado de cuentas. La Ley

obligaba a llevar un registro personal de propiedades y deudas para efecto
del pago de impuestos y esto obligaba en roma los derechos civiles de un
romano, Los Banqueros romanos llevaban cuentas personales por cliente y
periódicamente saldaban préstamos y amortizaciones en cada cuenta
personal.
 En Italia, 1300 se estaba gestando la partida doble entre 1350 a 1400

estaban tan avanzados como lo describe L.Pacciolli.
La Histografía ha descubierto la existencia de sistemas muy elaborados de
costos que se reflejan un marcado interés en el planeamiento y monitoreo de
la rentabilidad de los negocios.

 En Inglaterra, en el siglo XIII no existía imprenta eran manuscritos que

abogaban por una organización eficiente, por métodos contables confiables
y por control anual mediante auditorías.
2. EVOLUCION HISTÓRICA DE LA TEORIA Y DOCTRINA CONTABLE
La Teoría contable:
Es el conjunto de enfoques teóricos realizados a través de la

historia lo que es la contabilidad y el rol profesional del
contador dentro de la Sociedad
La Investigación
Científica
Es la actividad del investigador contable que tiene por objeto describir, explicar,
controlar y predecir los hechos que se dan dentro de la Ciencia contable.
La Contabilidad,
Como una ciencia que pertenece al área de

las ciencias económicas tiene por objeto:
controlar la Administración del Patrimonio de
una entidad contable. El control se realizar a
través del Método Contable que es
Teneduría de Libros, es el que ordena y
procesa a través de operaciones contables
obteniendo resultado para la toma de
decisiones a los Estados Financieros .

3. DOCTRINA CONTABLE
Es el conjunto que estudia teorías, principios para poder realizar las normas
profesionales. La orientación de la contabilidad está basada en teorías.
Se dice que es Arte, porque interpreta la realidad contable para dar a luz a los
fenómenos
Ciencia, tiene 4 elementos:
A) Objeto: Controla y administra el Patrimonio

B) Campo: Teorías Contables, principios, postulados , normas
C) Metodología: Teneduría de Libros
D) Lenguaje: Cuentas que reflejan y clasifican los hechos contables.
La honestidad es el primer capítulo del libro de la sabiduría.

Thomas Jefferson

TEMA
BASE CIENTIFICA
DE LA TEORÍA
CONTABLE

Tema 4: BASE CIENTIFICA DE LA TEORIA CONTABLE
En Norte América y Europa, a través de la época han elevado teorías de diferentes

puntos de vista. Las mismas que han sido contrastadas con la realidad y que no ha
habido aceptación del gremio contable.
Los Principios derivados han sido motivo de Congresos y conferencias

internacionales.
1. DESDE EL PUNTO DE VISTA ESTRUCTURALISTA
La Teoría Contable es una alternativa para la investigación científica que sirve de

base a la doctrina en el Gremio Contable.
Al reordenar los diferentes avances y estudios parciales de la teoría Contable se
toma los siguientes aspectos:
a.- Objetivos Tectónicos del Conocimiento Contable.

b.- La Racionalidad científica
c.- La dinámica evolutiva del Pensamiento Contable.
Para elaborar técnicas y modelos contables Contabilidad Matricial

basados en el enfoque estructuralista de la
Método Ortogonal
Contabilidad tales como:
a. Enfoque Estructuralista de la Ciencia Contable.-
El enfoque estructuralista presenta así al conocimiento empírico en una actividad

VÍNCULOS:
formalizadora y en constante construcción de los contenidos cognoscitivos.
El Estructuralismo, define a la estructura como:
Sistema de Relaciones cuyos elementos son interdependientes y que

actúan sobre un marco Operativo regido por Leyes que transforman
constantemente dichas relaciones
b. La Estructura Contable lo define como:
El Conjunto de relaciones y proporciones patrimoniales que se dan en la entidad

contable, las mismas que están regidas por leyes y principios contables.

c. Características del Enfoque

Estructuralista.
Presenta 3 aspectos:
a.- Evolución del Pensamiento Contable, surge teorías de mayor nivel científico
en reemplazo de otras teorías mas bajas de nivel científico.
b.- Estructura Contable, se determina su validez a través de un proceso entre los

principios y las normas contables.
La relación contable de la estructura contable, es la Ecuación Contable:
ACTIVO = PASIVO + PATRIMONIO NETO
c.- Dinámica del Pensamiento Contable, Se aplica los avances científicos que
genera nuevos problemas que la teoría contable debe resolver.
2. LA ESTRUCTURA ECONOMICA:
Se encuentra en los ingresos y gastos que realiza la empresa en un periodo

determinado, lo cual se puede observar en el estado de ganancias y pérdidas; en
ella se refleja los gastos necesarios efectuados por la empresa o el despilfarro de
los mismos.
3. ESTRUCTURA FINANCIERA:
Es la Correlativa de la estructura financiera y conformada por las fuentes de

financiación de los activos. Está compuesta por conjunto del Pasivo y el Capital
Propio, Conjunto Pasivo, conformado por las fuentes de financiación de Capitales
ajenos a la entidad.
Se subdivide en:
Pasivo Corriente
Pasivo no Corriente
Conformado por las deudas y Conformado
por las deudas a largo plazo.
Obligaciones a corto plazo

Conjunto Patrimonio Neto, conformado por los aportes de los dueños de la entidad,
las reservas y las Utilidades retenidas de una gestión Empresarial.
El control Patrimonial se hace a través del método Contable que puede

considerarse, a su, vez como una técnica de Procesamiento de datos.
El sistema de Procesamiento de Datos en la ciencia contable se le conoce con el

nombre de teneduría de libros ó método contable en donde encontramos tres etapas:
A) Documentos Fuentes
1.- ENTRADA DE DATOS:
B) Registros Auxiliares
A) Inventariar
B) Jornalizar
2.- PROCESO
C) Mayorizar
D) Comprobar
E) Generalizar
3.- SALIDA
Estados Financieros
Esta coordinación implica un sistema de información a base de la cual se

toman administración del Patrimonio de la entidad contable implica un
sistema de información contable que de cuenta de lo que sucede en las
diferentes áreas funcionales de la entidad financieramente a fin de
determinar si se esta cumpliendo con los programas presupuestados y
políticas de la empresa.
Las variaciones Patrimoniales son los diferentes cambios que sufre el
Patrimonio como consecuencia de la Programación de Actividades y de la
4. TEORÍAGestión de las mismas.

CONTABLE DE LAS ESCUELAS
A través de la época las Escuelas Contables han elaborado teorías, las mismas que
han sido contrastes con la realidad. Los postulados y principios contables derivados
de esas teorías han sido sometidos a pruebas de validez.

Teorías contables de las siguientes escuelas.- tenemos las siguientes:
A. ESCUELAS EUROPEA:
1.- Corriente Hacendalista
La Corriente Hacendalista , se subdivide :
a.- Pre-científica, pertenece Lucas Pacciolli, con su obra Suma de Aritmética

y Geometría , en ésta obra considera a la Contabilidad como un arte de llevar
cuentas de un negocio para garantizarlo frente a terceros.
b.- Científica, como representante tenemos Guissepi Cerboni, quien considera

a la Contabilidad como una disciplina Administrativa y Socia, estudia las leyes
que gobiernan la hacienda , y tienen como fin estudiar las normas según las
cuales las haciendas deben ser organizadas y dirigidas para que alcancen sus
fines .
2.- Corriente Controlista
La Corriente Controlista tiene como representante a Favio Besta , quien se

opone a Cerboni, él sostiene que las cuentas no son abiertas a personas
verdaderas sino a valores económicas. El consideró que el objeto de la
contabilidad es el control económico que varía según la naturaleza de las
haciendas.
3.- La Contabilidad como rama de la Economía de la Empresa
Rama de la Economía de la empresa tiene como representante a Leon Gomberg y

Eugene Schmalenbach, que considera la Contabilidad como parte integra de un
sistema de disciplinas. se diferencia de la Economía Política, porque estudia la
actividad económica .
La Economía de Empresa se divide:
a. Estudio de las instituciones económicas, que describe las actividades de

estas instituciones dentro de su contexto económico.
b. La economía de Empresa que trata de la administración y organización

hacendal

El estudio de la contabilidad que analiza las causas y efectos de las

mutaciones de la moneda que se producen en la esfera de la actividad
económica de las haciendas y el control de ésta actividad.
4.- La Corriente Reditualista
Sostienen que el objeto de la contabilidad es revelar los resultados de las

inversiones del Capital en la empresa. Tenemos los siguientes representantes:
Servel Pray, Ronald Edwards, Henry Norglen.
5.- La Corriente Patrimonialista
Sostienen que la contabilidad es la ciencia del Patrimonio y dice que los

problemas principales de contabilidad son:
Interpretar los fenómenos patrimoniales

Determinar los valores patrimoniales
Estudiar as Inversiones y las provisiones de los fondos.
La formación de los Débitos
6.- La contabilidad Integral
Consideran a todas las teorías como formado parte de una sola ciencia . Esta
Corriente corresponde los intentos de elaborar una Teoría Contable General por
los Gremios contables:
Instituto Americano de contadores Públicos

Federación Internacional de contadores Certificados
Los Investigadores Richard Mattesich en la Estructura de Teoría
Contable.
B. ESCUELA NORTEAMERICANA:
1.- Teoría de la Propiedad.- tiene como objetivo fundamental de la Contabilidad

de determinar la participación de los dueños.

2.- Teoría de los fondos.- refuta a la teoría

de la Propiedad y de la entidad por ser
personalista y aboga por una entidad
abstracta aplicable a diferentes tipos de
organizaciones con diferentes giros.
3.- Teoría de la Entidad.- Considera a la empresa independiente de los dueños.

Las Escuelas Norteamericanas elaboran la Teoría Contable parte de la ecuación
básica de la Contabilidad:
Estar ecuación refleja dos conceptos, la participación de los terceros (Pasivos), y

la participación de los dueños (Patrimonio Neto) quienes financian los bienes
patrimoniales de la empresa.
http://www.gestiopolis.com/canales8/fin/el-hecho-contable-filosofia-de-la-
contabilidad.htm
MISION DE LA CONTABILIDAD DE GESTIÓN

http://cpn.mef.gob.pe/cpn/articulos/mision_cgestion.htm
TEORÍA CONTABLE
http://www.eumed.net/tesis/2006/erbr/2b.htm
ACTIVIDAD APLICATIVA: CONTABILIDAD COMO CIENCIA
Objetivo:
Incentivar al estudiante, la búsqueda de la verdad y fomentar el interés por la
investigación, como parte de su formación profesional
Orientaciones:
En grupos de cuatro, durante 40 minutos, los alumnos discuten y resuelven las
interrogantes planteadas y elaboran el informe correspondiente (conclusiones)
Una vez concluida la tarea se organiza un plenario para solicitar los trabajos de
cada grupo y formalizar las conclusiones generales.
1. ¿Cuál es tu concepto de la Contabilidad como ciencia experimental?

