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Vida laboral
Corresponsabilidad social
Corresponsabilidad familiar
El ser humano se caracteriza por estar dotado de una estructura intelectual que le capacita
para realizar proyectos sobre el devenir de su vida. Aunque como todos los seres vivos se
encuentre limitado en la disposición de su vida por la ley de la evolución que le restringe en
el tiempo la existencia, mientras viva, puede diseñarla y planificarla eligiendo el entorno que
considera más adecuado para su ser. Entre esas opciones una de las más pertinentes es la
que afecta a la constitución de una familia y cuidar y educar a una prole.
Tarea familiar
El trabajo doméstico es una de las ocupaciones más antiguas de las mujeres en la historia
del mundo. Tiene vínculos con la esclavitud y diversas formas de servidumbre, incluyendo el
colonialismo. Se trata de una actividad no regulada y poco valorada, ya que, en la mayoría
de los países, las leyes laborales no son aplicables a los trabajadores domésticos. En un
nuevo convenio adoptado por la OIT en junio de 2011 (C189), el trabajo doméstico se define
como el "trabajo realizado en o para un hogar u hogares". Así, el trabajo doméstico es
diferente del trabajo realizado por los miembros de un hogar como parte de una
responsabilidad familiar y sin la creación de una relación laboral.
Organización de trabajo
La organización del trabajo es el proceso que integra a los recursos humanos (RH) con la
tecnología, los medios de trabajo y los materiales en el proceso de trabajo (productivo, de
servicios, formación o conocimientos), mediante la aplicación de métodos y procedimientos
que posibiliten trabajar de forma racional, armónica e ininterrumpida, con niveles requeridos
de seguridad y salud, exigencias ergonómicas y ambientales, para lograr la máxima
productividad, eficiencia, eficacia y satisfacer las necesidades de la sociedad y sus
trabajadores.
Esfera familiar
En el contexto actual de crisis, disponer de una guía de continuidad puede ser de utilidad.
Hemos creído conveniente darle el formato de una docena de consejos a fin de facilitar su
lectura y comprensión. La pyme familiar debe tener el máximo cuidado con sus ingresos y
gastos. Es importante seguir muy de cerca la evolución del mercado y de las ventas. Así
pues, la previsión de la tesorería a corto y medio plazo es vital para el funcionamiento de la
empresa en las actuales circunstancias en las que nos encontramos.
Conciliación Familiar
La conciliación personal, familiar y laboral facilita que cualquier persona trabajadora pueda
mantener al mismo tiempo una carrera profesional plena y a la vez ejercer su derecho al
cuidado de su familia, el desarrollo de su personalidad, su formación o el disfrute de su ocio y
tiempo libre.
Legislación social
Cada ley persona que los legisladores de una determinada Nación dicten, siendo, salvo
excepciones, las únicas autoridades competentes para hacerlo, deberán ser respetadas y
cumplidas por todos los ciudadanos para contribuir al bien de la comunidad, en tanto, en
caso que esto no se cumpla como debiera, cada particular deberá hacerse cargo de la
sanción correspondiente.
Legislación laboral
La legislación laboral es una rama del derecho relativamente joven en comparación con otras
ramas ya que surge recién en el siglo XX luego de muchos años de protestas y reclamos de
sectores obreros que pedían por mejores condiciones de trabajo, estabilidad y seguridad.
No podemos soslayar que la Revolución Industrial tuvo muchísimo que ver en el desarrollo
de estas legislaciones, porque claro, la irrupción de las máquinas generó diversas
problemáticas entre los empleados y los empleadores que no podían resolverse jamás a
favor de los empleados, especialmente cuando se trataba de derechos laborales afectados
porque no había una normativa que estableciese los derechos y las obligaciones que tenían
cada parte en la relación empleado-empleador.
Legislación
La palabra Legislación hace referencia a todo el conjunto de leyes dispuestas por los
organismos competentes que fundamentan la moral, ética y buenas costumbres dentro de
una sociedad determinada. El termino es netamente genérico, aplicado a cualquier espacio
de convivencia en el mundo, claro está, la más notoria es la legislación estadal, la que se
encarga de velar por las responsabilidades y derechos de los ciudadanos de una nación pero
en realidad se le puede llamar legislación .
Estructura productiva Las principales actividades económicas del área de estudio son la
exploración, explotación, procesamiento y transporte de hidrocarburos y la producción
agropecuaria y forestal. En los últimos anos el cultivo de la coca ha desplazado algunos
cultivos tradicionales. Después del petróleo, la actividad más importante a nivel binacional es
la agropecuaria y forestal, principalmente por la cantidad de gente que emplea. En 1982 se
estimó que en Napo el 55, 5% de la Población Económicamente Activa pertenecía a
agricultura, caza, silvicultura y pesca.
Protección social
Beneficio organizacional
El bienestar, y más concretamente, la satisfacción, son conceptos que aportan una visión
global de la calidad de vida de las personas. Se ha entendido que ésta puede ser medida de
una manera global o en relación a dominios específicos, entre los cuales se considera que la
familia y el trabajo ocupan un lugar importante para explicar la satisfacción global y el
bienestar global del individuo.
Vida familiar
a rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del
trabajo humano se conoce como derecho laboral. Se trata del conjunto de reglas jurídicas
que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en
una relación de trabajo.
Seguridad social
Flexibilidad laboral
La flexibilidad laboral es un concepto que forma parte de lo que se conoce como salario
emocional. Pero ¿en qué consiste exactamente? Antes de analizar el concepto
de flexibilidad laboral, conviene conocer el significado que la RAE (Real Academia
Española de la Lengua) le da a este término.
Medidas laborales