2018-

Bogotá, 29 de mayo de 2018

Doctor
PEDRO ARTURO RODRIGUEZ TOBO
PRESIDENTE
COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
E.S.D.

Doctora
LILIANA CABALLERO DURÁN
DIRECTORA
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
E.S.D.

SINDICATO DE EMPLEADOS PÚBLICOS DEL SENA - SINDESENA

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Carrera 13 No. 13-17 Oficina 1208, Oficinas de SINDESENA Bogotá D.C. – Colombia

Teléfonos: (091) 3416634 – 2824335, e-mail: sindesenajnal@misena.edu.co - web: www.sindesena.org

 ASUNTO: DERECHO DE PETICIÓN. ART. 23
C.N. ART 1 LEY 1755 DE 2015.

ALEYDA MURILLO GRANADOS, vecina de esta ciudad, mayor de edad, identificada

con c.c. No. 66.757.853, actuando en nombre y representación del sindicato de
empleados públicos del SENA SINDESENA, me permito instaurar derecho de
petición (ART. 23 C.N. ART 1 LEY 1755 DE 2015) para elevar consulta ante la
Comisión Nacional del Servicio Civil y el Departamento Administrativo de la Función
Pública, con fundamento en los siguientes

HECHOS

1. El SENA ha venido vinculando a través de las figuras del encargo o

nombramientos provisionales los empleos que se encuentran en concurso
público a través de la convocatoria No 436 de 2017.

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2. Bajo el marco del concurso, estos cargos tienen unos perfiles específicos que
fueron publicados en el SIMO, y sobre los cuales las personas se inscribieron al
concurso y acometieron las respectivas pruebas sobre los componentes
básicos, funcionales, y comportamentales.

3. El cambio de perfiles para encargos y nombramientos provisionales, cambia

temporalmente la estructura administrativa interna de las dependencias y
pueden generar un ambiente adverso para las personas que ganen el concurso,
porque llegarán a una dependencia en donde el perfil del empleo y por
supuesto las funciones han sido cambiadas, lo que seguramente afectará la
ejecución de su periodo de prueba, el resultado y/o el funcionamiento de la
dependencia. Además de los ajustes surtidos durante el periodo inicial del
concurso.

4. Que el SENA durante los años 2016 y 2017, contrató expertos como el Dr. Juan
Bernal y otros para la actualización y definición de los manuales de funciones y
perfiles de los cargos, de la planta actual, con amplia participación de todas las
instancias internas de la entidad, proceso que culminó con la expedición de la
resolución 1458 del 30 de agosto del 2017. Además de los ajustes surtidos
durante el periodo inicial del concurso actual, que las normas permitían.

5. Que ante un supuesto cambio o agregación de funciones a los cargos

ofertados en la convocatoria 436 de 2017 se podría afectar la planta global de
cargos. Situación que no es explicable porque la Administración del SENA hace

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 alrededor de 1 año, definió los perfiles de los cargos para el concurso y sin que
se produzcan cambios en la entidad, no son entendibles estas modificaciones.

Por lo tanto, los anteriores hechos suscitan las siguientes

PETICIONES

1. Sírvase informar si es posible que el SENA realice cambios temporales (por un

año o mientras dure el concurso) a los perfiles específicos de los cargos objeto
del concurso público a través de la convocatoria No 436 de 2017 a efectos de
que sean ocupados temporalmente en provisionalidad o por encargo.

2. Sírvase informar si a estos cargos sujeto de la de la convocatoria No 436 de

2017 que tienen definidas unas funciones en su respectivo manual de
funciones, se les puede adicionar otras funciones a efectos de que sean
ocupados a través de la figura de la provisionalidad o el encargo.

3. En caso de ser posible agregar más funciones a esos cargos, sírvase indicar
bajo qué figura o acto administrativo puede el SENA realizarlo, cuando se
conoce que éstos ya hacen parte de una planta global de cargos en las
Regionales del SENA y están ad-portas de ser proveídos a través del concurso
público.

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4. Intervenir en el proceso que adelanta la Dirección del SENA de tal manera que
no se siga afectando el derecho preferente a ser encargados de los empleados
inscritos en carrera administrativa, quienes han visto alterados los perfiles de
los cargos y frustrada su posibilidad de ser encargados en dichas vacantes.

5. Sírvase informar si la Comisión Nacional del Servicio Civil cumple funciones de

intervención y/o vigilancia en caso de que la supuesta adición o cambio de
funciones a los cargos ofertados en la convocatoria No 436 de 2017 no sea
posible realizar.

6. Adelantar proceso de verificación de los perfiles que se encuentran en el SIMO

con los que se están publicando para encargo y nombramiento provisional a fin
de identificar las diferencias y actuar salvaguardando los derechos de carrera y
los de las personas que están concursando.

FUNDAMENTO DE LA PETICIÓN

Justifico esta petición en razón a que se vienen presentando nombramientos

provisionales o encargos sobre los cargos ofertados en la convocatoria 436 de
2017 sobre los cuales se les han estado cambiando o agregando funciones y
alterando los perfiles respecto a reducir los NBC para llevar a cabo los
nombramientos en provisionalidad o en encargo.

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 NOTIFICACIONES

Podré ser notificada en la carrera 13 No. 13-17 Oficina 12-08.

Atentamente,

Aleyda Murillo Granados

Presidente

Copia: Doctor José Antonio Lizarazo, Director General del SENA

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