Вы находитесь на странице: 1из 6

1

IMAGO
Entrenamiento para Coaching con Arquetipos

La innovación es lo que distingue a un líder de los demás.


STEVE JOBS

Avalado por la
RED LATINOAMERICANA DE PNL
www.redpnl.net

www.taquion.org
2

IMAGO, COACHING CON ARQUETIPOS


IMAGO es un diseño basado en investigaciones de Taquion, para aportar la fuerza de
las METÁFORAS en el campo de la identidad y la comprensión y desarrollo de habilida-
des y competencias personales.

Puede realizarse este entrenamiento como trabajo individual o como FOR-


MACION PROFESIONAL para Coachs, PNListas, facilitadores de disciplinas
de desarrollo personal, docentes, formadores, selectores de personal, etc.

Formación
SÁBADO 24 DE MARZO
Y DOMINGO 25 DE MARZO
DE 9 A 18 HS

IMAGO
Entrenamiento, Información,
Experiencia y Práctica en el mode-
lo de Coaching con Arquetipos

Valor de la Formación: $ 2600


P. adelantado hasta 16/3 $ 2200
Efectivo el día de la formación,
transferencia o Mercado Pago

En Aristóbulo del Valle 2159


Vicente López
(A unas cuadras de Cabildo y
Gral. Paz, Puente Saavedra)

Taquion - www.taquion.org - taquion@taquion.org - Argentina


3

IMAGO, COACHING CON ARQUETIPOS

¿Qué hay del otro lado del espejo? ¿Qué hay dentro de mí,
más allá de la imagen que reflejo y que todos ven? ¿Qué
personajes, que energías me habitan? ¿Quién SOY?
Carl Jung respondió a esta respuesta elaborando su teoría
sobre los ARQUETIPOS, energías, casi personajes que nos ha-
bitan con sus propias reglas, preferencias, elecciones y modos
de vivir la vida.
Los arquetipos son símbolos universales, modelos primarios,
patrones de energía originales que influyen en nuestra psiquis
y terminarán definiendo un rol, personalidad, tipo psicológi-
co, etc.

Un arquetipo es un prototipo, el metro patrón con el cual se mide lo semejante. Jung aporta a la
comprensión de lo humano este lente tan particular y efectivo, buscar y encontrar estos arqueti-
pos, modelos o moldes psíquicos que se encuentran en toda la humanidad.

Son esos modelos que forman parte de nuestra cultura, nuestra psiquis y nuestro universo simbó-
lico. Son de gran utilidad al tratar de conocer y definir a las personas y su universo, es mucho más
sencillo trabajar con representaciones metafóricas, que con las palabras que definen cualidades,
situaciones, emociones y cosas.
Las palabras pueden generar confusiones y limitaciones. Es más simple y efectivo, en vez de em-
plear con 20 0 30 palabras, utilizar una sola imagen metafórica.

Cuando alguien pregunta: -“¿Quién sos?” entonces aparecen estas cosas, el nombre, me llamo
tal, estudio ingeniería, tengo cuatro hijos…empiezan descripciones que rara vez son descripción
de identidad. Entonces esta posibilidad de nombrarse metafóricamente, ya que una metáfora
tiene miles de descripciones, miles de lecturas, miles de referencias, no? Entonces esto de que
una imagen vale más que mil palabras, es cierto para las metáforas.

Para poder encontrar estas energías en nosotros necesitamos un modelo arquetípico con el cual
leerlas. Les vamos a proponer aquí Imago, Coaching con Arquetipos.
Es un modelo simple, altamente efectivo y tiene toda la magia de la identidad personal.

Desde el vamos a mirar nuestro proyectos y objetivos al otro lado del espejo, no viendo que refle-
jan, sino imágenes de su energía esencial. También vamos a utilizar estos arquetipos para hacer-
nos preguntas que podrían estar definiendo el éxito de nuestros proyectos desde la inteligencia y
mirada esencial de cada uno.