...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
2. Interpreta lo siguiente:
“La Contabilidad es una disciplina técnica que, a partir del procesamiento de
datos sobre la composición y evaluación del patrimonio de un ente, los bienes
de propiedad de terceros en su poder y ciertas contingencias, producen
información para la toma de decisiones de administradores y de terceros
interesados y para la vigilancia de los recursos y de las obligaciones del ente”.
El Conocimiento de la Contabilidad como Disciplina Autónoma. Paulo
Schmidt. Brasil
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
3.- Mediante un cuadro explica algunas funciones de la Contabilidad

Funciones Explicación
5. AUTOEVALUACIÓN

Marca la respuesta correcta:
1. La Contabilidad es considerada como:
a) Una de las ciencias más modernas de las ciencias económicas a comparación

con las demás ciencias.
b) Una de las ciencias más antiguas de las ciencias sociales
c) Una de las ciencias más antiguas de las ciencias económicas al igual que
muchas ciencias.
d) Una de las ciencias más antiguas de las ciencias económicas a comparación
e) Una de las ciencias más modernas de las ciencias financieras a comparación
2. Las etapas y evaluación del pensamiento humano son:
a) Pensamiento Místico, Pensamiento Filosófico, Pensamiento Lógico,

Pensamiento Científico.
b) Pensamiento Puro, Pensamiento Filosófico, Pensamiento Lógico, Pensamiento
Científico.
c) Pensamiento Lógico, Pensamiento Filosófico, Pensamiento Místico,
d) Pensamiento Místico, Pensamiento Contable, Pensamiento Lógico,
e) Pensamiento Místico, Pensamiento Filosófico, Pensamiento Lógico.
3. ¿Cuál de los pensamientos hace referencia en siguiente enunciado:"Es el

que estudia las leyes y que permite una explicación del mundo y la vida."?
a) Pensamiento Lógico
b) Pensamiento Místico
c) Pensamiento Filosófico
d) Pensamiento Físico.
e) Pensamiento Científico.
4. ¿Cuál de los siguientes enunciados es una función de la contabilidad?
a) Analiza, clasifica mediante un procedimiento ordenado mas no cronológico.

b) Registra, hace conocer los asientos, las actividades de un negocio.
c) Resume las actividades mercantiles de las organizaciones que no están
afectadas con el dinero.
d) Recoge y refleja las igualdades ocurridas en períodos similares.

e) Los métodos utilizados han de responder a un correcto sistema técnico
adoptado a las necesidades la persona o contador.
5. El principal objetivo de la contabilidad es:
a) Registrar todas las operaciones que realiza la empresa para luego preparar
periódicamente los estados financieros
b) Responder a la verdad de los hechos y también a la exactitud de las
valoraciones a los mismos asignados.
c) Dar al propietario ó Gerente de una Empresa una Información relativa a la
naturaleza y valor del activo.
d) Resumir las actividades mercantiles de las organizaciones que afecta al dinero.
e) La construcción de un equipo metodológico que proporcione una herramienta
de análisis a otras ciencias.
6. El Campo de las Ciencias contables es determinada por:
a) Por su ubicación dentro de las clasificación de las ciencias, por la definición de

su contenido y Por el rol que desempeña dentro de la sociedad.
b) Por la definición de su contenido y Por el rol que desempeña dentro de la
sociedad.
c) Por su importancia, por sus objetivos y Por el rol que desempeña dentro de la
sociedad.
d) Por su ubicación dentro de la clasificación, por la tipología de su contenido y
Por el rol que desempeña dentro de la sociedad.
e) Por su naturaleza, por la definición de su contenido y Por su relación con otras
ciencias.
7. Es uno de los elementos fundamentos de la contabilidad son:
a) El objeto de la Contabilidad como ciencia

b) El Contenido
c) La Metodología de Procesamiento
d) El Lenguaje científico
e) Investigación contable
8. Durante la evolución histórica de la contabilidad. ¿Quienes consideraron el

papiro como un registro más detallado como sustento de las cuentas?
a) Los Romanos
b) Los egipcios
c) Los chinos
d) Los griegos
e) Los italianos

9. ¿A qué se refiere la estructura económica?
a) Está en los ingresos y gastos que realiza la empresa en un periodo

determinado.
b) Está conformada por las fuentes de financiación de los activos
c) Analiza las causas y efectos de las mutaciones de la moneda.
d) Conformado por los aportes de los dueños de la entidad, las reservas y las
Utilidades retenidas de una gestión Empresarial.
e) Estudia teorías, principios para poder realizar las normas profesionales.
10. La Escuela Norteamericana cuenta una las siguientes teorías contables:
a) Teoría de la Corriente Hacendalista

b) Corriente Controlista
c) Teoría de la Corriente Reditualista
d) Teoría de la contabilidad Integral
e) Teoría de los fondos
6. RESUMEN
UNIDAD 2: FILOSOFÍA DE LA CONTABILIDAD
La Contabilidad es una de las ciencias más antiguas de las ciencias económicas que
no se han desarrollado como las demás ciencias. Las etapas y evolución del
pensamiento humano se establecen a través de 4 pensamientos: Pensamiento
Místico, Pensamiento Filosófico, Pensamiento Lógico, Pensamiento Científico. La
filosofía de la contabilidad considera al pensamiento filosófico que el uso de la razón
da una explicación al mundo y la vida; el pensamiento Lógico, es el que estudia las
leyes y que permite una explicación del mundo y la vida y que el Pensamiento
Científico, consiste en aplicar la razón y los principios lógicos.
La contabilidad es una ciencia instrumental porque el objeto de su estudio consiste en

instrumentos o métodos. La ciencia de la Contabilidad se dirige a la construcción de
un equipo metodológico que proporcione una herramienta de análisis a otras
ciencias, particularmente la economía de la empresa. La contabilidad como técnica
cuanta con dos niveles: el nivel formativo y el nivel inmediato. La contabilidad tiene
como objetivo primordial dar al propietario ó Gerente de una Empresa una
Información relativa a la naturaleza y valor del activo, Pasivo y Capital. Por medio de
la contabilidad podemos conocer la marcha y curso de los negocios, la historia
detallada de las operaciones realizadas en cualquier época del año y obtener el
resultado de los beneficios habidos en la empresa.
Desde el enfoque estructuralista, la Ciencia es un conjunto de validez provisional,

multi-dimensional y relativa en un proceso de desarrollo dialéctico casi infinito. La
Contabilidad es ciencia, si tiene por lo menos los cuatro elementos fundamentales
con los cuales se sistematizan los contenidos cognoscitivos de su campo que son: El
objeto de la Contabilidad, el Contenido ó campo de Estudio, La Metodología
Contable y El Lenguaje técnico. A través de la historia la contabilidad ha tenido un
proceso, desde su forma más rudimentaria con la invención de los números, pasando
por el uso de los kipus hasta un control anual mediante auditoria en Inglaterra.
La Teoría Contable es una alternativa para la investigación científica que sirve de

base a la doctrina en el Gremio Contable. El enfoque estructuralista presenta así al
conocimiento empírico en una actividad formalizadora y en constante construcción de
los contenidos cognoscitivos. La estructura Financiera está compuesta por conjunto
del Pasivo y el Capital Propio, Conjunto Pasivo, conformado por las fuentes de
financiación de Capitales ajenos a la entidad. La teorías contables se manifestaron
tanto en las escuelas europeas y norteamericanas

UNIDAD DE
APRENDIZAJE
PRINCIPIOS Y NORMAS INTERNACIONALES DE

CONTABILIDAD
COMPETENCIA:
Al finalizar esta asignatura será capaz de: “Reconocer los
principios de contabilidad de acuerdo a su estructura y
distingue las diversas normas internacionales de
Contabilidad”

1. INTRODUCCIÓN
La presente unidad tiene como finalidad incrementar en el alumno el conocimiento referido

a la normatividad internacional, que provee al mismo de criterios técnicos referidos a su
accionar, decisión y conducta respecto a determinados temas de carácter especifico que
surgen de la problemática empresarial. Y que influyen en la contabilidad y por ende en los
resultados de la empresa.
b) Competencia :
Reconocer los principios de contabilidad de acuerdo a su estructura y distingue las

diversas normas internacionales de contabilidad
c) Capacidades:
 Entiende los principios de Contabilidad Generalmente Aceptados que

identifican al ente, establece base de valoración y determina la
presentación de la información financiera.
 Conocer Las Normas Internacionales de Contabilidad que rigen en el
Perú.
 Comprender la importancia de la NIC, considerando el hecho que la
contabilidad en un proceso de comunicación de información económica
que debe tener reglas claras y conocidas por los usuarios de la misma a fin
de un buen entendimiento.
 Conoce y aplica las Normas Internacionales de Contabilidad como: Estado
de flujo efectivo; Inmueble, maquinaria y equipo; e Ingresos.
d) Actitudes:
 Valora la importancia de los principios contable como base para la

elaboración de las Normas Internacionales de Contabilidad.
 Participa en actividades.
 Acepta los criterios para la aplicación de las Normas Internacionales de
Contabilidad.
 Expresa su opinión.
a) Ideas básicas y contenido esencial de la Unidad .
La Unidad de Aprendizaje 3 “Principios Y Normas Internacionales De

Contabilidad” comprende el desarrollo de los siguientes temas:
1. Principios de la Contabilidad.
2. Principios de Contabilidad en el Perú.
3. Fundamentos de la Normas Internacionales de Contabilidad.
4. Estudios de Normas Internacionales de Contabilidad.

TEMA
PRINCIPIOS DE
CONTABILIDAD
2. DESARROLLO DE LOS TEMAS

La palabra principio es una expresión que quiere decir regla

o ley general adaptada o procesada como guía de acción,
fundamento o base de conducta práctica.
Bajo este esquema los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados

(PCGA) son los criterios metódicos adoptados por la generalidad de las
empresas para efectuar el registro de los hechos contables, valorar activos y
pasivos, determinar los resultados y delimitar la forma y el contenido de los
EE.FF.
En Auditoria se utiliza el término para designar al conjunto de procedimientos y

reglas que una contabilidad determinada ha de cumplir para que se le considere
técnicamente aceptable.
Así los PCGA se refieren de manera fundamental a la forma en que la empresa

debe cumplir con la obligación de proporcionar información contable a sus
dueños, a sus gestores y a terceros interesados, como potenciales
inversionistas, entidades gubernamentales, empresas financieras, etc.
En la Contabilidad actual se parte de un sistema de supuestos, doctrinas y

axiomas y convenciones, que en su conjunto forman lo que se denomina
principios contables generalmente aceptados. Muchos de estos principios han
tenido una lenta evolución a lo largo de la historia y tan sólo los últimos avances
contables realizados en las últimas décadas están reflejados en las leyes.

Su misión es la de establecer delimitaciones en los entes económicos, las bases
de la cuantificación de las operaciones y la presentación de la información
financiera.
1. OBJETIVOS
Los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados han sido

desarrollados con el propósito de:
a) Identificar al Ente.
b) Establecer bases de Valoración.
c) Determinar la presentación de la información

financiera.
2. POSTULADO BASICO
Los PCGA son de aplicación en los países de economía de mercado, donde se
desarrolla la iniciativa privada en el campo empresarial y se reconoce el derecho
de propiedad privada de los medios de producción.
La contabilidad empresarial tiene unos fines y unas aplicaciones muy distintas en

los países de economía de mercado, ya que ni el objetivo de la empresa, ni sus
propietarios, ni las responsabilidades a las que hacen frente los gestores,
coinciden con las características de la empresa de los países de economía
socializada.
3. NECESIDAD DE LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD
Las prácticas contables siguen determinadas pautas. Las normas que dirigen la
manera en que los contadores registran, miden, procesan y comunican la
información financiera son los PCGA Principios de Contabilidad Generalmente
Aceptados.

Los PCGA no incluyen únicamente los principios en sí sino también los
conceptos y los métodos que identifican la forma propia de producir la
información contable.
Al reconocer la contabilidad como idioma de los negocios y como medio para

facilitar información financiera para la toma de decisiones a las empresas,
gobiernos, clientes y otros grupos, surgió como consecuencia la necesidad de
establecer normas que aseguren la confiabilidad y la comparabilidad en la
información contable. Estas normas se conocen como Principios de
Contabilidad
Por ello en la elaboración de los EE.FF. debe seguirse determinados requisitos

que garanticen su eficacia, entre los que tenemos:
1. Identificación
2. Oportunidad
3. Claridad
4. Relevancia
5. Razonabilidad
6. Economía
7. Imparcialidad
8. Objetividad
9. Verificación La aplicación y observancia de
los PGCA garantiza que estos
requisitos sean cumplidos,
para beneficio de los clientes
de la información contable.
4. FUENTES DE LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD
Las fuentes más autorizadas de los principios de contabilidad se mencionan a

continuación:

1. A.I.C.P.A. American Institute of Certified Public

Accountants (A.I.A.en 1932) o Instituto Americano
de Contadores Públicos Certificados:
2. I.A.A. Interamerican Accounting Association,

fundado en 1949.
3. Financial Accounting Standards Board (FASB, Junta

de Normas de Contabilidad Financiera):



4. U.E.C. Unión Europea de Expertos Contables

Económicos y Financieros, fundada en 1951.
5. Government Accounting Standards Board (GASB,

Junta de Normas de Contabilidad Gubernamental):




6. I.A.S.C. International Accounting Standards

Commite fundado en 1973.
7. C.A.P.A. Confederation of Asian and Pacific

Accountants fundada en 1976.
8. Publicaciones Varias de organizaciones profesionales.
5. CUALIDADES DE LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD
Entra las Cualidades que debe reunir una práctica particular para llegar a ser
reconocida como Principio Contable son:

Debe hacer frente a las necesidades importantes de los usuarios

de la información contable
Debe contar con un nivel sustancial de apoyo autorizado.
Debe ser razonable y reflejar la realidad económica en su

aplicación.
Producir resultados comprensibles y equitativos.
Aplicable bajo circunstancias variantes, es decir debe ser flexible.
Debe ser susceptible de observación uniforme de período a
período.
Producir resultados comparables entre períodos para la empresa y

con otras compañías.

