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TABOBAMNBA
ENERO-2017
Contenido
El inicio de la vida académica de la UNAMBA, justo coincide con el inicio del presente
milenio de grandes velocidades de cambio en el escenario internacional, sobre todo
en los planos: económico, político, social, ambiental
Estos cambios no son ajenos a los compromisos que la UNAMBA debe asumir
frente a la sociedad, sobre todo la necesidad de actuar localmente pero pensando
globalmente como una universidad con estándares internacionales, dado que a
pesar de que la globalización tiende a ser avasallante con los países en vías
de desarrollo, ésta puede convertirse en una oportunidad con una buena
estrategia.
La otra tendencia internacional que viene marcando el presente siglo XXI, es la cada
vez mayor convicción de humanizar el desarrollo, aspecto del cual debe impregnarse
la UNAMBA en los próximos años, como valor fundamental de su cotidianeidad
académica, impartiendo y buscando los conocimientos y tecnologías que apuntalen
una creciente calidad de vida humana.
Sin embargo, para la UNAMBA, quizá lo más remarcable de los cambios hacia el
futuro del siglo XXI, sea el hecho de haber entrado a la Era del Conocimiento, donde
el capital, los recursos naturales y la mano de obra irán pasando con mayor
intensidad a un segundo lugar, mientras el saber se irá convirtiendo en el recurso
más importante para las organizaciones1. Concomitante con este cambio, es el
inusitado avance científico y tecnológico de inicio del presente siglo, que se
ahondará aún más, afectando la esfera de la producción, de la
información y del transporte, por el mayor desarrollo de la satelitización,
miniaturización, robotización, ingeniería genética y de la informática. La
endogenización de estos avances en la UNAMBA constituye retos
inescapables, si se quiere construir una Universidad prestigiada y reconocida de
cara al 2021.
Por otro, se hace cada vez visible en el plano internacional, la tendencia de hacer
cambios radicales en la estructura del Estado y las formas de Administración del
Gobierno. Lo que implica cambiar su mentalidad, su funcionamiento y sus
estructuras, dentro de una nueva visión del usuario de los servicios públicos: el
ciudadano como «cliente» y no como simple usuario de servicios2, lo que
requiereincorporar los principios y técnicas exitosas del mundo empresarial, al
campo de la gestión pública. Las perspectivas de estastendencias de
modernización del Estado, nos compromete frontalmente a la
entorno, tiene muchas expectativas. Ello significa la búsqueda Permanente de
eficiencia y la eficacia del gobierno universitario, que debe traducirse en que la
calidad sea la expresión de la nueva filosofía de la gestión universitaria de la
UNAMBA.
Este proceso se traduce en la descentralización política y administrativa, como
acción mediante el cual las regiones y municipalidades deben compartir
responsabilidades y funciones con el gobierno central, lo que no exime a la UNAMBA
por ser una Universidad fuertemente ligada al compromiso de forjar el estilo propio
de desarrollo de la Región Apurímac y del Macro Sur Peruano.
Analisis demografico:
El contexto regional apurimeño en el que se desenvuelve la UNAMBA, se caracteriza
de manera muy peculiar de otras regiones del país, no sólo por su difícil topografía
que hace parte de las montañas del macizo andino, sino también por sus costumbres
y tradiciones, así como por su gente que registra muchas carencias sociales en un
territorio de amplias riquezas potenciales
Analisis Económicos.-
La producción de la riqueza neta (PBI) en Apurímac se estima en 1,343 millones
de soles al año, que define un PBI per-cápita de S/. 3,323/año promedio, es decir
S/. 277 por mes, lo que es bastante muy modesto.
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5.4 VISION DE UNAMBA
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Vicepresidenta Académica COGanaliza el Rol de la UNAMBA
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Características geográficas
Características demográficas
En la UNAMBA sub sede mayormente no se ven los casos demográficos es decir no hay
estudiantes mayor de 65 años de edad, los cuales necesitarían que la universidad sea más
implementado en caso de los salones que actualmente no cuentan como para personas
discapacitados.
Características psicológicas
Son aquellas cualidades que presentan los estudiantes de la universidad nacional de
Apurímac el cual permite distinguirse de los demás personas.
Características conductuales
Son conjunto de actitudes que muestran ante la sociedad los estudiantes de la UNAMBA el
cual es el perfil de los todos los profesionales con el cual se diferencial de cualquier persona
natural.
Los estudiantes de la sub sede UNAMBA toman en cuenta este aspecto conductual lo cual
les permite formarse como profesionales y por lo tanto la diferencia de los demás personas
naturales.
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1. Objetivos de marketing
A menudo cuando hablamos de acciones de marketing y comunicación entre los
estudiantes, pensamos en aquellas destinadas a captar nuevos estudiantes y que
habitualmente ellos son la base del futuro
A. Objetivos relacionados con las necesidades de la sub sede
En el desarrollo de la economía en la UNAMBA las diferentes sub sedes de
las universidades también necesitan de la economía, acusa de que sede central
no tiene suficiente economía como para satisfacer las necesidades de los
estudiantes al igual que a los docentes.
