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Conteste con una V si la afirmación es verdadera y con una F si es falsa.

1………..La consecuencia de actuar de manera riesgosa son solo para el trabajador y nadie más.

2……….Las conductas de riesgo activas son aquellas en las la persona actúa como espectador y/o
cómplice de quien ejecuta la acción.

3………. La percepción del riesgo es un proceso objetivo ya que todos percibimos de igual manera
las cosas que suceden a nuestro alrededor.

4………..Para identificar las conductas de riesgo las personas deben mirar solamente hacia dentro y
ver que están haciendo mal.

5……… Los métodos de control de conductas de riesgo son aquellas acciones que llevamos a cabo
para promover la aparición de esas conductas.

6………..Las conductas de riesgo son aquellas acciones en las que un trabajador puede causar
daños a su salud o a la salud de los demás.

7………..Adoptar la seguridad como valor y una cultura preventiva ayuda a mantener el control de
las conductas de riesgo.

8………… El autocuidado, la formación y la observación conductual, son métodos de control de

conducta de riesgo.

9…………. Las observaciones de conducta deben tener una mirada constructiva y una connotación
preventiva.

10…………La percepción de riesgo es la capacidad de trabajador para realizar una evaluación

combinada sobre la percepción de la probabilidad de ocurrencia de un suceso y las posibles
consecuencias.

11……….. El apuro y la impulsividad son conductas que ayudan resguardar nuestra seguridad.

12…………Las conductas de riesgos son consideradas como buenas prácticas en el trabajo ya que
contribuyen a nuestra seguridad.

13………..La desconcentración implica hacer las cosas pensando en otras, centrando la atención en
otras cosas pero no en la tarea que se debe realizar.

14…………La identificación y control de las conductas de riesgos son fundamentales para la

seguridad.

15…………El controlar la aparición de las conductas de riesgos. Permite mejorar la calidad de vida y
el clima laboral, además de incrementar la seguridad y la empleabilidad.