ATIVIDADE COMPLEMENTAR

1 O pensador do Pop: Disponível na edição 2152 de 17 de Fevereiro de 2010

O entrivistador é um escritor de livros ficcao inglesa best sellers Alta FIdelidade e Um grande
Garoto. Em sua entrevista ele expoem suas opniões de como o acesso facil a informacação e a
maneira como os dados são processados iria modificar o mundo, musico, livros e musica e como
isso será dificil para os artistas crescerem e criarem estrategias para terem um crescimento linear .
E ele estava certo.

Lembro me de quando era criança, a dificuldade que tinha, para gravar um musica , alem de
esperar a musica ser tocada na radio, tinha que colocar no tempo certo para ela nao sair com a
gravação do locutor. Era um sacrificio! Quando os vinis e fitas deixaram de existir para serem
substituidas por CDs lembro me que foi uma revolução.

Tao logo , quando surgiu o Mp3 e Ipod não imaginavamos que um "ser" , tao pequeno poderia
armazenar tanta musica. E aquela ansia por tocar a musica na radio , com a voz do intelector de
fundo, deixou de ser uma preocupação para o ouvinte.

O acesso a musicas em programas para download , é facil, simples e rapido podemos baixar ao
mesmo tempo varias musicas , de cantores diferentes e ritmos diferentes.

Porem isso fez com que gerasse uma preocupação do outro lado " lado cantor" , que teve que
desenvolver habilidades, estrategias para continuar no rumo musical. E cada vez mais e mais se
renovando.

2. O visionário de AVATAR. Disponível na edição 2160 de 14 de Abril de 2010.

James Camaron , criador de O Exterminador do Futuro, Aliens e Titanic . Renovou o cinema com a
sua trilogia de Avatar.

Sem duvidas sua entrevista foi mais uma satira sobre a distruição do meio ambiente do que falar
sobre o filme em si.

James é um visionario do meio ambiente, desde o seu filme Titanic ele já demosntrava suas
essencias sobre ser ambientalista onde um ice bierg fez com que um navio afundasse . Nada mais é
que obra do ser humano por não se importar na questão ambiental .

Ja em Avatar fica mais evidente suas raizes , onde gravação foi ambiente totalmente retratado pela
natureza , em tres dimensoes com tecnologia high tec. Quando ele veio para o Brasil, para a
divulgação do filme, ele aproveitou para ir para a Amazonia , onde criticou o governo brasilieiro
sobre a contrução da usina Hidreletrica em Belo Monte, Pará , sobre a real necessidade dessa
construição e se nao poderia buscar outras saidas para atender as necessidades de energia do
país , uma vez que a construção dela devastaria uma boa parte do meio do ambiente.

3.É preciso viver aventuras. Disponível na edição 2165 de 15 de Maio de 2010.

Simon murray , foi primeiro homem a atravessar Polo Sul a pé. Desulido do amor , na época da
segunda Guerra Mundial vivia como ele mesmo diz "perigrinando" em busca de refugio na casa de
seus parentes. Em meios ha tantas buscas e sofrendo uma desilusão amorosa ele decidi aos 19
anos se alistou Legiao Estrangeira - unidade militar francesa , combate nos desertos do norte da
Africa.

Onde durante 3 meses não podia ter comunicação social, enfretou , fome, frio ,calor, sede, sujeira,
exaustao, disciplina infelixivel e oficiais implacaveis . Um de seus amigos nao aguentou pressao e
se suicidou. E deixou o grupo de amigos fragilizados.

Maior lição que ele obteve nesses anos foi abrir horizontes acima de tudo a respeito das pessoas .

Hoje Simon, é empresario e não deixa seu lado aventureiro de lado, tanto é que esse grande
aventureiro conseguiu completar o que muitos ja tentaram e nao consegueriam , Atravessar Polo
Sul a pé , e ele acredita que as habilidades que desenvolveu no periodo da Africa foi grande
contribuidor para que essa experiencia acontecesse.

4.
Análise do perfil é a primeira etapa do curso. Com isso conseguirmos identificar o que precisamos
melhorar ou começar a praticar.

O primeiro passo parar fazer investimento é começar a poupar dinheiro, e não gastar mais do que
ganhamos e o mais Importante , nao usar o cartão de credito como renda pessoal. Muitas pessoas
entram em dividas , que viram bola de neve por fazerem do cartao uma renda extra .

Ter uma planejamento familiar, implantar um fluxo de caixa familiar, como tudo que entra de
renda, despesas , saidas , "lucros" é de suma importancia , uma vez que la consta todos os gastos
e a parti dele , temos ideia de quanto estamos gastando e quando será a hora certa de por
exemplo investir em um carro novo, compra de um imovel, etc.

Colocar dinheiro na poupança não é investimento isso é fato, a taxa de juros é baixissima enquanto
um investimento de baixo risco como compra de titulos do governo , tem um rendimento maior
que a poupança e são de baixissmo risco, são seguros e são bons pagadores.

Caracteristicas dos investimentos: quanto maior o ricos, maior o retorno e quanto menor o risco
menor o retorno, são grandezas diretamente porporcional. Existem 2 tipos investidor : tem o
convervador e o liberal. O investidor conservador é a quele que nao gosta de arriscar e sair do
dia a dia, ja o liberal gosta de correr risco .

Os fundos de investimento são de renda fixa e renda variavel.

Emprestar dinheiro para alguem é chamado do renda fixa , emprestrar dinheiro para reeceber no
futuro , acrescido de juros.
Ser dono de alguma coisa é renda variavel acompanha o mercado, é mercado rentavel . Exemplo
quando voce compra uma ação vc passa a ser dono de parte da empresa, voce espera que de lucro
ou vende la por um valor mais promissor do que a comprou.

5.

Como planejar a aposentadoria, depois na nova lei "os jovens de hoje nunca vao se aposentar" ,
todos os brasileiros deveriam fazer esse curso.

Se uma pessoa comecar aos 24 anos a investir em uma plano de previdencia privada de pelo
menos 100 por mes , quando se aposentar , terá uma vida melhor do que depender do governo.
Tera cerca de 5.000 reais ao mes. Uma qualidade de vida melhor, para poder fazer tudo aquilo que
sempre quis mas nunca teve tempo . Em media aos 80 anos o ser humano tende a ficar mais
propenso a doenças . Por isso tem que se ter uma reserva para tais imprevistos e depender da
saude publica não está com nada.