B. Objetivos de satisfacción de las necesidades de la sub sede
El objetivo principal de la sub sede es: que los estudiantes sean profesionales
calificados y eficientes, por lo tanto, para el servicio de la población de
cotabamabas y de todo el Perú, y así satisfacer las necesidades de la sociedad
en general llenar eses espacio vacíos que faltan profesionales.
2 Objetivos de meta de necesidades / atenciones
Todo objetivo es acorto plazo es decir menos de un año, en cuanto en nuestra sede el
objetivo es desarrollar sus actividades de manera eficiente.
Teniendo en cuenta el objetivo de la sub sede la meta es sacar a todo el estudiante de
la UNAMBA: profesionales calificados, confiables y que garantizan el trabajo o el
cargo que ocupa.
3 objetivos de posicionamiento
La calidad de un estudiante dado es uno de los componentes más importantes de un
estudiante y se puede combinar con otras estrategias de posicionamiento con bastante
facilidad. Dado que cada universidad está tratando de enfatizar su compromiso con
la calidad, una buena manera de distinguirte de tus competidores que en este caso es
los estudiantes de las otras universidades, es reducir tu atención a un área de
especialización, posicionando así la UNAMBA de la compañía como una
especialista de alta calidad y de confianza.
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1. Objetivos de rentabilidad
ESTRATEGIAS DE MARKETING
Una Estrategia de Marketing detalla cómo se logrará un Objetivo de Marketing. Mientras
que los objetivos son específicos y medibles, las estrategias son descriptivas.
Los objetivos de marketing tienen un ámbito muy estrecho, se relacionan con el
comportamiento de la sociedad el cual influye en el aspecto de que los estudiantes postules
a la sub sede y a la sede central. Las estrategias proporcionan una dirección para todas las
áreas del Plan de Marketing. Las estrategias sirven como una guía para posicionar como una
universidad recomendable, además sirven como referencia para desarrollar un "Marketing
Mix" especifico: promoción, merchandising, publicidad, etc.
Tener nuevos docentes calificados y ampliar el conocimiento de la ciudadanía: Una decisión
estratégica crítica que debe tomarse es,
GRENDAL UNAMBA
Matricula s/.80 s/.20
mensualidad s/.350 s/.0.00
Otros gastos s/.100 s/.20
total s/.530 s/.40
1. Calidad de servicio:
La calidad es una llave que nos ha abierto muchas puertas al reconocimiento local
2. Seguridad
La seguridad es una responsabilidad, para el bienestar de su personal y para los
asistentes a las instalaciones de nuestra universidad.
3. Profesionalismo 15
Según el caso de nuestros alumnos se les da un cierto número de actividades
supervisadas por sus docentes según su capacidad de pensar y razonar. (Primero se
les evalúa, psicológicamente y se les realiza un seguimiento individual para ver qué
es lo que puede necesitar.
4. Innovación
Nuestra prioridad es la innovación en laboratorios y bibliotecas modernas sin
importar el costo de estos productos y con programas más actualizados.
5. Compromiso a los estudiantes
Nuestra empresa está dirigida a la satisfacción del cliente
6. Recursos humanos
Nuestro personal es pilar fundamental para la existencia y prosperidad de la
UNAMBA
Publicidad
Tomando en cuenta la globalización que existe hoy en el mundo podemos ver que las
resaltantes y casi seguros para mejoras nuestra imagen seria, ponernos una página web con
actualizaciones permanentes de nuestros suscritos al igual de libros e informaciones,
anuncios en radios, afiches, talleres entre otros
Relaciones públicas
Muchos tipos de campañas de relaciones públicas pueden ser realizadas por la UNAMBA
Campañas conferencias
Las campañas de conferencia que se realizan a nivel interno de la UNAMBA ayudan a que
los estudiantes tengan más información sobre su formación académica y formación personal
que ayudan al estudiante a aclarecer algunas dudas e inquietudes
Presupuesto de marketing
motivo del
articulo costo periodo gasto
S/. creación de
página web 124 días
2,000.00 página web
actividad de
anuncios en radios S/. 560.00 125 días realizadas y a
realizarse
afiches S/. 300.00 126 días promociones
talleres S/. pago a los
127 días
conferencias 3,000.00 ponentes
S/.
total 5,860.00 (Fuente, Propia)
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Conclusiones
Como institución publica sus acciones han de orientarse al cumplimiento de aquellas metas
que caracterizan a la misma: creación y difusión del conocimiento de técnicas partiendo de
las demandas y posibilidades de entorno buscando el nivel de excelencia.
Motivo por el cual se realizó este plan para motivar y incentivar al alumnado y a los jóvenes
por estudiar en esta casa de estudios de estudios.
Esta dirigid a todas las personas que buscan variedad, calidad, excelencia en los servicios
académicos y tecnológicos.
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Recomendaciones
Es necesario que la UNAMBA busque satisfacer a los clientes y poder mejorar sus vidas en
el ámbito económico y estatus social, para esto debemos brindar un completo desarrollo
académico y una inter transferencia de conocimientos, políticos, técnicos de sus alumnos
Debemos tener una formación permanente de los docentes y la actualización tecnológica del
centro, garantizando así la alta calidad de nuestro servicio para el alumno o cliente.
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