Justificación de la Prevención

Peter Caamaño Lagos

Fundamento de la Prevención de Riesgo
Instituto IACC
14-septiembre-2014
 Desarrollo
Las actividades generales del sistema de gestión de la prevención se basa en la utilización
de herramientas que les permita conocer las variables del entorno y ambientales y en la
ejecuciones propias de los trabajos que puedan afectar en la productividad y a los
trabajadores, este sistema de gestión de la prevención están dentro de organizaciones
que están constantemente preocupado en las variables que les pueda afectar en su
producción y generan conciencia en los trabajadores para que puedan evaluar
constantemente las condiciones de trabajo, esto les ayuda en poder crear ambientes
donde se pueda desenvolver con menos riesgos, esto les permite mejorar la productividad
y el objetivo es provocar en ellos una sensación de seguridad.

En el sistema de gestión de la prevención las empresas desarrollan una serie de

actividades generales que deben efectuar en materia de la prevención de riesgo, dentro
de las actividades que están establecidas por ley y es de obligación que se deban dar
cumplimiento, como la elaboración del reglamento interno de seguridad e higiene en el
trabajo, la aplicación de un plan de riesgo.
Dentro de las actividades generales del sistema de gestión de la prevención, están:
a) El plan de prevención de riesgo Laborales.
b) La evaluación de riesgos.
c) Planificación de la acción Preventiva.
d) Seguimiento de acciones correctoras.
Definición:
Plan de prevención de riesgo Laborales

Está enfocado a la integración de la prevención de riesgo, mediante un documento que

conducirá todas las acciones preventivas de una empresa y del sistema general de gestión
en la prevención de riesgo.

La evaluación de riesgos

Para la empresa contar con una evaluación de riesgo es el primer paso a iniciar una
gestión en el ámbito de la seguridad preventiva, así el empleado verá los riesgos de su
lugar de trabajo o de las maquinas, y podrá determinar cuales se pueden evitar, y poder
adoptar una conducta preventiva, la prevención de riesgos se realiza principalmente con
una evaluación de las condiciones de trabajo, evaluar los cambios que puedan ocasionar
daños a la salud, y la función de prevención de riesgo es gestionar las medidas
preventivas para eliminar los riesgo.
Dentro de de la evaluación están la probabilidades de materialización de riesgo se observa
las condiciones propias del trabajo, que puede afectar o pueda ser un potencial riesgo de
accidente, con la evaluación se puede saber con qué frecuencia pueden ocurrir
repeticiones de actos inseguro las condiciones inseguras.
Planificación de las acciones Preventivas

Estás se constituyen con una serie de medidas preventivas o medidas correctivas y su

finalidad es la de poder minimizar o eliminar cualquier riesgo detectados, esta
planificación deben contener varios elementos que puedan aportar medios de protección
de forma colectiva o equipos de protección personal para eliminar o reducir riesgos,
también se efectúa una vigilancia de la salud y existen medidas de emergencia, estas
actividades o medidas, los empresarios deberán asegurar su efectiva realización de las
distintas actividades que se realicen con motivo de prevenir algún daño o accidente.

Seguimiento de acciones correctivas

Se deben realizar periódicamente con el fin de poder comprobar que se están realizando
las planificaciones adecuadas y la eficacia de esto es poder obtener lo esperado, y
también poder detectar situación imprevista en un plan anterior, o por la aparición de
nuevos riesgo.

Actividades Específicas

En el sistema de gestión de la prevención existen actividades específicas como la

inspección de seguridad donde se deben efectuar inspecciones sistemáticos de las
maquinarias o equipos de trabajos, herramientas, entorno de trabajo e instalaciones y
materiales, con el fin de poder detectar y poder informar sobre los peligros, también
están las investigaciones de los accidente e incidente se indican los procedimientos que
seguirán para la investigación o notificación de accidente.

Formación

Es una herramienta que los trabajadores puedan tener implicación en la prevención, se les
debe de impartir formación para que puedan ser capases de poder detectar los riesgos al
realizar las malas prácticas, con la formación se puedan reconocer los peligros, o posibles
fuentes de riesgo que están asociados con cada actividad. Esto los conlleva a que cada
trabajador tenga una mejor calidad al realizar su labor.

1Según Chávez, 1996, la evaluación de riesgos es pilar imprescindible para iniciar una
gestión preventiva y sus detalles deben llegar hasta los diferentes puestos de trabajo, con
los detalles de los riesgos. Todos aquellos trabajadores que desempeñen las mismas
funciones, utilizando medios equivalentes y en condiciones ambientales similares,
quedarán agrupados en el mismo puesto, siempre y cuando las diferencias que puedan
existir entre máquinas, herramientas, productos u otros elementos, no sean significativas
desde el punto de vista de la seguridad y la salud del trabajador.1
Referencias biográficas

1. Chávez, S. (1996). Repensando la seguridad, como una ventaja competitiva. Santiago.

Chile: Editorial Universitaria.

2. Apoyo en la materia de la semana 5 de fundamento a la prevención de riesgo, Instituto

IACC- 2014.