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Año 1 | Nº 1 | Agosto de 2013 | Santa Cruz, Bolivia

2013
0 A
3
2 Í
GU
1
Año 7 | Nº 8 | Abril 2013 | Santa Cruz, Bolivia
Seguridad y Salud Ocupacional

||| Syso ||| 1


Presentación

Staff
Minimizando
los riesgos
S
eguridad y Salud Ocupacional (SySO)
son dos temas sensibles para la indus-
tria especializada. Mantener las ope-
DIRECTOR GERENTE GENERAL
raciones con cero incidentes graves o José Miguel Sánchez F. Carmen Hurtado M.
carmenh@energypress.com.bo
fatales es uno de los propósitos que pasa por la director@energypress.com.bo
prueba jornada a jornada. EDITORA EJECUTIVAS DE CUENTAS
Es importante resaltar que el país ha ingre- Nancy Castro Z. Alejandra Ramirez C.
editor@energypress.com.bo comercial2@energypress.com.bo
sado en una dinámica en la que los principales
sectores comienzan a poner atención en el tó- CO-EDITORES RDC Alejandra Chávez L.
Yandira Toledo J. comercial3@energypress.com.bo
pico SySO. Un puntal para que esto sea posible prensa4@energypress.com.bo
Marianela Chávez J.
ha sido el boom energético y el arribo de com- Raúl Dominguez Y. comercial4@energypress.com.bo
prensa3@energypress.com.bo
pañías con años de experiencia en el manejo
de operaciones de alto riesgo. Esto ha permiti- REDACCIÓN JEFE ADMINISTRATIVA
Verónica Muriel C. Ruth E. Vargas V.
do que la cultura de trabajo nacional, habitual- prensa2@energypress.com.bo administracion@energypress.com.bo
mente manejada bajo parámetros no siempre CORRESPONSALES
Patricia Chacón (Cbba.)
regulados y muchas veces librados al criterio CONTADOR GENERAL
de las empresas, se eleve ostensiblemente para JEFE DE DISEÑO Erlan Cardona S.
Mauricio Añez M. contabilidad@energypress.com.bo
estar a la altura del contexto global. diseno2@energypress.com.bo
Por otra parte, a la par de incrementar los DISTRIBUCIÓN Y SUSCRIPCIÓN
DISEÑO
niveles de seguridad, también se ha generado Aldo Condorety C.
suscribase@energypress.com.bo
una diversificación en la oferta de proveedores diseno@energypress.com.bo
José Luis Baldelomar A.
de productos y servicios para la seguridad y la diseno1@energypress.com.bo
salud ocupacional, lo que en el fondo resulta
en un círculo virtuoso en el que quien resulta
beneficiado es el trabajador que día a día enca-
y
ra sus tareas con mayor grado de confianza en
cuanto a su protección personal.
Como resultado, la protección ya no es un
elemento accesorio, sino central, dentro del REDACCIÓN CENTRAL
Equipetrol Norte, Calle F Este Nº 166
quehacer industrial. Al mismo tiempo, es una Tel. (591-3) 345 9095 Fax. (591-3) 345 9096 Casilla Nº 3498
acción constante donde destaca la innovación Santa Cruz de la Sierra, Bolivia
para hacer más seguros los procesos y sus ta-
reas. MIEMBRO DE LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE LA PRENSA
En esta ocasión, Energy Press pone en sus
manos la primera Guía SySO de Bolivia, con lo
que abrimos paso a un producto pionero que TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS
DA Nº 9-001-1043/2000
lleva el sello del referente informativo más im- ISSN 1680-0788 ENERGY PRESS
ISSN1609-6843www.energypress.com.bo
portante del país en materia de energía y nego- CertificaciónISO9001
cios. Nuestro propósito es entregarle un docu- IMPRESIÓN | SIMMER siguenosen:
mento cuyo contenido sea de valiosa consulta
www.facebook.com/energypressbo
en un área en la que todos quieren apuntarse Los artículos firmados son de entera
responsabilidaddesusautores.EnergyPressno
con nota sobresaliente: la seguridad y la salud seidentificanecesariamenteconelcontenido
de los mismos.
twitter@energypress
ocupacional.

www.energypress.com.bo

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Riesgos.
Losoperadores
y contratistas
debenreconocer
tambiénquelos
tipos y niveles
de los riesgos
de seguridad
y salud
ocupacional
varíanconcada
trabajo

syso
Costos que originan necesidad
E
n cualquier parte del radores debido a su mayor ex-
mundo donde haya las posición al trabajo operativo y
operaciones de la in- efectos. Reducción también por la fuerte eviden-
dustria del petróleo mejora de incidentes y cia de que los contratistas no
utilidades
y gas, el desempeño en salud responsabilidades tienen programas de seguri-
y seguridad es una preocu- Menorespérdidashumanas,bajos dad y salud ocupacional.
pación muy importante. Los costosambientalesydepropiedad,y Al mismo tiempo, la con-
costos humanos y financieros menor pérdida de la producción fianza en los contratistas está
de los incidentes son sustan- Mejorasenlasprácticasdetrabajo, aumentando, por esto ha co-
ciales y la fuerza motriz que productividadycalidaddetrabajo menzado a ser importante que
promueve la necesidad de una Mejorasenelcumplimientodelos operadores y contratistas en- Mantenerunlugar
mejor administración de los requerimientos legales tiendan y se comprometan a de trabajo más
riesgos en salud y seguridad Debidadiligenciaenlasaudiencias asumir sus responsabilidades saludableyseguro
en el lugar de trabajo. internas y externas para asegurar que todos los reduceloscostos
En América Latina y el Ca- Mejora de la imagen corporativa trabajadores estén adecuada- asociadosalaslesiones
ribe, también hay una gran Mejora en el acceso de seguros a mente protegidos de los peli- y enfermedades
necesidad de implementar costos razonables gros en el lugar de trabajo. relacionadas al
mejores sistemas de adminis- Para asegurar que los te- trabajoyresultaráen
tración para proteger la salud mas de salud y seguridad sean unamejoradelcontrol
y seguridad de los trabajado- administrados efectivamente, decostosyganancias
res en la industria del petróleo e inconsistente en seguridad deben estar integrados en las más altas
y el gas. y salud ocupacional entre los actividades diarias del nego-
En particular, los contra- contratistas y subcontratistas cio. De esta forma, los opera-
tistas necesitan asistencia es responsable de la mayoría dores deben transmitir a sus
adicional para mejorar el des- de lesiones, fatalidades y da- contratistas y éstos a su vez a
empeño en salud y seguridad ños a la propiedad en la indus- los subcontratistas el mensaje
porque ellos representan un tria energética en América La- de que la administración de
porcentaje significativo de la tina y el Caribe. salud y seguridad es una parte
fuerza laboral de la industria Además, la frecuencia de integral de su negocio, la cual
petrolera y gasífera en esta re- tiempo perdido por lesiones se espera que al ser contrata-
gión. son típicamente más altos en dos deben proveer como parte
El desempeño inadecuado los contratistas que en los ope- de su servicio.

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entrevista
Gabriel alcócer
presidente de sbsysosc

“La Ley
debe ser
actualizada”
L
a situación en Bolivia res-
pecto a las normas es efí-
mera, hay muchos vacíos
en la Ley, y necesita ser
actualizada. Incluso, según el pre-
sidente de la Asociación Boliviana
de Seguridad y Salud Ocupacio-
nal, filial Santa Cruz, Gabriel
Alcócer, se tiene que cambiar el
lenguaje. En el país, los trabajado-
res desconocen la norma, los em-
pleadores creen que es un gasto
innecesario y el ente fiscalizador
no funciona en su totalidad.
— ¿Bajo qué acciones espe-
ran promover la aplicación de
SySO (Ley de Higiene, Seguri-
LaSySOFilialSantaCruz, dad Ocupacional y Bienestar)
tiene dos proyectos; en las industrias del país?
un convenio con la Una de las actividades inicia-
UniversidadCentral les que se realizó fue desarrollar
(UNICEN),derealizarun una página web: www.sbsysosc.
diplomadoenSeguridad com, para los asociados y los futu-
ySaludOcupacional.el ros asociados, sea nuestro punto hablamos de promover la Ley de gubernamentales. La asociación
segundoproyectoescon de referencia. Higiene, Seguridad Ocupacional en este punto puede actuar como
laUAGRMconlafacultad La promoción de la SySO se la y Bienestar; primero hay que pen- asesora, entre sus objetivos debe
Politécnica,launidadel viene realizando con carta dirigi- sar que es una ley, y que las leyes promover en el sector empresa-
CentrodeInvestigación da a la empresa, en la cual se invi- se deben cumplir. Pero como no rial e institucional del país, la
yFormaciónTécnica- ta a participar a los profesionales ocurre eso en nuestro país, y qui- implementación de acciones y sis-
Tecnológica (CIFTT) que vienen ejerciendo Seguridad zás en muchos, solo queda hacer- temas para la gestión profesional
y Salud en dicha asociación, en la lo a la fuerza, obligando al empre- de riesgos ocupacionales.
misma que se explica las razones sario; y esa parte le corresponde al — ¿Cuál cree que es la situa-
por las que debería asociarse. Ministerio de Trabajo. ción de Bolivia con respecto
Bolivia es uno de los países Esta “obligación” se está exte- a la aplicación de normas de
que cuenta con una legislación riorizando ahora, cuando la em- SySO?
específica sobre Salud y Seguri- presa debe actualizar sus datos Considero que es efímera, hay
dad en el trabajo. Por lo tanto, si en las diferentes dependencias muchos vacíos en nuestro medio,