Existem dois tipos de previdencia prividada . A empresaria que apenas um grupo de pessoas
partipam são feitas por empresas grandes onde voce investe uma quantia "x" e a empresa coloca a
mesma quantidade no fundo da previdencia. E existe a previdencia aquela feita em bancos onde
qualquer cidadão pode investir.

A previdencia feita em bancos tem dois tipo a PGBL E VGBL . A diferença delas estao na retencao
do IR . A PGBL , voce consegue fazer a declaração de imposto de renda, enquanto a VGBL não
permite o abatimento na declaração do imposto de renda. E é possivel fazer a portabilidade do
plano , desde que seja a mesma modalidade. Exemplo se eu achar que investir no banco Bradesco
rendará mais o fundo eu posso fazer a portabilidade do banco atual para ele, mas não posso
mudar de PGBL para VGBL , por isso antes de tomar a decisão é importante pesquisar.
6.

Como organizar o orçamento familiar ajuda a voce a estabelecer metas e obejtivos financeiros,
como prepara o orçamento da familia

Orcaçamento familiar, deixar de lado os gastos desnecessarios e começar a pensar mais no futuro.
Temos que pensar em : consumir com segurança , se preparar para imprevistos e nos planejar para
o futuro. Consumir com segurança saber que terei dinheiro para liquidar a divida , sem
comprometer outra parte. Preparar se para possiveis imprevisto é investir na poupança estar
preparado para uma emergencia.

Na hora de prepara o planejamento deve se seguir algumas regras "o que fazer? , quando fazer?,
quem deve fazer? e como fazer?. Os objetivos devem refletir os desejos dos membro da familia ,
devem ser realistas , podem ser de curto ou longo prazo e claro não devem ser obejtivos
impossiveis e nem ultrapassar o orçamento. Para atingir o obejtivo é preciso metas. Exemplo se eu
quero comprar uma casa daqui 5 anos , tenho que colocar uma meta na minha renda de guardar
20% do meu salario ao meu salário durante "x" tempo.

O preparo do orçamento familiar é utlizar se do fluxo de caixa, ou seja mensurar todo o gasto
familiar , para se ter um controle da renda e a partir dele identificar quais gastos podem ser
diminuidos ou quais acrescentados.

7.
8.

O como gastar conscientemente , alem de estar dentro de você tem, tem que ser ensinado para as
crianças desde de pequenos. Onde começa a se ter ideia sobre dinheiro.
A sociedade consumista de hoje , gasta inconsientemente porque usa se da tecnologia , para cobrir
a falta de "amiguimos" que se tem nos dias atuais.

Com o curso voce saberá fazer as perguntas certas na hora de gastar. Saber diferenciar o "Eu quero
ou Eu preciso" . Em quais situações devemos comprar a vista e a prazo.

Se eu sei que um carro a vista tem um valor de cinquenta por cento menos que um a prazo ,
porque não esperar o tempo certo e não acarretar uma bola de neve financeira?

Saber que consumir não nos deixam mais felizes para sempre , mas sim que essa felicidade é
momentanea e acaba quando a fatura do cartão de credito chega.

Portanto se alinhar, saber diferenciar e encontrar reais motivos e necessidades do motivo do

gasto , significa que realmente o curso foi valido para a saude da nossa vida financeira .

9.

No curso de empreendedorismo , aprende se tecnicas e conceitos do tema.

Ao realizar o curso, lembrei a todo momento sobre o livro " O segredo de Luiza" , que demosntra
todas as tecnicas abordadas no curso.

Esse curso, não tem que ser aplicado só na vida empresarial , mas tambem na vida pessoal. Tem
muitas empresarios que são excelentes naquilo que fazem, porém não levam isso para propria
vida. Todos nós deveriamos ter um plano de negocios em nossa vida tambem.

Ter plano de vida, estrategias, inovação , fazer mais com menos.

Temos que identificar as necessidades , observar as deficiencias , observar as tendencias , e

procurar formas e ferramentos de aplicação. E assim melhorar o nosso desempenho pessoal.
Para ser um bom empreendedor e um plano de negocios eficiente, antes deve se fazer uma
pesquisa de mercado, ser criativo, inovar . Não basta apenas ter "dinheiro" , mas sim um bom
plano estrategico e estar aberto a novas ideias "Brain Storm".

10.

RESUMO DE ARTIGO ACADEMICO:CONSIDERAÇÕES SOBRE AS FUNÇÕES DA CONTROLADORIA NOS

ESTADOS UNIDOS, ALEMANHA E BRASIL.

O desenvolvimento da controladoria obteve se a partir de necessidadesde comandos básicos da

contabilidade para uma ampla função de suporteinformacional, controle interno, planejamento
tributário, elaboração doorçamento e medidas operacionais. Fazendo com que o controller
deixasse deser apenas um compilador de dados e passasse a ser um gestor da informação,
responsável pelo planejamento estratégico das organizações.

2 – Funções da Controladoria
O conceito de funções à controladoria está associado:

 Planejamento - determinação de um plano de ação que forneça uma

base estimativa do grau de sucesso provável, para que os objetivos
traçados sejam atingidos;
 Organização - para que haja a execução dos planos é necessária
uma estrutura que defina o tipo de organização requerido para o sucesso
dessa execução;
 Direção - coordenação das divisões das tarefas, com indicação clara
de autoridade, poder, responsabilidade e lealdade;
  Controle - função que mede o desempenho presente em relação a
padrões esperados, com a devida correção, quando necessário.
Para entender melhor essa questão, na sequência são apresentadas as
funções da controladoria segundo obras dos Estados Unidos, Alemanha e Brasil.

ESTADOS UNIDOS:Em uma visão mais tradicional, Heckert e Willson (1963) definem como funções
do controller a supervisão da contabilidade geral e de custos, auditoria,impostos, seguros e
estatísticas, e aplicações da função contábil para prevenção de futuros problemas administrativos.

ALEMANHA :Percebe se que há uma participação da controladoria em todos os níveis. Entretanto

as funções decorrentes à finança, não são muito associadas com a área

Brasil :Diferente de Estados Unidos e Alemanha, no Brasil não têm se a data precisa de quando foi
incorporada a controladoria no país, Acredita se que foi com a chegada de empresas
multinacionais, que se foi agregada a função no Brasil.

O estudo demonstrou que ao longo do artigo a abordagem as funções da controladoria é muitas

vezes confusa para o leitor. No Brasil as definições de controladoria, são buscadas no passado,
procurando alienar com contabilidade ao mesmo tempo. Há também modismos que relacionam
todas as funções de uma organização, métodos e ferramentas.

