EXAMEN NACIONAL ERGONOMIA 2013

Selección Múltiple:

1) Indique cual(es) de las siguientes especialidades laborales corresponde(n) al carácter

multidisciplinario de la Ergonomía:

a) Psicología
b) Sociología
c) Ingeniería civil industrial
d) Arquitectura
e) Todas corresponden

2) Una de las características de la ergonomía es su multidimensionalidad. ¿Cuál de las siguientes

aseveraciones representa de la ergonomía esa característica?

a) Participan distintas profesiones y, desde diversos ángulos, atacan el problema de la

optimización de los sistemas hombre(s) - máquina(s)
b) Abarca todos los fenómenos de la empresa desde las distintas miradas de los especialistas
c) Presenta metodología simple pero eficaz para evaluar alternativas de estructuración
ergonómica de sistema(s) hombre(s)- máquina(s)
d) Analiza desde el nivel del entorno de la empresa hasta el nivel de los componentes de los
puestos individuales de trabajo.
e) Permite a la ergonomía convertirse en una eficaz herramienta que vincula gran parte de lo
que múltiples disciplinas han obtenido aisladamente.

3) Cuál de las siguientes aseveraciones corresponde a un beneficio de la Ergonomía

a) Evita todo tipo accidentes laborales.

b) Mejora calidad de vida en el puesto de trabajo.
c) Disminuye la eficacia productiva.
d) Aumenta los costos por incapacidad y ausentismo laboral.
e) Aumenta la tasa de siniestralidad.

4) El profesional Terapeuta Ocupacional se desempeña en esta aérea, en variados campos de

acción, tales como:

a) Prevención y promoción de la salud.

b) Asistencial, en el análisis de los mecanismos de producción y/o causalidad de patologías
osteomusculares.
c) Centros interdisciplinarios de Ergonomía.
d) Aplicación de los resultados de la experimentación, en bloque o en pruebas sucesivas, para
producir los prototipos de forma independiente, disponiendo de los materiales necesarios.
e) Todas las anteriores.
5) Al comparar la posición sedente con la bipeda, encontramos convenientes e inconvenientes.
¿Qué inconveniente provoca la posición sedente?
a) Ampliación de las zonas de alcance
b) Inestabilidad para la ejecución de trabajos de precisión
c) Contracción mantenida de la musculatura abdominal
d) Abolición de la lordosis lumbar fisiológica.
e) Mayor consumo de energía

6) El Sistema de Trabajo esta constituido por el hombre y los medios de trabajo, en este contexto
actúan en conjunto:

a) Proceso de trabajo
b) Espacio de trabajo
c) Entorno de trabajo
d) Solo a y b
e) a, b y c.

7) De acuerdo a la imagen presentada seleccione la alternativa que represente la primera indicación

que daría usted para iniciar mejoras en la estación de trabajo.

a) Bajar altura del asiento hasta apoyar pies en un apoya pie de superficie horizontal (reposa
pie) y evaluar efecto
b) Bajar altura del asiento hasta apoyar pies en el suelo e inclinar el respaldo a 120° de
extensión y evaluar efecto
c) Inclinar en 45° la superficie del plano de trabajo y colocar un apoya pie y evaluar efecto
d) Bajar asiento hasta apoyar completamente los pies en el suelo liberando de presión el tercio
distal de la cara posterior de los muslos y evaluar efecto.
e) Colocar apoya pies de plano inclinado y subir superficie de trabajo hasta dejar brazos en
flexión e 0 a 20° y evaluar efecto.

8) El principio de Integralidad de la Ley 16.744, hace referencia a:

a) Todos los beneficios que otorga la ley se financian exclusivamente con aporte patronal
b) Protege a todos los trabajadores dependientes y a ciertos independientes.
c) Las prestaciones cubren todas las contingencias laborales, desde la prevención hasta las
médicas y económicas.
d) Los beneficios que otorga la ley es igual para todos los trabajadores.
e) Todas son correctas
9) Las Características Físicas de una tarea comprenden a, excepto:

a) Repeticiones
b) Posturas
c) Fuerza
d) Motivación
e) Tiempo de recuperación.

10) Con respecto a los accidentes laborales y enfermedades profesionales, es correcto afirmar que:

a) La Calificación de una enfermedad profesional consiste en determinar si una afección, lesión

o patología tiene origen común o laboral.
b) Exclusiones de Accidentes del trabajo son aquellos debidos a fuerza mayor extraña que no
tenga relación alguna con el trabajo
c) Una enfermedad profesional es aquella que es causada de manera Indirecta por el ejercicio
de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
d) Accidente de Trayecto son los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la
habitación y el lugar del trabajo y viceversa.
e) Todas son correctas.