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especialistas en diferentes áreas
PERFIL la materia.
— ¿Quién debería supervi-
Luis Gabriel Alcócer Montero, es La situación en sar a las empresas para que
presidentedelaSociedadBoliviana cumplan con las normas de
Bolivia respecto
deSeguridadySaludOcupacional SySO?
Filial Santa Cruz. Miembro de la a las normas Esto es responsabilidad del
SociedadBolivianadeSeguridady es efímera, hay Estado por intermedio del Minis-
SaludOcupacional.Esinstructory muchos vacíos y la terio de Trabajo, o en todo caso si
consultorenPrevencióndeRiesgos misma Ley necesita llegara a funcionar, el Consejo de
LaboralesyErgonomía.Instructor ser actualizada. Higiene, Seguridad Ocupacional
detrabajoenequipoyCoaching y Bienestar que se menciona en
Tiene que cambiar
con fábulas. Consultor externo la Ley 16998 art. 10. En todos los
(IluminaciónySonido,Seguridad el lenguaje de países esta actividad le correspon-
Industrial).IngenieroElectricistaen Seguridad Industrial de al gobierno.
laUniversidadMayorSanAndrésde por Seguridad y — ¿Cree que debido a los
LaPaz.Esmásterenprevenciónde Salud Ocupacional costos altos de estandariza-
RiesgosLaboralesenlauniversidad ción de SySO o certificaciones
de La Coruña – España. Master las empresas no aplican las
inBusinessAdministration(MBA) normativas de seguridad y sa-
en la Alta Escuela de Dirección y se debió a la llegada de las trans- lud ocupacional?
AdministraciónDeempresas(EDAE) nacionales, y se ha quedado en No es un justificativo, el em-
nuestro medio. presario cumple con la Ley te-
— ¿Por qué Bolivia tiene re- niendo el Plan de Higiene, Segu-
traso en aplicaciones de SySO?
El primer factor, es que el Mi-
nisterio de Trabajo no tiene sufi-
cientes recursos humanos para
hacer cumplir la ley. El segundo
factor, sería la actitud negativa la
de los empleadores, ellos piensan
que es un gasto innecesario, es
muy importante que cambie esa
mentalidad. El tercer factor es
que el trabajador no exige que se
cumplan sus derechos. También la supervisión sobre
podríamos decir que el ente fis- ridad Ocupacional y Bienestar y elcumplimientodela
calizador no funciona en su tota- su Manual de Primeros Auxilios, SYSOesresponsabilidad
lidad. que elaborar esta manual es un delEstadoatravésdel
— ¿En el sector de hidro- porcentaje muy pequeño respec- Ministeriodetrabajo,o
carburos, pese a que es el área to a la inversión de la empresa. acasollegaraafuncionar
donde más se aplica la SySO, es Si desea certificar en OHSAS elConsejodeHigiene,
cierto que ahora no se prioriza 18001:2007, puede que sea sig- SeguridadOcupacionaly
debido al ingreso de YPFB? nificativo, pero con el tiempo irá Bienestarquesemenciona
Todavía no se puede decir recuperando el dinero invertido, en la Ley 16998 art.10"
eso, tenemos que pensar que y tiene esa necesidad puede ser
y hasta la misma Ley necesita ser ellos heredaron una cultura y porque necesita salir al mercado
actualizada. Incluso hay que cam- luego fue implementada por exterior.
biar el lenguaje que se refiere a Se- gente boliviana, así que debe es- — ¿Cree que se debe obligar
guridad Industrial, por Seguridad tar latente en la gente que está a las empresas a trabajar apli-
y Salud Ocupacional, porque este trabajando. Si es que llegara a cando la SySO?
tema va a todos los niveles desde tener un cambio negativo, sería Las cosas se las debe hacer por
la casa hasta el lugar de trabajo, porque la alta dirección no está convicción más que por obliga-
sin importar el tipo de trabajo comprometida. ción.
que realiza. Pero si lo vemos des- — ¿Existe personal capaci- La obligación no trasmite en-
de un punto positivo se verá que tado para apoyar la implemen- señanza para crear cultura de se-
hemos avanzado, se cuenta con tación de las SySO en el merca- guridad, la cultura de seguridad
un mayor porcentaje de empre- do? hay que cultivarla cada día para
sas que están implementando Si existe, hay desde empíricos lograr un cambio de actitud en
SySO, este avance principalmente hasta profesionales con máster y las personas.

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riesgos

Asumir el compromiso SySO


L
as compañías que dan
importancia al tema de
la seguridad designan
como director o gerente
de Seguridad y Salud Ocupacio-
nal a un funcionario jerárqui-
co, con dependencia directa de
la máxima conducción.
Para el cumplimiento de
sus funciones, es secundado
por jefes o coordinadores,
cada uno con áreas o temas
de responsabilidad: seguridad
interna; seguridad de planta;
coordinación de servicios de vi-
gilancia; supervisión de custo-
dias de transporte, entre otros.
Losjefesdeseguridad El área seguridad debe te-
deberán dar los ner un presupuesto acorde al
pasos necesarios de la compañía y al nivel de
para garantizar la seguridad que se quiere brin-
seguridady la salud dar para el resguardo de vidas,
delostrabajadoresen bienes e información.
susempresas.deberán
establecerunsistemade Importancia
gestióndelasaludyla Sobre las formas de aplicar
seguridadqueincluya las normas de seguridad y sa-
procedimientos de lud ocupacional en el interior
seguimientos,gestión,y de las compañías, Repsol com-
evaluaciónderiesgos parte su experiencia y afirma Entrenamiento.LostrabajadoresdebenrecibirinstruccionesdeSySoenlasempresas
que es una visión de la compa-
ñía dar la debida importancia laboral y con la certificación en gestión de seguridad y me-
y asumir el compromiso del como Empresa Saludable he- dio ambiente.
bienestar de las personas, y su mos dado un paso importante En materia de salud, la
responsabilidad con el futuro. que refleja la importancia que compañía cuenta con servi-
En este marco, la seguridad tiene para nuestra compañía cios médicos en sus diferentes
es una de las premisas de esta el bienestar de nuestros em- instalaciones, tanto en campo
compañía, y la prioridad es pleados y de sus familias. como en ciudad. Allí el per-
preservar la integridad de las Repsol ha incorporado 10 sonal de salud atiende a los
personas y de las instalaciones personas en el área de Seguri- funcionarios de la compañía
en todas sus operaciones. Del dad Salud y Medio Ambiente y sus empresas contratistas, y
mismo modo, la salud es pri- con formación en ciencias de también a los pobladores de
mordial para el desempeño ingeniería con conocimiento las comunidades vecinas.
Cuenta con un médico la-
boral, encargado de coordinar
En la actualidad la lotanto,enpromotoresdeacciones y hacer el seguimiento a todas
repsolempresa ha buscado
seguridad preventivasparaaportaraunamejora las acciones, políticas y proce-
en extender la adopción de delacalidaddevidaenlaregión.Enel dimientos de salud, en el mar-
buenos hábitos en salud a las áreadeseguridad,suprincipaldesafío co de su programa de Empresa
comunidades vecinas a Margarita. esquedurantetodoelciclodevidade Saludable.
Hoy, diez voluntarios de la zona losactivosindustrialesseempleenlas El proceso de seguridad
soncapacitadosparaconvertirseen mejoresprácticasdelaindustriapara y medio ambiente incluye:
agentescomunitariosdesaludy,por la gestión de riesgos. Planificación, seguimiento y
evaluación del desempeño, re-