Por fim, apesar de ponto de vista diferentes obtidos na literatura, podese afirmar que há algumas
funções que estão bem próximas ao consenso. Destacam-se as funções de planejamento e
controle que são apontadas como sendo da controladoria por 87% e 83% das obras pesquisadas,
respectivamente. Isto mostra que grande parte das preocupações da controladoria devem estar
mais alinhada para o futuro da organização. Ou seja, espera-se que o controller seja proativo em
relação à organização e não apenas informativo.

A análise das funções da controladoria, na percepção de diferentes obras publicadas no Brasil,

Alemanha e Estados Unidos, realizado ao longo do estudo, demonstra uma riqueza de
apontamentos das funções do controller e, portanto, das qualificações exigidas para bom exercício
dessa atividade.

.
ANDERSON, D.R.; SCHMIDT, L.A.; MCCOSH. A.M. Practical controllership. 3.
ed.Howewood, 1973.

2.
ANDRADE, Maria Margarida de. Introdução à metodologia do trabalho
científico:elaboração de trabalhos na graduação. São Paulo: Atlas, 2002.

3.
BEUREN, Ilse M.. O papel da Controladoria no processo de Gestão. In: Paulo Schmidt.
Controladoria: agregando valor para a empresa. Porto Alegre: Bookmann, p.15-38,
2002.

4.
GIL, Antônio C. Métodos e técnicas de pesquisa social. 5. ed. São Paulo: Atlas, 1999.

5.
HECKERT, J.B.; WILLSON, James D. Controllership. New York: Ronald Press Co, 1963.

6.
HORVÀTH, Péter. Controlling. 10. ed. München: Verlag Vahlen, 2006.

7.
MOSIMANN, C. P.; FISCH, S. Controladoria. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1999.

8.
PADOVEZE, Clóvis L., BENEDICTO, Gideon C. Controladoria Avançada (In: Clóvis
L.Padoveze). São Paulo: Thomson, 2005.

9.
ROEHL-ANDERSON, Janice M.; BRAGG, Steven M. The controller`s function: the
work of the managerial accounting. New York: John Wiley & Sons, 1996.

SITE: http://proxy.furb.br/ojs/index.php/universocontabil/article/view/995

11.A revolução não é digital. Disponível na edição 2206 de 02 de Março de 2011.

Google desenvolveu o Android e o Chrome sistema operacional de pc e smart phones alem de
incluir a ferramente que armezena a maior quantidade de videos - Youtube.

Empresa que vive de inovação,objetivo que se perca essa agilidade.

Google culpado pela revolução no Egito. --- país cheio de jovens , pouco emprego , represao e
desigualdade .

Google , twitter e facebook são apenas ferramentas, e assim como toda as ferramentas elas são
usadas por seres humanos, mas nunca uma pessoa vai morrer por postar algo no face, mas sim
uma ação de um ser.

Google usado como publicidade , oferece as pessoas aquilo que elas procuram. Exemplo : quando
você pesquisa sobre uma casa da praia , automaticamente no google aparem opções de casas de
temporada na praia, ou seja a inteligencia artificial de publicidade é tao inteligente que mostra a
propaganda certa, para pessoa certa . E acaba sendo até uma "ameaça " , com essa distribuição de
perfil de usuarios , uma ameaça no sentindo de se ter gastos superfluos .

Em troca do perfil do usuario o Google oferece uma experiencia de busca melhor, ou seja uma
navegação mais precisa .

Apple x Google , Erich Schmidt fala sobre o problema da Apple e a vantagem do Android . Para
Erich o sistema fechado da apple para os " apps " é um problema , para se ter um app em seu
iphone é preciso submeter se a diversos testes e burocracia, ja Android é livre um sistema aberto ,
logo tem se mais novidades e inovações.

A tecnologia ela veio para acrescentar em nossas vidas e não para tira las. A inteligencia artificial
tem o obejtivo de melhor a qualidade de vida e claro a capacidade do cerebro humano não se
compara com a de um computador , mas ser o ser ele não funciona.
Erich termina a entrevista , falando do seu novo desafio , de como ajudar empresas de
telecomunicação a sobreviverem na nova era.

12. Foi uma terapia de cheque. Disponível na edição 2177 de 11 de Agosto de 2010.

Venda da Portugal Telecom na Vivo na Telefónica por 7,5 bi de euros. E mais ações da Oi .

Zeniel fala que a compra da Oi foi importante , porque o mercado brasileiro tem duas grandes
telefonias , TIM e Oi , como a TIM não estava a venda , a compra foi feita entao da Oi que alem de
tudo é lider no ramo de telecomunicação na America Latina.

As negociações não foram faceis disse Zaniel e até brincou " o processo começou com uma terapia
de choque e acabou em uma terapia de cheque" . Zaniel e o conselhou acreditava que o valor da
Vivo no mercado era de quase 4 bi. Mas na primeira negociação foi feita uma proposta de quase 6
bi , a surpresa quase fez os investidores fazer uma proposta melhor e os espanhois com medo de
perderem o negocio , aumentaram a proposta para 7,5 bi euros.

O governo europeu tentou vetar a venda, por questões politicas porque não queria que a Portugal
Telecom se tornasse uma empresa pequena com a venda da Vivo aos espanhois.

Mas o ativo na Oi , não deixou isso acontecer .

O mercado telecomunicação apesar de não ter muitos concorrentes a competição é tao intensa
quanto. Por isso para não se perder o mercado as empresas tem de fazer um grande numero de
promoções para captcação de cada vez mais clientes.

13. Os contrapesos da balança. Disponível na edição 309 de 07 de Agosto de 1974.

 A falsa afirmação de que havia Uranio na Cidade de Mato Grosso , foi desmentida pelo
oficial. E com isso o sonho brasileiro de usinas nuclearas para transformação em energiar se foi. O
desequilibro nas importações do país na época era muito desequilibrido por causa da compra de
petroleo para a trasnformação em energia.

As reservas conhecidas de uranio na época eram muito poucas, mas o país ja previa até o fim do
seculo XX 27 instalações. Essa alternativa porém são muito usadas já em países desenvolvidos e no
Brasil em 1974 era apenas um sonho, para recuperação da crise energetica .

Esses alteranativa ajudará no controle de desmatamento excessivo de arvores usadas em forma de

lenha nas hidreletricas .

Com tudo a alternativa para equilibrio na balança é a descoberta de mineiros para exportação .