11) Los efectos del Sistema Hombre – Máquina (Organizacionales, humanos y materiales) se
traduce(n) en resultado(s) de:

a) Salud y Producción.
b) Producción.
c) Calidad y seguridad
d) ayc
e) byc

12) El objetivo de la prevención son:

a) Evitar o eliminar el riesgo.

b) Disminuir de los costos tanto directos como indirectos del sistema productivo.
c) Lograr un aumento del rendimiento global del sistema de trabajo.
d) Enfrentar los problemas derivados del trabajo de manera anticipativa.
e) a) y d).
13) Las Cargas Dinámicas producen daños fisiológicos, cuál de los siguientes corresponde a uno de
ellos.

a) Determinada con la postura

b) Exige contracción muscular continua y mantenida.
c) Se presenta compresión de los vasos sanguíneos.
d) Mayor gasto energético.
e) No elimina residuos producidos, alcanzando el nivel de fatiga que produce un dolor agudo,
que obliga a interrumpir la tarea.

14) Cual de los siguientes no son factores personales de la Actividad mecánica que interviene en la
Exigencias Físicas:

a) Edad
b) Duración del trabajo.
c) Genero
d) Peso Corporal
e) Estado Nutricional

15) La definición: “cualquier actividad donde el aporte de oxigeno sea equivalente a la necesidad del
mismo” corresponde a:

a) Trabajo aeróbico.
b) Trabajo anaeróbico.
c) Sistema hombre-maquina
d) Ergometría
e) Ninguna de las anteriores.

16) El método RULA permite evaluar la exposición de los trabajadores a factores de riesgo que
pueden ocasionar trastornos en los miembros superiores del cuerpo, esos factores de riesgo pueden
ser:

a) Posturas.
b) Repetitividad de movimientos.
c) Fuerzas aplicadas.
d) Actividad estática del sistema musculoesquelético.
e) Todas las anteriores.

17) Con respecto a la Carga Mental, es correcto afirmar que:

a) La descoordinación entre el pensamiento y el lenguaje, es un signo de fatiga mental

b) Se pueden producir alteraciones sistémicas como insuficiencia cardiaca o neoplasias, por
efectos de la sobrecarga mental.
c) Las operaciones mentales son acciones no automatizadas que el trabajador elige
conscientemente.
d) La variación de la frecuencia cardiaca sirve como evaluación de la carga del trabajo mental.
 e) Todas son correctas.
18) La antropometría aplicada a la ergonomía busca generar soluciones desde el punto de vista de
las relaciones dimensionales Hombre-Maquina, cuál(es) de estos propósitos corresponde(n)?:

a) Diseñar o puestos los espacios de trabajo.

b) Herramientas.
c) Ropa de seguridad
d) Equipo de protección personal
e) Todas corresponden.

19) Con respecto a la antropometría es correcto afirmar:

a) La antropometría busca la adaptación física entre el cuerpo humano en actividad o

dinamismo y los diversos componentes del espacio que los rodea.
b) Un mal diseño antropométrico de un puesto de trabajo no tiene relación alguna con el
ausentismo laboral.
c) El diseño antropométrico debe ser siempre para una persona específica.
d) Las ropas o equipos, no son parte de un análisis prelimar para diseñar un puesto de trabajo.
e) El principio del diseño para el promedio, es el menos usado por su alto costo y complicación
de la evaluación.

20) El método de evaluación OWAS, consiste en el análisis de:

a) Posturas específicas de 3 segmentos corporales y peso de un objeto hasta el límite de 15

kilos.
b) Posturas específicas de 3 segmentos corporales más el trabajo muscular dinámico.
c) Posturas específicas de 2 segmentos corporales y el uso de fuerza.
d) Posturas específicas de 3 segmentos corporales, un trabajo muscular dinámico y el uso de
fuerza.
e) Posturas específicas de 3 segmentos corporales, un trabajo muscular dinámico y el uso de
fuerza hasta 15 kilos.

