2. GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC } DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC Ee RED DE SALUD COTABAMBAS “NO DEL DLALOGO Y RECONCILLACION NACIONAL” BASES PARA _CONVOCATORIA__PARA__LA__CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SEI (CAS) DE PROFESIONALES Y TECNICOS DE LA SALUD, EN LA RED DE SALUD COTABAMBAS - REGION APURIMAC. CAPITULO! 1. GENERALIDADES 1. OBJETO: El presente reglamento tiene por objetivo normar el proceso de Contratacién Administrativa de Servicios CAS de la Unidad Ejecutora 407 RED DE SALUD COTABAMBAS de PROFESIONALES DE LA SALUD con sujecién al Régimen Laboral Especial de Contratacién Administrativa de Servicios (CAS), regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, su Reglamento Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y sus modificatorias e! Decreto Supremo N° 065-2011-PCM y la Ley N° 29649 “Ley que cestablece la eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales, cuya descripcin detaliada del servicio objeto de la presente seleccién se sefiala en los Términos de Referencia 2. EINALIDAD: Establecer los procedimientos que orienten las acciones referentes al proceso de seleccién Contrato Administrativo de Servicios CAS para asignar puestos de trabajo al personal asistencial con aptitudes y capacidades necesarias, de acuerdo al perfil profesional y técnico requerido. ENTIDAD CONVOCANTE UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD COTABAMBAS. RUC 120491244811 4, DOMICILIO LEGAL : CALLE SAGRARIO S/N-TAMBOBAMBA 5, LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIOS Y CONTRAPRESTRACION: Unidad Bjecutora Red de Salud Cocabambas (Micro Redes de Tambobamba, Cotabambas y Haquira). 6. PERIODO DE CONTRATACION: 04 meses. 7. FORMA DE PAG! Mensual, previo informe de actividades realizadas y conformidad de servicio otorgado por el Jefe Inmediato. 8. FUENTE DE FINANCIAMIENTO: Recursos Ordinarios Calle Sagrario s/n Tambobamba- Cotabambas Email: rssaludcota@hotmail.com Apurimac - PertGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC “DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAG~ & RED DE SALUD COTABAMBAS “NO DEL DIALOGO Y RECONCILIACION NACIONAL” 9. EJERCICIO PRESUPUESTAL : Ajio fiscal 2018 10. REGIMEN DE CONTRATACION Los postulantes seleccionados serin contratados bajo el régimen de Contrato ‘Administrativo de Servicios (CAS). al amparo de lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 1057- Régimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y su modificatoria D.S. N° 065- 20111-PCM, que modifica el Reglamento del Régimen de Contrataclon Administrativa de Servicios. 11, REGISTRO DE ACTOS Todos los Actos a cargo de la Comisién de Concurso, constaran en Actas que se registraran o adheriran en el Libro de Actas aperturado por la comision para tal efecto. 12. BASE LEGAL. 13. El presente Reglamento tiene como base legal las siguientes normas: > Ley N°27444, Ley del Procedimiento Administrative General. > Ley N°27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Informacién Piblica, > Ley N°284I1, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto. > Ley N°30693, Ley del Presupuesto del Sector Piblico para el Afo Fiscal 2018. > Decreto Legislativo N° 1057- Régimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios (La Ley en adelante). > Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo 1057 (EI Reglamento en adelante). > Decreto Supremo 065-201 1-PCM. Decreto supremo que establece las modificaciones al Reglamento del Régimen de Contrataciones Administrativas de Servicios. > Ley de Nepotismo N°26771 y su Reglamento. ® Ley N°27B15, Cédigo de Etica de la Funcién Publica. > Ley N°26771, que regula la prohibicién de ejercer la facultad de nombramiento y contratacién de personal en el sector piiblico en caso de parentesco y normas complementarias. > Sentencia del Tribunal Constitucional recaida en el Expediente N°000002-2010- PI/TC, que declara la constitucionalidad del régimen CAS y su naturaleza laboral. > Decreto Legislativo 1023. > Resolucién de Presidencia