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Cadena.
Los costos en
términos de
vidas humanas
ydesufrimiento
para los
trabajadores
y sus familias
no tienen
precio; pero los
accidentesenel
trabajotambién
afectan a las
empresas y a la
sociedad en su
conjunto

lación con el entorno, gestión se ha desarrollado a nivel cor- acciones que actualmente se
de riesgos e impactos, gestión porativo una serie de acciones desarrollan para mantenerla. Lostrabajadorestienen
de incidentes, auditorías y ges- tendientes a reforzar las con- Nutrición, acondicionamiento derecho a recibir
tión de acciones de mejora y ductas preventivas en materia físico, manejo del estrés y la informaciónsobrelos
lecciones aprendidas. de seguridad y esto también compatibilización del tiempo riesgosparasusalud
Aplica los mayores están- se aplicó en las operaciones entre trabajo y familia, son al- yseguridad,medidas
dares de la industria y se re- en Bolivia. Un ejemplo es la gunos de los programas que se preventivas,primeros
fleja en las operaciones que campaña de Siete Reglas para aplican tanto en la oficina cen- auxiliosyprocedimientos
se desarrollan en Tarija, Chu- Salvar tu Vida, que recuerda tral como en los campos ope- de emergencia. Es
quisaca, Cochabamba y Santa permanentemente los riesgos rados por la compañía con el necesarioqueentiendan
Cruz. Un ejemplo de esto, fue a que se exponen y las precau- objetivo de mejorar la salud de cómosetrabajadeforma
la labor realizada durante el ciones que deben adoptar los todos sus integrantes, exten- segura.
desarrollo de la Fase I y Fase trabajadores; y el plan de li- diendo su acción a las familias. Laformacióndeberáser
II del Proyecto Margarita-Hua- derazgo en seguridad y medio Los buenos resultados se pertinenteycomprensible
caya, en el que a la fecha se ambiente, que llega a todos los vieron en la optimización de
superaron los 15 millones de directivos y gerentes, quienes la inversión en salud, la pro-
horas hombre de trabajo, que tienen la tarea de transmitir moción del bienestar general y
implicó un gran movimiento estos valores a cada integrante el trabajo en equipo. Pero tam-
de personal y equipos, y repor- de la compañía. bién se reflejaron en cada uno
tan indicadores de seguridad Otro logro importante de los empleados, a través de la
comparables con los mejores en este campo, es la certifica- adopción de capacidades para
de la industria. ción como Empresa Saluda- el autocuidado de su salud.
Durante los últimos años ble alcanzada en 2011 y las

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Normas.
OHSA 18001 es
laespecificación
de evaluación
reconocida
en el ámbito
internacional
para sistemas
de gestión de
la salud y la
seguridad en el
trabajo

Normas
La eficacia de la certificación
L
a eficacia de la aplica-
ción de las normas de
SySO se encuentra en
demostrar que los ne-
gocios de la empresa se gestio-
nan con eficiencia, responsabi-
lidad y que pueden prestar un
servicio confiable sin excesivos
OHSAS 18001 se ha tiempos de inactividad origina-
concebido para ser dos por accidentes o percances
compatibleconISO9001e relacionados con el trabajo y
ISO14001afindeayudar se mide logrando disminuir el
alasorganizacionesa número de horas hombre per-
cumplirdeformaeficaz didas, explica el gerente comer-
consusobligaciones cial de TÜV Rheinland Bolivia,
relativasalasaludyla Mario Vargas.
seguridad. La certificación de un sis-
lasempresasdelsector tema de gestión de Salud, Se-
energéticoensumayoría guridad y Medio Ambiente
operaenboliviabajoesta apunta a demostrar que se FarSur.UnadelasúltimascertificacionesotorgadasparaSySOporlaTÜVenBolivia
trinorma cumple con las especificacio-
nes técnicas internacionales y
aporta además las siguientes •Demostración al ente re- foque innovador y progresista
ventajas: gulador, la conformidad legal y respecto a la competencia.
• Reducir potencialmente normativa. •Apertura de mercados
el número de accidentes pro- •Demostración a las partes internacionales, con acceso a
ducidos en la organización. interesadas el compromiso con nuevos clientes y socios comer-
•Reducir potencialmente sus trabajadores en cuidar su ciales.
el tiempo de inactividad y de salud y seguridad. •Reducir potencialmente
los costes relacionados. •Demostración de un en- de los costes de los seguros de

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responsabilidad civil
Estrategia.
Costo - beneficio Muchas
El costo depende de varios organizaciones
factores como el tamaño de la implementan
empresa, complejidad de los un sistema
procesos que desarrolla, núme- de gestión
ro de colaboradores de la orga- de la salud y
nización, número de sedes y la seguridad
estado del sistema de gestión al en el trabajo,
inicio del proyecto. Sin embargo como parte de
el costo es mínimo en relación a su estrategia
los beneficios que se pueden lle- de gestión de
gar al obtener la Certificación, riesgos para
estos son: adaptarse a
- Reducción potencial en el los cambios
número de accidentes e inciden- legislativos y
tes en el sitio de trabajo. proteger a su
- Ayuda a integrar la activi- personal
dad preventiva en la empresa.
•Beneficia los procesos de
mejora continua, al igual que
otros sistemas de gestión.
•Organiza los procesos pro-
ductivos de la actividad empre-
sarial con el modo eficaz y efi-
ciente
•Reducción potencial de
tiempos improductivos y costos
asociados.
•Demostración frente a to-
das las partes interesadas del
compromiso con la seguridad y
salud ocupacional
•Ventajas económicas de-
rivadas del aumento del valor
añadido.
•Mayores posibilidades de
conseguir nuevos clientes y
nuevos negocios necesidad
•Permite garantizar el cum- De acuerdo a Vargas, una
plimiento continuo de la legis- Sistema. Dentro empresa necesita una certifica-
lación del país en materia de normas
syso de la serie OHSA 18000, ción para demostrar a las partes
seguridad y salud en el trabajo la Norma OHSA 18001 es la interesadas (Ejemplo: clientes, pro-
•Mejora la imagen y la com- única certificable para el área veedores, comunidad, empleados,
petitividad de la organización. de seguridad y salud ocupacional. etc), el compromiso de sus sistema
•Asegura credibilidad cen- Aunqueexistenotrascertificaciones, de gestión de seguridad y salud
trada en el control de la Seguri- pero son normas nacionales de ocupacional con un estándar acep-
dad y Salud Ocupacional. algunospaíseseuropeos,quefueron, tado internacionalmente. Es un
•Es compatible con otros de alguna manera sustituidas, por agente de motivación para promo-
sistemas de gestión como ISO este estándar internacional, ver la mejora continua dentro de
9001 e ISO 14001. Tener un Sistema de Gestión de la organización.
La Norma no distingue sec- Seguridad y Salud Ocupacional En el país, existen varias em-
tores ni rubros ni países, es una implementado dentro de presas que ofrecen el servicio de
norma internacional de aplica- la organización involucra la certificación para trabajar bajo
ción tanto en empresa de servi- identificación de peligros y la normas o estándares de seguridad,
cios como de producción, quizá evaluación de riesgos de todas sus tales como el Instituto Boliviano
se pueden mencionar sectores tareas y actividades y la gestión de de Normalización y Calidad (IB-
más dejados como la construc- todoslosnivelesdelaorganización. NORCA), la TÜV Rheinland, entre
ción, etc. otras.

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Exigencia.
Existenvariasinstituciones
capacitación

En busca de
y organismos que se
dedican a capacitar al
personalqueintegraráen

especialistas en SySO
departamentodeSaludy
SeguridadOcupacionalen
las empresas

P
ese a que Bolivia cuenta
con la Ley de Higiene y
Seguridad Ocupacional
desde hace 30 años,
que tiene el objetivo de preser-
var la vida de los trabajadores,
ésta pasa desapercibida y en po-
cos casos se aplica.
En Latinoamérica existen
profesionales altamente capaci-
Lasindustriasengeneral tados a nivel licenciatura en Hi-
asentadasenelparque giene y Seguridad Ocupacional.
industrial cruceño “En Bolivia somos los últimos
cuentanconunmanual en avanzar, nos hemos quedado
deseguridad;noobstante con la promulgación de la Ley”,
lasempresaspetroleras apunta Carlos Oropeza, director Formación. No existe una carrera a nivel licenciatura enfocada en la Seguridad
siguensiendolasque del Instituto de Salud, Seguridad
aplicanconrigurosidad Ocupacional y Medio Ambiente
susmanuales,aunque (ISSEM), que ofrece la carrera téc- éstas dos últimas registran una mos de información estadística,
desdehaceuntiempoestá nica en Seguridad y Salud Ocupa- alta siniestrabilidad; sin embar- cuando al mes al menos mueren
decayendolaimportancia cional en el trabajo. go no existen estadísticas. “Exis- 10 personas por accidentes la-
de la seguridad En el proceso productivo del te un formulario que llenan borales en el sector de la cons-
país se destacan las áreas del pe- las empresas, pero no existe trucción y las fábricas”, señala
tróleo, minería y construcción, ningún registro; por ello carece- Oropeza.