21) En relación al método RULA, es correcto afirmar:

a) El grupo A de evaluación incluye los miembros superiores, sobre movimientos de Brazos,

antebrazos y muñecas, solo en el plano sagital.
b) RULA evalúa posturas concretas que supongan una carga postural más elevada.
c) El indicador 4, determina nivel de acción 2, en que la intervención sería seguir investigando
y ya que eventualmente necesitaría requerir cambios.
d) Determinar, para cada postura, si se evaluará el lado izquierdo del cuerpo o el derecho y en
caso de duda se evaluarán ambos.
e) Todas son correctas.
22) La ergonomía identifica y evalúa, a través de distintas herramientas, aquellos factores que, en
el medio laboral, influyen sobre el bienestar de los trabajadores. Para evaluar la causa del aumento
del ausentismo laboral por licencias médicas de tipo psiquiátricas en un departamento Y de una
Empres X, el método que mejor evaluaría el factor de riesgo correspondiente sería:
a) REBA
b) LEST
c) RULA
d) ERP
e) ANACT

23) En relación a la extremidad superior, cuál de los siguientes representa a un factor de riesgo de
lesión:

a) Abducción de hombro de 0º a 30º

b) Rotación interna de hombro de menos de 60º
c) Flexión anterior de hombro más de 90º
d) Flexo-extensión de codo entres 20º y 100º
e) Todas representan un factor de riesgo.

24) Se considera que un trabajo es pesado, cuando en Promedio de una jornada de 8 horas se
supera el:

a) 25% de la Carga Cardiovascular.

b) 10% de la Carga Cardiovascular.
c) 35% de la Carga Cardiovascular.
d) 40% de la Carga Cardiovascular.
e) 80% de la Carga Cardiovascular.

25) En una empresa de la construcción se realizaron modificaciones al puesto de trabajo en relación

a las herramientas utilizadas por el empleado, se adaptaron los alicates en su forma de agarre y en
el peso. Además de estas modificaciones, se realizaron ajustes en las puertas y en el acceso al
baño. Responda ¿a qué áreas de intervención ergonómica se pueden asociar estas modificaciones?

a) Ergonomía de necesidades específicas

b) Antropometría
c) Ergonomía de diseño y evaluación
d) Ergonomía ambiental
e) Ergonomía metabólica
26) “Una entrada deberá ser lo suficientemente alta para acomodar a la persona de más elevada
estatura que la utilice, así cualquiera que tenga una estatura menor podrá utilizarla sin el riesgo de
una lesión”. Señale ¿a qué principio de los estudios antropométricos corresponde este ejemplo?

a) Principio de diseño para extremos

b) Principio de diseño para la equidad
c) Principio de diseño para un intervalo ajustable
d) Principio de diseño para el promedio.
e) Ninguna
27) ¿Qué medidas antropométricas debe ud tomar para indicar el tamaño de un asiento en la silla de
ruedas? ? Marque con un circulo su respuesta

a) Ancho de muslos y sacro poplítea

b) Sacro poplítea y ancho de caderas
c) Ancho de caderas distancia asiento codo sentado y ancho de muslos
d) Sacro poplítea y sacro rodilla,
e) Ancho de caderas y sacro rodillas

28) Una trabajadora que se desempeña en una empresa salmonera realizando labores de
despinado, durante toda la jornada; realiza movimiento de extensión de muñeca. Entre 31 y 34
movimientos por filete; 1,5 filetes por minuto. Tiene 30 minutos para colación y dos pausas
personales de 15 minutos cada una. Responda ¿qué lesión puede producir o causar esta labor?

a) Hombro doloroso
b) Dedo en gatillo
c) Tenosinovitis de quervain
d) Tendinopatia de extensores
e) Dupuytren

29) Una joven de 20 años, trabaja en una caseta de peaje hace poco más de dos años. Durante el
periodo estival, se registra una frecuencia promedio de 4 vehículos por minuto, la joven trabaja una
jornada de 8 horas, considerando solamente 30 minutos para almorzar. Por su caseta transitan
preferentemente vehículos de la locomoción colectiva y camiones, lo que la obliga a elevar el brazo
por sobre los 60° para realizar su actividad (recibir y entregar dinero y boleta), esto lo realiza a lo
menos la mitad de la jornada. Responda. Según la lista de chequeo inicial, ¿cuál(es) factor(es) se
puede(n) considerar como factor de riesgo más relevante?

a) Movimiento repetitivo y fuerza

b) Movimiento repetitivo, Fuerza y postura
c) Postura/movimiento/duración
d) Duración de la tarea
e) Ningua de las anteriores
30) Al medir el tipo de relaciones de trabajo existente en un puesto de trabajo y su efecto sobre la
afectividad del trabajador el factor de riesgo que se está midiendo es:

a) El factor organizacional
b) El factor ambiental
c) El factor de carga física
d) El factor de carga mental
e) El factor psicosocial