TEMA
PRINCIPIOS DE
CONTABILIDAD EN EL
PERÚ
Tema 2: Principios De Contabilidad En El Perú

En la actualidad los PCGA en el Perú son las

Normas Internacionales de Contabilidad (NICs),
pronunciamientos profesionales aprobados por
la IFAC (Federación de Contadores Públicos).
El desarrollo teórico de las NICS está dado por

la IASC (Comité de Normas Internacionales de
Contabilidad). Los pronunciamientos de la
IASC tienen aceptación en las Bolsas de
Valores, Comisiones de Valores, Organismos
Supervisores.
En el Perú desde 1986 se han aprobado 33 NICS en los distintos Congresos

Nacionales.
En nuestro medio existe el Consejo Normativo de Contabilidad (CNC) organismo

de participación y normativo del Sistema Nacional de Contabilidad y desde 1994
ha oficializado las NICS respecto de la preparación y presentación de la
información financiera de las empresas.
La Nueva ley General de Sociedades en el art.

223 señala que: “Los Estados Financieros se
preparan y presentan de conformidad con las
disposiciones legales vigentes sobre la materia y
con principios de contabilidad generalmente
aceptados en el país”.

El Sistema Nacional de Contabilidad en Resolución N° 013-98-ef / 93.10 precisa
que: "los PCGA a que se refiere el Art. 233 de la Nueva Ley General de
Sociedades comprende sustancialmente a las Normas Internacionales de
Contabilidad (NICs), oficializadas mediante Resoluciones del Consejo Normativo
de Contabilidad y a otras Normas establecidas por Organismos de Supervisión y
Control sectoriales para las entidades de su área, siempre que se encuentren
dentro del Marco Teórico en que se apoyan las Normas Internacionales de
Contabilidad."
Señala también dicha norma que: "Por excepción y en aquellas circunstancias

que determinados procedimientos operativos contables no estén normados por
el Comité de Normas Internacionales de Contabilidad (IASC), supletoriamente,
se podrá emplear los Principios de Contabilidad aplicados en los EE.UU de
Norteamérica. (USGAAP). "
a.- Principio de Entidad
Los Estados Financieros se refieren siempre a un Ente donde el elemento subjetivo o

sea los socios, accionistas o dueños, es considerado como un tercero.
La actividad económica se realiza por entidades identificables, diferentes a sus

propietarios, y cuentan con infraestructura física propia, recursos naturales, capital y
personas, que se combinan para producir parte de lo que la sociedad demanda.
La personalidad de un negocio es independiente al de sus accionistas o propietarios y

en sus estados financieros sólo deben incluirse los bienes, valores, derechos y
obligaciones de este ente económico independiente.
b. Principio de Bienes Económicos

Los estados financieros se refieren siempre a bienes económicos, es decir bienes

materiales e intangibles que poseen valor económico y que por lo tanto son sujetos de
ser valuados en términos monetarios y corresponden a quines han participado en su
inversión.
c. Principio de Empresa en Funcionamiento o Empresa en Marcha
Se considerará que la gestión de la empresa tiene prácticamente una duración

ilimitada. En consecuencia, la aplicación de los principios contables no irá encaminada
a determinar el valor del patrimonio a efectos de su enajenación global o parcial ni el
importe resultante en caso de liquidación.
De acuerdo con este concepto, la empresa se ve como una operación que continúa,
que posee los recursos para cumplir sus obligaciones y compromisos. Sin embargo, si
su disolución (liquidación) pareciera ser eminente o si la entidad no puede seguir
existiendo para cumplir con sus planes y obligaciones, se debe preparar información
financiera presumiendo que cesarán las operaciones y ocurrirá la liquidación.
d. Principio de Periodo Contable
En la empresa en marcha es necesario medir el resultado de la gestión de tiempo en

tiempo para satisfacer razones de administración, legales, fiscales, estatutarias o para
cumplir con compromisos financieros.
El lapso que media entre una fecha y otra se denomina

periodo. Para efectos del Plan Contable General
Revisado dicho periodo es de doce meses y recibe el
nombre de ejercicio

Por este principio se divide la vida de un ente económico en periodos
convencionales de tiempo. Dichos periodos pueden ser diarios, semanales,
mensuales, trimestrales, semestrales, anuales, etc.
a. Principio de Partida Doble o Dualidad Económica
Este principio sostiene que todas las operaciones

económicas que un ente realiza con otro tienen dualidad, ya
que lo que para uno es un bien o derecho, para el otro es
una obligación.
Las obligaciones a cargo de terceros se llaman PASIVOS y

las que son a cargo de los dueños o propietarios se
denomina CAPITAL. Mientras que los bienes y derechos del
ente económico se conocen como ACTIVOS.
b. Principio de Realización
Este principio establece las bases para registrar las operaciones económicas que
realiza una entidad, tanto con otros entes económicos como por transacciones
internas del mismo o eventos económicos externos que lo afecten.
Con base en este principio se pueden establecer algunos aspectos tales como: los
ingresos se realizan en el momento en que se reconocen y no cuando se cobran, así
mismo los costos y gastos relacionados con dichos ingresos deben quedar registrados
en el periodo en el que se reconozcan los ingresos, etc.

Las operaciones y eventos económicos que la

contabilidad cuantifica se consideran por ella realizados
cuando:
Se han efectuado transacciones con otros entes

económicos. Han tenido lugar transformaciones internas
que modifican la estructura de recursos o de sus fuentes.
Han ocurrido eventos económicos externos a la entidad o derivados de las

operaciones de ésta, cuyo efecto puede cuantificarse en términos monetarios como
por ejemplo la revaluación o devaluación de moneda extranjera, los cambios en el
poder adquisitivo de la moneda, los efectos de una huelga general, etc.
c. Principio de Moneda Común denominador
Consiste en elegir una moneda y valorizar los elementos patrimoniales aplicando un

precio por unidad. Generalmente se utilizan como común denominador, la moneda que
tiene curso legal en el país dentro del cual funciona el ente.
d. Principio del Precio de Adquisición o Valuación al Costo

Como norma general todos los bienes y derechos se contabilizarán por su precio de
adquisición o coste de producción. El principio del precio de adquisición deberá
respetarse siempre, salvo cuando se autoricen, por disposición legal, rectificaciones al
mismo; en este caso deberá facilitarse cumplida información en la memoria.
Los activos fijos y circulantes entran en la empresa por sus precios de adquisición y
son estos mismos precios los que sirven como base para el cálculo del coste de la
producción de los bienes y servicios. Es decir, los activos fijos y circulantes que salen
de la empresa transformados en productos se valoran también de acuerdo con
idéntica base. Y el resultado de la explotación viene determinado por la diferencia
entre el importe de producción vendida y el coste de la misma en términos históricos o
de precio de adquisición.
En resumen el Principio de Valor Histórico Original, como también se le conoce,

fundamentalmente se relaciona con dos aspectos:
a. Cualquier operación debe ser registrada a su

costo de adquisición o fabricación,
b. Si ese valor pierde significado con el paso del

tiempo debido principalmente a eventos
económicos externos, deben ser reflejados en la
contabilidad.
e. Principio de Revelación Suficiente
Los estados financieros deben contener toda la información y discriminación

básica y adicional que sea necesaria para una adecuada interpretación de la
situación financiera y de los resultados económicos del ente al que se refieren.
Es decir todos aquellos aspectos que deben ser aclarados en los informes financieros
deben ser presentados como notas adicionales a los estados financieros. Por ejemplo
el detalle de los clientes, o la Especificación de las monedas extranjeras en las cuales
se tienen adeudos.
f. Principio de Uniformidad
Este principio sostiene que adoptado un criterio en la aplicación de los principios

contables dentro de las alternativas que, en su caso éstos permitan; deberá
mantenerse en el tiempo y aplicarse a todos los elementos patrimoniales que tengan
las mismas características en tanto no se alteren los supuestos que motivaron la
elección de dicho criterio. De alterarse estos supuestos podrá modificarse el criterio
adoptado en su día; pero en tal caso, estas circunstancias se harán constar en la
memoria, indicando la incidencia cuantitativa y cualitativa de la variación sobre los
estados financieros o cuentas anuales.
g. Principio de Importancia Relativa

Este principio es un tanto impreciso por cuya razón debe aplicarse con cautela y
siempre teniendo presente la repercusión del mismo sobre el contenido de los estados
financieros, los cuales deben expresar en todo caso la imagen fiel de la empresa. Es
precisamente, en esta imagen fiel donde radican los límites dentro de los que debe
situarse el principio de importancia relativa.
El principio de Importancia Relativa también se enuncia como aquel que nos

indica que la información que se presenta en los informes financieros debe ser la que
el usuario requiera de acuerdo a sus necesidades para la toma de decisiones.
a. Principio de Neutralidad o Equidad
Es el principio fundamental que debe orientar la acción del profesional contable en

todo momento y se enuncia de esta manera: la equidad entre los intereses
opuestos debe ser una preocupación constante en contabilidad, puesto que los que
se sirven y/o utilizan estos datos contables pueden encontrarse ante el hecho de
que los intereses particulares se hallan en conflicto. De esto se desprende que los
estados financieros deben prepararse de tal modo que reflejen con equidad los
distintos intereses en juego en una empresa dada.
b. Principio de Prudencia
Únicamente se contabilizarán los beneficios realizados a la

fecha de cierre del ejercicio. Por el contrario, los riesgos
previsibles y las pérdidas eventuales con origen en el
ejercicio o en otro anterior, deberán contabilizarse tan pronto
sean conocidas; a estos efectos se distinguirán las
reversibles o potenciales de las realizadas o irreversibles.

En consecuencia, al realizar dicho cierre se
tendrán presentes todos los riesgos y
pérdidas visibles, cualquiera que sea su
origen.
Cuando los riesgos y pérdidas fuesen conocidos entre la fecha de cierre del
ejercicio y aquella en que se establecen los estados financieros, sin prejuicio de
su reflejo en el balance y cuenta de pérdidas y ganancias, deberá facilitarse
información detallada de todos ellos en la memoria. Igualmente se tendrán
presentes toda clase de depreciaciones, tanto si el resultado del ejercicio fuese
positivo como negativo.
c. Principio de Devengado
Este principio sostiene que las variaciones

patrimoniales que se deben considerar en la
determinación del resultado económico son
las que corresponden a un ejercicio sin entrar
a distinguir si se han cobrado o pagado
durante dicho periodo.
La imputación de ingreso y gastos deberá hacerse en función de la corriente real

de bienes y servicios que los mismos representan y con independencia del
momento en que se produzca la corriente monetaria o financiera derivada de
ellos.

d. Principio de Objetividad o de Registro
Los cambios en al activo, pasivo y en la expresión

contables del patrimonio neto, se deben reconocer
formalmente en los registros contables tan pronto
como sea posible medirlos objetivamente y
expresar esa medida en términos monetarios.
De acuerdo a este principio también conocido como de Registro, los hechos

económicos deben registrarse cuando nazcan los derechos u obligaciones que los
mismos originen. Desde nuestro punto de vista está claro que existen hechos
económicos que no originan derechos y obligaciones en su sentido jurídico y, no
obstante, deben ser contabilizados dada su influencia o su repercusión en el
patrimonio de la empresa. Así sucede con amortizaciones y provisiones,
revalorizaciones autorizadas de activos, etc.

TEMA
FUNDAMENTOS DE LAS
NORMAS
INTERNACIONALES DE
CONTABILIDAD.
Tema 3: FUNDAMENTOS DE LAS NORMAS

INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD

 I.F.A.C FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE CONTABILIDAD

Organismo representativo de la profesión Contable a nivel
Internacional, que aprueba y divulga las normas sobre Contabilidad,
Auditoría, Ética, etc.
 U.E.A. UNION EUROPEA DE EXPERTOS CONTABLES.

