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Por
Andrea Patricia Nigrinis Díaz
Código 1´129.511.016
Presentado a
Angélica Calderón Valencia
¿En qué consiste la metodología de los sistemas blandos o suaves, cuál es su objetivo y
cómo se aplica en un sistema organizacional?
¿En qué consiste la metodología de los sistemas duros, cuál es su objetivo y cómo se
aplica en un sistema organizacional?
Los sistemas duros o rígidos son típicamente los encontrados en las ciencias físicas y a los
cuales se puede aplicar satisfactoriamente las técnicas tradicionales del método científico y
del paradigma de ciencia. Este sistema es reconocido en la relación hombre-máquina; estos
sistemas mantienen una estructura fija, con acciones o patrones que siempre son los
mismos.
Los sistemas duros requieren de un pensamiento sistémico para resolver problemas reales,
para lo cual es indispensable describir y analizar el problema bien definido para generar
alternativas que nos ayuden a resolverlo de la mejor manera y haciendo uso de los recursos
con los que se cuenta.