Ejecutiva No 107-201 | -SERVIR/PE. > Las demas disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios. ITULO Calle Sagrario s/n Tambobamba- Cotabambas om Email: rssaludcota@ hotmail.com \ > oars Part &GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE*SALUD APURIMAC Ge) RED DE SALUD COTABAMBAS “NO DEL DLALOGO Y RECONCILLACION NACIONAL” I, DE LA COMISION DE PROCESO DE SELECCION 1. La comisién de concurso CAS esti integrada por Tres Miembros Titulares y Tres Miembros Suplentes, cuya estructura es la siguiente: 2. La comision adoptara sus decisiones por unanimidad 0 mayoria de votos, pudiendo solicitar el asesoramiento de profesionales de acuerdo al grupo ocupacional de los participantes que postulan a un puesto de trabajo. 3. Los miembros de la comisin no podran ser parientes entre si hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, ni podrin intervenir en la calificacién del postulante con el cual les une dicho grado de parentesco (Ley N° 26771 Prohibicion de ejercer la facultad de nombramiento y contratacién de personal en el sector piiblico, en casos de parentesco) 4. Son obligaciones y atribuciones de la comisién de concurso: Y Elaborar, publicar, cumplir y hacer cumplir las bases yo reglamento del proceso de seleccin. ¥ Convocar el proceso de seleccién elaborando el cronograma de actividades en cada caso. Y Establecer, en base a los puestos laborales que se oferte, los requisitos minimos a considerarse en la convocatoria. Y- Realizar la calificacidn de los postulantes en las diferentes etapas, de acuerdo a los criterios establecidos, Resolver los reclamos que formulen los postulantes. Sentar Acta de las reuniones suscritas por los miembros. Consultar en ef Registro si los participantes de los procesos de seleccion, se encuentran con inhabilitacién para ejercer funcién publica KAN 5. Podran participar en calidad de veedores los representantes de los trabajadores y gremios profesionales, debidamente acreditados por su representacién gremial adicionalmente la comision podra solicitar ef apoyo de otros veedores. segin e! caso requiera. Jefaturas de los Servicios para el desarrollo de la Evaluacion Tedrico Practica 6. PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCION SE REQUIERE: “No haber sido sancionado administrativamente por medida disciplinaria en los doce Ulkimos meses anteriores al concurso. Reunir los requisitos Minimos requeridos para cubrir el puesto laboral ofertado. Tener experiencia de trabajo personal como minimo un afio. de labor en el sector salud, CAPITULO Itt Il ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCION CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: Calle Sagrario s/n Tambobamba- Cotabambas Email: rssaludcota@hotmail.com Apurimac - PeritGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC = RED DE SALUD COTABAMBAS “ANO DEL DLALOGO Y RECONCILLACION NACIONAL” ‘ACTIVIDADES FECHA, HORA Y LUGAR Publicacion de la Convocatoria Tnscripcion de Postale y de Inscripcién. ierre | Calificacion de Curriculum Vitae 15K (01/08/2018 al 14/08/2018 de 8,00 am-5.00 pm 17/08/2018 Publicacion de Postulantes Aptos ‘Absolucion de Reclamos y Tachas_ Evaluacién de Conocimiento 17/08/2018 de 4.00 pm 18/08/2018 de 9.00 am-11.00 am 20/08/2018 de 9:00 am a 10:00 am [Pu mn de Resultados ica 20/08/2018 de 4:00 pm 1708/2018 de 9:00 am Entrevista Personal | Publicacion de Cuadro de Méritos | 21/08/2018 de 4:00 pm Adjudicacion de Plazas 22/08/2018 de 10:00 am — DE LA CONVOCATORIA. La convocatoria a proceso de seleccién lo realizara la comisién de concurso, para lo cual se publicara en la pigina Web http://reddesaludcotabambas.gob.pe. a) Personal profesional que cumpla con los requisitos minimos exigidos en las bases. b) No contar con impedimento para contratar con el Estado ni haber sido sancionado por medida disciplinaria en los seis meses anteriores al concurso. 2. La convocatoria a proceso de seleccién contendr lo siguiente: ‘* Relacién y ubicacién de puestos ofertados por orden de prelacién. + Monto de la Contraprestacién, ‘* Requisitos minimos por grupo ocupacional. ‘+ Lugar, plazo y hora de recepcién de documentos. 