FACTORES DE RIESGO EN EL ÁREA LABORAL

Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD)

Escuela de Ciencias de la Salud

Curso de higiene y seguridad industrial

2018

Individuales
Aportes significativos en el foro para la construcción del trabajo colaborativo,
Cada estudiante investiga:
1. Definición de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y
cómo se formula.
Definición:
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST consiste
en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora,
continua y que incluye la política, la organización, la' planificación, la aplicación,
la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,
reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la
salud en el trabajo.
Implementación:
Según decreto 1072/15; implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
1.- Contar con el acompañamiento de la ARL (Entidad Administradora de
Riesgos Laborales): Estas entidades se encargarán de revisar los diferentes
puestos de trabajo de la organización a fin de evaluar el riesgo asociado a los
mismos.

2.- Contexto de la organización: Las organizaciones deben analizar todos los

aspectos que influyan en la Seguridad y Salud Ocupacional de la Organización,
tanto sí están bajo su control o fuera, como pueden ser proveedores o personal
subcontratado.

3.- Liderazgo empresarial: La Alta Dirección debe comprometerse a

garantizar la integración de la Seguridad y Salud en el trabajo a la estrategia de
la organización. Para ello deberá definir la política de SST, asignar los recursos
considerados necesarios, acompañar el proceso de implementación del SG-
SST, y hacer un seguimiento del logro de los objetivos del mismo.

4.- Involucración de los empleados: Tanto a nivel individual, adoptando

estilos de vida saludables y teniendo especial cuidado y atención en sus
lugares de trabajo. También, es importante, que transmitan todas aquellas
situaciones que detecten como peligrosas en la organización con el objetivo de
ayudar a prevenir los riesgos en el trabajo.

5.- Política: Las directrices definidas por la Alta Dirección en materia de

Seguridad y Salud en el Trabajo, así como las instrucciones para implementar
las mismas constituirán la denominada Política, que será el marco de
referencia para determinar los objetivos en este ámbito.

6.- Organización: En este punto, nos referimos tanto a las obligaciones de

todos los miembros de la organización, la designación de los diferentes roles
existentes, así como las estrategias a seguir para asegurarnos que los
miembros de la organización cuentan con las competencias necesarias para
garantizar una adecuada Seguridad y Salud en el Trabajo. Esto incluye la
capacitación, entrenamiento, así como, una toma de conciencia. Igualmente,
será relevante favorecer una adecuada comunicación tanto interna como
externa, así como tener una óptima gestión de la información.
7.- Planificación: Aquí debemos definir los planes de acción que en base a los
objetivos definidos permitan gestionar los riesgos de trabajo. Los objetivos se
definen a partir del diagnóstico realizado a la situación actual.

8.- Puesta en práctica: En este punto vamos a desarrollar todo lo que hemos
planificado hasta ahora. Vamos a establecer y mantener las adecuadas
medidas de seguridad, implementando las oportunas medidas de controles
operacionales.

9.- Evaluación: Hacer un seguimiento a la gestión que estamos realizando

sobre de los riesgos de trabajo en relación a la política definida.

10. Mejora: Debemos trabajar de manera continua por mejorar el desempeño

del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo manteniendo la
coherencia con la Política definida y logrando la participación de todos los
miembros de la organización

2. Definición de factores de riesgo.

Factor de riesgo es cualquier rasgo, característica explosión de un

individuo que aumente su probabilidad de sufrir una enfermedad o
lesión.
Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos,
fenómenos, condiciones, circunstancias y acciones humadas que
encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños y cuya
probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del
elemento agresivo.
 Seleccionar uno de los siguientes oficios (favor no repetir entre
ustedes) Seleccionar uno de los siguientes oficios (favor no repetir
entre ustedes): Vendedor tienda a tienda, Cajera de banco, Jefe de
cocina, Conductor de bus, Director técnico de equipo de futbol.

Del oficio seleccionado, indicar: tareas del cargo, identificar los

peligros ocupacionales de cada tarea e investigar mínimo dos
enfermedades laborales y clasificar el nivel de riesgo.

 Cada estudiante debe seleccionar uno de los siguientes factores de

riesgo asociados al cargo elegido anteriormente: físico, químico,
biomecánico, psicosocial, condiciones de seguridad; no deben
repetir factores de riesgo entre ustedes.

JEFE DE COCINA.
TAREAS:
Planificación del trabajo
Elección del personal
Escuchar a los clientes
La organización general de la cocina
Hacer los pedidos de materia prima
Ser responsable por la utilidad de la cocina
Contratar personal
Capacitar a su personal
Supervisar la cocina a la hora del servicio
Supervisa la limpieza.
 .
PELIGROS:
 Caídas al mismo nivel.
 Golpes y cortes con objetos/herramientas.
Choques contra objetos inmóviles.
 Trastornos musculoesqueléticos
 Caídas
 Cortes
 Quemaduras


Enfermedades:
 Problemas de columna. A causa de las posturas prolongadas.
  Enfermedades cardiovasculares. A causa de las vibraciones eléctricas
producidas por el bus.