Los cuatro arquetipos para este modelo, que algunos nos tomó mucho trabajo definirlos porque
no existen en la cultura, esos arquetipos no han sido valorados, entonces no hay mucha repre-
sentación para ellos. Ellos son mago/a, guerrero/a, bufón/a y trovador/a.

Utilizándolos personas en variado ámbitos y países, y en selección de personal y en entrenamien-


to y capacitación de empresas, el modelo demostró ser consistente, sencillo y efectivo a la hora
de diagnosticar el perfil de una persona y las capacidades que debía desarrollar.
La mayoría de las personas tiene de estas cuatro energías, con solo dos desarrolladas, la tercera
menos desarrollada y la cuarta casi inexistente.

Taquion - www.taquion.org - taquion@taquion.org - Argentina


4

IMAGO, COACHING CON ARQUETIPOS


Todas las ideas asociadas a cada uno de los arquetipos,
constituyen el Dominio del arquetipo.
En cada dominio encontramos las creencias, los valores,
las estrategias mentales y anímicas, sus comportamientos,
gestos, posturas, actitudes, vestimenta, objetos de poder,
etc.

Estas son las bases de la exploración que propone IMAGO:

 Contexto temático: Primer mazo del training. Conocer los 4 arquetipos de identidad. Recono-
cerlos mental y físicamente. Detectarlos en nosotros para conocerlos y poder trabajar con
ellos con los otros.
 Situación actual: Cual es el tema? Cuales y cuanto de cada arquetipo esta activo en este mo-
mento y contexto?
 Situación ideal: Que equipo arquetípico se necesita para el estado deseado y la concreción de
las metas?
 Generación de aprendizajes: Desarrollando arquetipos a través de diferentes técnicas. Activa-
ción e impregnación, generación de recursos derivados.
 Plan de acción: teniendo conciencia de estas energías arquetípica, con conciencia de sus recur-
sos, cual es el plan: que, donde, cuando, con quienes? Que acciones se van a realizar?
 Pasar a la acción: Con los arquetipos activados, la formula para ese tema en particular, habien-
do consolidado un plan, activamos por campo y línea de tiempo, las energías para el logro.

Con este entrenamiento realizado, hay un paso más que apunta a obtener los mejores resultados,
posibilitando la generación de altos niveles de ORIGINALIDAD en los proyectos.

Y este es el trabajo con el universo de los ARQUETIPOS de la LEYENDA PERSONAL.

Este es un segundo grupo mas extenso, de 24 personajes, que son metáforas de formas de hacer
y pensar las cosas. Cada uno aporta su mirada y su magia sobre un tema.
Con este mazo se busca por ecos de identidad, cual es nuestra formula arquetípica, y luego desde
cada personaje, se mira el proyecto para mejorarlo, detectar desafíos, encontrar puntos de creci-
miento, otorgarle brillo, originalidad, hacerlo único.

Se otorga Diploma dejando constancia del entrenamiento avalado


por Taquion y la Red Latinoamericana de PNL

Taquion - www.taquion.org - taquion@taquion.org - Argentina


5

TAQUION
Bienvenidos al mundo de TAQUION, los juegos del futuro.
Bienvenido al mundo de los nuevos diseños y estrategias nacidos de los principios de
la Programación Neurolingüística y su desarrollo posterior, la Mente Holográfica.
Taquion propone transitar dinámicas lúdicas de cambio y trasformación personal, con un enfo-
que ecológico, evolutivo y generativo de nuevas habilidades, recursos y competencias persona-
les. Sus bases son el auto descubrimiento, la bienvenida y la aceptación de los desafíos perso-
nales, para luego incorporarlos como nuevos conocimientos y estrategias. Estos dan nueva
respuesta al tema original, para luego establecerse como nuevos recursos personales para la
vida. Es la re impronta de posibilidades de respuesta y aprendizajes para hacer algo diferentes,
cuando la vida nos lleva a escenarios de desafío.

TAQUION es un ÓCEANO AZUL. La estrategia del océano azul, creada por W. Cham Kim, busca
dejar a un lado la competencia entre las empresas, ampliando el mercado a través de la innova-
ción. Lo que las compañías necesitan para lograr ser exitosas en el futuro es dejar de competir
entre sí. El océano azul se define como aquel espacio perteneciente al mercado y que aún no
ha sido utilizado o explotado, y que por consiguiente generará una oportunidad para el creci-
miento rentable.

