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3 Aplicación de la Sociología en la Gestión Empresarial

1.3.1 La Relación de Sociología con la Administración y otras ciencias


Hoy en día, en un mundo cada vez más interrelacionado, constituido a partir de un
entramado de redes sociales, organizacionales, económicas, e incluso cibernéticas, el
arte de la comunicación aparece como esencial para responder a los desafíos que ese
interrelaciona miento continuo presenta. Y es que ninguna organización (elemento base
de la sociedad) funciona sin interrelacionarse con su entorno (caso contrario tiende a la
entropía) y la base de esa interrelación, de esa construcción de redes y cadenas
organizacionales, es la comunicación. De esta manera se ha empezado a abrir un gran
mercado para los jóvenes comunicadores profesionales: el del trabajo en el marco
organizacional. Ahora bien, cuando hablamos de comunicación no podemos limitarnos a
una mera técnica de transmisión de información. Es necesario, visualizarla de manera
integral, como instrumento arraigado en una práctica social, mucho más integral, que
responda y se adecue a las realidades en las que se desenvuelve (sea éstas de mercado,
sociales, políticas, culturales, administrativas u otras). Es importante en la administración
tratar aspectos: 1.-Comportamiento Organizacional

2.-Desarrollo Organizacional como Sustentable 4.-Socialización, grupos y organizaciones,


Recursos Humanos 5.-Relación individuo-grupo con el entorno Los estudios acerca de la
sociedad aparecieron mucho antes del término o delimitación de lazaristas de esta
ciencia. La diversidad de los usos y costumbres entre las diferentes sociedades intrigó a
los pensadores de muchas partes del mundo. La voluntad de crear una "física social",
esto es, un conocimiento indiscutible de la sociedad de la misma forma que la Física,
apareció con el positivismo del siglo XIX. El primero en defender una teoría e
investigación científica de los fenómenos sociales fue Henri de Saint-Simón (1760-1825) a
mediados del siglo XIX. Auguste Comte, quien fue secretario de Saint-Simón entre 1817 y
1823, desarrolló sus teorías bajo las premisas del positivismo. Comte acuñó la palabra
sociología en 1824 (dellatín: socius, "socio, compañero"; y el sufijo griego -logia, "el
estudio de"). La primera vez que aparece impresa esta palabra es en su Curso de filosofía
positiva de 1838.Su obra trata de responder a los avances de la ciencia, planteando que
ésta sirvió para mejorar no sólo la suma del conocimiento humano, sino que además la
sociedad en su totalidad. Casi en simultáneo, en Alemania, Von Stein (1815-1890),
introdujo el concepto de sociología como ciencia (Die Wissenschaft der Gesellschaft)
incorporando a su estudio lo que él llamó "Movimientos‖ y la dialéctica hegeliana. De esta
manera logró darle a la disciplina una visión dinámica. Von Stein es considerado como el
fundador de las ciencias de la Administración Pública. La sociología continuó con un
desarrollo intenso y regular a principio del siglo XX. Émile Durkheim, quien se inspiró en
algunas teorías de Auguste Comte para renovar la sociología, quería en particular
"estudiar los hechos sociales como si fueran cosas". Uno de los retos de la sociología era
desarrollarse como una ciencia autónoma. Durkheim buscó distinguir a la sociología de la
filosofía por un lado y de la psicología por el otro. Se le considera como uno de los padres
fundadores de la sociología. Relación con otras ciencias La sociología recibe de otras
ciencias conocimientos especializados, pero a su vez se diferencia de ellas. Antropología:
esta estudia la evolución humana particularizando el elemento cultural.
Psicología: Esta estudia las acciones de una misma persona, en cambio la sociología
estudia la relación de varias personas El sociólogo se sirve de todas ellas para realizar las
conclusiones del estudio en cuestión. SOCIOLOGIA Y ECONOMIA La economía es la
ciencia de las leyes de la producción social y de la distribución de los bienes materiales y
las diferentes bases del desarrollo de la sociedad humana. Dentro del sistema de
relaciones sociales, la economía solo estudia las relaciones económicas, materiales, las
relaciones de producción y las leyes que la rigen, dejando a un lado la investigación de las
manifestaciones sociales en estas relaciones y la representación de ellas en la conciencia
social. SOCIOLOGIA E HISTORIA La sociología explica las leyes generales que
describen la evolución humana y sirven como método para la investigación histórica. Así,
por ejemplo, la sociología establece la doctrina general de que las formas de gobierno
dependen de las formas económicas, el historiador debe buscar y encontrar cada época,
relaciones específicas y mostrar su expresión concreta. La historia a su vez facilita
material para llegar a conclusiones en sociología y elaborar generalizaciones sociológicas.
SOCIOLOGIA Y POLÍTICA Permite conocer la forma en que ejerce el poder, como los
hombres dirigen a otros en todas las sociedades, con el fin de que cada una de ellas
alcance las metas que se ha propuesto. Por eso estudia en las diferentes sociedades,
como los hombres eligen a sus dirigentes, como los ciudadanos participan
individualmente y en grupo en dirección de la sociedad SOCIOLOGIA Y ANTROPOLOGÍA
La ciencia que estudia al hombre y su evolución. Este estudio se basa en las
características y consecuencias físicas del hombre. Existen dos tipos de antropología;
social y física. La antropología social y cultural estudia al hombre y su evolución, y está
muy unida a la sociología. La antropología física se relaciona con las ciencias naturales.
Ambas emplean el término ―cultura‖: Comportamiento común aprendido en comunidad,
o bien, conjunto de signos comunes a un pueblo determinado, (de estos signos el más
importante es el lenguaje). Esto quiere decir que cada pueblo tiene sus propias reglas de
juego en su sociedad; socialización-marginalidad.