10 ||| Syso |||


”urge el
cumplimiento“
Carlos oropeza
director, issem

“lasupervisiónsobre
elcumplimientodela
SYSOesresponsabilidad
delEstadoatravésdel
Ministeriodetrabajo,osi
acasollegaraafuncionar
elConsejodeHigiene,
SeguridadOcupacionaly
Bienestarquesemenciona
Campo. Los técnicos o profesionales que se capacitan reciben instrucciones teóricas y también prácticas en la Ley 16998 art. 10”

En ese sentido, el Ministerio y las personas, no obstante falta


de Trabajo y de Educación son Ofertas. Existen un cambio de actitud y compro-
los responsables de ejecutar y cursos diversos institutos y miso. Y esto se debe a la cultura
hacer cumplir de esta Ley, “pero diplomados
organizacionesquesededicana informal e ‘irresponsable’ que
ninguno tiene la capacidad; por- formartécnicosenSeguridadySalud toma todo a la ligera, cuando
que tienen apenas unos cinco Ocupacional.Asícomouniversidades toda empresa debe contar con
inspectores a nivel nacional y tanto privadas como estatales que un manual de seguridad.
hay más de cinco mil empresas ofrecen diplomados. Siguiendo la ruta de la res-
registradas en el Ministerio del Mercado.Actualmenteelmercado ponsabilidad y para cumplir
Trabajo. Este organismo reac- cuentacongenteespecializada,para las normas o leyes establecidas,
ciona solo cuando hay una de- ocupar los cargos de supervisores las universidades ya ofrecen di-
nuncia de un accidente laboral, en las áreas de Seguridad y Salud plomados, pero no existe una
donde exigen indemnización o Ocupacional.Noobstante,enépocas carrera como en otros países.
pago por curaciones”, añade el anteriores se debía traer gente del “Sin embargo, la capacitación se
director de ISSEM. extranjeroosimplementeenviaban ve de manera comercial, porque
al personal a capacitarse en el área se toma a la ligera temas que de-
Políticas internacional. ben ser bien abordados, eso hará
En el país tampoco existe Seguridad. El rubro de la que decaiga al producto, porque
una política nacional para pre- construcción es el que mayores los cursos son cada vez más “lig-
servar la salud del trabajador. incidentesyaccidentesregistra,debido th”, y la gente se cansa de tantos
Existe apenas un 25% que cuen- a la falta de seguridad con el que cursos”, apunta Alcócer.
ta con un seguro de salud. operan los trabajadores. En ese sentido favorecería
El artículo 46 de la Consti- que se cree una carrera de Segu-
tución Política del Estado espe- ridad Industrial y existe un pro-
cifica que todo trabajador tiene Formación yecto, la más indicada para dic-
derecho al trabajo digno con De su lado, el director gene- tarla es la Universidad Gabriel Supervisores.
higiene y seguridad industrial, ral de Kapital Intelectual For- René Moreno (UAGRM) . “Hemos La mayoría de los que
y eso significa que debe ser lim- mación & Consultoría en Recur- tocado las puertas de la UAGRM buscanespecialización
pio, seguro, amable y bien re- sos Humanos y Prevención de presentando el proyecto para sontécnicosqueoperan
munerado para que su familia Riesgos Laborales, Luis Gabriel esta carrera”, explica el experto en el área de SySo
pueda vivir con dignidad, aclara Alcócer, señala que existe un en Seguridad y docente de capa-
Oropeza. buen nivel de capacitación de citación en esta área.

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remediación
Productos biodegradables
Limpio y seguro.
Remediar es un
compromiso
hacia un medio
ambiente limpio
con énfasis en el
manejo de una
empresaeficiente
y eficaz

E
l GreenSafe, es un de les orgánicos peligrosos. Va-
agente aglutinador y InSitu.Eltratamiento rios profesionales altamente
colector de hidrocar- é cnicas se realiza en el lugar cualificados, especializados en
t
buros evaluado tanto que se encuentra el residuo
remediación la industria del petróleo y del
por la Agencia de Protección contaminante. medio ambiente, han dedica-
Ambiental de EE.UU. (EPA) y exsitu.Eltratamientoserealizaen do esfuerzos de investigación
la Agencia de Seguridad Ocu- unlugardiferenteallugarenquese y desarrollo desde el año 2000
pacional de los EE.UU. Admi- encuentraelresiduo,dicholugarnoes para lograr métodos comer-
nistración de Salud y el Tra- una planta de tratamiento. ciales de bio-remediación y
Haydistintasformas bajo (OSHA). Es un producto enplanta.Eltratamientoserealiza para desarrollar el producto
de combatir la orgánico, no tóxico ni nocivo en una planta de tratamiento de GreenSafe.
contaminación, para la flora y la fauna, no residuosespeciales.Lasdosúltimas Ambos han producido re-
y remediar los inflamable, biodegradable, y alternativassonlasmáscostosas,en sultados sobresalientes en la
pasivosambientales. fabricado en forma líquida. términoseconómicosyambientales. industria del petróleo en Lati-
Hay legislaciones VERNUS Group, un conglo- noamérica. Hoy el equipo de
internacionalesque merado emergente, es el que este conglomerado, está bus-
regulanlasemisionesy recientemente ha ingresado al cando maneras más efectivas
derramescontaminantes mercado este producto. Ha de- para remediar la contamina-
delospaísesqueadhieren sarrollado alianzas estratégi- ción en el suelo y el agua sub-
estas políticas cas y acuerdos de colaboración terránea usando organismos
con expertos en prestigiosas naturales en combinación con
universidades y con los princi- las últimas tecnologías dispo-
pales proveedores de la indus- nibles.
tria petrolera, para ofrecer so-
luciones a la medida, relativas la industria en el extranjero. procedimiento
a la perforación, producción, Este producto es un pro- Una vez aplicado al mate-
transferencia, refinación, reac- ceso de recuperación único y rial afectado, GreenSafe des-
tivación, recuperación mejora- ecológicamente seguro que integrará todos los hidrocar-
da del petróleo, y los desafíos responde de forma potente a buros presentes, con lo cual
de remediación que enfrenta una amplia gama de materia- separará el petróleo y otros

12 ||| Syso |||


Tecnología.
El GreenSafe
también sirve
comounagente
de
bioremediación
y de control de
derrames de
petróleo.Elagua
eselcatalizador
para que
trabaje de
forma activa
e inmediata
sobre todos los
hidrocarburos

contaminantes de las sustan-


cias nativas a un nivel que
devolverá el material limpio
(ya sea arena, tierra, etc.) a su
lugar de origen. GreenSafe
también puede ser muy eficaz
en la remediación y la recupe-
ración de otros lugares conta-
minados, incluidos los verte-
deros. Elconjuntodetecnologías
Además de usarse para lim- deremediaciónselimitó
piar arena, tierra y líquidos y enunprincipioaunas
para la recuperación de petró- pocasutilizadasentodos
leo, GreenSafe es un producto loscasosprescindiendo
de muy alto rendimiento que delascondicionesfísicas,
puede considerarse para: la re- químicasybiológicasdel
cuperación y remediación de medio
materiales a base de petróleo Bioremediación.Esunprocesoqueutilicamicroorganismospararemediarpasivos
y arenas bituminosas; el tra-
tamiento y la recuperación de ducción de petróleo; y para catalizador para que Green-
relave fino maduro (MFT, por mejorar el flujo en forma de Safe trabaje de forma activa
sus siglas en inglés); la recu- suspensión coloidal en la dis- e inmediata sobre todos los
peración de hidrocarburos; el tribución del petróleo crudo y hidrocarburos presentes en
manejo de la sedimentación de otros productos refinados cualquier fuente de contami-
y la minimización de los des- a través de oleoductos Green- nación, ya sea sólida o líquida.
perdicios en los tanques de Safe es un producto no peli- La fórmula de GreenSafe
petróleo, los pozos de almace- groso de base orgánica que no es tóxica, no es perjudicial
namiento de hormigón y las sirve principalmente como un para la flora ni para la fauna,
lagunas de desechos abiertas agente de lavado y recogido de no contiene sustancias cance-
en tierra; preparación de la la superficie. rígenas y no es inflamable. El
superficie, limpieza y recupe- GreenSafe también sirve producto es soluble en agua y
ración de parafina; la reacti- como un agente de bio-reme- biodegradable. Se elabora en
vación de pozos petroleros y diación y de control de derra- forma líquida con una distinti-
como estimulador de la pro- mes de petróleo. El agua es el va fragancia de aceite de pino.

||| Syso ||| 13


Protección
Acciones que reflejan calidad
Empresa.
Elresponsablede
EHSdeKimberly
señala que se
debeninvolucrar
a los directores,
gerentes,lideres
y empleados
para que el
sistema fluya
armónicamente
con desarrollo
diario de las
actividades

L
os temas relacionados portamiento de las empresas y
con la Seguridad e Hi- trabajadores, los cuales se ven
giene Ocupacional en uiposEquiposdeProtección reflejados en acciones más conse-
eq
evolución
América Latina han to- de personal. Si bien el EPP cuentes con el objetivo de lograr
mado especial relevancia en los no encabeza la jerarquía de una mejor calidad de vida para la
sectores industriales, sociales, control asociado al riesgo, este población trabajadora de los paí-
culturales, económicos y legales, tuvo una gran evolución durante ses de la región.
especialmente en los últimos 30 estosúltimosaños,diseño,confort, Todos los sectores produc-
años. Este progreso es paralelo calidad,cumplimientoconnormas tivos deben tener en cuenta la
Laculturadelaseguridad al desarrollo a nivel global de internacionales, etc. existencia y el uso obligatorio de
ysaludenlasáreasde una mayor conciencia sobre la Hoyendíasellegaacerrarlabrecha Equipos de Protección Personal
trabajoenlatinoamérica obligación de los Estados en la que existía entre la necesidad de (EPP) acorde a las funciones y na-
ha tomado especial protección de los trabajadores uso, y la resistencia por parte del turaleza de la empresa.
relevanciaentodoslos como garantía de progreso de la colaborador. “Las empresas tienen riesgos
sectoresdelaindustria sociedad y sobre el rol desempe- Cumplirconelusoyentendersus específicos (trabajos en altura,
yestratos.Sinembargo, ñado por los trabajadores en el beneficiossehizounatareamuy espacios confinados, trabajos
en bolivia aún hay logro de los objetivos y metas de fácil,independientementedelas eléctricos, etc.), particulares,
algunosrubrosqueno las empresas. Así, los Estados han capacitacionesyentrenamientos muy distintos uno de otros, pero
hantomadoconciencia, venido actualizando sus legisla- acordealosriesgosintrínsecos tienen algo en común como la
especialmentelossectores ciones siguiendo distintos mode- alpuestodetrabajo;sesumael consecuencia de un riesgo no
informales los, específicamente el europeo, y hechodequelaempresatiene controlado y que podría derivar
especialmente a partir de concep- su propia línea de EPP. en un evento no deseado”, indica
tos modernos de concepción del Peredo.
riesgo ocupacional y los elemen- Sin embargo, el experto cree
tos fundamentales de prevención Carlos Peredo. “que un Sistema de Gestión no es
y control, indica el responsable A partir de esta nueva con- todo, hay que tener la conciencia
de Kimberly Clark de Seguridad, cepción, señala el experto en que la seguridad, no es una prio-
Salud y Medio Ambiente (EHS), seguridad, se produjeron impor- ridad, sino más bien un valor, nos
para los países Venezuela, Co- tantes cambios, no sólo a nivel ayuda mucho en la atomización
lombia, Ecuador, Perú y Bolivia, teórico-legal, sino en el com- de la cultura de EHS”, asegura.