Organismo regional representativo de casi todas las naciones de
Europa Central y Occidental
 A.I.C ASOCIACIÓN INTERAMERICANA DE CONTABILIDAD

Organización que representa a los profesionales Contadores
Públicos de los países latinoamericanos
 C.A.P.A FEDERACIÓN DE CONTADORES DE ASIA Y EL PACIFICO

Organización que agrupa a los profesionales Contadores Públicos de
los diversos países orientales.
 A.I.C.P.A INSTITUTO AMERICANO DE CONTADORES PÚBLICOS

AUTORIZADOS
Organismo Internacional con sede en EE.UU de Norteamérica, emite
publicaciones sobre las S.A.S Normas y Procedimientos Contables
COMITE INTERNACIONAL DE CONTABILIDAD

Estudia e Investiga los diferentes problemas que se da en la práctica
contable de los negocios a nivel mundial, para una armonización de
 J.A.S.C.
las normas a nivel internacional. Este Comité dicta las Normas
Internacionales de Contabilidad y las actualiza de acuerdo al avance
científico y tecnológico.

NIC 1 Presentación de Estados Financieros
NIC 2 Existencias
NIC 3 Estados Financieros Consolidados

(reemplazado por NNICs. 27 y 28
NIC 6 Tratamiento Contable de los Precios Cambiantes (reemplazado

por la NIC 15)
NIC 7 Estado de Flujo de Efectivo
NIC 8 Utilidad o Perdida Neta del ejercicio, errores sustanciales, y

Cambios en las Políticas Contables.
NIC 9 Costos de Investigación y Desarrollo
NIC 10 Contingencias y Hechos ocurridos después de la fecha de

balance.
NIC 11 Contratos de Construcción
NIC 12 Impuesto a la Renta
NIC 14 Presentación por Segmentos
NIC 15 Información que refleja los efectos de los precios cambiantes.
NIC 16 Inmueble, Maquinaria y Equipo.
NIC 17 Arrendamientos
NIC 18 Ingresos

NIC 19 Costo de las Prestaciones de Jubilación.
NIC 20 Tratamiento Contable de los Subsidios Gubernamentales y

Revelaciones referentes a la asistencia Gubernamental.
NIC 21 Efectos de las Variaciones en los Tipos de Cambio
NIC 22 Fusión de Negocios
NIC 23 Costos de Financiamiento
NIC 24 Revelaciones sobre Entes Vinculados
NIC 25 Tratamiento Contable de las Inversiones
NIC 26 Tratamiento contable y presentación de la información sobre

Planes de Prestaciones de Jubilación.
NIC 27 Estados Financieros Consolidados y Tratamiento contable de

las Inversiones en Subsidiarias.
NIC 28 Tratamiento Contable de las Inversiones en Compañías

Asociadas.
NIC 29 Presentación de Información Financiera en Ambientes de

Economìa Hiperinflacionaria.
NIC 30 Revelaciones en los Estados Financieros de Bancos e

Instituciones Financieras.
Información Financiera sobre participaciones en

NIC 31 Asociaciones en Participación
NIC 32 Títulos Financieros: Revelaciones y Presentación

NIC 33 Utilidades por Acción
NIC 34 Informes Financieros Intermedios
NIC 35 Operaciones Discontinuas
NIC 36 Deterioro de Activos
NIC 37 Provisiones, Pasivos Contingentes y Activos Contingentes
NIC 38 Actives Intangibles
 NIC.15 – Información efectos en cambios de precio.

NORMAS DE  NIC 21- Efecto de variaciones en tipo de cambio
CARÁCTER  NIC 23 - Costos de Financiación.
GENERAL  NIC 29 - Información en Economías Hiperinflacionarias
 NIC 11 - Contratos de Construcción

NORMAS DE  NIC 30 - Revelación en Bancos e Instituciones
SECTOR Financieras
ESPECÍFICO  NIC 41 - Agricultura.
 NIC 2 - Existencias.
 NIC 12 – Impuesto a la Renta.
 NIC 16 - Inmueble , Maquinaria y Equipo.
 NIC 17 - -Arrendamiento.
 NIC 19 - Beneficios a los Trabajadores.
 NIC 20 - Subsidios de Gobierno.
 NIC 22 - Combinación de Negocios.
NNORMAS DE
 NIC 27 - Inversiones en Subsidiarias.
VALUACIÓN
 NIC 28 - Inversiones en Asociadas.
 NIC 36 - Desvalorización de Activos.
 NIC 37 - Provisiones.
 NIC 38 - Intangibles.
 NIC 39 - Títulos Financieros.
 NIC 40 - Inversión Inmobiliaria

 NIC 1 - Presentación de Estados Financieros

 NIC 7 - Estado de Flujo de Efectivo.
 NIC 8 - Utilidad o Pérdida Neta.
 NIC 10 – Sucesos Posteriores.
NORMAS DE  NIC 14 – Información por Segmentos.
EXPOSICIÓN  NIC 24 – Revelación sobre entes vinculados
O  NIC 26 – Información sobre Planes de Pensiones.
REVELACIÓN
 NIC 31 - Información en Asociaciones en Participación.
 NIC 32 - Títulos Financieros.
 NIC 33 - Utilidad por Acción.
 NIC 34 - Informes Financieros Intermedios.
 NIC 35 - Operaciones Discontinuas
*FUENTE: INFORMATIVO CABALLERO BUSTAMANTE
Objetivos:
a. Establecer las bases para la presentación de los estados financieros

destinados a cubrir las necesidades de usuarios que no están en posición de
wdemandar informes a la medida de sus necesidades específicas de
información, ya sea que se presenten separadamente o en un documento
público.
b. Aseguras la comparabilidad tanto entre estados financieros de distintos

períodos de una misma empresa, así como de estados financieros de
diferentes empresas.
Fines:
La preparación adecuada de los estados financieros tiene los siguientes fines:
a. Tomar decisiones racionales en materia de inversiones, créditos y asuntos

similares.
b. Estimar el importe, la fecha de cobro y la incertidumbre de las posibles

entradas de efectivo.

c. Conocer los recursos económicos de una empresa, las reclamaciones que

afectan a dichos recursos y los efectos de las transacciones, eventos o
circunstancias capaces de introducir cambios en los recursos.
d. Mostrar los resultados de la dedicación y cuidado de la gerencia sobre los

recursos que le han sido confiados.
Sistemas
De
Información
Contabilidad Administración
Financiera De
Costos
Usuarios Usuarios
Externos Internos
 Decisiones de inversión  Costo de bienes o

 Evaluación de la servicios
administración.  Información para toma de
 Vigilancia de la actividad. decisiones.
 Medidas de Regulación  Información para la
plantación y el control
Componentes De Los Estados Financieros:
 Balance General.
 Estado de Ganancias y Pérdidas.
 Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
 Estado de Flujo de Efectivo.
Notas sobre Políticas Contables y otras revelaciones

ACTIVO
Liquidez
CORRIENTE
Decreciente
NO CORRIENTE
PASIVO
Exigibilidad
CORRIENTE
Decreciente
NO CORRIENTE
Restricción
PATRIMONIO
Decreciente
Objetivo
Dictar el tratamiento contable para inventarios bajo el sistema de Costos

Históricos, para lo cual los siguientes aspectos relacionados:
a. Monto a reconocer como activo, es decir, la

determinación del costo del bien.
b. Fórmulas para la valuación de los inventarios.
c. Reconocimiento como gasto, incluyendo cualquier
castigo para llevarlo al valor neto realizable.
Adquiridos o producidos
para su venta
Bienes de
Existencias propiedad de la Se encuentra en proceso
empresa de producción
Serán consumidos por la

empresa.

 Mercaderías.
 Productos Terminados.
 Sub productos, desechos y desperdicios,
 Productos en Proceso
 Materias Primas y Auxiliares.
 Envases y embalajes.
 Suministros Diversos
 Existencias por Recibir.
 Provisión para Desvalorización de Existencias.

TEMA
ESTUDIO DE NORMAS
INTERNACIONALES
DE CONTABILIDAD

Tema 4: ESTUDIO DE NORMAS INTERNACIONALES DE

CONTABILIDAD
Objetivo
El objetivo del Estado de Flujo de Efectivo es proporcionar a los usuarios de los

estados financieros una base para evaluar a la empresa en su capacidad de generar
efectivo y equivalente de efectivo, así en sus necesidades de conocer el uso y destino
de esos flujos, mediante un estado en que se detalle los flujos de efectivo provenientes
de las actividades de operación, inversión y financiamiento en u período determinado.
Alcance
Las empresas deberán preparar y presentar el Estado de Flujo de Efectivo como parte
integrante de los Estados Financieros de cada período.
Definiciones

Dinero en efectivo y depósitos a la vista.

Inversión a corto plazo, altamente líquida que es
fácilmente convertible a cantidades conocidas de
efectivo que no están sujetas a riesgo significativo,
de cambios de su valor.

Son las entradas y salidas de afectivo y de
equivalente de efectivo.

Objetivo.
Establecer el tratamiento contable para Inmueble, Maquinaria y Equipo; las principales

dificultades son:
 El monto de reconocimiento como activo.

 La determinación de su valor en libros.
 El cargo por depreciación.
 Las determinación y tratamiento contable
de otras disminuciones del valor
Inmueble, Maquinaria y Equipo
o Terrenos
o Edificios y otras construcciones.
o Maquinaria, equipo y otras unidades de
explotación
o Unidades de transporte.
o Muebles y enseres
o Equipos diversos
o Unidades de reemplazo
o Unidades por recibir
o Trabajos en curso.
El objeto de esta NIC es determinar cuando deben ser reconocidas y establecer el

tratamiento contable de los ingresos que surgen por las transacciones y otros eventos.
Esta NIC debe ser aplicada cuando se contabilizan ingresos por ventas de productos,
prestación de servicios y uso, por parte de terceros de activos de la empresa, que
produzcan intereses, regalías dividendos.

LOS PRINCIPIOS DECONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS

http://blog.pucp.edu.pe/item/108638/principios-de-contabilidad-generalmente-
aceptados
NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD OFICIALIZADAS VIGENTES EN EL PERÚ
http://cpn.mef.gob.pe/cpn/Libro3/nics/nics.htm
1.- Interprete el siguiente texto y exprese la importancia de comprender la

aplicación de los Principios de Contabilidad.
Estas reglas mínimas o pautas básicas sobre cuantificación de elementos del

sistema contable que reflejen el patrimonio de una empresa y sus variaciones
constituyen los principios de contabilidad generalmente aceptados, requisitos
mínimos para homogenizar el resultado de la información contable.
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.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2.- Explica el concepto de cada uno de los siguientes principios:
PRINCIPIO CONCEPTO
Ente
Empresa en Marcha
Valuación al Costo
Devengado
Realización
3.- Interpreta el siguiente texto:

De acuerdo al objetivo de la NIC 1 Original, los Estados Financieros debían ser
claros y comprensibles, par lo cual se requería la suficiente revelación en un
lugar específico, de manera clara y concisa de las políticas significativas
empleadas en su elaboración. Actualmente este criterio no es el principal y por
el contrario se busca que los estados financieros sean razonables.
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.........................................................................................................................
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5. AUTOEVALUACIÓN
Marque la alternativa correcta a las siguientes preguntas:
1.- La expresión “principio” quiere decir:

a) Reglamento o ley antigua o procesada como guía de acción, fundamento o
base de conducta práctica
b) Regla o ley general adaptada o procesada como guía de acción, fundamento o
base de conducta práctica
c) Ley general adaptada o procesada como guía de acción, fundamento o base
de conducta teórica,
d) Los decretos supremos o derogación de los decretos vigentes.
e) Es el conjunto de leyes organizadas, según naturaleza.
2.- ¿Cuál es el objetivo de los PCGA?

a) Muestrar los resultados económicos de una empresa.
b) Identificar al ente, establecer bases de valoración y determinar la presentación
de la información financiera.
c) Conocer los recursos económicos de una empresa.
d) Toma dediciones racionales en materia de inversiones.
e) Estimar el importe, la fecha de cobro y la incertidumbre de las
posibles entradas de efectivo.
3.- ¿Cuál de las siguientes no es una de las cualidades de los principios de la Contabilidad?
a) Debe hacer frente a las necesidades importantes de los usuarios de la
información contable.
b) Debe contar con un nivel sustancial de apoyo autorizado
c) Debe ser razonable y reflejar la realidad económica en su aplicación.
d) Producir resultados comprensibles y equitativos.
e) Debe ser inflexible.
4.- ¿Cuántos Normas Internacionales de Contabilidad se han aprobado en el Perú?

a) 33
b) 32
c) 29
d) 30
e) 31
5.- Se da en el Principio de Entidad.

a) Los estados financieros se refieren siempre a bienes físicos
b) Los estados financieros se refieren siempre a bienes materiales.
c) Los estados financieros se refieren siempre a bienes económicos.
d) Los Estados Financieros se refieren siempre a una persona ya sea socios,
accionistas o dueños.
e) Los Estados Financieros se refieren siempre a un Ente donde el elemento
subjetivo o sea los socios, accionistas o dueños, es considerado como un
tercero.

