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1. Conflictos de interés.
Esta es una de las principales áreas para los problemas éticos. Los conflictos de interés
pueden poner en peligro el juicio objetivo y responsable, lo que hace que los gerentes
hagan cosas que no responden al mejor interés de la empresa, sus accionistas y otros
grupos de interés. Más aún, es casi imposible evitar conflictos de interés en las
organizaciones, de modo que el dilema ético es cómo manejarlos. Algunos son
manejables y se pueden administrar en muchas formas a través de la transparencia. Otros
no son manejables y deben ser disueltos. Cómo manejar, por ejemplo, regalos y
atenciones de vendedores y clientes, es un ejemplo común de un dilema ético en este
campo. Cómo hacer negocios con la empresa en la que un miembro de la junta directiva
tiene acciones, es otro de ellos.
4. Operaciones multinacionales.
Una empresa debe tener valores éticos fundamentales. ¿Cómo los honramos en otra
cultura que puede tener maneras diferentes de hacer negocios y diferentes
comportamientos morales?