3. De acuerdo al puesto ofertado del grupo ocupacional se indicara los requisitos minimos. 4, PRESENTACION DE CURRICULUM VITAE: Sera en la fecha, horario y lugar sefalado en el cronograma de actividades: Los participantes presentaran sus curriculums documentados debidamente foliados y/o Fedatado en folder manila, certificados de capacitacién con tres aiios de antigtiedad como maximo, etc, acompaiiada de la solicitud Anexo Nro. O1. (Con FUT de la Red de Salud Cotabambas). Calle Sageario s/n Tambobamba- Cotabambas Email: rssaludcota@hotmail.com Apurimac - PertGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC” RED DE SALUD COTABAMBAS “ailO DEL DLALOGO Y RECONCILIACION NACIONAL” 5. PRESENTAR EN FOLDER MANILA A-4 EI postulante presentara a siguiente documentacion y en el siguiente orden, que ‘comprende el expediente: OBLIGATORIOS: a) Copia de DNI vigente b) Copia certificada Titulo Profesional. ©) Certificado de Habilitacion del Colegio Profesional, vigente en original, y/o legalizado, segin corresponda. 4) Resolucién de término de SERUMS que lo requieran como requisito para laborar en el Estado. fe) Declaracién Jurada de no tener antecedentes penales, policiales judiciales. En caso de ganar la plaza convocada, el contratado deber cumplir con presentar el certificado original de antecedentes policiales, como requisito para la suscripcion del contrato. f) Acreditar experiencia laboral minima de perfil convocado. 2) Contenido del Curriculum Vitae documentado de acuerdo al Anexo Nro.02. h) Declaracién Jurada de Incompatibilidad y Nepotismo de acuerdo al Anexo N°03. i) Declaracién Jurada de no ser deudor de pensién alimentaria PRESENTACION FACULTATIVA ‘Acreditar capacitacién profesional: cursos, seminarios, talleres 0 diplomados afines al cargo que postula Vv. DELA CALIFICACIO! Cada etapa de evaluacién es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje minimo 4) aprobatorio sefialado para pasar a la siguiente etapa \Gauiss9” El detalle de los puntajes se registra en el capitulo Ill de las presentes bases administrativas y ‘toman en consideracién los siguientes aspectos: 1. Admisibilidad: consistira on verificar si el curriculo presentado por e! postulante ‘contiene todo lo solicitado en las bases administrativas, el mismo que de ser conforme, se declarara ADMITIDO; en caso contrario se tendra por no presentado. 2. Evaluacién Curricular: (personal de salud) consistiri en evaluar la documentacién de los requisitos obligatorios, asignando el puntaje miximo de treinta (30) puntos a los criterios de Evaluacion, segin corresponda aplicindole un peso de 20%. = Titulo profesional 10 puntos - Grado de magister 10 puntos = Grado de doctor 10 puntos 3. Experiencia Laboral: (personal de salud) consistiré en evaluar la documentacion presentada y asignar un puntaje maximo de treinta (30) puntos de acuerdo al criterio de evaluacién aplicandole un peso de 20%, acreditar con copias de contratos. ~ Por cada afio laborado 02 puntos ( tope 14 puntos) = Resoluciones de felicitacién 01 punto ( tope 05 puntos) Calle Sagrario s/n Tambobamba- Cotabambas Email: rssaludcota@hotmail.com Apurimac - Pert4 GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAG “=DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC S RED DE SALUD COTABAMBAS “ANO DEL DIALOGO Y RECONCILIACION NACIONAL” - Certificados ¥ punto cada uno (tope 05 puntos) = Diplomados y especializaciones mayor a 20 horas 1/2 punto clu (tope 02 puntos) - Diplomados y especializaciones mayor a 100 horas 0! punto clu (tope 04 puntos) Evaluacién Teérico Practico: Consistira en evaluar las destrezas y habilidades conforme al perfil profesional del Puesto al que postula, asignando un puntaje maximo de treinta (30) puntos de acuerdo al criterio de calificacién por parte de los responsables del servicio, aplicandole un peso de 30%. Entrevista Personal: consistiré en asignar un puntaje maximo de diez (10) puntos de acuerdo al criterio de evaluacién aplicando un peso de 30%. Puntaje