6.- ¿qué es la Unión Europea de Expertos Contables?

a) Es un organismo representativo de la profesión Contable a nivel
Internacional.
b) Es un organismo regional representativo de casi todas las
naciones de Europa Central y Occidental.
c) Es una organización que representa a los profesionales
Contadores Públicos de los países Europeo y Latinoamericanos.
d) Es una organización que agrupa a los profesionales de Europa
Occidental con Asia.
e) Es una organización que reune a los lideres profesionales de la
contabilidad.
7.- ¿De que se encarga el comité internacional de contabilidad?

a) Promueve las normas sobre contabilidad, auditoria y etica,
b) Divulga las normas sobre contabilidad, auditoria y etica.
c) Estudia e investiga los diferentes problemas que se da en la
práctica contable de los negocios a nivel mundial.
d) Dicta las normas Internacionales de Administración y las actualiza
de acuerdo a avance científico y tecnológico.
e) Aprueba las normas sobre contabilidad, Auditoria y Etica.
8.-¿ Cuales no son los componentes de los Estados Financieros?

a) Balance General.
b) Estado de Ganancias y Pérdidas.
c) Estado de Cambios en el patrimonio Neto.
d) Estado de flujo de Efectivo.
e) Estado de Utilidad.
9.- Se define Equivalente a Efectivo a:

a) La inversión a corto plazo
b) Las entradas y salidas de efectivo.
c) El dinero en efectivo y depósito en vista.
d) La inversión a largo plazo.
e) Las entradas y salidas de mercadería..
10.- No es un Inmueble, Maquinaria o/y Equipo.

a) Terreno.
b) Edificios.
c) Unidades de explotación.
d) Unidades de transporte
e) Pinturas.

6. RESUMEN
UNIDAD DE APRENDIZAJE III

PRINCIPIOS Y NORMAS INTERNACIONALES DE
CONTABILIDAD
Los principios de contabilidad fueron emitidos para poder armonizar la profesión

contable en el mundo, a través de un pequeño recorrido histórico veremos que la
contabilidad ha evolucionado de manera paralela a las actividades comerciales del
hombre, así como su necesidad de información, esta evolución aislada pero
convergente, tuvo ciertas diferencias respecto al lugar y costumbres, por lo que al
darse el fenómeno de la globalización se llego a establecer la necesidad de agruparse.
Los Principios de Contabilidad, constituyen la base para el registro contable, de

las operaciones económicas y financieras que se dan en las organizaciones, a
fin de facilitar la elaboración del trabajo integral. Los principios de contabilidad
son las Normas Internacionales de Contabilidad, de acuerdo al pronunciamiento
del consejo Normativo de la Contaduría Pública de la Nación.
Para poder establecer estándares para la uniformización de la profesión contable en el

mundo, es así como luego de muchos años y estudios se emitieron a través de la
IASC las primeras normas internacionales que rigen la actividad contable en los
principales países del mundo, esto sirve par la armonización de la información que se
maneja en el mundo, su homogenización, y tratamiento de acuerdo a los estados
financieros para su análisis.
El objetivo del comité de Normas Internacionales de Contabilidad (IASC) es formular y

publicar para el interés público normas de contabilidad para ser observadas en
la presentación de los estados financieros y promover su aceptación y
observancia en todo el mundo; con el propósito de armonizar los procedimientos
relativos a la presentación de los estados financieros.

UNIDAD DE
APRENDIZAJE
REGISTROS E INFORMACION CONTABLE
COMPETENCIA:
Al finalizar esta unidad usted será capaz de

“Reconocer la importancia de los registros contables y
utilizar la información contable correctamente.”.

1. INTRODUCCIÓN
Es necesario e importante el adecuado proceso contable, para lo cual , será

necesario que el estudiante utilice apropiadamente las cuentas y con la
aplicación de las normas , principios, doctrinas, realice los registros a fin del
llegar al producto final que es la información contable a través de las estados
financieros
b) Competencia
Reconocer la importancia de los registros contables y utilizar la información
contable correctamente.
c) Capacidades
 Coteja los conceptos e importancia de las cuentas contables.

 Maneja adecuadamente la secuencia de los registros contables.
 Reconoce y aplica los conocimientos de los elementos del sistema contable
y del procesamiento sistemático de la información contable.
 Evaluar la aplicación de las Notas a los Estados Financieros.
d) Actitudes
 Desarrolla una actitud emprendedora mediante la toma de iniciativas, promoción de

actividades y tomo de decisiones en relación a la actividad asignada.
 Actúa con responsabilidad personal, al cumplir con los horarios establecidos y el
respeto a las normas de convivencia.
 Cumple con la presentación de los trabajos encomendados de manera individual y
en equipo, respetando la iniciativa y aportes de los integrantes.
La Unidad de Aprendizaje 4 comprende el desarrollo de los siguientes

temas:
1. Cuenta Contable.
2. Registros Contables.
3. Informes Contables.
4. Estados Financieros
.

TEMA
CUENTA CONTABLE

Tema 1: Cuenta Contable
1. LA CUENTA
La cuenta es el nombre convencional que se utiliza

para registrar, en forma ordenada, las operaciones
que diariamente realiza una empresa.
Al asignar un nombre de una cuenta, debe ser

claro, explícito y completo.
2. PARTES DE LA CUENTA
Para una mejor comprensión de las partes de una cuenta, ésta se representa
gráficamente con un diagrama de la cuenta “T” dicho esquema representa las
partes de la cuenta. La primera de la izquierda se el denomina DEBE y la
segunda a la derecha se le denomina HABER.
DEBE (Nombre de la Cuenta) HABER
(Cargo) (Abono)
Cuando registramos una partida en el DEBE, estamos debitando (cargando)la

cuenta; cuando registramos una partida en el HABER, estamos acreditando
(abonando) la cuenta.
La diferencia entre los débitos y los créditos, representan el saldo de la cuenta.

D – H = Saldo
Cuando la sumatoria de los Débitos es mayor que la sumatoria de los créditos,
la cuenta tiene saldo Deudor.
D > H = Saldo Deudor

Cuando la sumatoria de los Débitos es menor que la sumatoria de los créditos es

saldo Acreedor.
D < H = Saldo Acreedor
Cuando las sumatorias de los Débitos y los Créditos son iguales, la cuenta está
saldada.
D = H Cuenta saldada.
3. ECUACIÓN CONTABLE
Los hechos económicos son los que de una u otra forma modifica el patrimonio
del ente. El patrimonio es todo los que tiene el ente, es decir, bines y derechos
(aspecto positivo del patrimonio) y obligaciones y deudas (aspecto negativo del
patrimonio).
Supongamos que se constituye la sociedad “Alfa SAC” con un aporte en efectivo

de los socios de s/. 100,000......la pregunta es ¿Cuál es el patrimonio de Alfa
SAC?
Patrimonio de Alfa SAC.
ASPECTO POSITIVO ASPECTO NEGATIVO

100,000 100,000
El aspecto positivo está representado por los s/. 100,000 en efectivo (dinero) y el
aspecto negativo consiste en la deuda que la empresa Alfa SAC ha contraído con
los socios por sus aportes.

En términos contables, el aspecto positivo se denomina “Activo” y el aspecto

negativo se denomina “Pasivo”, entonces....
ACTIVO = PASIVO
100,000 100,000
El pasivo de Alfa SAC es hacia los socios, pero al comenzar las actividades
seguramente aparecerán pasivos hacia terceros ajenos la sociedad. El pasivo
hacia terceros, llamado pasivo ajeno, es el que comúnmente denominamos
“pasivo”. El pasivo hacia los socios,llamado pasivo propio, es el que
comúnmente se denomina “Capital”.
Hacia terceros Pasivo Ajeno PASIVO

PASIVO
Hacia los socios Pasivo Propio CAPITAL
Si analizamos el patrimonio de Alfa SAC tendremos:
ACTIVO = PASIVO
100,000 00000000
CAPITAL
100,000
Esto da lugar a la Ecuación Fundamental de la Contabilidad, en su expresión

“Estática”.
PASIVO
ACTIVO
CAPITAL

ACTIVO.- Son todos aquellos bienes tangibles e intangibles y derechos que la

empresa posee.
PASIVO.- Son todas las obligaciones hacia terceros que tiene la empresa.
CAPITAL: Desde el punto de vista de la empresa, es la

obligación contraída hacia los socios. Desde el punto de vista
de los socios, es la participación que tiene. Una vez
constituida Alfa SAC, comienza a funcionar y
consecuentemente a generar resultados. Los resultados
positivos aumentan la participación de los socios, mientras
que los resultados negativos la disminuyen.
En base a lo expuesto y partiendo de la ecuación contable vista anteriormente,

podemos expresar:
ACTIVO = PASIVO + CAPITAL
ACTIVO = PASIVO + CAPITAL + GANANCIAS - PÉRDIDAS

PATRIMONIO NETO
Por lo tanto aparece así la Ecuación Fundamental de la Contabilidad en su

expresión “dinámica”.

ACTIVO - PASIVO = PATRIMONIO NETO
PASIVO
ACTIVO
PATRIMONIO NETO

4. CLASIFICACIÓN DE LAS CUENTAS
De acuerdo con su naturaleza, las cuentas se clasifican en:
CUENTAS
BALANCE GESTION RESULTADOS ANALITICA DE ORDEN

EXPLOTACIÓN
Activo Cargas Pérdidas Codificado por Codificado por

Pasivo Ingresos Ganancias cada empresa cada empresa
Patrimonio
ACTIVO
Son los bienes, valores y derechos de propiedad de la empresa que son
susceptibles de valoración monetaria. Se clasifica en:
Activo Corriente: Son los bienes y derechos que son de fácil convertibilidad en dinero
en un plazo máximo de un año. A su vez se clasifican en:
 Disponible.- Todo aquello que se puede utilizar o de lo que se puede disponer

libremente y de forma inmediata.
Caja- Banco
 Exigible.- Grupo de cuentas que recoge las deudas y obligaciones a favor de
la empresa:
Clientes (Facturas por Cobrar y Letras por Cobrar)
Cuentas por Cobrar a accionistas, socios y personal.
Cuentas por cobrar Diversas.
 Realizable.- Conjunto de elementos del activode una empresa susceptibles de
ser convertidos en dinero líquido.
Mercaderías.
Suministras Diversos-
Existencias por recibir.

Activo no Corriente.- Parte del activo de una empresa que no se convierte en

caja a lo largo del ejercicio y comprende:
Activo Fijo.- Conjunto de elementos patrimoniales adscritos a la empresa en

forma duradera imprescindibles para la propia actividad de la misma. Se
denomina también inmovilizado dividiéndose éste en material, inmaterial y
financiero.
Activo Fijo Tangible (material).- Parte del activo que comprende aquellos bienes
que tienen presencia física palpable, bienes concretos que son objeto de uso o
consumo Ejemplo: Valores, Inmueble Maquinaria y Equipo.
Activo Fijo Intangible (inmaterial).- Parte del activo que comprende los bienes
inmateriales como las patentes, marcas, etc. Intangibles.
Activo Financiero.- Denominación genérico dado a las diferentes operaciones de

inversión en título valores, derechos sobre inmuebles con realización inmediata o
documentos expresivos de crédito como acciones, bonos, obligaciones, títulos,
hipotecarios, opciones, cupones, etc.
PASIVO
Conjunto de deudas u obligaciones que tiene la empresa y que son susceptibles

de valoración en dinero, la característica principal es que representa una
obligación contraída que implica el deber de cumplirla.
Pasivo Corriente.- Comprende todas las deudas que ha contraído la empresa que
tenga un vencimiento inferior a un año. Se utiliza para la financiación del activo
circulante y se denomina también pasivo a corto plazo:
 Tributos por Pagar.
 Remuneraciones y Participaciones por Pagar.
 Proveedores.
 Cuentas por Pagar Diversas.( parte corriente)

Pasivo No Corriente.- Deudas contraídas por la empresa cuyo vencimiento es

superior a un año.
 Cuentas por pagar Diversas (parte no corriente)
PATRIMONIO
Conjunto de bienes, derechos y obligaciones, materiales e inmateriales, presentes

y futuras perteneciente a una persona física o jurídica susceptibles de valoración
económica. Matemáticamente, el patrimonio se calcula por la diferencia del Activo
menos el Pasivo.
 Capital.  Reservas.
 Capital Adicional  Resultados Acumulados.
CUENTAS DE GESTION
Son las cuentas que se genera por la actividad de la empresa el cual origina cargas o
salidas de dinero e ingresos, los cuales son:
Cargas:
 Compras  Cargas Diversas de Gestión

 Cargas de Personal  Cargas Excepcionales.
 Servicios Prestados por  Cargas Financieras.
Terceros.  Provisiones del Ejercicio.
 Tributos  Costo de Ventas.
Ingresos:
 Ventas.  Ingresos Varios.