3. Cada estudiante debe seleccionar uno de los siguientes factores de

riesgo asociados al cargo elegido anteriormente: físico, químico,
biomecánico, psicosocial, condiciones de seguridad; no deben repetir
factores de riesgo entre ustedes. Para cada factor de riesgo
seleccionado investigue:
Condiciones de seguridad.
a) Definición: conjunto de factores de riesgo materiales que van a tener una
relación directa con la posible producción de accidentes de tipo laboral.
b) Agentes generadores del riesgo:
 Accidentes de tránsito.
 Públicos (robos, atracos, asaltos, atentados, de orden público, etc.).
 Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos,
piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos).
 Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio).
 Espacios confinados.

CONDICIONES LUGARES DE
TRABAJO. ACCIDENTES
DE
EQUIPOS DE DE TRABAJO.
SEGURIDAD.
TRABAJO.

c) Características:
 Condiciones de los lugares de trabajo.
 Condiciones de los equipos de trabajo.
 Instalaciones.
 Condiciones personales.
d) Mencione tipos de mediciones ambientales o métodos de evaluación
del riesgo seleccionado.
Evaluación de riesgos generales.
 Clasificación de las actividades de trabajo.
 Análisis de riesgos.
 Valoración del riesgo.
 Control de riesgos.
Evaluación de las condiciones de trabajo
 Gestión preventiva.
  Condiciones de seguridad.
 Condiciones ambientales.
 Carga de trabajo.
 Organización del trabajo.

Los factores de riesgo que figuran en estos métodos son:

 Entorno físico.
 Carga física.
 Carga mental.
 Aspectos psicosociales.
 Tiempos de trabajo.
 Concepción del puesto.
 Factor seguridad.
 Factores ergonómicos.
 Factores psicológicos y sociológicos.

 Respetar las señales de tránsito.

 Realizar la revisión tecno mecánica del autobús.
 Observar e informar cualquier condición de inseguridad en el área,
equipo de trabajo.

4. Para el oficio/ocupación que cada uno seleccionó determine:

e) Matriz de clasificación de los factores de riesgo en relación con los peligros
identificados por cada tarea/función a los que se expone el trabajador y
medidas de intervención para el control de esos riesgos ocupacionales
(incluyendo mediciones ambientales si aplica).

Matriz de riesgos a los que se expone un conductor de bus.

Condiciones
Biomecánica Fenómenos
Biológico Físico Químicos Psicosocial de
s naturales
seguridad
 Gases y Gestión Mecánico Sismo,
Virus Vibración Postura
vapores Organizacional Públicos derrumbes.
Accidentes
Material Jornada de Movimiento de tránsito Precipitacion
Ruido
Particulado trabajo repetitivo Espacios es (lluvias).
confinados.

Prevención de los riesgos

Factores
Fase Ser humano Vehículos y equipos Entorno
Información, actitudes Buen estado técnico, Diseño y trazado de la vía
y uso adecuado de Luces, Maniobrabilidad, publica, límites de
Antes
las normas de Frenos y Control de velocidad, vías peatonales,
seguridad. Velocidad. condiciones ambientales.
Uso del cinturón, Dispositivos de sujeción
manejo de espacios y para los ocupantes, otros Objetos protectores y
Durante
condiciones dispositivos de seguridad señalizaciones.
personales. y velocidad.
Enfermedades
Facilidad de acceso,
previas, edad,
rutas de evacuación, Servicios de emergencia y
Después primeros auxilios,
riego de incendio y socorro.
acceso a atención
capacidad de extracción.
médica.

Matriz de elementos de protección personal (EPP) con los siguientes aspectos:

elemento, imagen ilustrativa, para qué sirve cada uno.

Matriz de elementos de protección personal conductores.

Elemento Ilustración Función

Minimizar las heridas en una colisión y otros

accidentes, impidiendo que el pasajero se
Cinturón de
golpee con los elementos duros del interior o
seguridad
contra las personas en la fila de asientos
anterior, y que sea arrojado fuera del vehículo.

Dispositivos que se utilizan para poder hablar

Manos libres por teléfono sin necesidad de usar las manos ni
sostener los aparatos junto a la cabeza.
 Posición
adecuada para
conducir

Realizar aportes significativos en el foro, para la construcción del trabajo

colaborativo.

Cada estudiante investigará sobre:

 Definición de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y

cómo se formula.

 Definición de factores de riesgo.

 Seleccionar uno de los siguientes oficios (favor no repetir entre ustedes):

Vendedor tienda a tienda, Cajera de banco, Jefe de cocina, Conductor de
bus, Director técnico de equipo de futbol.

Del oficio seleccionado, indicar: tareas del cargo, identificar los peligros
ocupacionales de cada tarea e investigar mínimo dos enfermedades
laborales y clasificar el nivel de riesgo.
 Cada estudiante debe seleccionar uno de los siguientes factores de riesgo
asociados al cargo elegido anteriormente: físico, químico, biomecánico,
psicosocial, condiciones de seguridad; no deben repetir factores de riesgo
entre ustedes.

Para cada factor de riesgo seleccionado investigue:

 a) Definición
b) Agentes generadores del riesgo
c) Características
d) Mencione tipos de mediciones ambientales o métodos de evaluación del
riesgo seleccionado.

 Para el oficio/ocupación que cada uno seleccionó determine:

Matriz de clasificación de los factores de riesgo en relación con los peligros

identificados por cada tarea/función a los que se expone el trabajador y medidas
de intervención para el control de esos riesgos ocupacionales (incluyendo
mediciones ambientales si aplica).

Matriz de elementos de protección personal (EPP) con los siguientes aspectos:

elemento, imagen ilustrativa, para qué sirve cada uno.