Minimo: El puntaje minimo para acceder a una plaza convocada, sera de setenta y cinco (65) puntos. Cuadro de Evaluacién: La evaluacién curricular, Evaluacion Teérico Prictico y la entrevista de personal, se realizara sobre la sumatoria de un puntaje maximo total de 100 puntos. La evaluacién curricular y entrevista personal se realizara de acuerdo 2 los siguientes parémetros: Peso ntaje para | Puntaje pasar a etapa de | Maximo evaluacién —tedrico practico; entre personal. _ ‘Curriculo | Experiencia Laboral 20% ] ] | | t 130% ! Evaluacion Teorico Practico Entrevista Personal 30% PUNTAJE TOTAL 100% RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA Los Ganadores: Los participantes que hayan obtenido los puntajes miximos aprobatorios serin los ganadores de la convocatoria y se les notificara a efectos que se apersonen a la Red de Salud Cotabambas para suscribir el contrato. Asignacién a los lugares de trabaj Los ganadores de la convocatoria serin asignados al Establecimiento de Salud que se registra en cl capitulo IV de las presentes bases. Solucién en caso de empate: En el supuesto que dos (2) 0 mas propuestas empaten, el comité decidir por Ia fecha y afio de obtencién de titulo. Declaratoria de Desierto: Calle Sagrario s/n Tambobamba- Cotabambas Email: rssaludcota@hotmail.com Apurimac - PeruGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC = DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC . RED DE SALUD COTABAMBAS “NO DEL DLALOGO Y RECONCILLACION NACIONAL” Se producird en los siguientes casos: a) Por falta de postulantes. b) Por no alcanzar el puntaje aprobatorio. ©) Cuando el ganador no se presente a suscribir el contrato dentro del plazo de tres (3) dias calendarios y tampoco lo haga el participante que quedé accesitario, 5. NOTIFICACION PARA SUSCRIPCION DE CONTRATOS: Los ganadores de la convocatoria seran notificados en el mismo acto publico para que suscriban el contrato dentro del plazo maximo de dos (2) dias calendarios. De no presentarse en ese plazo se procederd a llamar al participante que quedé accesitario. DISPOSICION COMPLEMENTARIA UNICA.- Los aspectos no contemplados en el presente reglamento serin resueltos por los miembros de la comision aplicando supletoriamente las normas y principios legales correspondientes. FACTORES Y CRITERIOS PARA LA EVALUACION DE PROPUESTAS vil. 1. FACTORES Y CRITERIOS PARA LA EVALUACION DE PROPUESTAS DE PROFESIONALES _ASISTENCIALES, ENFERMERA, OBSTETRA, MEDICO SEGUN CORRESPONDA: La Comision de Concurso, evaluara y calificara cada propuesta, conforme a una cescala que suma cien (100) Puntos. Para tal efecto se asignaran puntajes en forma proporcional de acuerdo a los factores y criterios que se detallan a continuacion: ESPECIFICACIONES TECNICAS Y TERMINOS DE REFERENCIA 1. DEPENDENCIA SOLICITANTE Oficina de Gestién de Recursos Humanos 2. OBJETO Contratacin Administrativa de Servicios de Profesionales, Técnicos y Auxiliares Asistenciales para la Unidad Ejecutora 407 Red de Salud Cotabambas, 3. PERSONAL REQUERIDO Y PAGO MENSUAL PROPUESTA DE CONVOCATORIA CAS 2018 (POR TRES MESES) Ne cargo PRESS Mea Sueldo 1 | Chofer CS. Patan oe 4,800.00 2 [Chofer_ i Hospital Tambobamba 1,800.00 3 [Choter [Hospital Tambobamba 4,800.00 Calle Sagrario s/n Tambobamba- Cotabambas Email: rssaludcota@hotmail.com Apurimac - Perqh 2. GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL:DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD COTABAMBAS “ANO DEL DIALOGO Y RECONCILIACION NACIONAL” 4 | Chofer C.S. Mara | 4800.00 - 5 |Chofer CS. Cotabambas 1,800.00 6 | Chofer PS. Vilcaro 1.80.00 7 | Guardian CS. Challhuahuacho 1,400.00 8 | Guardian -Limpieza | C.S. Haquira 7,400.00 9 | Guardian Hospital Tambobamba a 1,400.00 10 | Guardian Red de Salud Cotabambas 1,400.00 | 11 | Cocina - Lavanderia__| Hospital Tambobamba 1,400.00 | 12 | Médico Cirujano CS. Challhuahuacho 4,500.00. a 13 | Medico Cirujano Hospital Tambobamba 4,500.00. e 14 | Bidlogo Hospital Tambobamba 2,800.00 _ ©» [15 |Cirujano Dentista | C.S. Challhuahuacho a 2,800.00 Ye ou [76 | Cirujano Dentista