 Descuento Rebajas y  Ingresos Excepcionales
Bonificaciones Obtenidas.  Ingresos Financieros
 Descuento Rebajas y
Bonificaciones Concedidas

TEMA
REGISTROS
CONTABLES

Tema 2: Registros Contables
CONCEPTO.-Documentos donde las empresas anotan los hechos u operaciones

de carácter contable que de lugar la actividad mercantil que realizan, los cuales se
llaman Libros de Contabilidad.
LEGALIZACION DE LOS LIBROS DE CONTABILIDAD
Los libros de contabilidad deben ser legalizados por un notario público, quién
insertará en el primer folio del libro, el acta de legalización, donde constará el
nombre del libo, el nombre del dueño si es una persona individual o la razón
social si se trata de personas jurídicas, el número de folios que tiene el libro,
finalizando con la fecha y firma del notario.
Los artículos 33 y 34 del Código de Comercio clasifican los libros de

contabilidad en libros obligatorios y libros auxiliares.
Los objetivos de llevar libros de Contabilidad son: Reconocer los aspectos legales
que reglamentan el manejo de los libros de contabilidad, Familiarizar con las
características de los distintos libros de contabilidad y adquirir habilidades y
destrezas para registrar las operaciones en los libros principales y auxiliares.
OBLIGACIONES DE LLEVAR LIBROS DE CONTABILIDAD
Las disposiciones legales vigentes obligan a quienes ejercen actividades

generadoras de renta de tercera categoría (comerciantes, industriales, etc.) el
registro de sus operaciones en determinados libros de contabilidad, que se
consideran básicos o principales y en otros libros que tienen la calidad de
auxiliares.- Estas disposiciones son:
 Legislación del Impuesto a la Renta.

 Código Tributario.
 Código de Comercio.
 Ley de Promoción de Micro y Pequeñas Empresas.

CLASIFICACIÓN DE LOS LIBROS DE CONTABILIDAD
Teniendo en cuenta el aspecto legal, los libros de contabilidad se clasifican en

obligatorios y voluntarios:
Libros Obligatorios
De acuerdo al Código de Comercio y por Leyes especiales:

 Libro de Inventarios y Balances.
 Libro Diario.
 Libro Mayor
 Libro de Actas, Juntas Generales, Directorio, etc.
Los libros auxiliares obligatorios son:

 Libro Caja.
 Sueldos y Salarios.
 Registro de Ventas.
 Registro de Compras,
Libros Voluntarios
Son aquellos libros que la empresa considera conveniente llevar para la mejor
administración y control de sus negocios.
 Libro Bancos.
 Clientes, Proveedores, etc.

CLASIFICACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA TÉCNICO CONTABLE
Libros principales:
Son aquellos que se utilizan para registro en forma inmediata y sistemática las
operaciones que realiza la empresa.
 Libro Inventarios y Balances  Libro Mayor
 Libro Diario  Otros.
Libros auxiliares:
El registro se realiza en forma analítica, las diversas operaciones que realiza la
empresa son:
 Libro Caja.  Registros de Control de

 Libro Bancos. Inventario permanente
 Registro de Compras, valorizado o no valorizado
 Registro de Ventas (KARDEX).
 Registro de Letras por Cobrar.  Libro de Retenciones.
 Registro de Letras por Pagar.  Libros Auxiliares de Control de
 Registro de Proveedores Activos Fijos.
 Registro de Clientes

PROCESO CONTABLE
OTROS
DOCUMENTOS LIBROSAUXILIARES
FUENTE
Libro Caja Registrode Planillasde

Registrode
Ventas Sueldos
compras
LIBRO DE
INVENTARIOS
Y BALANCES
ESTADOS FINANCIEROS
 Balance General LIBRO
 Estado de Ganancias y DIARIO
Pérdidas
 Estado de Flujo de Efectivo
 Estado de Cambio en el
Patrimonio Neto
Notas a los EE.FF LIBRO

MAYOR

PERSONAS OBLIGADAS A LLEVAR LIBROS DE CONTABILIDAD
Las personas naturales y jurídicas están obligadas a llevar libros de Contabilidad,

además registros especiales autorizadas por dispositivos legales, particularmente
las micro y pequeñas empresas en la forma siguiente de acuerdo al artículo 65
del D:L 775 del Impuesto a la Renta.
SUJETOS OBLIGADOS LIBROS
 Personas Jurídicas  Contabilidad completa

 Otros preceptores de Renta:  Libro de Ingresos y Gastos
 Hasta 100 UIT de Ingresos  Libro de Inventarios y Balances.
Brutos Anuales  Registro de Ventas
 Más de 100 UIT de Ingresos  Registro de Compras
Brutos Anuales  Contabilidad completa
 Registro de Ventas
 Régimen Especial (RER)
 Registro de Compras
 Régimen Simplificado  No lleva libros
PLAZOS MÁXIMOS DE ATRASO DE LOS LIBROS Y REGISTROS CONTABLES

(R.N°. 078-98-SUNAT del 20{08-98)
LIBROS Y/O CONDICIÓN PLAZO CÓMPUTO

REGISTROS MÁXIMO
DE ATRASO
Registro de Ventas e Auxiliar 10 días hábiles. Contado desde el primer día hábil
Ingresos Obligatorio del mes siguiente a que se emita el
comprobante de pago.
Registro de Compras. Auxiliar 10 días hábiles Contado desde el primer día hábil
Obligatorio del mes siguiente a que se
recepcione el comprobante de
pago.
Libro de Ingresos Auxiliar 10 días hábiles Contado desde el primer día hábil
generadores de Rentas Obligatorio del mes siguiente a que se emita el
de 4° categoría. comprobante de pago.
Libro de Ingresos y Auxiliar 10 días hábiles Contado desde el primer día hábil
Gastos. Obligatorio del mes siguiente a que se emita el
comprobante de pago
Libros Auxiliares de Auxiliar 3 meses Desde el mes siguiente de
Control de Activo Fijo. Obligatorio realizadas las operaciones.

TEMA
INFORMES
CONTABLES

Tema 03: INFORMES CONTABLES
1. EL SISTEMA CONTABLE DE LA EMPRESA
a. Estudio preparatorio definición del problema

contable que tenga la empresa y selección del
sistema más aplicable.
b. Información requerida del sistema y con el propósito de coadyuvar el

desarrollo de la empresa.
c. Plan o Catálogo de Cuentas, clasificación de

las cuentas comunes a la empresa estudiada, se
acostumbra dividir en los siguientes grupos generales.
Activos, Pasivos, Capital o Patrimonio, Gestión,
Resultados, cuentas de Orden. Dentro de cada grupo
se delimitan tantas cuentas como sean necesarias y
también se anotarán sub-cuentas.
d. Documentación, tanto de carácter externo a la empresa y que genera

asiento contable, como los documentos internos de característica contable.
Esta documentación debe expresarse de manera gráfica, que aclare el
flujo y manejo de cada forma.
e. Libros y Registros, donde se acumulen los datos derivados del Plan de

Cuentas y de la documentación. Existen libros
principales (de carácter obligatorio Inventarios y
Balances, Diario, Mayor, así como otros libros
de acuerdo al tamaño o índole dela empresa)
también libros auxiliares o registros que
acumulen la información analítica de conceptos
principales (Registro de Compras, de Gastos,
etc.)

f. Instructivos, para el manejo de cada cuenta y contener lo siguiente:

Nombre de la cuenta
Su naturaleza y clasificación
De que se carga o afecta el DEBE
De que se abona o afecta el HABER
Nombre de cuenta al presentarla en el Balance
Observaciones especiales.
También puede haber instrucciones para el manejo de formas,

comentado en documentos, contendrá el detalle de las formas
(especímenes) y su manejo (gráficos). Asimismo que contenga
las principales operaciones contables y las formas que se debe
llevar a cabo.
El mejor sistema es el que mejor logra los siguientes objetivos:
1. Procesamiento eficiente de la información, a un costo

reducido.
2. Obtención rápida de informes.
3. Aseguramiento de un alto grado de exactitud
4. Minimizar la posibilidad de fraudes, robos y desfalcos o
datos falsos.
La estructuración de un buen sistema contable es una labor especializada que

requiere alto grado de habilidad.
2. LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA PARA LA TOMA DE

DECISIONES EMPRESARIALES
La Contabilidad no es una función de producción, sino un medio de gestión, tienen

doble objeto Registrar y permitir la previsión.

Registro
Cada operación efectuada por la empresa se materializa en un asiento contable

Gastos e ingresos se clasifican seguidamente en los Libros según su origen y su
destino. A fin de año, los registros efectuados permiten establecer la situación de
la empresa.
Al mismo tiempo, la Contabilidad permite llevar al día la cuenta exacta de lo que
deben los clientes y de las deudas que la empresa tiene con los proveedores y la
cifra del negocio.
Medio de Previsión y Control

Permite a los Directivos de la empresa prever lo que será durante el año siguiente
la actividad de la empresa y redactar un proyecto general de presupuesto. Los
jefes de servicio establecen los presupuestos parciales. Presupuesto de
Tesorería. Presupuesto de Producción, Presupuesto de Aprovisionamiento,
Presupuesto de Ventas.
3. PROCESAMIETO SISTEMÁTICO DE LA INFORMACIÓN CONTABLE
El término de sistema de información gerencial ha sido

utilizado de manera diferente entre los autores. En esta
obra, se define así un sistema formal para reunir, integrar,
comparar, analizar y difundir información interna y externa
de la empresa en una forma eficaz, eficiente y a tiempo.
El sistema de información gerencial ha sido elaborado de acuerdo con las

necesidades específicas y podrían incluir información
de rutina, con los informes mensuales, información
que destaque las excepciones, particularmente en los
puntos críticos e información necesaria para producir
el futuro. Las normas para diseñar un sistema de este
tipo son similares al diseño de sistemas y
procedimientos de otros sistemas de control.

Expansión de Datos Básicos.-
Los gerentes requieren diversos tipos de información

no contabilizables sobre el medio externo, como son
los adelantos sociales, económicos, políticos y
tecnológicos, además sobre las operaciones internas,
la información debe ser cualitativa y también
cuantitativa .Las necesidades de información difieren
en los diversos niveles organizacionales, por lo tanto,
el impacto de las computadoras será diferente
también. En el nivel de supervisión las computadoras
se ha generalizado a este nivel.
El centro de la atención en la información administrativa

aunando a un mejor procedimiento ha permitido la
reducción de las limitaciones más conocidas, el cálculo
de las ganancias. Los Gerentes durante años han
entendido que la información tradicional de contabilidad,
dirigida al cálculo de las ganancias, tienen poco valor de
control, sin embargo en muchas compañías, estos han
sido los datos regularmente obtenidos y analizados.
Archivos en Sistemas de Computación.-
En los negocios se requieren muchos tipos de archivos,

esos archivos contienen datos históricos que ayudan al
negocio a realizar sus funciones o que pueden ser
requeridos por ley planillas, inventarios, cuentas por pagar,
cuentas por cobrar, personal y muchos otros. También esos
archivos pueden mostrarse almacenados en medios
magnéticos, pueden ser de diferentes tipos y pueden tener diferentes métodos de
organización, los récords dentro de un archivo deben estar organizados de forma que
se pueda recobrar de la manera más conveniente y rápida procesamiento.