14 ||| Syso |||


entrevista
roberto valera
presidente asbosendic

“Prevenir
para
resguardar”
C
ómo define la aplica-
ción de la Seguridad,
Salud Ocupacional y
Medio Ambiente en Las empresas que
las operaciones del sector?
ya cuentan con un
Las actividades de Seguri-
dad Salud y Medio Ambiente Sistema Integrado
(SMS) están definidas como ac- de Gestión, toman modalidades de trabajo, clima,
tividades críticas. Se encargan en cuenta al puntos de encuentro, desarrollo
de fiscalizar, controlar, regular personal capacitado de actividades, etc. que alcancen
y apoyar a todas las actividades comprometiéndolos absolutamente a todo el perso-
de operaciones para que sean nal.
a implementar y
realizadas de forma segura, ela- Si estamos fuera de una
borando para esto medidas y cumplir las normas empresa que aplica un Sistema
barreras de prevención control de Gestión Integrado (SGI), las
y remediación, siendo la más vías de capacitación pueden ser
importante la prevención tanto otras, acudiendo a institucio-
para resguardar a las personas, trumento de control y gestión nes certificadas de capacitación elpresidentededela
medio ambiente y los equipos. de las actividades, nos permiten para las actividades tales como AsociaciónBolivianade
Las actividades SMS son in- identificar desvíos y falencias IBNORCA, universidades y cen- Soldadura-ENsayosno
dependientes a todas las otras antes de que ocurran incidentes tros de educación debidamente destructivos-inspección-
actividades para realizar un y/o accidentes, minimiza condi- acreditados. Corrosión(asbosendic),
buen control, apoyo y segui- ciones y/o actos inseguros, y/o — ¿Desde su perspectiva, robertovalera,señala
miento, convirtiéndose en un peligrosos a tiempo y así poder las empresas del sector están que la Syso es una
departamento de fiscalización corregirlos. tomando en cuenta al perso- herramientadecontroly
interno. — ¿Conoce usted cuáles nal capacitado en Seguridad fiscalizaciónparaevitar
— ¿Por qué es importante son las vías para capacitarse y Salud Ocupacional? dañosenelambientede
que las personas aprendan a en SySO? Sí, las empresas del sector trabajo
trabajar aplicando normas Dentro de una empresa que están tomando en cuenta perso-
de SySo? aplica sistemas de gestión inte- nal capacitado en SySO, puesto
Es importante que las per- grado, las actividades diarias que éstas ya cuentan con siste-
sonas aprendan a trabajar apli- deben contemplar charlas perió- mas de gestión establecidas, las
cando normas SySO para que dicas de seguridad, inducciones, cuales regulan y comprometen
realicen trabajos seguros, que cursos de planificación progra- a todos los participantes desde
garanticen un inicio y un fin de mados de las diversas activida- la alta gerencia hasta los niveles
las actividades. des, tipos de trabajo (trabajos inferiores para su implementa-
Las normas SySO son un ins- específicos) trabajos generales, ción y cumplimiento.

||| Syso ||| 15


instalaciones
Plan de emergencia empresarial
Letreros.
Señalizarimplica
indicar en
formaclaraysin
lugar a dudas,
acciones,lugares
y normas. La
Señalización
industrial es
una de las
condicionesmás
importantesde
cualquier plan
deemergenciasy
seguridad

L
os objetivos fundamen- el futuro, será demasiado tarde
tales de la protección fí- de emergencias.Dentro y su implementación resultará
sica en las instalaciones, Plan delmanualdeprotección más costosa.
son mantener un am- contraincendioseencuentra
evacuación
biente seguro para el personal el plan de evacuación. Evacuar el seguridad industrial
que allí trabaja; así como tam- lugardetrabajodiarionoesunatarea En la seguridad industrial
bién los activos, la continuidad sencilla. En un caso de emergencia todas las partes que intervie-
operacional y la propiedad in- los nervios y la ansiedad pueden nen en las acciones cotidianas
telectual. Los diferentes roles ocasionargrandescontratiempos.Es deben tener en cuenta la clari-
y actividades que se llevan a necesarioquecadapersonaconozca dad y simpleza de las instruc-
cabo en las diversas instalacio- quéhaceranteunaeventualidadde ciones orientadas a mantener
nes, sean públicas o privadas, emergencia. Se debe establecer la el orden y limpieza en el sector
así como los ambientes que las organizacióndeequiposdetareaspara de trabajo y en la institución en
rodean, conducen a pensar que emergencias. general. También es necesario
ninguna norma de seguridad fí- instruir al personal en el ma-
Se debe prevenir e sica puede ser extendida y apli- nejo de equipos, herramientas
identificarlosriesgos cada universalmente a todas las manuales, riesgos de incendio,
debido a factores instalaciones. electricidad, escaleras de mano
internosyexternosenlas Las medidas de protección y que hacer ante la eventuali-
diferentesinstalaciones por si solas no proporcionarán dad de accidentes. El orden y
empresariales,valorando la protección adecuada; ellas la limpieza son fundamentales
encadacaso,lasmedidas deben ser apoyadas por todo el en la prevención de accidentes
atomarparareducirlos personal que allí trabaja siendo y optimización del ámbito la-
teniendo en cuenta consciente y ejerciendo sus res- boral.
lasposibilidadesasu ponsabilidades de seguridad. ticas y vulnerables. Las medi-
alcancesupervisadas También será necesario das empleadas no sólo deben equipos y herramientas
porprofesionalesde clasificar las áreas, materiales, prever los escenarios actuales; En la seguridad industrial
seguridad equipos y recursos establecién- también deben anticiparse a es muy importante que el tra-
dose prioridades conforme los escenarios potenciales; si se bajador profesional utilice con
aquellas que sean las más crí- genera una situación seria en eficacia los equipos de protec-

16 ||| Syso |||


Ubicación.
Los materiales y la
información crítica
debenconcentrarseenlo
posible,enunsololugar

Extinguidores. El elemento por excelencia de combate contra el fuego en el ámbito industrial es el matafuego

ción individual que la empre-


sa provee. Estos equipos están
diseñados para proteger la in-
tegridad física del trabajador
y optimizar su seguridad en la
actividad. Entre otros elemen-
tos de uso común se deben des-
tacar los destinados a proteger
las vías respiratorias y oídos,
utilizar gafas de seguridad en
los trabajos con salpicaduras,
chispas y deslumbramientos;
utilizar calzado de seguridad
si existe riesgo de lesión en los
pies y cinturón de seguridad en
los trabajos de altura. Además
de la correcta utilización de los
elementos y equipos de protec- En la seguridad
ción se debe tener en cuenta industrialconocerel
utilizar ajustada la ropa de tra- Incendios.Lainstrucciónoportuna,yunacapacitaciónconstantesirvenparaprevenir plan de incendio, la
bajo, sin llevar partes rotas, o utilizacióndematafuegos,
elementos colgantes. Cuando el Entre los distintos factores utilizar elementos y vestimenta causas posibles de
equipo se deteriora o se obser- relacionados con la seguridad de seguridad. incendioy puntos de
van fallas, se debe comunicar industrial es necesario tener en En las tareas químicas es nece- escapeyencuentroson
inmediatamente al personal cuenta el uso de la electricidad y sario siempre utilizar los elemen- fundamentales.También
responsable. los riesgos químicos. En cuanto tos de seguridad. se debe instruir al
Las herramientas manuales a la electricidad se debe conside- Proteger los ojos, extremar las personalacercadelmodo
deben ser utilizadas sólo para sus rar que toda la instalación se en- medidas de limpieza corporal, so- de accionar frente a
fines específicos. Se deben dejar cuentra bajo tensión hasta que bre todo al finalizar la tarea y diri- situacionesdeemergencia,
en lugares que no produzcan acci- se compruebe lo contrario con girse a comer. En caso de mezclar proveerconocimientosy
dentes cuando no son utilizadas, los elementos necesarios. Se debe ácido con agua, colocar el ácido asegurarlasinstalaciones
y se deben retirar del uso cotidia- prestar especial atención al calen- sobre el agua y no de otra manera. con señalizaciones
no cuando sufren imperfecciones, tamiento de motores e instalacio- El cuidado en la utilización de correctas
defectos o desgastes por la utiliza- nes eléctricas, reparar cables col- los elementos de seguridad es de
ción. gantes y cables pelados, y siempre gran importancia.