Hospital Tambobamba 2,800.00 Enfermeria_[P. caccahua 2,800.00 Lic. Enfermeria PS Asacasi 2,800.00 | Lic. Enferme adquire 2,800.00 Lic. Enfermeria_ [2,800.00 [Lic Enfermeria 2,800.00 Lic. Enfermeria ~ | 2,800.00 Psicéiogo 2,800.00 Obstetra _|P.S. Pumamarca 2,800.00 is Obstetra CS. Ceoylluraqui 2,800.00 Obstetra Hospital Tambobamba__—_—|_ 2,800.00. C.S. Challhuahuacho 2,800.00 porator CS. Challhuahuacho 4,800.00 i Laboratorio S. Ceoyllurqui 1,800.00 = Laboratorio __|C.S. Haquira 1,800.00 31 | Tee. Enfermeria | PS. Churoc [800.00 32 | Tec. Enferme PS Quello oe 7,800.00 33 | Tec. Enfermeria PS Colca 1,800.00 34 | Tec. Enfermeria P'S Choccoyo_ 1,800.00 35 | Tec. i CS. Cooyllu on 47,800.00 Bezel 36 | Digitador Hospital Tambobamba Ee 7,800.00 Z an 82,200.00 1X. PERFIL DE PUESTO 8 Calle Sagrario s/n Tambobamba- Cotabambas os, Email: rssaludcota@hotmail.com \ Apurimac - PertGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD'APURIMAC RS RED DE SALUD COTABAMBAS “ANO DEL DLALOGO Y RECONCILIACION NACIONAL” |. OBSTETRA Formacién Académica > Titulo Profesional > Habilitacién > Resolucion SERUMS Experiencia > 11/2 ao y medio en Sector Salud, incluido serums Cualidades y habilidades Capacidad para tomar decisiones Responsabilidad Capacidad para establecer relaciones interpersonales Trabajo en Equipo Espiritu de servicio Buena Conducta Etica y Moral Requisitos Minimos Obligatorios > Copia certificada de Titulo Profesional Copia de Certificado de Habilicacién Profesional legalizada Copia Simple de Resolucién Termino de SERUMS Acreditar experiencia minima Declaracién Jurada de No Tener Antecedentes Penales y Policiales Declaracién Jurada de Gozar de Buena Salud Fisica Declaracién Jurada de Gozar de Buena Salud Mental > Declaracién jurada de no ser deudor de pensién Alimentaria. v 2. ENFERMERO(A) Formacién Académica > Titulo Profesional » Habilitacién > Resolucién SERUMS Experiencia > 01 1/2 aio en Sector Salud incluido serums Cualidades y habilidades > Capacidad para tomar decisiones Responsabilidad Capacidad para establecer relaciones interpersonales Trabajo en Equipo Espiritu de servicio Buena Conducta ética y moral Requisitos Minimos Obligatorios > Copia certificada de Titulo Profesional Copia de Certificado de Habilitacién Profesional legalizada Copia Simple de Resolucién Termino de SERUMS Acreditar experiencia minima Declaracién Jurada de No Tener Antecedentes Penales y Policiales. Declaracion jurada de Gozar de Buena Salud Fisica > Declaracién Jurada de Gozar de Buena Salud Mental vuvvy vvvy Calle Sagrario s/n Tambobamba- Cotabambas W S. Email: rssaludcota@hotmail.com \ ) Apurimac - Per {¢ alae ee2. GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC =DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAG™ zt RED DE SALUD COTABAMBAS, “AiO DEL DLALOGO Y RECONCILIACION NACIONAL” > Declaracién jurada de no ser deudor de pension Alimentaria. 3. MEDICO CIRUJANO Formacién Académica > Titulo Profesional > Habilitacion > Resolucion SERUMS Experiencia > O2afio en Sector Salud incluye serums Cualidades y habilidades > Capacidad para tomar decisiones > Responsabilidad > Capacidad para establecer relaciones interpersonales > Trabajo en Equipo > Espiritu de servicio > Buena Conducta ética y moral Requisitos Minimos Obligatorios > Copia certificada de Titulo Profesional > Copia de Certificado de Habilitacién Profesional legalizada > Copia Simple de Resolucién Termino de SERUMS, > Aereditar experiencia minima > Declaracién Jurada de No Tener Antecedentes Penales y Policiales > Declaracién Jurada de Gozar de Buena Salud Fisica Declaracién Jurada de Gozar de Buena Salud Mental Declaracién jurada de no ser deudor de pensién Alimentaria. 