Objetivos.-
Cuando haya estudiado estará capacitado para:
Describir las características de organización de archivos secuenciales,

relativos e indexados.
Describir las características de acceso dinámico al azar y secuencial.
Describir las técnicas que se utilizan para formar estructuras de archivo
especializados cadena e indicadores.
Describe diferentemente las estructuras de archivo física y lógica.
Listar los cuatro factores que hay que tener en cuenta para determinar la
mejor organización de archivos y modo de acceso.
Establecer las razones para formar una base de datos al computador.
Tipos de Archivos.-
Archivo de alimentación
Archivo de origen, es aquel donde el cual los datos se transfieren a la

memoria del procesador central. Es un archivo creado previamente que se
usa para suministrar información a un programa, esta información se puede
usar como material de referencias para resolver un problema o puede ser
actualizado y grabado en otro activo. El archivo de alimentación puede estar
almacenado en un medio perforado, en un medio magnético que puede procesar
a una terminal. Ejemplo un archivo de transacciones que se usa para actualizar
un archivo maestro.
Archivo de Emisión
O archivo destino, es aquel al cual se transfieren datos desde la memoria. La

mayoría de los archivos de emisión pueden estar almacenados en medios
perforados, medios magnéticos o pueden emitirse a una terminal. Ejemplo un
archivo provisorio que se está contribuyendo para que su contenido sea
procesado o impreso en otra pasada del computador.

Archivo de Alimentación/Emisión
O archivo de actualización o archivo de origen/destino, es un archivo en el cual

los datos se pueden leer o en el cual los datos se pueden grabar, generalmente
están asociados con dispositivos de almacenamiento de acceso directo, tales
como discos se graban de vuelta en la misma ubicación del disco como el récord
es antiguo. Esto se conoce como una actualización destructiva o actualización
en posición, como actualización destructiva no provee respaldo, el archivo
origen/destino se debe copiar en otro paquete de disco a medida que se
actualiza o en algún otro momento.
El respaldo
El respaldo, de archivos también puede hacerse mediante cintas magnéticas,
listados impresos o microfilm Ejemplo cualquier archivo en línea procesado en
tiempo real, tal como cuentas de ahorro, existencias, reservaciones de
pasajes de las líneas aéreas, etc.

TEMA
ESTADOS
FINANCIEROS

Tema 04: ESTADOS FINANCIEROS
ESTADO FINANCIEROS BÁSICOS.
El objetivo de los estados financieros es proporcionar

información sobre la situación financiera, resultados y
cambios en la situación financiera de una empresa,
información que es útil para una gran variedad de usuarios en
relación con la toma de decisiones de carácter económico.
Los elementos relacionados directamente con la medición de la situación financiera

son: activo, pasivo y patrimonio.
El resultado como utilidad suele ser utilizada como medida de

rendimiento o como base para otras mediciones, tales como la
recuperación de la inversión o la ganancia por acción. Los
elementos directamente relacionados con la medición de la
utilidad, son los ingresos y los gastos.
¿Qué son Estados Financieros?
VÍNCULOS:
Son documentos que muestran la situación financiera
y económica de la empresa por un periodo
determinado y según la Resolución CONASEV N°.
103-99-EF/94.10 del 26-11-99 en su Artículo 10 ,
indica que estos estados financieros son:
Balance General
Estado de Ganancias y Pérdidas
Estado de Flujo de Efectivo
Estado de Cambio en el Patrimonio Neto.

Los estados financieros básicos son el medio principal
para suministrar información de la empresa y se prepara
a partir de los saldos de los registros contables de la
empresa a una fecha determinada. La clasificación y el
resumen de los datos contables debidamente
estructurados constituyen los estados financieros.
Los estados financieros básicos deben presentarse conjuntamente con las

aclaraciones o explicaciones pertinentes, denominadas Notas a los Estados
Financieros.
Balance General.
Nos muestra la posición financiera de la empresa a
una fecha determinada, considerando que en su
contenido; las fuentes de donde se han originado los
fondos y que han servido para financiar las inversiones,
formando de esta manera un equilibrio entre el origen de fondos y su
aplicación.
Estado de Ganancias y Pérdidas.

Presenta la situación económica de la gestión de la
empresa es decir, este resultado nos indica; si la
administración ha actuado en la toma de decisiones
con criterios de economía o despilfarro; o si las
inversiones a corto y largo plazo han producido
rendimiento positivo o negativo.
Estado de Cambios en el Patrimonio Neto
Muestra las operaciones que durante el ejercicio económico han modificado el

contenido cualitativo y cuantitativo de los rubros y conceptos que conforman el
patrimonio neto.

Estado de Flujo de Efectivo.
Muestra el efecto de los cambios del efectivo y equivalente

de efectivo en un período determinado, generado y utilizado
en las actividades de operación, inversión y financiamiento.
¿A quiénes se presentan los Estados Financieros?

Empresas del Sector Privado.
a. SUNAT (fines tributarios)

Balance General y
Estado de Ganancias y Pérdidas.
b. CONASEV (fines contables)

Balance General
Entidades del Sector Financiero:
SUPERINTENDENCIA DE BANCA Y SEGUROS ( fines de Control)
Balance General
Entidades del Sector Público:
CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA ( fines de control)

CONTADURÍA PÚBLICA DE LA NACIÓN (fines contables)
Balance General
2. NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS
Las notas son aclaraciones o explicaciones de hechos o situaciones, cuantificables o

no, que forman parte integrante de todos y cada uno de los estados financieros, los
cuales deben leerse conjuntamente con ellas para una correcta interpretación.
Las notas incluyen descripciones narrativas o análisis desarrollados

de los importes mostrados en los estados financieros,
cuya revelación es requerida o recomendada por las
NIC y las normas del Reglamento CONASEV, pero sin
limitarse a ellas, con la finalidad de alcanzar una
presentación razonable. Las notas no constituyen un
sustituto del adecuado tratamiento contable en los
estados financieros.

Cuentas Contables
http://apuntes.rincondelvago.com/clasificacion-de-cuentas-contables.html
Estados y Registros Financieros

http://www2.esmas.com/emprendedor/herramientas-y-
apoyos/institucionalizate/099237/registros-contables-y-estados-financieros
Libros Contables
http://www.indeconsultores.com/archivo/Libros_y_Registros_Contables.pdf
1. ¿Qué son las cuentas y qué clases de cuentas conoces?
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
2. Interpreta el siguiente texto:
“Cuenta es el nombre convencional que se utiliza para registrar, en forma

ordenada, las operaciones que diariamente realiza la empresa. Al asignar un
nombre a una cuenta, ésta debe ser tan claro, explícito y completo que, con el
sólo nombre”
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................

3. Explica brevemente cada uno de lo siguiente:
Cuentas de Gestión
Cuentas de Balance
Cuentas de Resultados
Cuentas de orden
Cuentas Analíticas de
Explotación

5. AUTOEVALUACIÓN
1. ¿Para que nos sirve una cuenta?

a) Para guardar el dinero de una empresa.
b) Para registrar las operaciones diarias de una empresa.
c) Para registrar las pérdidas de una empresa.
d) Para registrar las ganancias de una empresa.
e) Para registrar el inventario de una empresa.
2. El pasivo propio es también llamado:

a) Remuneración.
b) Patrimonio.
c) Capital.
d) Pasivo hacia terceros.
e) Donaciones.
3. ¿Que es el activo?
a) Es el dinero de los socios.
b) Es el dinero de los clientes.
c) Son las entradas y salidas de la empresa.
d) Son los bienes, valores y derechos de propiedad de la empresa que son
susceptibles de valoración monetaria.
e) Es la suma del debe y el haber.
4. ¿Que es un registro contable?

a) La lista de cuentas por cobrar.
b) La lista de cuentas por pagar.
c) Es un documento donde la empresa anota las operaciones de carácter
contable.
d) Es un documento donde la empresa anota los pagos que hace.
e) Es una lista de los pagos que la empresa hace.
5. Los libros contables se clasifican en:

a) Libros principales y libros secundarios.
b) Libros obligatorios y libros voluntarios.
c) Libros auxiliares y voluntarios.
d) Libros primarios y libros secundarios.
e) Libros de entradas y libros de salidas.

6. El sistema contable está conformado por:
a) Estudio preparatorio, Información de la empresa, Plan o Catálogo de
Cuentas, Documentación, Libros y Registros, Instructivos.
b) Estudio final, Información requerida del sistema, Plan o Catálogo de
Cuentas, Documentación, Libros y Registros, Instructivos.
c) Estudio preparatorio ,Información requerida del sistema, Plan o Catálogo de
Cuentas, Documentación, Libros y Registros, Instructivos
d) Estudio preparatorio, Información requerida del sistema, Plan de Saldos,
Documentación.
e) Estudio preparatorio, Información requerida del sistema, Plan o Catálogo de
Cuentas, Documentación.
7. Para lograr ser el mejor sistema debe lograr:

a) Procesamiento eficiente de la información a costo reducido.
b) Obtención de cuentas.
c) Establecimiento de un alto grado de exactitud.
d) Minimizar la posibilidad de perdidas monetarias.
e) Clasificar las cuentas comunes de la empresa estudiada.
8. El tipo de archivo en el cual los datos se pueden grabar, generalmente están

asociados con dispositivos de almacenamiento de acceso directo es:
a) Archivo de alimentación.
b) Archivo de Emisión.
c) Archivo de Alimentación/Emisión.
d) El respaldo.
e) Archivo de Cuentas.
9. Los estados financieros no está conformado por:

a) Estado de Ganancias y Pérdidas.
b) Estado de Flujo de Efectivo.
c) Estado de Cambio en el Patrimonio Neto.
d) Balance General.
e) Estado de Patrimonio Bruto.
10. A quién se presenta los estados financieros:

a) SUNAT (fines contables) y CONASEV (fines financieros).
b) SUPERINTENDENCIA DE BANCA Y SEGUROS (fines tributarios) y
CONASEV (fines contables).
c) SUNAT (fines tributarios) y Controloría(fines contables).
d) SUNAT (fines tributarios) y CONASEV (fines contables).
e) SUNAT (fines financieros) y CONASEV (fines tributarios).

6. RESUMEN
UNIDAD DE APRENDIZAJE IV
REGISTROS E INFORMACION CONTABLE
Una cuenta contables es el nombre convencional que se utiliza para registrar, en

forma ordenada, las operaciones que realiza de forma diaria una empresa. Una
cuenta consta de 2 partes:Debe y Haber. Cuando registramos en el DEBE
estamos debitando, y cuando registramos en el HABER estamos abonando la
cuenta.
Los registros contables son los documentos donde las empresas anotan todas las
actividades de caracter contable que se relacione con la actividad mercantil que
realice la empresa. Son llamados tambien Libros de Contabilidad.
El llevar libros de contabilidad tiene como objetivo reconocer los aspectos legales
que reglamentan el manejo de los Libros de Contabilidad. Los libros contables se
clasifican en Libros Obligatorios y Libros Voluntarios, y en Libros principales y
Libros auxiliares.
El estudio preparatorio es la definición del problema contable que tenga la

empresa; para lo cual la Información del sistema es requerida con el propósito de
coadyuvar el desarrollo de la empresa. En los negocios se requieren muchos tipos
de archivos, esos archivos contienen datos históricos que ayudan al negocio a
realizar sus funciones o que pueden ser requeridos por ley planillas, inventarios,
cuentas por pagar, cuentas por cobrar, personal y muchos otros.
Los estados financieros son documentos que muestran la situación financiera y

económica de la empresa por un periodo determinado; proporcionan información
sobre la situación financiera, resultados y cambios en la situación financiera de
una empresa, información que es útil para una gran variedad de usuarios en
relación con la toma de decisiones de carácter económico.