Los océanos azules se caracterizan por la creación de mercados originales, ya sea por sus pro-
puestas, sus formatos, o sus enfoques. El hecho fundamental es que cuando aparecen los
océanos azules, la competencia se torna irrelevante, pues las reglas del juego están esperando
a ser fijadas.
Estos son diseños originales, juegos de aprendizaje y de estrategia para el desarrollo personal
y profesional. Sus bases son el auto descubrimiento, la bienvenida y la aceptación de los desa-
fíos personales, para luego incorporarlos como nuevos conocimientos.

Son herramientas para el Coach y el Coaching de alta performance.

Taquion - www.taquion.org - taquion@taquion.org - Argentina


6

Creadores y Entrenadores

QUIENES SOMOS
Daniel Cuperman
Director y fundador de TAQUION
Ingeniero
Master Trainer en PNL
Trainer Internacional en PNL. – Southern Institute of Neuro Linguistic Programming, continuó su formación
en seminarios y entrenamientos con John Grinder, Robert Dilts, Linda Sommer y de Hipnosis Ericksoniana
con Jeffrey Zeig. Es entrenador de PNL desde el año 1988. Especialista
en técnicas corporales como la Biodanza y Tai Chi, es el creador del di-
seño de EL viaje del Héroe. Consultor empresarial, capacitador. Fue
profesor invitado en la Facultad de Derecho, Universidad de Buenos
Aires, donde tenia a su cargo entrenamientos de PNL. En 1993 funda y
dirige La Escuela de la Metáfora.
Es director y co fundador junto a Graciela Astorga de TAQUION®,
www.taquion.org , creando métodos y diseños de autoconocimiento y
desarrollo personal basados en PNL, realizando seminarios y talleres en
Argentina, Uruguay, México, Chile, Colombia y España.
Miembro de APNL, la Asociación Argentina de PNL.
Co fundador y co Director la RED LATINOAMERICANA DE PNL
www.redpnl.net

Con su hermano, Fernando Cuperman, ha desarrollado el diseño de LA


MENTE HOLOGRÁFICA® y publicado recientemente el libro del mismo
nombre. www.menteholografica.com

Graciela Astorga
Directora y fundadora de TAQUION.
Realizadora Cinematográfica, egresada del INCAA
Master Trainer en PNL
Trainer Internacional en PNL. – Southern Institute of Neuro Linguistic Programming, completó su forma-
ción en seminarios y entrenamientos con Robert Dilts y Linda Sommer.
Es profesora Titular de la Cátedra Producción y Planificación de Cine y Televisión, de la Carrera Diseño de
Imagen y Sonido, de la Universidad de Buenos Aires, dictando cátedras anteriormente en la Universidad de
Belgrano, la Universidad de Palermo y la Escuela Panamericana de Arte. Productora Ejecutiva de Televisión
y especialista en Diseño y Creatividad. Formadora y capacitadora, es directo-
ra académica de la Escuela On Line de Artes Audiovisuales.
Es directora y co fundadora junto a Daniel Cuperman de TAQUION®,
www.taquion.org, creando métodos y diseños de autoconocimiento y desa-
rrollo personal basados en PNL, realizando seminarios y talleres en Argenti-
na, Uruguay, México y España. Investigadora y creadora de métodos y Dise-
ños de crecimiento y autoconocimiento basados en la PNL. Profesora Aso-
ciada de la Escuela Argentina de PNL & Coaching, nivel Trainer. Miembro de
APNL, la Asociación Argentina de PNL.
Co fundador y co Director la RED LATINOAMERICANA DE PNL
www.redpnl.net

Junto a Eugenia Landajo, han escrito y publicado el libro Nosotras las dio-
sas, sobre Arquetipos femeninos www.nosotraslasdiosas.com

Taquion - www.taquion.org - taquion@taquion.org - Argentina