4, CIRUJANO DENTISTA Formacién Académica > Titulo Profesional > Habilitacién > Resolucién SERUMS Experiencia > 02 afios en Sector Salud incluye serums Cualidades y habilidades > Capacidad para tomar decisiones Responsabilidad Capacidad para establecer relaciones interpersonales Trabajo en Equipo Espiritu de servicio Buena conducta ética y moral Requisitos Minimos Obligatorios > Copia certificada de Titulo Profesional > Copia de Certificado de Habilitacién Profesional legalizada > Copia Simple de Resolucién Termino de SERUMS Calle Sagrario s/n Tambobamba- Cotabambas. Email: rssaludcota@hotmail.com Apurimac - PertGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE“SALUD APURIMAC & ) RED DE SALUD COTABAMBAS Titulo Profesional > Habilitacién profesional > Resolucién SERUMS Experiencia > Ol Yao en Sector Salud Cualidades y habilidades Capacidad para tomar decisiones Responsabilidad Capacidad para establecer relaciones interpersonales Trabajo en Equipo Espiritu de servicio Buena Conducta ética y moral Requisitos Minimos Obligatorios Copia certificada de Titulo Profesional Copia legalizado de Habilitacién Profesional Copia Simple de Resolucién Termino de SERUMS Acreditar experiencia minima Declaracién Jurada de No Tener Antecedentes Penales y Policiales Declaracién Jurada de Gozar de Buena Salud Fisica Declaracién Jurada de Gozar de Buena Salud Mental Declaracién jurada de no ser deudor de pensién Alimentaria v vvvvvvvy 6 PSICOLOGO. Formacion Académica > Titulo Profesional > Habilitacion profesional > Resolucién SERUMS Experiencia > 1 Yeano en Sector Salud Cualidades y habilidades Capacidad para tomar decisiones Responsabilidad Capacidad para establecer relaciones interpersonales Trabajo en Equipo Espiritu de servicio Buena Conducta ética y moral Requisitos Minimos Obligatorios vvvvvy Calle Sagrario s/n Tambobamba- Cotabambas > Email: rssaludeota@hotmail.com \ y Apurimac - Periore, ©. GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC == rf RED DE SALUD COTABAMBAS “aNlO DEL DLALOGO Y RECONCILLACION NACIONAL” Copia certificada de Titulo Profesional Copia legalizado de Habilitacién Profesional Copia Simple de Resoluci6n Termino de SERUMS Acreditar experiencia minima Declaracion Jurada de No Tener Antecedentes Penales y Policiales Declaracién Jurada de Gozar de Buena Salud Fisica Declaracién Jurada de Gorar de Buena Salud Mental Declaracién jurada de no ser deudor de pensién Alimentaria. vvvvvvvy 7. TECNICO EN LABORATORIO Formacién Académica > Titulo Profesional Experiencia > Ol aiio en Sector Salud Cualidades y habilidades > Capacidad para tomar decisiones Responsabilidad Capacidad para establecer relaciones interpersonales Trabajo en Equipo Espiritu de servicio Buena Conducta ética y moral Requisitos Minimos Obligatorios Copia certificada de Titulo Profesional Acreditar experiencia minima Declaracién Jurada de No Tener Antecedentes Penales y Policiales Declaracién Jurada de Gozar de Buena Salud Fisica Declaracién Jurada de Gozar de Buena Salud Mental Declaracién jurada de no ser deudor de pensién Alimentaria vvvvvy 8. CHOFER Formacién Académica > Nivel educativo: secundaria completa Experiencia > 03 afios en sector publico y/o privado. Cualidades y habilidades > Proactivo, trabajo en equipo. > Comunicacién constante > Referencias personales de anteriores trabajos como minimo de tres personas. Requisitos Minimos Obligatorios > Licencia de conducir clase A, Categoria Tres C. Calle Sagrario s/n Tambobamba- Cotabambas =" Email: rssaludeota@hotmail.com Nog ak Apurimac - Pert coeGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC soa DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC =)) RED DE SALUD COTABAMBAS >< “ilO DEL DLALOGO Y RECONCILLACION NACIONAL” > Récord del conductor, emitido por Ministerio de Transportes y ‘Comunicaciones. Declaracién Jurada de No Tener Antecedentes Penales y Policiales Declaracién Jurada de Gozar de Buena Salud Fisica Declaracion Jurada de Gozar de Buena Salud Mental Declaracién jurada de no ser deudor de pensién Alimentaria. vu 9. COCINA LAVANDERIA Formacién Académica > Nivel Educativo: Sin nivel educativo Experiencia > Ol afio en sector Salud de preferencia. Cualidades y habilidades > Proactivo, trabajo en equipo. > Comunicacién idioma (castellano y quechua) Requisitos Minimos Obligatorios > Declaracién Jurada de No Tener Antecedentes Penales y Policiales > Declaracién Jurada de Gozar de Buena Salud Fisica > Declaracién