II. GLOSARIO
ABONO.- Es todo asignación de fondos a la parte haber de una cuenta contable,

y en el activo implica un egreso y para un pasivo implica un incremento.
ACTIVO.- Es el conjunto de bienes tangibles o intangibles que posee una

empresa. Se considera activo a aquellos bienes que tienen una alta probabilidad
de generar un beneficio económico a futuro y se pueda gozar de los beneficios
económicos que el bien otorga. Eso no significa que sea necesaria la propiedad ni
la tenencia. Los activos son un recurso o bien económico propiedad de un
negocio, con el cuál se obtienen beneficios. Los activos de un negocio varían de
acuerdo con la naturaleza de la empresa. Una empresa pequeña puede tener un
solo vehículo o una modesta oficina. Mientras que una gran tienda, un
departamento o una fabrica, puede tener edificios, maquinarias y equipos
sofisticados, terrenos, mobiliarios, cuentas por cobrar, etc. Un ente tiene un activo
cuando debido a un hecho ya ocurrido, controla los beneficios económicos que
produce un bien (material o inmaterial, con valor de uso o de cambio para el ente).
BALANCE.- El estado de situación patrimonial, también llamado balance general

o balance de situación, es un informe financiero que refleja la situación del
patrimonio de una entidad en un momento determinado. El estado de situación se
estructura a través de tres conceptos patrimoniales, el activo, el pasivo y el
patrimonio neto, desarrollados cada uno de ellos en grupos de cuentas que
representan los diferentes elementos patrimoniales.
CARGO.- es todo aquel monto asignado al debe de una cuenta contable, en una
cuenta de activo representa un ingreso o un incremento y para un pasivo
representa un decremento o una disminución.
CIENCIA.- Puesto que es un conocimiento verdadero. No es una suposición de

hechos sin relevancia alguna, al contrario, analiza cada hecho económico y en
todos aplica un conocimiento adquirido. Es un conocimiento sistemático,
verificable y falible. Busca, a través de la formulación de hipótesis, la construcción
de conjuntos de ideas lógicas (teorías) que sirvan para predecir y explicar los
fenómenos relativos a su objeto de estudio. Con el propósito de identificar
fenómenos o sucesos que aporten gran información para su mejor desempeño.

CUENTA CONTABLE.- Instrumento de representación y medida de cada
elemento patrimonial. Se utiliza una palabra y un número, la palabra representa el
elemento cualitativo de la cuenta y el número el elemento cuantitativo. Dichas
palabras y números son la representación de la realidad de los elementos del
patrimonio escritos en un papel. Por lo tanto hay tantas cuentas como elementos
patrimoniales tenga la empresa. Gráficamente se dibujan como una T, donde a la
parte izquierda se llama "Débito" o "Debe" y a la parte derecha "crédito“ o "haber",
sin que estos términos tengan ningún otro significado más que el indicar una mera
situación física dentro de la cuenta.( el debe es la parte izquierda de la cuenta y el
haber es la parte derecha de la cuenta y no otra cosa como lo puede indicar su
palabra) Hay dos tipos de cuenta: de patrimonio y de gestión o de resultados. Las
cuentas de patrimonio aparecerán en el Balance y pueden formar parte del Activo
o del Pasivo (y dentro de éste, del Pasivo exigible o del Capital, también llamado
Fondos propios o Patrimonio Neto). Las cuentas de gestión o de resultados son
las que reflejan ingresos o gastos y aparecerán en la Cuenta de Pérdidas y
Ganancias.
DEFICIT.- Un déficit es una escasez de algún bien, ya sea dinero, comida o

cualquier otra cosa. La palabra déficit, por tanto, se utiliza para referirse a diversas
situaciones como las siguientes:
 Déficit presupuestario.
 Déficit comercial.
 Déficit alimenticio.
EPISTEMOLOGIA.- Epistemología es una parte de la filosofía que ha recibido "y

recibe aún" varias denominaciones, según las preferencias y perspectivas de
trabajo sobre la «problemática del conocimiento» de diversos autores de distintas
escuelas a lo largo del tiempo; así se la ha llamado: noética, criteriología, lógica
mayor, crítica del conocimiento, teoría del conocimiento, teoría de la ciencia,
gnoseología, fenomenología o epistemología.
ESTADOS FINANCIEROS.- Los estados financieros, también denominados

estados contables, informes financieros o cuentas anuales, son informes que
utilizan las instituciones para reportar la situación económica y financiera y los
cambios que experimenta la misma a una fecha o período determinado. Ésta
información resulta útil para gestores, reguladores y otros tipos de interesados
como los accionistas, acreedores o propietarios.

La mayoría de estos informes constituye el producto final de la contabilidad y son
elaborados de acuerdo a principios de contabilidad generalmente aceptados,
normas contables o normas de información financiera. La contabilidad es llevada
adelante por contadores públicos que, en la mayoría de los países del mundo,
deben registrarse en organismos de control públicos o privados para poder ejercer
la profesión.
NORMA INTERNACIONAL DE CONTABILIDAD NIC.- Estas normas han sido

producto de grandes estudios y esfuerzos de diferentes entidades educativas,
financieras y profesionales del área contable a nivel mundial, para estandarizar la
información financiera presentada en los estados financieros.
Las NIC, como se le conoce popularmente, son un conjunto de normas o leyes
que establecen la información que deben presentarse en los estados financieros y
la forma en que esa información debe aparecer, en dichos estados. Las NIC no
son leyes físicas o naturales que esperaban su descubrimiento, sino más bien
normas que el hombre, de acuerdo sus experiencias comerciales, ha considerado
de importancias en la presentación de la información financiera.
PLAN CONTABLE.- El plan contable es un concepto que nos permite agrupar

en familias todos los recursos de la empresa para poder llevar más fácilmente
las cuentas de la misma. Esta agrupación nos permitirá en la práctica el poder
trabajar con otros documentos más complejos.
Las cuentas del plan contable están normalizadas oficialmente, por lo que
todas las empresas trabajan con las mismas cuentas. Nosotros, para no complicar
las cosas, veremos por ahora las cuentas del plan contable más sencillas. A
lo largo del curso iremos incorporando más cuentas, hasta presentar el modelo
oficial completo del plan contable.
PARTIDA DOBLE.- es el método o sistema de registro de las operaciones más

usado en la contabilidad. Este se asemeja a una balanza ya que tienen que estar
en iguales condiciones para estar en equilibrio. Aquí tiene que ver dos palabras: el
debe y el haber El debe es debitar cargar o deudora, entre otras palabras debito.
El haber es acreditar, abonar, entre otras palabras crédito.
PASIVO.- En la contabilidad de recursos monetarios de doble entrada o de partida
doble aparecen dos conceptos clave: el activo (recursos activos) y el pasivo. El
activo recoge todos los bienes y derechos que tiene la persona, mientras que el
pasivo recoge las obligaciones.

La idea fundamental es que la suma del activo tiene que ser igual a la del pasivo:
esto es, la suma de los bienes y derechos tiene que ser igual a la suma de
obligaciones que la sociedad contrajo para obtenerlos, con excepción de las
aportaciones de los socios.
PATRIMONIO.- El patrimonio es uno de los conceptos básicos del derecho civil y

tiene interés tanto desde el punto de vista teórico, como desde el punto de vista
práctico, porque se relaciona con muchas instituciones del derecho privado.
Existen diversas y variadas acepciones del concepto de "patrimonio", que va
desde el concepto jurídico estricto, pasando por el contable y económico hasta
llegar a conceptos calificados como patrimonio cultural, patrimonio de la
humanidad, patrimonio colectivo, corporativo etc.
SUPERAVIT.- Es la abundancia de algo que se considera útil o necesario. Es un

término empleado sobre todo en economía. Así tenemos:
 Superávit presupuestario, como antónimo de déficit presupuestario.
 Superávit económico (compara el superávit del consumidor con aquél del
productor).
 Superávit de capital.
 Exceso de producción o suministro sobre la demanda (véase oferta y
demanda).
 Plus valor (en la economía marxista).
TÉCNICA.- Porque trabaja con base en un conjunto de procedimientos o sistemas

para acumular, procesar e informar datos útiles referentes al patrimonio. Es una
serie de pasos para realizar una tarea y en contabilidad la tarea es el registro, la
teneduría de libros.

IV. FUENTES DE INFORMACION
BIBLIOGRAFICAS:
AUTOR TÍTULO EDICIÓN AÑO

GODIÑO CORAL ROJAS Normas Internacionales de McGrawHill 2000
Contabilidad
ANTHONY ROBERT Principios de Contabilidad Ateneo 1992
Chávez Ackerman Contabilidad Fundamentos y San Marcos 1995
Principios
Vera Paredes 100 Casos Prácticos de las - -
Normas Internacionales de la
Contabilidad
ELECTRONICAS:
LA EMPRESA, ORÍGENES Y DESARROLLO, OBJETIVOS,

CARACTERÍSTICAS, REVOLUCIÓN INDUSTRIAL.
http://www.monografias.com/trabajos14/administracion-empresas/administracion-
empresas.shtml
DOCUMENTOS DE TRABAJO, DOCUMENTOS BANCARIOS Y LEY DE

TÍTULOS Y VALORES.
http://www.buenastareas.com/temas/ejemplos-de-documentos-bancarios/0
HECHOS ECONÓMICOS – DOCUMENTOS- REGLAMENTO DE

COMPROBANTES DE PAGO.
http://www.monografias.com/trabajos81/ley-comprobantes-pago/ley-
comprobantes-pago.shtml
http://www.gestiopolis.com/canales8/fin/el-hecho-contable-filosofia-de-la-
contabilidad.htm
MISION DE LA CONTABILIDAD DE GESTIÓN

http://cpn.mef.gob.pe/cpn/articulos/mision_cgestion.htm
TEORÍA CONTABLE
http://www.eumed.net/tesis/2006/erbr/2b.htm

LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS

http://blog.pucp.edu.pe/item/108638/principios-de-contabilidad-generalmente-
aceptados
NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD OFICIALIZADAS VIGENTES EN EL

PERÚ
http://cpn.mef.gob.pe/cpn/Libro3/nics/nics.htm
CUENTAS CONTABLES
http://apuntes.rincondelvago.com/clasificacion-de-cuentas-contables.html
ESTADOS Y REGISTROS FINANCIEROS

http://www2.esmas.com/emprendedor/herramientas-y-
apoyos/institucionalizate/099237/registros-contables-y-estados-financieros
LIBROS CONTABLES
http://www.indeconsultores.com/archivo/Libros_y_Registros_Contables.pdf

V. SOLUCIONARIO
UNIDAD DE
UNIDAD DE
APRENDIZAJE I
APRENDIZAJE II
1) D
1) D
2) E
2) C
3) C
3) A
4) D
4) B
5) A
5) C
6) E
6) A
7) A
7) B
8) C
8) B
9) D
9) A
10) A
10) E
UNIDAD DE
UNIDAD DE
APRENDIZAJE IV
APRENDIZAJE III
1) B
1) B
2) C
2) B
3) D
3) E
4) C
4) A
5) B
5) D
6) C
6) B
7) A
7) C
8) C
8) E
9) E
9) A
10) D
10) E

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UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP

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Unidad de Aprendizaje 3: PRINCIPIOS Y NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD 82 - 116

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La asignatura es de carácter teórico-práctico. Ésta, tiene como fin promover en

Comprende cuatro Unidades de Aprendizaje:

ESTRUCTURA DE LOS CONTENIDOS

UNIDAD DE APRENDIZAJE I: EMPRESA, ANTECEDENTES Y PERSPECTIVAS HECHOS.

UNIDAD DE APRENDIZAJE II: FILOSOFÍA DE LA CONTABILIDAD

UNIDAD DE APRENDIZAJE III: PRINCIPIOS Y NORMAS INTERNACIONALES

UNIDAD DE APRENDIZAJE IV: REGISTROS E INFORMACION CONTABLE

Cuenta Contable Registros Contables Informes Contables Estados Financieros

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Al finalizar esta unidad usted será capaz de “Definir

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En todas las épocas, desde que en tiempos primitivos comenzó la

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 Conceptualiza y describe a la empresa, sus características y orígenes en la

 Desarrolla una actitud emprendedora mediante la toma de iniciativas, promoción de

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El profesor Ulises Montoya Manfredi, define a la Empresa como “La

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En los sistemas capitalistas o de Economía de Mercado, ese objetivo se complementa

Existen, pues dos objetivos primordiales, en la Empresa capitalista:

 EXTERNO consistente en la producción de bienes o servicios, o ambos, con

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 PERTENENCIA.- Cada uno de los trabajadores tiene un interés en la

 LIDERAZGO.- Poder liderar, capacitando mejor a los demás y dedicándose a

DOCTRINA CONTABLE Página 13