Na reportagem a Petrobras fala sobre a alta do petrole o descontrole de petroleo importado,

avanços em estudas para descobertas de jazidas de petroleo espalhados pelo territorio nacional
ainda não conhecido. Cita que acredita que Acre e Amazonas podem ter grandes reservas , mas as
especulações estão na plataforma continental.

14. O trem saindo do desvio. Disponível na edição 320 de 23 de Outubro de 1974.

Projeto patrocinado pela Onu acertada em uma conferencia sobre o fundo do mar, que teve no
Rio de Janeiro.

As expectativas eram de em um futuro proximo ter cultivação de peixes no fundo do mar , como se
fosse uma imensa "fazenda natural", para o consumo humano e descobertas de poços de
petroleos, alem de cogitar em casas construidas sob o oceano, com um quintal de mar aberto .

Paises desenvolvidos como USA e alguns da europa , ja havia a exploração oceanica e que tiram de
lá magnesio e bromo e tem giro significante no Estado.

Não sei ao certo quanto tempo nos dias atuais um mergulhador consegue ficar submerso no
oceano , mas na decada de 60 apenas a 50 m de profundida o mergulhador consegui ficar
questoes de minutos de baixo d'agua , imagino como foi dificl estudos oceanograficos séculos
passados, tanto é que a descoberta do pré sal veio ocorrer apenas em 2006 .

Enquanto já havia a corrida oceanica nos países desenvolvidos o Brasil ainda era acanhado no
assunto e era apenas um sonho , apesar de a Petrobras começara a avancar no ramo com sua
plataforma maritima flutuante em Aracaju .

15. O Começo de Nixon. Disponível na edição 20 de 22/01/1969.

Nixon foi o segundo presidente dos Estados Unidos a ser eleito com uma porcentagem pequena de
votos populares apenas 43% , o primeiro foi Woodrow Wilson.

Apoio de Nixon era dos americanos que viviam em suburbios e não daqueles que eram : pobres,
jovens, e negros. Portanto para continuar no poder por mais quatro anos , teve que se voltar a essa
"fatia" , ou seja , dar mais atenção a esse publico.

Campanha da oposição estava voltada para o fortalecimento das forças armadas americanas e da
OTAN. Por causa da União Sovietica . Enquanto a de Nixon em "tratado de paz" com o Vietnam e
não bombardeio e retirada das tropas , isso desde que vidas americanas não tivessem sob perigo.

Nixel em sua campanha , prometeu abaixar as taxas de impostos , não proibira o porte de arma
para cidadãos americanos .

16.O Fim de Johnson. Disponível na edição 20 de 22/01/1969.

Com a nova presidencia de Nixon , Johnson se despede da casa branca , casa que viveu por cinco
anos.

Em seu discurso de despedida , se emocionou pelo o que fez pela nação e lamentou se por não ter
feito tudo o queria fazer .

A insatisfação do publico por Johnson foi por ele andar em circulos, começar um projeto com
desempenho total e não ter a mesma energia ao final. Logo em sua primeira semana de mandato
ele disse aos jornalistas que o orçamento não seria menos que 100 bilhoes de dolares logo na
semana seguinte divulgou orçamento de 97 bi , menor até que do presidente anterior.

Johnson queria mostrar para a população que seria um presidente economico, mas não foi essa a
interpretação obtida.

Johnson enviou tropas americanas para Vietnam e foi muito criticado pela população , o que
resultou em baixa popularidade na corte e antes conhecido como o presidente que fazia leis,
passou a ter restrição na Legislação. População tomou as ruas de Washington com manifestações
em aversão a guerra vietinamita. E por isso com sua baixa popularidade decidiu se retirar do poder
.

17. O trem saindo do desvio. Disponível na edição 320 de 23 de Outubro de 1974.

Geisel aprova em 74 , o Plano Ferroviario que para coloca lo em prática precisou injetará uma
quantia de 30,5 bilhoes de cruzeiros , serão usados para a cosntrução de 3.800 quilometros de
linhas ferroviarias , compra de maquinario, vagões , etc.

Diante da crise do petroleo que completou 1 ano neste ano , o beneficio da expensao ferroviaria
será significativa para a redução de fretes terrestre para a diminuição de consumo do petroleo por
caminhões .

Geisel criou o" muro ", para incentivar o consumo de produtos brasileiros com a elevação de taxas
a importações.

Se desde cedo o governo tivesse investido em expansão feroviária muito dos problemas da época
como a crise do petroleo teria sido evitada e enquanto Europa e países asiáticos estão andando de
"trem bala" , há pouco tempo que temos frotas de trem com ar condicionado e em boas
condições e até hoje o projeto da obra que liga São Paulo - Rio com a velocidade de 327 km/h
sobre trilhos não foi concluída. Quanto ao fechamento do mercado e alta nas taxas alfandegaras
feitas pelo governo Geisel , tem se um paradoxo .

Com as altas alfandegarias há incentivo de consumo nacional e aumento de produtos brasileiros.

Porém sem a introdução de capital estrangeiro não se tem investimento no país , logo essas
decisões refletem hoje por sermos um país sempre atrasado .

18. Ele sempre pensou naquilo. Disponível na edição 1331 de 16 de Março de 1994.
FHC assumiu o Ministerio da Fazenda , porque já pensava em ser o sucessor de Itamar Franco na
presidencia da republica. Desde então FHC já fala sobre o plano Real e a baixa da inflação que o
Brasil iria ter. FHC e suas ideias já agradava a Fiesp e o FMI .

Os economistas acreditavam com a implantação do real a inflação seria zero ou até mesmo haveria
uma deflação, o que era surreal para uma população que estava sob efeito sanfona inflacionária na
época de picos altissimos .

Mas para a sucessão acontecer o plano real teria que dar certo. O atual presidente Itamar Franco
até brincou com FHC, que ele trocaria o Itamaraty com ele.

Paulo Maluff quis entrar na briga pela presidencia alegando que FHC , não era anti Lula, pois seu
partido ja havia apoiado no segundo terno o PT nas eleições contra Collor. Morales então fez um
apelo a Maluff que desistisse das eleições para não dar apoio a opsição (Lula).

19. Os vilões de última hora. Disponível na edição 1347 de 06 de Julho de 1994

Na implantação do Real como já era de se esperar, na vespera politicos e empresarios se reuniram
para aumento de preços , como se fosse tentativa de fazer da moeda mais um fracasso na
tentativa do controle da inflação.