Jurada de Gozar de Buena Salud Mental > Declaracién jurada de no ser deudor de pension Alimentaria 10. PERSONAL DE SERVICIO YIO GUARDIAN Formacion Académica > Nivel Educativo: Sin nivel educativo Experiencia > Bafios en sector Salud de preferencia > Proactive, trabajo en equipo. > Comunicacién idioma (castellano y quechua) Requisitos Minimos Obligatorios: Haber prestado servicio militar Declaracién Jurada de No Tener Antecedentes Penales y Policiales Declaracion Jurada de Gozar de Buena Salud Fisica Declaracion Jurada de Gozar de Buena Salud Mental Dectaracién jurada de no ser deudor de pension Alimentaria. vuvvy 11. TECNICO EN INFORMATICA (DIGITADOR) Formacién Académica > Titulo Profesional Calle Sagrario s/n Tambobamba- Cotabambas. Email: rssaludcota@hotmail.com Apurimac - PeriGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC =DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC™ RED DE SALUD COTABAMBAS, “ANO DEL DIALOGO Y RECONCILLACION NACIONAL” Experiencia > Ol aiio en Sector Salud Cualidades y habilidades > Capacidad para tomar decisiones Responsabilidad Capacidad para establecer relaciones interpersonales Trabajo en equipo Espiritu de servi Buena conducta ética y moral Requisitos Minimos Obligatorios Copia certificada de Titulo Profesional Acreditar experiencia minima Declaracién Jurada de No Tener Antecedentes Penales y Policiales Declaracién Jurada de Gozar de Buena Salud Fisica Declaracién Jurada de Gozar de Buena Salud Mental Declaracin jurada de no ser deudor de pension Alimentaria. vuvvy vvuvvyy 12. TECNICO EN ENFERMERIA Formacién Académica > Titulo Profesional Experiencia > 01 afio en Sector Salud Cualidades y habilidades CCapacidad para tomar decisiones Responsabilidad Capacidad para establecer relaciones interpersonales Trabajo en equipo Espiritu de servicio Buena conducta ética y moral No tener antecedentes negativos en el sector salud Requisitos Minimos Obligatorios Copia certificada de Titulo Profesional Acreditar experiencia minima Declaracién jurada de No Tener Antecedentes Penales y Policiales Declaracién jurada de Gozar de Buena Salud Fisica Declaracién Jurada de Gozar de Buena Salud Mental Declaracién jurada de no ser deudor de pensién Alimentaria, vvvvvy vvvvvy NOTA: El curriculo bebers ser foliado para presentar a la Entidad, caso contrario sera descalificado, X. RESPONSABILIDADES DEL CONTRATADO Calle Sagrario s/n Tambobamba- Cotabambas. Email: rssaludcota@hotmail.com ‘Apurimac - PeritGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE-SALUD APURIMAC RED DE SALUD COTABAMBAS “ANO DEL DLALOGO Y RECONCILLACION NACIONAL” 1) Cumplir con la ejecucion de actividades que motivan su contratacion en la Unidad Ejecutora 407 Red de Salud Cotabambas. b)Garantizar el cumplimiento de metas ©). Ejecutar las actividades en los plazos y horarios establecidos por la entidad 4) El Contratado responders administrativa, civil y penal por los dafios y/o perjuicios que pudiera ocasionar en la ejecucién y cumplimiento de su trabajo, por negligencia, accién u omision o cualquier otro acto imputable. €) Todo personal contratado seri evaluado internamente en forma mensual en relacién al cumplimiento de sus labores que realiza, para el que fue contratado,, de lo que dependera la continuidad de su contrato de acuerdo Decreto Legislativo N° 1057 y su Regiamento. ANEXOS CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE 1. DATOS PERSONALES (Apellido Paterno: |Apellido Materno: Nombres: Nacionalidad | fecha de Nacimiento {Lugar de Nacimiento Dpto.,Prov. Dist. Documento De Identidad RUC: Estado Civit Direccién (Av.,Calle, N° Dpto.) Telefono: \Correo Electronico Nota: dejar en blanco para aquellos que no aplique. 2. ESTUDIOS REALIZADOS TTITULOO GRADO ESPECIALIDAD | FECHA DE UNIVERSIDAD | GUDAD EXPEDICION DEL ‘TTULOMES ARO Pas Calle Sagrario s/n Tambobamba- Cotabambas Email: rssaludcota@hotmail.com Apurimac - PeriWoe GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC = } DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAG RED DE SALUD COTABAMBAS «ANNO DEL DIALOGO Y RECONCILIACION NACIONAL” [POSTGRADO DIPLOMADO O |ESPECIALIDAD [TiruLo PROFESIONAL (GRADODE BACHILLER. Nota’ dejar en bianco para aquellos que no apliaue. 