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Empresa:
GLACIAL INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE SORVETES LTDA.
Elaborado por;
MAIO/ 2015
Laudo Técnico de Insalubridade 2015
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
CNPJ: 63.700.256/0001-21
CNAE: 10.53-8-00
comestíveis.
Grau de Risco: 03
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Laudo Técnico de Insalubridade 2015
APRESENTAÇÃO
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Laudo Técnico de Insalubridade 2015
OBJETIVO
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
METODOLOGIA
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Laudo Técnico de Insalubridade 2015
EQUIPAMENTOS
INSTRUMENTO MODELO/MARCA
INSTRUMENTO MODELO/MARCA
PROCEDIMENTOS
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Laudo Técnico de Insalubridade 2015
SETOR: ADMINISTRAÇÃO
Avaliação qualitativa:
Atividades executadas no local inspecionado:
Serviços burocráticos de finanças e de Departamento Pessoal.
Trabalhadores expostos:
Aprendiz, Assistente Administrativo I, Auxiliar Contábil, Auxiliar de Departamento
Pessoal, Diretor(a) de Marketing, Encarregado(a) de Departamento Pessoal.
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Laudo Técnico de Insalubridade 2015
Avaliação quantitativa:
Método utilizado
Inspeção visual no local de trabalho, avaliação do nível de ruído (Decibelimetria) e
dados do PPRA do ano 2015/ 2016. O ambiente é climatizado.
Fundamentação legal
O anexo 1 da NR-15, portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho
estabelece limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente, regulamentando o
nível de 85dB para 08 horas de trabalho.
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Laudo Técnico de Insalubridade 2015
Conclusão:
De acordo com a análise e interpretação dos resultados, levando em consideração a
fundamentação técnica e legal, conclui-se que os colaboradores do setor
ADMINISTRATIVO – Aprendiz, Assistente Administrativo I, Auxiliar Contábil, Diretor(a)
de Marketing, Encarregado(a) de Departamento Pessoal, não estão expostos a
agentes agressivos à saúde (Ruído e Calor). Portanto, NÃO FAZ JUZ A PERCEPÇÃO
DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE.
SETOR: PRODUÇÃO
Avaliação quantitativa:
Método utilizado
Inspeção visual no local de trabalho, avaliação do nível de ruído (Decibelimetria), calor
(Termômetro de Globo) e dados do PPRA do ano 2015/ 2016.
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Laudo Técnico de Insalubridade 2015
Fundamentação legal
O anexo 1 da NR-15, portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho
estabelece limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente, regulamentando o
nível de 85dB, calor de 30 IBUTG para atividade leve para 08 horas de trabalho.
Conclusão:
De acordo com a análise e interpretação dos resultados, levando em consideração a
fundamentação técnica e legal, conclui-se que os colaboradores do setor PRODUÇÃO
– Ajudante de Produçãi, Auxiliar de Produção, não estão expostos agentes agressivos
à saúde (Ruído e Calor).Portanto, NÃO FAZ JUZ A PERCEPÇÃO DO ADICIONAL DE
INSALUBRIDADE.
SETOR: MANUTENÇÃO
Trabalhadores expostos:
Ajudante de Produção e Supervisor de Produção.
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Laudo Técnico de Insalubridade 2015
Avaliação quantitativa:
Método utilizado
Inspeção visual no local de trabalho, avaliação do nível de ruído (Decibelimetria), calor
(Termômetro de Globo) e dados do PPRA do ano 2015/ 2016.
Fundamentação legal
O anexo 1 da NR-15, portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho
estabelece limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente, regulamentando o
nível de 85dB para 08hs de exposição e o Quadro I do Anexo 3 da NR 15 (Limite de
Tolerancia para Exposição ao calor), estabelece o valor de 26,7 IBUTG para atividade
moderada para 08 horas de trabalho.
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Laudo Técnico de Insalubridade 2015
Conclusão:
De acordo com a análise e interpretação dos resultados, levando em consideração a
fundamentação técnica e legal, conclui-se que os colaboradores do setor
MANUTENÇÃO não estão expostos a agentes agressivos à saúde (Ruído e Calor).
NÃO FAZ JUZ A PERCEPÇÃO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE.
Trabalhadores expostos:
Motorista.
Avaliação quantitativa:
Método utilizado
Inspeção visual no local de trabalho, avaliação do nível de ruído (Decibelimetria), calor
(Termômetro de Globo) e dados do PPRA do ano 2015/ 2016.
Fundamentação legal
O anexo 1 da NR-15, portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho
estabelece limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente, regulamentando o
nível de 85dB, calor de 30 IBUTG para atividade leve para 08 horas de trabalho.
Conclusão:
De acordo com a análise e interpretação dos resultados, levando em consideração a
fundamentação técnica e legal, conclui-se que os colaboradores do setor VENDAS
(EXTERNO) estão expostos ao agente físico (Calor), porém de maneira intermitente,
portanto, NÃO FAZ JUZ A PERCEPÇÃO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE.
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Reginaldo Beserra Alves
Eng. Segurança do Trabalho
CREA: 5.907-D/PB
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