No nordeste no primeiro dia da circulação do real nas cidades brasileiros houve um aumento de
54% no preço das passagens de onibus enquanto em São Paulo Maluff que ja tinha reajustado a
passagem na semana anterior no dia da implatação da nova moeda acrescentou mais um reajuste
de 14% nas passagens alegando que era para o controle do aumento de usuários.

Empresarios uma semana antes , remarcaram todos os preços dos produtos para a "nova moeda".

Como veteranos não pensaram que a alta dos preços a inflação voltaria, e que esse não era o
caminho para o controle da inflação, mas sim o controle de emissão de papel que fará o Brasil
controla lá.

O descontrole da emissão de papel moeda só acarreta em um ciclo visioso . Quanto maior o

numero de cedulas em circulação maior será o consumo delas o que resulta na alta da inflação.
Porque o dinheiro arecadado de impostos não cobrirá os gastos de obras e salarios de Brasilia, as
empresas começaram a fazer aplicações com a desvolorização da moeda . O governo vai precisar
da ajuda dos bancos que cobrarão juros altissimos e assim completa o circulo vicioso.

20.Resenha O Lobo de Wall Street .

O filme americano mostra como são os investidor de Wall Street .

O filme retrata a grande sacada do correntista Martin Scorsese cresceu em um curto periodo no
mercado financeiro.

Martin começou sua vida como investidor em uma simples corretora , quando percebeu seu
talento , pediu as contas e com a ajuda do seu amigo começou sua propria empresa fraudulenta .

Lobo como ficou conhecido , enganava os investidores com especulações e informações falsas e
sua equipe era tão confiante do que falavam que convenciam os acionistas a fazerem
investimentos fastasmas. Com a empresa tendo um crescimento acelerado logo a transferiu para
Wall Street .

E conquistou o mercado investimento. O filme composto por cenas de sexo e uso de drogas ,
mostra bem a realidade norte americana desse setor de animais selvagens um tentando engolir o
outro, ambiciosos , egoistas, fraudes, etc .

Com a dominação de Wall Street e cada vez mais ambioso, faz uso de gastos extraordinarios em
iates, casas e carros de luxo o que acabou fazendo com que sua empresa entrasse na mira do FBI .

A ousadia e manipulação de Martin Scorsese, foi engolida pela bolha de Nova York e o levou para a
prisão e confiscão de seus bens.

Apenas uma reflexão do que o ramo nos engole de uma forma ou outra se não se tem uma postura
profissional ética , se você não é engolido pelo seu proprio investimento , será engolido por sua
propria ambição.

21. Resenha : Steve Jobs

Jobs começou sua empresa na garagem de sua casa casa com seu sócio depois de ter uma
encomenda na época grande de produção de computadores.

Mau sabia Jobs que sua criação mudaria o mundo litaralmente. O talvez grande erro de Jobs mas
que ele deve ter levado com uma força para dominar o mercado, foi deixar Bill Gates roubar seu
programa de computador- MicroSoft.

Jobs foi uma pessoa brilhante, e essencial para a humanidade , super inteligente , Jobs deixava a
desejar com o seu anti companheirismo e individualismo com as pessoas. Em muitas cenas do
filme, demonstra como ele era uma pessoa dificil de lidar até mesmo com sua propria filha.

E isso concerteza era fruto da traição que ele teve de Gates. Jobs por não seguir a opressão de
deixar de lado o projeto do computador caro chamado Lisa (nome de sua filha), por um mais
barato acabou sendo demitido de sua propria empresa .

Com a sáida de Jobs a Apple quase fechou as portas , foi quando os diretores decidiram dar mais
uma chance a Jobs que tinha ideias maravilhosas, inovadoras e acima de tudo bom comerciante.

22. Resenha : Tempos Modernos

Tempos Modernos , interpretado pelo ator Charlie Champlin , mostra como que a Revolução
Industrial mudou a vida dos operarios.

Antes da revolução industrial acontecer o trabalho artesanal que era meio de produção , ou seja , a
mesma pessoa que começava o trabalho o terminava . Isso levava muito tempo para chegar se ao
produto final. Com a Revolução Industrial , a linha de produção foi em massa , sistema capitalista
tomou conta do mundo.

A linha de produção Taylorista e Fordista , com movimentos repetitivos com a divisão das fases de
trabalho é bem frisado no filme. O trabalhador fazia movimentos tão repetivos , para diminuir o
lead time do produto , que não sabia fazer outra função além da que foi treinado.

Por esse motivo de saber apenas apertar parafusos Carlito começou a ficar desequilibrado até ir
para no hospital.

Quando ele saiu do hospital , começava as manifestações por melhores condições de trabalho,
diminuição da carga horaria, a extinção do trabalho infantil,e ele foi confundido com o líder da
organização foi para na cadeia.

Na trilogia, Carlito conhece sua namorada que fugiu do orfanato para tentar a vida urbanista na
cidade. Carlisto fica frustado quando sai da cadeia e vai procurar emprego , porque percebe que
só serve para apertar parafusos.

Carlito vai parar na cadeia novamente , quando sai ele e sua namorada , saem da cidade em busca
de uma nova oportunidade, em uma longa estrada segurando suas trouxinhas.

24. TV WEB UNIP - Intuição: Arriscar Para GanharAleksandar Carlos Mandic

Aleksander Carlos Mandic é conhecido como o Bill Gates do Brasil, foi percurso da idéia internet de
graça para todos.

Arriscar para ganhar é preciso ter uma empresa , ser empreendedor, ter ideias e ter sorte.

Empreendedor não pode ter regra , tem que ter auto estima , ser confiante, ter preserverança não
desistir. Empreendedor tem que saber esperar e identifcar oportunidades.

Inspiração de Mandic veio de Ferdinando Porche , o criado do porche "Eu nao encontrei o carro
dos meus sonhos, assim aproveitei para montar o meu". Mandic levou isso para sua realidade,
quando a equipe da Siemies acredito na sua ideia, mas não o ajudou com verba para seu
investimento na criação do moldem brasileiro.

Pediu as contas na Siemens e começou a trabalhar na sua empresa que era dentro de casa.

Mandic sempre pensou grande , seu segredo é sempre faça diferente não seja monotomo, "é
melhor um cliente ruim, que nenhum cliente". Em 4 anos a empresa a empresa conseguiu lucro de
usd 2.000.0000,00 distribuidos para 3 pessoas.