3. CAPACITACIONES w ESPCINLIOND FEGHA DEWCOY NSTITUGION | CUUDADPAS TERMINO oo z | ¥ ¥ e o L—s LC (Puede insertar més fils si as lo requiere) DECLARACIONES. JURADAS rio s/n Tambobamba- Cotebambas, Email: rssaludcota@hotmail.com Apurimac - PeriRED DE SALUD COTABAMBAS “AiO DEL DIALOGO Y RECONCILLACION NACIONAL” DECLARACION JURADA DE IMPEDIMENTOS Y ANTECEDENTES. EL que SUSCrIbG........sessesssessssssssnseseeeee ---uldentificado con DNI Nevccscecsesfijo mi domicilio real =~ en el_—ipredio.—_ubicado. eri eeeiveceteeer tae de la._—_—_—localidad de... de estado Civil , veNatural del Distrito de. Provincia de s-----Departamento de DECLARO BAJO JURAMENTO DE LEY: I. No haber sido sancionado administrativamente en los ultimos 12 meses anteriores en ninguna -\\entidad piiblica 2.- No encontrarme inhabilitado © sancionado por mi colegio profesional 5.- No encontrarme inmerso en caso de nepotismo. 6- No tener antecedentes judiciales, policiales ni penales. 7.- No tener sancién vigente en el registro nacional de proveedores. 8- No ser deudor de pension alimentaria 8. Tener disponibilidad inmediata para la suscripcién del contrato, 9- Que, la informacién detallada en mi Curriculum, asi como los documentos que se incluye, son verdaderos. ‘Asumo la responsabilidad administrativa, civil, y/o penal por cualquier acto de verificacion que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaracién jurada, asi como la adulteracion TED de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento de la entidad. 1 Beesseseessssessseessseeree del 2018, FIRMA Y DNI DEL DECLARANTE: Calle Sagrario s/n Tambobamba- Cotabambas Email: rssaludcota@hotmail.com Apurimac - Peri GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC =~ DIRECCION REGIONAL DE-SALUD APURIMAC cBGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC : ) RED DE SALUD COTABAMBAS “aiNO DEL DLALOGO Y RECONCILLACION NACIONAL” DECLARACION JURADA DE BUENA SALUD FISICA Y MENTAL. Identificado con DNI EL que suscribe. eee domicilio real en el predio _ubicado ered eeeefijo mi N*... en. a estate “ . seven de la localidad de. de estado Civil... ....Natural del distrito de. “Provincia de. Departamento de DECLARO BAJO JURAMENTO: ~ GOZAR EN LA ACTUALIDAD DE BUEN ESTADO DE SALUD TANTO FISICA COMO ENTAL, te y// ‘Asumo la responsabilidad administrativa, civil, y/o penal por cualquier acto de verificacién que ‘compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaracién jurada, asi como la adulteracion de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento de la entidad, Tambobambay...++.0++ de... del 2018 FIRMA Y DNI DEL DECLARANTE: Calle Sagrario s/n Tambobamba- Cotabambas Email: rssaludcota@hotmail.com Apurimac - PerdGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD COTABAMBAS “ail DEL DIALOGO Y RECONCILLACION NACIONAL” FICHA DE EVALUACION DE ENTREVISTA PERSONAL Apellidos y Nombres. Puesto al que postula: PUNTAJE MAXIMO (100) CIEN PUNTOS. “ACTORES DE EVALUACION. is |. ASPECTO PERSONAL: Mide la presencia y | faturaleza en el vestir, higiene y limpieza (Maximo unto) 10 [IS 20 [TOTAL SEGURIDAD Y ESTABILIDAD EMOCIONAL: ide el grado de seguridad serenidad del postulante para] presar sus ideas, aplomo para adaptarse a feterminadas circunstancias (Maximo 8 puntos) 3, CAPACIDAD DE PERSUACION: Mide la habilidad en la expresién oral y persuasidn del postulant lpara medir argumentos validos a fin de lograr aceptacion Je sus ideas (Maximo 8 puntos) | CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES: MMide el grado de capacidad de anilisis, raciocinio —y \habilidades para sacar _conclusiones vilidas paral ;. CONOCIMIENTOS DE CULTURA GENERAL: lide el grado de informacién general y adaptacién al medi ue lo rodea (Miximo 8 puntos) UNTAJE TOTAL Lepiessceretecetrentnptreem ‘Tambobamba,.. de... cove del 2018, Email: rssaludcota@hotmail.com Apurimac - Pert Calle Sagrario s/n Tambobamba- Cotabambas MIEMBRO-