||| Syso ||| 17


Seguridad

Proteger la vida es prioritario


E
n los últimos 10 años
han mejorado bastante
las tecnologías en equi-
pos para protección per-
sonal. No obstante falta mejorar
la capacitación, el uso adecuado
de los mismos y sobre todo que
los trabajadores aprendan a usar
estos equipos en su actividad
diaria.

variedades
Hoy, en el mercado boliviano
se utilizan respiradores con fil-
traciones electrostáticas norma-
dos con los más altos estándares
en Estados Unidos que es el Insti-
30
el sector de la tuto Nacional de Seguridad Ocu-
construcción,debido pacional, que establece un míni-
asucontinuarotación mo de filtración. Los equipos de
depersonal,aldifícil protección son elaborados con
entrenamiento, casi pruebas cualitativas y cuantita-
nuncautilizaequipos tivas para identificar el ajuste al
de seguridad. Los rostro del trabajador.
trabajadorestienen En el área de protección
riesgo de caída de auditiva, la tecnología avanzó
objetos,depisarobjetos bastante en algunos segmentos,
cortopunzantes.No aunque en otros no, como utili-
obstante,elriesgomás zar equipos de protección más
grandedeltrabajador económicos, aunque se puedan Altura.Variasempresashancreadocursosdecapacitaciónparatrabajodealtura
son las caídas degradar rápidamente en vez
de utilizar equipos de mejor ate-
nuación o se adapten bien al ca- de alta tecnología y se ha desa- que estos equipos se utilicen en
nal auditivo del trabajador. rrollado en más mercados. Por el mercado laboral, la tecnología
En equipos de protección ejemplo los zapatos ahora son está al alcance de los trabajado-
de altura se usan las normas de más cómodos, los cascos son res y las empresas, pero también
IRAM, pero hay tendencias de más livianos, los lentes de segu- es cierto que no los usan en sus
usar las normas americanas, ridad abarcan impactos cada vez áreas de operaciones.
que son las más exigentes a nivel más fuertes, se fabrican con sis- Especialmente el sector de
mundial. temas de antiempañamiento en la construcción, tal vez, como
Bolivia es un mercado di- el mercado norteamericano y en dice el experto en seguridad,
verso en temas de equipos de Bolivia de varias marcas. Luis Gabriel Alcócer, miembro
protección que utilizan equipos El desafío sin embargo, es de la Sociedad Boliviana de Segu-
ridad y Salud Ocupacional; “los
de trabajadores de la construcción
3M trabaja sobre una existentes. son los que menos utilizan y las
quipos
e gama de materiales Los cascos con visor de 3M ofrecen constructoras tampoco hacen
seguridad
especiales y avanzados: innovación, diseño vanguardista y énfasis, toda vez que es un gasto
polímeros,composites,cerámicos, recubrimientos con tecnología de que no consideran cuando rea-
materialesfluorados,nanomateriales, punta,alavezqueproporcionanasus liza su presupuesto para ofertar
yotros.Suslaboratoriossumannuevas clienteslaconfiabilidaddeequiposde algún trabajo”.
fórmulasymodificacionesinnovadoras protección personal (EPP) seguros. La construcción necesita cas-
constantementeaestosmateriales cos, tampones auditivos o guan-
tes, arnes, zapatos de seguridad,

18 ||| Syso |||


Equipos.
La protección
personal en
cualquierrubro
permite la
preservación
de la vida del
ser humano.
Los cascos,
respiradores
y equipos de
protección
auditiva y
visual son los
que mayor
requerimiento
tienen en el
mercado

lentes de seguridad, entre otros.


Pero si se realiza un análisis de
forma objetiva, los ayudantes
o albañiles que trabajan en los
proyectos de construcciones son
informales, y así como pueden
asistir regularmente a sus fuen-
tes laborales, pueden optar por
trabajar dos semanas o tres me-
ses y la inversión en equipos de
seguridad serían en vano para "El reto es
la empresa constructora que los utilizar
los equipos"
contrató; porque los equipos de Pablo
protección son ‘personales’ y no Caballero
pueden ser transferidos a otros Elsectoragropecuarioes
trabajadores. unodelosquenocuenta
conequiposdeseguridad
mercado petrolero especializados.Enla
Los equipos de seguridad o agroindustrianoexiste
protección personal que exis- equiposdeseguridad
ten en el mercado petrolero son paraórganosfosforados,
múltiples y depende de los ries- queseingierenporla
gos a los que esté expuesto el respiraciónyatravésde
trabajador. la piel
Sin embargo, casi siempre
se utilizan los de protección
craneal, como cascos, lentes
de seguridad; en la variedad
de guantes los hay de distintas
gamas, que van desde los que Overoles.Hacefaltaespecializarseenropadetrabajoparaciertasactividadesriesgosas

||| Syso ||| 19


Auditivo.
Existen
protectores
auditivos con
los más altos
estándares de
seguridad, que
en los últimos
tiempos se
han adjuntado
a los cascos
para mayor
comodidad de
los operadores
en campo

se usan para la manipulación


de químicos, hasta los de resis-
tencia para abrasión, punción,
cortes, entre otros. También
los protectores auditivos los
hay en una variada gama, por-
que hay bastante ruido en las
zonas de operaciones del sec-
tor petrolero; y los zapatos de
Bolivianocuentacon seguridad que son imprescin-
una carrera a nivel dibles en cualquier campo de
licenciaturaqueforme operación.
profesionales en “No obstante, falta espe-
seguridad, la mayor cializarnos en ropa de seguri-
partedelosingenieros dad; el overol es un uniforme,
de seguridad son no un equipo de seguridad”,
profesionalesenelárea señala Pablo Caballero, vocal
industrial, química, de la Sociedad Boliviana de Se- Craneales. Los equipos de protección personal están centrados en la cabeza
mecánicos,etc.EnChile guridad y Salud Ocupacional,
seformanprofesionales filial Santa Cruz.
capacitadoseningeniería Existen ropas de seguridad El sector petrolero tiene
de prevención de que se usan para determina- altos estándares de aplicación Agroindustria
seguridad das operaciones, “como por de equipos y productos de se- El sector que menos equipos
ejemplo en San Alberto y San guridad; “aunque ha decaído y productos de protección espe-
Antonio, cuando se va a traba- en los últimos tiempos, pero cializados tiene a disposición, es
jar con vapores de mercurio sigue siendo la guía para las el de la agroindustria. De acuer-
o cuando hay derrames, los empresas de Bolivia (...) de do a Caballero, la agricultura
trabajadores ocupan trajes de cómo seguir con los temas de utiliza elementos y órganos fos-
seguridad diseñados para esta seguridad los equipos de pro- forados que se inhalan y se ab-
actividad”, indica el experto. tección”, apunta Caballero. sorben a través de la piel. “Hay

20 ||| Syso |||


mucha gente intoxicada por
los agroquímicos. Es muy difícil Arneses.
observar a los agricultores que Los equipos de
utilicen equipos de protección”, protecciónpara
señaló Caballero. caídas son los
que deberían
riesgos utilizarse con
Hay otros sectores informa- énfasis en la
les como carpinterías y aserra- construcción,
deros, o donde se manipulan para evitar
ciertos elementos como barro, accidentes y
cemento, fibras de vidrio, talle- muertes. El
res de chaperío y pintura, en los sectorpetrolero
que no se tiene ningún cuidado optó por
con respecto a la seguridad de capacitar al
las personas. personal para
El problema es que cualquier que use estos
inhalación no tiene efectos de la equipos para
noche a la mañana, sino en el trabajoenaltura
tiempo, entonces la persona ten-
drá en 10 o 15 años el resultado y
muy difícilmente lo asociará a la
manipulación de los químicos.