Em 95 a empresa tinha 10.000 usuarios , em agosto desse ano a Anatel liberou uso para internet
comercial. Mandic em 4 meses aumentou para 40.000 usuarios mas a empresa não acompanhou o
crescimento, porque ela não foi feita para essa capacidade.

Mandic, so tinha duas opções abrir uma sociedade ou cair a qualidade. Os bancos não quiseram
emprestar na época a quantia necesseria, a sorte de Mandic foi um telefone de um grupo que
acreditou em sua empresa e decidiu investir nela.

Anos seguintes, a UOL distribuiu seu provedor de graça nas bancas de jornais na compra do jornal
a Folha de São Paulo, não contente e quando medo de sua empresa ir por agua a baixo Mandic
entregou o Cd para seu tecnico, fazer o provedor da Mandic funcionar no Cd da UOL. Essa foi
certamente a sacada de mestre de Mandic . Seu marketing usado no jornal da folha no domingo
com a manchete " Acesse já a Mandic Internet com o Cd - rom da Semana Passada' . Ele então
enxergou em sua fraqueza a oportunidade , para expandir os negocios com o produto da
concorrencia. Isso quase o levou aos tribunais . Esse case foi caso de estudo em Harvard.

Quando Mandic , não via mais crescimento na empresa ele vendeu sua parte para o seu sócio. Foi
contrado como executivo da Brasil Telecom, em uma reunião em Brasilia a Brasil Telecom queria
criar um provedor , e Mandic disse que só daria certo se a distribuição fosse de graça, com isso
surgiu o provedor da IG, que tinha imagem de um cachorrinho, e para inauguração só falta linha
telefonica , na época Zip Net estava em crise e entrou sociedade com o IG, para abertura de
mercado.

Depois da conquista, Mandic saiu da empresa para tentar seu proprio negocio. Ele renovovou o e-
mail, criou espaço ilimitado e deu atendimento diferenciado a seus clientes.

25. TV WEB UNIP - Entendendo a Crise Mundial e suas Soluções.

A crise ela tem que fazer parte do capitalismo , para ajustar o mercado, senão o crescimento acaba
sendo descontrolado, resultando em crises maiores.

O desenvolvimento economico , precisa da cinergia entre uso da energia , pela sociedade, mais o
saldo da conta corrente do país (exportação - importação), transformando o residuos em natureza
de bens ou serviços , para produção do PIB.
O processo de urbanização , com a incorporação da tecnologia,abertura ideias no mercado
financeiro fez o PIB do Brasil saltar de 1800 com 2% para 2.000 com 3,2%. E transformou o Brasil
na época na 8 melhor economia do mundo.

O que mata o capitalismo é a falta de energia ou a falta de investimento para o pagamento do

deficit da balança. Os preços determinam a qualidade e quantindade de energia a ser usada. Essa
determinação não são apenas por causa de minerios substituos do uso de carvão para hidreletrica
e outras energias renovaveis , mas devido a preocupação ao meio ambiente.

O progresso da tecnologia, ela não apenas facilitou a vida do homem, mas tambem reeducou o
homem ,a expectativa de vida aumentou , por pesquisas avançandas na area da saude , tudo em
pro ao uso da energia. Países desenvolvidos são aqueles com disponibilidade de energia em massa
em comparação aos outros.

A crise de 2008 faz parte desse sistema. Em media esses ciclos "crises ' se repetem a cada 54
anos e ele nunca é igual como o anterior é sempre crise nova. Correção do ciclo que esta vivendo
para equilibrio do crescimento do sistema e esse novo ciclo vai com as caracteristica do motivo da
correção do cliclo anterior, a crise de 2008 , foi a correção da bolha financeira estourada nos
Estados Unidos por causa do mercado imobiliario.

A hipoteca americana começou a vender papéis no mercado imobiliario, esse mercado teve uma
liquidez muito grande e sem a supervisão dos bancos centrais nos USA , o juros de emprestimo era
baixo o que prorpocionou uma bola de neve maior. Perde se então a valorização de imoveis nos
USA , as ações da bolsa de valores de NY caem drasticamente , e levam as empresas a falencia.

26. A Empresa e a Responsabilidade Social

A nova cultura empresarial, alem de recrutar profissionais com no minimo dua linguas, exige que
tenham trabalho voluntario. O engloba a maneira com que o mercado está modificando para a
responsabilidade social. Responsabilidade Social , na mais é que cumprimento da ética.

Como virou moda a gestão de empresas por responsabilidade social , muitas usufluiem, para
divulgar que prestam a responsabilidade social . Responsabilidade social tem que estar presente
em toda a empresa, cultura e não só no jogo de marketing.

Responsabilidade Social lidar: com os funcionarios da empresa, meio ambiente , comunidade,

consumidores/clientes , fornecedores - stakeholders.

A godyer mudou a forma de gestão voltada para a resposabilidade social e colocou em pratica
benifiando seus stakeholders.

Funcionarios : foram incentivados a estudarem , com bolsa de estudos, transparencia no lucro da

empresa , para incentiva lo a se didicarem, aumentar o lucro empresa uma vez que ele tambem
será beneficiado na participação de lucros , fazendo a responsabilidade social.

Campanhas internas de voluntariado: como campanha de agasalho, campanha inverno, livros e

revista e natal solitario , dentre outros, para incentivar os funcionarios a praticarem a
responsabilidade.

Meio Ambiente : a Godyer assinou um contrato com a prefeitura que em todas as fabricas serão
feito o tratamento de esgoto. Todas a fabricas da rede fazem o tratamento de esgosto. Campanha
de reciclagem de materias , rigoroso controle de desperdicio de materias. Impressão em frente
verso para economizar papel.

Comunidade: responsabilidade de se o uso de energia da fabrica tiver afetando a comunidade , ela

se compromete a fechar a fabrica. Ongs, investimento na educação , esportes, etc.

Os fornecedores tem que ter a mesma cultura de responsabilidade social que a empresa ,
forncedores que não tenham vinculo algum com trabalho infatil, incentivo dos funcionarios no
desenvovimento profissional.

E toda essa modificação da cultura na Goodyear surgiu quando o presidente em suas entregas
mensais para familias carentes, foi entregar a cesta a um pai de familia e ele a recebeu aos prantos,
o presidente o questionou se ele estava chorando de emoção. E a resposta foi não, eu estou
chorando de vergonha. Eu apenas quero um trabalho na sua empresa. Foi quando o presidente
percebeu que precisava recuperar a dignidade humana.

