Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Home
Profil
Pelayanan
Penunjang
Berita
Informasi Publik
1. Direktur
Fungsi:
Fungsi:
4. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya.
Fungsi:
Fungsi:
1. Melakukan penyiapan bahan koordinasi dan kerjasama dengan lembaga formal dan
nonformal yang berkaitan dengan program kegiatan RS
2. Melakukan penyiapan bahan monitoring dan evaluasi hubungan dengan lembaga formal
dan non formal
3. Menyiapkan bahan kajian, masukan dan saran untuk perbaikan kepada atasan
berdasarkan hasil pelaksanaan tugas
4. Menyusun laporan kegiatan hubungan antar lembaga
5. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan atasan
1. Menyusun anggaran RS
2. Melakukan verifikasi dan akuntansi keuangan RS
3. Menyiapkan draft penyusunan dan penetapan besaran jasa pelayanan/ remunerasi
4. Melakukan mobilisasi keuangan RS
5. Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan penerimaan dan pengeluaran keuangan
RS
6. Menyusun Laporan Pokok Keuangan (Neraca, Arus Kas, Laporan Laba-Rugi, Catatan atas
laporan keuangan)
7. Memberikan masukan dan saran sebagai bahan pertimbangan atasan untuk perumusan
kebijakan
8. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan keuangan RS
9. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan atasan
1. Membuat rencana kerja tahunan pada Bagian Tata Usaha sesuai ketentuan yang berlaku
2. Menerapkan peraturan per-UU-an yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas
dalam rangka memperoleh produktifitas yang efektif dan efisien
3. Membagi tugas dan memberi penjelasan serta arahan pelaksanaan pekerjaan secara
langsung atau tudak langsung dengan membuat disposisi agar bawahan memahami
tugas/pekerjaan dengan baik
4. Mengawasi dan memelihara hasil kerja bawahan secara langsung dan mencatat prestasi
kerja agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan tugas sebagai bahan penilaian
DP-3
5. Merumuskan konsep juklak-juknis pembinaan administrasi umum dan kepegawaian,
perlengkapan dan rumah tangga serta kehumasan berdasarkan data dan ketentuan
perauran per-UU-an untuk bahan penetapan kenijakan atasan;
6. Menyusun dan merumuskan konsep penyelenggaraan administrasi umum dan
kepegawaian serta rumah tangga dan perlengkapan berdasarkan data dan ketentuan
perauran per-UU-an untuk bahan penetapan kebijakan atasan;
7. Membuat telaahan dan pertimbangan kepada atasan, diminta maupun tidak diminta
tentang pelaksanaan tugas sesuai dengan kondisi, kendala, tantangan dan harapan
sebagai bahan penetapan kebijakan atasan dan perbaikan kinerja berikutnya;
8. Menyerasikan tugas-tugas dan pelaksanaan kegiatan di lingkungan Bagian Tata Uasa agar
tidak terjadi tumpang tindih dan atau kekosongan tugas-tugas.
9. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas secara berkala serta memberikan saran pertimbangan
kepada atasan sebagai bahan perumusan kebijaksanaan.
10. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan;
1. Menyusun program kerja dan rencana sumber daya di Sub Bagian Administrasi Umum dan
Kepegawaian agar tugas-tugas dapat dilaksanakan dengan lancar.
2. Menyusun pengembangan sumber daya manusia dengan berkoordinasi dengan Bagian
Diklit
3. Menjabarkan dan memberitahukan tentang kebijaksanaan pimpinan rumah sakit kepada
bawahan untuk acuan tugas.
4. Membimbing dan mendidik bawahan dalam rangka meningkatkan kemampuan dan
pengetahuan.
5. Memproses permohonan cuti pegawai Rumah Sakit Umum Prov. NTB.
6. Melayani dan mempersiapkan surat menyurat dan kegiatan lain yang berkaitan dengan
ketatausahaan rumah sakit
7. Memproses penilaian prestasi kerja pegawai (DP3) dari masing-masing pimpinan unit kerja
di lingkungan RSU Prov. NTB
8. Mengadakan koordinasi dengan bagian lain dalam rangka pembinaan pegawai,
pengembangan karier maupun peningkatan kesejahteraan pegawai.