minería
Otro de los sectores que
termina con la vida de los tra-
bajadores es la minera, pero de
los que operan para las Federa-
ciones y Cooperativas mineras,
porque para la minería mediana
y grande existe una cultura de
protección a los trabajadores.
Los respiradores son los
elementos de seguridad que se
usan en los socavones, principal-
mente por los polvos en suspen-
sión de minerales que existen en
el aire.
“El trabajador de la pequeña
minería que ingresa a trabajar cuando existen organizaciones Haysectoresinformales
a los socavones a los 16 años, a guantes. En el como la Sociedad de Ingenie- que no tienen en
los 35 se lo está enterrando en mercado existe una ros de Seguridad Industrial que absolutocuidadoen
productos
los cementerios cerca de las coo- Y servicios
amplia gama de productos quieren promover el tema de se- utilizar equipos de
perativas mineras, esa es nuestra paraprotegerlasmanosconguantes guridad, la meta es que incluso seguridadpersonal,
realidad, Bolivia tiene un alto ín- de acuerdo a la necesidad en el la ama de casa utilice equipos de comolascarpinterías,los
dice de silicosis y sigue murien- trabajo. seguridad. talleresdechaperío,los
do gente joven, ese debe ser el 3 M. Es una de las industrias en En ese sentido, tienen que fabricantesdemacetas,
segundo índice alto de decesos Bolivia que cuenta con equipos y haber políticas claras, la Ley de etc.Deberíatrabajarseen
después de las caídas”, señala accesoriostesteadosenlaboratorios Trabajo tiene vacíos, y se necesi- unanormativaespecífica,
Caballero. paramejoraplicaciónyfuncionalidad ta reglamentar el detalle de cada y los trabajadores
Existe una incidencia del en las operaciones. artículo. Por ejemplo, las nor- preocuparseenconocerla
100% de salvar vidas con la uti- mas norteamericanas son más
lización de equipos de seguridad específicas, con anexos y com-
bajo las normas establecidas. plementos para fiscalización de
las empresas, y de ese modo apli-
cultura quen las normas y establezcan
Bolivia debe ser el país que programas seguros, con entrena-
menos equipos de protección miento, formación y creación de
utiliza en Latinoamérica, aún institutos, dijo Caballero.

||| Syso ||| 21


Bolivia

Expertos en SySO se organizan


L
a Seguridad y Salud
Ocupacional (SySO) es
una multidisciplina en
asuntos de protección,
seguridad, salud y bienestar de
las personas involucradas en el
trabajo. Los programas de seguri-
dad e higiene industrial buscan
fomentar un ambiente de traba-
jo seguro y saludable. La SySO
también incluye protección a
los compañeros de trabajo, fa-
miliares, empleadores, clientes,
y otros que podan ser afectados
por el ambiente de trabajo.
La importancia de la SySO es
por razones legales (preventivos,
lasociedadboliviana punitivos y compensatorios) y
deseguridadysalud económicas (beneficios y costos
ocupacional espera sociales), razón por la que involu-
ser la entidad que cra muchas especialidades como
congrege e integre la medicina del trabajo, higiene
a los profesionales industrial, salud pública, inge-
deseguridadysalud niería de seguridad, ingeniería
ocupacional en las industrial, química, física de la
diferentesregionesdel salud, ergonomía y psicología de
Bolivia la salud ocupacional.

en bolivia
La SySO en el país, es un Capacitación.LosdiversossectoresempresarialesempiezanainclinarseporlaSySO
tema que recién empieza a ser
abordado en algunos sectores.
Hace unos cuatro años, un grupo que es una asociación privada fesionales de seguridad y salud
de expertos en SySO emprendió sin fines de lucro que aglutina ocupacional de Bolivia. Buscan
una iniciativa con el objetivo de a los profesionales de seguridad promover y apoyar la mejora y
promover en el sector empresa- y salud ocupacional de Bolivia. actualización de la formación
rial e institucional del país, la Cuenta con el respaldo institu- y competencias técnicas de los
implementación de acciones y cional del Colegio de Ingenieros profesionales asociados. Esperan
sistemas para la gestión profesio- Industriales de La Paz y de la So- organizar, ejecutar o apoyar la
nal de riesgos ocupacionales. ciedad Boliviana de Medicina del realización de eventos de capa-
De ese modo, se crea la So- Trabajo. citación y difusión tecnico-cien-
ciedad Boliviana de Seguridad Su misión es reunir, inte- tíficos de seguridad y salud ocu-
y Salud Ocupacional (SB-SySO), grar e interrelacionar a los pro- pacional. Su plan es desarrollar o
apoyar la ejecución de investiga-
en ciones, estudios y publicaciones
Lasdisposicioneslegales comoregulalaconstitucióndeservicios en seguridad y salud ocupacio-
normas
bolivia vigentes en materia de deempresas,constituidosporservicios nal.
Higiene,SeguridadOcupacional médicosdeempresaydepartamentos Asimismo, esta organización
y Medicina Laboral, DL 16998 – Ley deHigieneySeguridadOcupacionala conformada por profesionales,
General de Higiene, Seguridad cargodepersonalprofesionalytécnico pretende difundir a los asociados
OcupacionalyBienestar,determinan especializadoquedebeestarregistrado las actividades y eventos de segu-
los organismos técnicos estatales ante el organismo compente. ridad y salud ocupacional que
encargadosdehacerlascumplir,así se desarrollen a nivel nacional y
global.

22 ||| Syso |||


Sy SO
Guía
2013

||| Syso ||| 23


24 ||| Syso |||
||| Syso ||| 25
Perfil
Percy EsgerentegeneraldeKimberly-ClarkBoliviadesdemayodel Casi una de cada cuatro
muente 2012.Ocupódurantecuatroañoslagerenciadenegociosde personas en el mundo compra
gerente canalmodernoenKimberly-ClarkPerú.FuebecarioFulbright un producto de Kimberly-Clark
general y es MBA de Goizueta Business School, en Atlanta, EEUU. todos los días.

Kimberly Clark
Professional.
La categoría
institucional
cuenta con
líneas de salud,
bienestar y
seguridad,tiene
más de 200
productos que
protegendelas
personasensus
áreasdetrabajo

perfil kimberly clark bolivia


Desarrolladores de tecnología
K
imberly Clark Profes- dos bajo la tecnología exclusiva
sional, una línea de Campaña. Hydroknit. para satisfacer las
Kimberly Clark Bolivia, productos En Kimberly Clark necesidades de los usuarios, con-
Nombreorazónsocial ofrece productos inno- Y servicios
Professional,laspersonasson tribuyendo con la productividad
Kimberly Clark Bolivia vadores para la protección per- laprincipalmotivacióndesutrabajo, y desempeño en la realización
Actividad: sonal, asegurando el bienestar, no solo se esfuerza por desarrollar de diferentes tareas. Además de
Compañía líder global, productividad e higiene en cada productosdiferenciadoresyservicios la absorción resistencia y poder
dedicada a la fabricación centro de trabajo. queofrezcanvalorasusclientes,sino de limpieza, los paños Wypall ge-
de productos de salud e tambiénsepreocupaporlagenteysus neran un significativo ahorro en
higiene para el cuidado salud y bienestar sueños, aquellos que los rodean. uso y menor impacto ambiental.
personal y del hogar Cuenta con un variado porta- La empresa trabaja con sus clientes
Dirección: folio de soluciones avanzadas en desdesusoficinashastasusprocesos seguridad
Zona Empresarial salud e higiene que proveen un productivos, para entender sus Cuenta con una línea de equi-
Barrio Equipetrol Norte valor tangible cada día en cada necesidadesyjuntoscontruirlugaresde pos de protección personal bajo
CalleTropicalNo.100Edificio lugar de trabajo, minimizando trabajosexcepcionalesMÁSSALUDABLES, las marcas Jackson Safety y Kleen-
ITC Tower Piso 4 el riesgo de transmisión de en- SEGUROS Y PRODUCTIVOS. guard, desde protección visual,
Santa Cruz, Bolivia fermedades y soluciones especia- auditiva, respiratoria, manos,
Contacto: lizadas para cumplir con altos cabeza y trajes de protección,
Telf.: (591-3) 3 22900 - 3 estándares de limpieza. Estos Los paños multiusos de lim- hasta soluciones en procesos de
12 2225 productos garantizan eficiencia pieza, son versátiles y reemplazan soldadura, una línea pensada en
en costos y ayudan a proyectar los trapos, paños convencionales la seguridad donde la comodidad
una excelente imagen. y estopas, han sido desarrrola- es una característica de calidad.

26 ||| Syso |||


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Guantes de nitrilo Traje de protección
Diseñados para dar una excelente Diseñadoparaofrecerprotección
resistencia a químicos, buen agarre y y comodidad gracias a:
comodidad gracias a: • Diseño Reflex que garantiza
• Recubrimiento de Nitrilo mejorado comodidadenlosmovimientos
para mayor durabilidad y mejor •Superficieinternaacolchada
resistencia química queofrecemayorcomodidad
• Recubrimiento interno de algodón •Cumplimientoconelestandar
para mayor comodidad y frescura NFPA99 como material
• Aprobados para manejo y antiestático
manipulación de alimentos • Protege contra penetración
desangre,fluidoscorporalesy
patógenos y hematógenos

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GraciasasusexclusivastecnologíasPowerPocketsyHydroknit,lospaños • Tecnología exclusiva Airflex • Sachets hermeticamente cerrados
de limpieza Wypall ofrecen: •Menorcantidadderecambio(1089 • Rinde hasta 2000 usos
• Alta absorción, ideal para limpieza de aceites y grasas usos) • Cuenta con agentes hidratantes
•Excelentemaleabilidadpermitesuutilizaciónensuperficiesdifíciles • Mayor absorción, más resistencia, • Barra del dispensador evita el
• Alta versatilidad, permitiendo el uso con la mayoría de solventes y mejor imagen y mejor costo en uso crecimientodegermenesensuperficies
químicos • Menor espacio en disposición final •Elimina el 99,9% de bacterias

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en su protección, un excelente ajuste,
comodidad y estilo: respirabilidadycomodidad:
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cuello incluido aerodinámica para ajustar a
•Condiseñoenvolventepara diferentes tipos de rostro
mayor protección • Doble válvula de exhalación
•Marcoliviano,resistentey para brindar mayor frescura
flexible dentro del respirador
• Lentes en policarbonato •Bandasconfortablespatentadas
quehacendeesterespiradoruno
delosmáscomodosdelmercado

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Perfil
alberto Con12añosdeexperienciaenelrubrodeseguridadindustrial, Desarrollamos productos
espinoza en3MEcuador;ainiciosde2013fuepromovidoaBoliviapara innovadores que hacen mejor,
Gerente desempeñarlafuncióndegerenteComercial,enfocándoseenel más fácil y más segura, la
Comercial crecimientoenventasyrentabilidadenlasdivisionesdelnegocio. vida de la gente.