27. Artigo: MENSURAÇÃO DA QUALIDADE DE SERVIÇO NO VAREJO ELETRÔNICO E SEU IMPACTO

SOBRE AS INTENÇÕES COMPORTAMENTAIS.

http://www.scielo.br/pdf/rae/v50n2/06.pdf Acessado em 11/03/2018 - as: 16:20

-Pesquisa sobre qualidade dos serviços em varejo eletrônico,

-trabalho baseado compreender qualidade percebida no varejo eletrônico.

- empresa varejo precisam diferencial , incorporar + CLIENTES , INTERNET PREÇO BAIXO X

PRESENCIAL.

- MUNDO VIRTUAL

Uma particularidade para o desenvolvimento do comércio eletrônico é a verificação da qualidade

dos serviços prestados pelos lojistas. Em termos gerenciais, é essencial as organizações
entenderem como os clientes avaliam a qualidade de uma compra on-line, quais fatores são mais
proeminentes para o site e quais são as repercussões da qualidade sobre as intenções de compras
futuras. Assim, um maior conhecimento dessas características pode gerar maiores chances de
sucesso nas vendas no ambiente virtual.

-escassez de pesquisas sobre qualidade de serviços em varejo eletrônico no Brasil.

=ServQual e da ServPerf – AMBIENTE

S-QuaL=mensurar o desempenho da qualidade do website”

-para o ambiente virtual sobre a medição da qualidade de serviços ainda são necessárias

este trabalho busca (a) verificar a escala de qualidade eletrônica e-S-Qual, de Parasuraman,
Zeithaml e Malhotra (2005), e (b) testar um modelo que avalie as relações entre qualidade
percebida pelo cliente do varejo virtual e comprometimento, lealdade e confiança. Em termos
gerenciais, o modelo pretende responder às seguintes questões: (1) Existe efeito diferente de cada
componente de qualidade sobre a confiança e a intenção de retorno do cliente? (2) Quais aspectos
da qualidade são mais relevantes no contexto de compra virtual? (3) O instrumento e-S-Qual
possui confiabilidade e é multidimensional?

Qualidade percebida

Para Zeithaml (1987, p. 3), a qualidade percebida pode ser definida como “o julgamento do
consumidor sobre a excelência ou superioridade global de um produto”.

-- OUTROS AUTORES ESCREVERAM SOBRE ISSO, MAS AMBIENTES FISICOS E NÃO INTERNETES DE
COMPRA ELETRONICAS .

trabalho de Gefen (2002), o qual buscou estender a escala ServQual, criada com base na definição
de qualidade física, para o ambiente eletrônico, analisando-a por meio de compras eletrônicas.

Os resultados mostraram que as cinco dimensões propostas – tangibilidade, empatia,

confiabilidade, capacidade de resposta e segurança – se fundiram em três, sendo elas a
tangibilidade, uma dimensão combinada de capacidade de resposta, confiabilidade e segurança, e
a empatia

S-QuaL=mensurar o desempenho da qualidade do website”

A vantagem deste novo instrumento, diferentemente da proposta de Gefen (2002), é a

‘especificidade’ para o meio eletrônico. Os autores chegaram a três grandes conclusões: (i) a noção
de que a qualidade dos serviços vem de uma comparação do desempenho atual do serviço com a
expectativa, (ii) os cinco fatores da qualidade da ServQual (confiabilidade, capacidade de resposta,
segurança, empatia e responsabilidade) captam o domínio geral da qualidade dos serviços, e (iii) as
avaliações dos consumidores sobre a qualidade do serviço são fortemente ligadas ao valor
percebido e às intenções comportamentais.

Possível concluir que a estrutura final da qualidade no ambiente eletrônico é reflexo de:

Qualidade de eficiência: facilidade e velocidade de acessar o site. • Qualidade de disponibilidade

do sistema: a funcionalidade correta e técnica do site. • Qualidade de preenchimento: a extensão
na qual o site promete entregar o pedido de modo correto e eficaz, juntamente com a sua
disponibilidade. • Qualidade de privacidade: o grau no qual o site demonstra segurança e sigilo nas
informações particulares do consumidor.

28.LIVRO: MONGE E O EXECUTIVO

https://drive.google.com/file/d/0B1eztC3oNlo8SV9hODktMDRhdW8/view 13/03 AS 22:19

Passando por problemas familiares, e no ambiente de trabalho, o executivo vivido por John Daily
vá para um ressinto ficar por sete dias, depois de saber que o executivo Leornard Hoffma era um
dos monges do mosteiro. Leonard Hoffma, era formado em administração, serviu a marinha, e
ficou conhecido no mundo coorporativo por ser um grande líder, e inspirador.

A narrativa gira em torno de seis estudantes de Simeão (monge- Leonard Hoffa), executivo,
diretora escola, treinadora de basquete, sargento do exército e do amigo de quarto do executivo.

No primeiro dia de John no ressinto, ele conhece Hoffma o monge, que no seu período dos seis
dias no retiro irá ensina ló as chaves da liderança tanto coorporativa quanto interpessoal.

Uma de suas frases para essa lição são: “Lembrem-se de que sempre que duas ou mais pessoas se
reúnem com um propósito, há uma oportunidade de exercer a liderança”.

Primeiro dia :Uma pessoa ela gerencia coisas, gerencia tarefas, projetos e etc., mas ao falar sobre
liderar um ser ele lidera pessoas e não objetos, então podemos dizer que liderança segundo
Hoffma é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir
aos objetivos identificados como sendo para o bem comum, já Poder: E a faculdade de forçar ou
coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa
preferisse não o fazer, Max Weber. Para Hoffma Autoridade é levar as pessoas a fazerem de boa
vontade o que você deseja porque você pediu que fizessem.

Segundo dia: Simeão apresenta o velho e o novo paradigma. Que segundo ele era:
E fez a analogia piramidal da administração no velho e novo paradigma em que a primeira é:
executivos no top, e operacional na base, seguido de cliente e concorrentes abaixo deles. E no
novo estilo piramidal invertida e os clientes no top (fora da pirâmide), uma vez que os clientes hoje
são a prioridade.

Terceiro dia: “Quem quiser ser líder deve ser primeiro servidor. Se você quiser liderar, deve servir –
Jesus Cristo. Sem dúvida para Simeão foi Jesus Cristo o maior líder de todos os tempos, não é
preciso ser religioso para saber o motivo, é cristianismo e a religião que mais se tem devotos, ele
tem dois feriados para lembrar nos dele, linha do tempo cristão usa se antes e depois de Cristo.
Nesse capitulo Simeão citou Gandhi, Madre Tereza, Martin Luther king.