1.3.2 Relación de la sociología con las organizaciones.


La sociología de las organizaciones es actualmente un área específica de la sociología
que desde sus orígenes se encuentra vinculada a la sociedad del trabajo. Como disciplina
general del conocimiento sobre los interrogantes que presenta la dinámica de la vida
organizacional, permitiendo además incluir herramientas epistemológicas que brindan una
percepción acabada de su objeto. De este modo la sociología se relaciona con las
organizaciones y otras disciplinas. En las carreras de grado relacionadas con las ciencias
económicas y en especial para las carreras en administración y gestión empresarial
consideramos destacable su valor curricular, ya que aporta una visión integral de las
relaciones sociales. Nuestra actividad docente privilegia la mirada sobre las
organizaciones empresariales privadas y sus singularidades específicas. La producción
sociológica actual en esta área comprueba que en las organizaciones existe una vida
social que tiene relativa autonomía respecto a su medio. Las empresas vistas como
núcleos del proceso productivo serán justamente las que demanden esta capacidad para
mantener su competitividad. Reconocemos que las empresas presentan varias
estructuras, diseños, objetivos entre otros factores constitutivos; pero es importante
señalar que se convierten en elementos de relevancia social en el momento de
constitución de identidades vinculadas al trabajo. Así sus condiciones productivas,
estructuras organizacionales e innovaciones tecnológicas son cruciales cuando se
abordan temas referentes al empleo y ordenamiento de la sociedad. Uno de los ejes
centrales de los contenidos, partir de lo anterior mente expuesto, es que en esta
organización se adquiere experiencia en la dinámica en las relaciones sociales. Esto
significa visualizar a la empresa como centro de regulación social en lo que respecta
principalmente a lo económico y productivo, pero también puede ser considerada como
instrumentos de sociabilidad y entidades articuladoras de identidades sociales, en el
marco de un mundo globalizado. Donde las cortezas propias de la modernidad son más
difusas. Para desarrollarse y tener condiciones de permanencia en los distintos mercados
y en los contextos de turbulencia, toda empresa debe ser capaz de lograr aunar los
esfuerzos del total de personas de que la integran, en cualquiera de sus niéveles. De
modo que, retomando ideas de inicios de la sociología como ciencia autónoma, la
sociedad es superior a la individualidad aislada. Dicho de otro modo, el postulado que
tratamos de incorporar en los conocimientos es que no se logra una organización
deficiente exclusivamente con un buen diseño, un buen organigrama o tecnología de
última generación, sino que debe existir la integración real de sus miembros. Esta fuerza
será la que pueda tener las actitudes cooperativas necesarias para el desarrollo.
Conclusión: En breve podemos decir que es muy importante saber el comportamiento de
la sociedad en general ya que esta va cambiando con el paso del tiempo como las
condiciones de vida y con ello a la vez cambian las relaciones sociales económicas y
políticas en consecuencia de esto debemos adaptarnos a ella, no solo para comprenderla,
si no para poder interactuar y a la vez formar entre todos relaciones interpersonales con
cada grupo social al que nos enfrentemos, ya que a lo largo de la carrera, de la vida, en la
organización o empresa donde trabajemos y en todo momento, tendremos contacto con
toda clase de grupos sociales que deberemos comprenderlas, por medio del análisis,
pensar, sentir y actuar, y de este modo responder eficazmente a sus necesidades
cubriendo todas y cada una de ellas. Con la ayuda de esta unidad tenemos las
herramientas, bases históricas y fundamentales para la detección e identificación de
grupos sociales en nuestro entorno además de saber acerca de su comportamiento
humano en el medio ambiente como su cultura y sus roles. Y por otra parte fortalecemos
habilidades para la aplicación de la sociología en nuestra carrera como ingenieros en
gestión empresarial y que todo esto nos será de gran ayuda en un futuro no muy lejano.