9. Membuat/menyusun laporan berkala, baik bulanan, triwulan, maupun tahunan mengenai
hasil kegiatan/pekerjaan yang telah dilaksanakan kepada atasan langsung.
10. Meneliti draf surat-surat atau naskah yang masuk pada Sub Bagian Administrasi Umum
dan Kepegawaian sebelum dilanjutkan kepada atasan agar terhindar dari kesalahan.
11. Menyusun draf Keputusan / Edaran dan Kebijakan lain dari Pimpinan serta memprosesnya
12. Menyusun kebutuhan keperluan peralatan kantor dalam rangka melengkapi sarana kerja di
Sub Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian
13. Menyiapkan bahan dan menyelesaikan usulan mutasi dan urusan mutasi kepegawaian
lainnya sesuai prosedur agar mendapat penyelesaian tepat pada waktunya.
14. Melegalisir fotocopy Surat Keputusan atau Surat Keterangan di Sub Bagian Administrasi
Umum dan Kepegawaian sebagia bukti pengesahan sesuai dengan aslinya.
15. Memproses permintaan ijin perkawinan dan perceraian pegawai sesuai peraturan dan
ketentuan yang berlaku.
16. Memproses usulan penjatuhan hukuman disiplin pegawai sesuai peraturan dan ketentuan
yang berlaku
17. Mengadakan kerja sama dengan Tim teknis penilaian angka kredit dalam rangka
memproses usulan angka kredit bagi tenaga fungsional.
18. Melakukan evaluasi penilaian kinerja pegawai sebagai bahan penyusunan remunerasi
19. Mengikuti rapat dinas rutin bulanan/triwulan yang diadakan oleh Kepala Bagian Tata Usaha
untuk membantub menyelesaikan masalah-masalah yang berkaitan daengan tugas pada
bagian Tata Usaha.
20. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan dalam rangka pelaksanaan tugas
kedinasan.
1. Menyusun program kerja dan rencana pengembangan sumber daya di Sub Bagian Rumah
Tangga dan Perlengkapan agar tugas-tugas dapat dilaksanakan dengan baik;
2. Menjabarkan kebijakan yang berkaitan dengan tugas dan fungsi Sub Bagian Rumah
Tangga dan Perlengkapan;
3. Monitoring pelaksanaan pengadaan Barang/Jasa,
4. Mengkaji permintaan/distribusi barang dari unit terkait
5. Melaksanakan inventarisasi barang, aset, investasi RSU Prov. NTB
6. Memonitoring persediaan barang RSU Prov. NTB
7. Mengatur keamanan dan ketertiban di lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah Mataram;
8. Menyiapkan bahan operasional dan pemeliharaan kendaraan operasional RSU Prov. NTB;
9. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai perintah atasan
BIDANG DIKLAT
1. Melakukan penyiapan bahan peyusunan perencanaan progam pelatihan formal dan non
formal untuk tenaga medik, keperawatan dan administrasi.
2. Menyusun perencanaan anggaran pelatihan .
3. Menyusun perencanaan jadwal pelatihan .
4. Menyiapkan bahan pelaksanaan progam pelatihan berjenjang dan berkelanjutan bagi tenga
medik, keperawatan dan tenaga administrasi.
5. Menyusun /menyiapkan bahan kerjasama program pelatihan dengan institusi/lembaga
pelatihan dalam peningkatan SDM
6. Menyiapkan bahan monitoring, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan pelatihan .
7. Memberikan masukan dan saran untuk perbaikan kepada atasan berdasarkan hasil
pelaksanaan tugas
8. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan atasan
1. BIDANG LITBANGKES
Sumber: Peraturan Gubernur Nusa Tenggara Barat No 41 Tahun 2011, Tentang Perubahan
Atas Peraturan Gubernur Nusa Tenggara Barat Nomor 22 Tahun 2008 Tentang Rincian Tugas,
Fungsi dan Tata Kerja Inspektorat, Bappeda dan Lembaga Tekhnis Daerah Provinsi Nusa
Tenggara Barat.
Menu PPID
Kalender
February 2017
M T WT F S S
« Dec
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28
Link
Kampung Media
Pemrov NTB
Statistik Pengujung
Popular
Latest
Comments
Categories
Tags
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut
laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.
Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea
commodo consequat.
Categories
Recent Posts
BURN Unit
Bronchoscopy
Jam Pelayanan
.
.
Tags