Quarto e Quinto dia: Simeão fala sobre modelo piramidal invertido da liderança. Onde liderança
fica na base, seguido de autoridade depois serviço e sacrifício. Simeão faz uma provocação falando
que ao termo usara a palavra amor, mas a palavra não em sentido de sentimento mas sim
comportamento.

Para Simeão amor é vontade e vontade segundo KenBlanchard tem duas formulas a verdadeira e a
falsa não intencional.

Falsa não intenciona: Intenções – ações = Nada. Intensões podem ser boas mas nada acontecem se
elas não forem seguidas de uma ação e para nada servem. “A vontade está no vértice do
triangulo”. Verdadeira: Intenções + ações = Vontade. Portanto para Simeão só quando as nossas
ações estiverem de acordo com nossas intenções é que tornaremos pessoas harmoniosas e lideres
coerentes.

Sexto dia: neste dia Simeão fala sobre a importância de se criar um ambiente saudável para o
crescimento e desenvolvimento pessoal. Simeão fala da importância da frase clichê o quão não
clichê mas sim verdadeira e importante ela é “a única pessoa que você pode mudar é você mesmo.
Mas como líder uma pessoa pode influenciar alguém.

Sétimo: o poder da escolha. O ser humano ele tem o poder da escolha, determina o que será feito
como será feito, em que pensar, temos o livre arbitro. E como Simeão disse as vontades e as ações
são escolhas das quais nos levam para a autoridade e liderança. O desfecho fala sobre
recompensa, que ela nada mais é do que aqui que semeamos.
29.Livro: O segredo de Luiza.

30.FILME: FOME DE PODER

 O filme conta a história de sucesso da maior rede de fast food global: MC DONALDs.

Não é uma narrativa e nem um monologo mas uma história de um ambicioso que rouba a
ideia dos dois irmãos simples e humilde do interior que criarem como eles falam no filme o “speed
system” (sistema rápido).

Os irmãos Donald, perceberam que a demanda por comida ela nunca entra em crise, afinal
de contas todos precisam ser alimentados diariamente. Com esse conceito eles resolveram abrir
um restaurante de hambúrgueres mas diferente dos outros fast foods não havia garçonete e nem
era sistema de drive in, por isso os cliente tinham que sair do carro para fazerem os pedido. Mas
isso não era o suficiente e nem tão pouco inovador.

Os irmãos Donald então pensarão em como diminuir o lead time do produto final, foi
então que os irmãos levaram os funcionários para quadra de tênis onde já haviam desenhado com
giz no chão da quadra todo o sistema, posições passo a passo de como seria nova forma de
processar o hambúrguer “como se fosse um ensaio de uma peça teatral”. Essa ideia funcionou tão
bem que os irmãos abriram até filiais e uma delas com os “arcos dourados” (símbolo do MC
Donald, letra “M”).

Ray, um vendedor ambicioso, que já tentara vender vários tipos de produtos sem sucesso,
foi ao restaurante dos irmãos Donald para vender seu produto: Mix de milk shake. Ao fazer um
pedido de um hambúrguer dos irmãos Donald, Ray fica surpreso com a rapidez do pedido. Que não
quieto resolve convencer os irmãos a entrarem de sociedade com ele, para a ampliação da rede
para franquias.

Assim como no começo de todo negócio, não foi fácil para Ray conquistar o mercado e aos
poucos ele conseguiu, com “PERSISTENCIA, MUITA PERSISTENCIA”, mas deixou se levar pela
ambição em querer cada vez mais, e quebrar o contrato com os irmãos Donald.

Ao perceber sua ambição e já prevendo que não poderia vence ló os irmãos Donald
vendem a ideia para Ray por 2 milhões de dólares e mais a promessa de royalties de 1%.

Por fim Ray paga só os 2 milhões de dólares, os royalties nunca foram pagos para os
irmãos. O segredo do Mc Donald ter sido uma jogada de mestre não foi apenas pelo seu sistema
rápido, por ser ambiente família, o lanche ter sabor incrível seu grande segredo foi o seu nome
“MC DONALD”, esse nome é americanizado, tem muito a ver com a américa, patriotismo. E palavra
chave para o sucesso é Perseverança, se não fosse ela, talvez hoje o Mc Donald não alimentaria 1%
da população diária mundial e nunca teriamos provado uma batata frita tão deliciosa.

31. Resumo livro Lemman

I am absolutely fascinated by Jorge Paulo Lemann and his two partners; Sipicura and Telle' life
philosophy, and their style. their management philosophy, life values are just so high-quality level
that most people will not even understand their intentions. Once i deeply figured out their
intentions for doing such things in their ways, I am so fascinated by them and makes me think,
especially Lemann is another planet's human being level. he has done and along with his partners
have done so many things that Brazilian federal government has never successfully done.

showed me true great leadership by personal examples and fully got me understanding how the
leadership starts with and based on shared culture, shared dream. and how this links the
cornerstone for achieving things that would have been impossible by alone. I certainly know now
one talent that distinguishes tens of billionaires from several billionaires is the leadership skill that
makes people to my partners, not my people. Importance of choosing the right people for right
places at the right timing billionaires who are only 1~5 billion worth vs billionaires who are over
10~50 billions worth there is no difference for one's smartness, how talented they are, how lucky
they are. he is like 20 steps ahead of all the smartest other people and probly 50 years ahead of
Brazilian politicians He has lots of study foundation partnered with lots of top MBA schools in the
world Helped supported over 550 ppl for orivate privileged MBA schools tutition.

Meritocracy = age doesnt matter. number of working experience years doesnt mean shit - its all
about the result. bring the best result by beating competitions. you will be paid based on your
performance. you can make 1 million reais in one month if you are very talented. push yourself.
however, if you get behind n not achieving the minimum hurdle, youre fired.

1. Always invest in people as a number one priority

2. Dream big and maintain the driving force

3. Arranges systematic incentives, promotions and create the culture of owners ethic

4. Export great culture to different industries and regions

5.Do not focus on 'managing money'. Focus on creating great things

6. Simplicity and common senses are generally better guidance than unnecessary sophistication
and complexity.

7. Be enthusiastic rather than calm

8. Rules and disciplines are the keys to succeed in the recession. Do not hurry.

9. The best and most important strategic asset in the firm is strong and well-trained board.

10. Always look for mentors. Ages should not be a matter. Learn something from them and link
them to each other.