Grupos de
negocios.
3M atiende a
clientesatravés
decincogrupos
de negocio:
Consumo,
Electrónicos
y Energía,
Cuidados de
Salud,Industrial
y Seguridad
Gráfica

perfil capacitación
3M: Soluciones innovadoras
3
M es, fundamentalmente, bién en el rubro de la capacitación.
una empresa basada en la equipos.Proporciona Para desarrollar estos cursos, 3M
ciencia. Produce miles de productos opcionesdeseguridady invirtió en la adquisición y monta-
Nombreorazónsocial productos innovadores, y Y servicios
equiposdeprotecciónpersonal je de dos andamios certificados de
3 M Bolivia es un líder en las puntuaciones de (EPP) para los responsables de la origen alemán, para que el alum-
Actividad: los mercados de la atención de sa- seguridadyparalaseguridaddelos no aprenda a colocar líneas de vida
Seguridad Industrial, lud y seguridad en las carreteras de trabajadoresenalturasconequipos horizontales y verticales que sirven
Proveedor Integral de productos de oficina y abrasivos y confiables de detención de caídas. para retención de caídas, sistemas
Soluciones de Seguridad adhesivos. El éxito de esta empresa capacitación.3Mhacapacitado de rescate de espacios confinados,
Dirección: comienza con la capacidad de apli- enProtecciónenAltura,acientosde además de montarlos.
DoblevíaLaGuardiaentre car sus tecnologías para un sin fin ingenieros,delasprincipalesempresas Entre algunas de las empresas
5to y 6to anillo # 5320 de necesidades de los clientes en el delpaísdelrubrominero,petrolero, que participaron de estos cursos
Santa Cruz, Bolivia mundo. logística,construccióneindustriasen están ADM SAO, Carlos Caballero,
Contacto: La experiencia de 3M la sitúa general. Concretec, Inbolpack, Kaiser, San
Telf.: (591-3) 3 159046 como un proveedor de confianza, Cristóbal, Serpetbol, Soboce, Avíco-
Fax: 3 159000 entregando no sólo productos de la Sofía, Techin, Aguaí, CBN, Ciasa,
www.3M.com excelente calidad y respaldo, sino Embol, Fagal, Fino, Praxair, Socie-
que además un completo soporte dad Boliviana de Seguridad y Salud
técnico y apoyo continuo, con los Ocupacional, Tigre Plasmar, Una-
más altos niveles. El compromiso gro, BG Bolivia, Bolinter, Exterran,
de 3M es contribuir a un desarrollo Finning Bolivia, INCA SRL, ITS Ltda,
sustentable. Petrex S.A, Petrobras, YPFB Andina,
La empresa incursionó tam- YPFB Refinación e YPFB Transporte.

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Perfil
Carlos Siles Emprendedor visionario, logró consolidar y desarrollar Nuestra misión es proveer tec-
Presidente unainiciativafamiliar,paraconvertirlaenunaempresade nología actualizada que maxi-
Ejecutivo tecnología e innovación. mice la productividad y satisfac-
Herracruz ción de nuestros clientes.

Empresa.
Herracruz
representa
marcas líderes
en innovación
y desarrollo
tecnológico
en seguridad,
y cuenta con
personal
certificado y
capacitado
para todas sus
divisiones

perfil
Expertos en seguridad industrial
B
rinda un servicio in-
tegral que garantiza curso y taller. especialistas en:
la seguridad del tra- AlturaHerracruzatravésdesu
Seguridad Protección en alturas
Nombreorazónsocial bajador y total satis- en DivisiónSeguridadIndustrial Protección respiratoria
Herracruz SA facción de cada cliente porque yHoneywell,líderesmundiales Protección auditiva
Actividad: asesora y atiende las necesida- en seguridad, organizaron para Protección visual
Herracruzofrecesoluciones des particulares de informa- Bolivia el primer taller para Protección craneana
integrales de tecnología ción, equipamiento, respaldo, Trabajos en Altura y Espacios Protección de manos
e innovación a distintos capacitación y garantía. Confinados. Protección de pies
sectoresproductivosanivel Herracruz  provee tecnolo- Estecursotuvounaparticipación Seguridad vial
nacional gía actualizada, y es el vínculo demásde100encargadosdeSMS Salud y rescate
Dirección: entre los líderes mundiales en deempresaspetroleras,mineras, Servicios técnicos especia-
Santa Cruz Av. Roca y el desarrollo tecnológico y el constructoras e industriales de lizados
Coronado Nro 295 sector productivo nacional. todo el país. Instaladores certificados
Zona San Luís Esta empresa maximiza la en líneas horizontales y
Telf.: (591-3) 3 54 1073 productividad de sus clientes verticales.
sucursal: al proveer el “know-how” y Entrega puerta a puerta
Cochabamba Av. Blanco equipamiento de seguridad Servicio de capacitación
GalindoKm.4aceranorte industrial, que permiten al para todos los equipos de
Telf.: (591-4) 4 429418 trabajador desarrollar sus fun- seguridad industrial
www.herracruz.com ciones en menor tiempo, con Asesoramiento en cada uno
mayor precisión y total segu- de los servicios prestados
ridad.

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Cinthia
Perfil
Arteaga Es licenciada en Administración de Empresas, con Dedicación, responsabilidad
Perez entrenamientoycapacitaciónenSeguridadIndustrialenBrasil y fe en Dios. En 7 años de
Gerente yArgentina.Sedesempeñadesdehacemásdeochoañosen trabajo en equipo logramos
General el rubro de la Seguridad Industrial. crecer en seguridad industrial.

Milenium
Class.
Único
lanzamieno
de América
que incorpora
un lente de
protección
certificado
al casco de
protección.
Fueelmayorreto
de ingeniería.
Con tres años
de desarrollo,
próximo a ser
lanzado en los
primerosdíasde
agosto de 2013

perfil en Bolivia

LIBUS: Innovación y calidad


L
R

IBUS Bolivia es una em- zados de seguridad más grande


presa filial de la fábrica LIBUS Bolivia en en Sudamérica y se encuentra en
de elementos de pro- productos todassusmarcasyensus Brasil, brinda calidad, confort y
Nombreorazónsocial tección personal, más Y servicios
diferentes fábricas, maneja resistencia certificada con nor-
LIBUS BOLIVIA SRL grande de Latinoamérica y el innovación, diseño, matricería mas ASTM (EE.UU.), NBR y CE.
Actividad: Caribe, con sede en la ciudad de e inyección de sus productos, con Eslingar es una empresa ver-
Comercializacióndeequipos Buenos Aires - Argentina. tecnología de última generación. ticalmente integrada desde el
ymaterialesdeprotección Cuenta con una red de dis- Servicios.Laempresahalogrado origen de las materias primas
Personal tribución en todo el país, tiene con esfuerzo que cada año más hasta el producto terminado,
l Dirección: un personal técnico con altos empresasypersonasconfíenenLibus controlando todas las etapas
Av. Costanera 4º anillo conocimientos de sus produc- Bolivia,comoproveedoresdecalidad. del proceso productivo. Certifi-
Nº 81 B entre Roca y tos, brindando capacitación productos.Protectoresauditivos, cado con estándares nacionales
Coronado y Radial 19 gratuita a todos sus clientes en craneanos, oculares, faciales, (IRAM) e internacionales (ANSI).
Santa Cruz, Bolivia cuanto a la implementación de respiratorios y soldadores. Génesis provee materiales
Contacto: EPP. de seguridad en su totalidad,
Telf.: (591-3) 3 51-8741 Es una empresa represen- como ser: guantes de seguridad
Fax: 351-5267 tante exclusiva de las marcas: en hilo de algodón, y revestidos
libusbolivia@libusbolivia.com Eslingar (protección de Altura, de PVC, botas de goma, entre
www.libusbolivia.com Eslingas e izaje), Marluvas (Fá- otros.
brica de calzados de seguridad Es una Marca Registrada que
industrial) y Génesis (botas de se provee de materiales de alta
PVC y guantes). calidad certificados bajo los más
Marluvas es la fábrica de cal- rigurosos estándares de calidad.

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Perfil
MCARepresentacionesfuecreadaenelaño1999conunalíneadecalzadode Los 15 años de experiencia
seguridad.Actualmentecuentacon11representacionesdefábricasespecializadas avalan nuestro compromiso
en productos de seguridad. con la seguridad y protección
a nuestros clientes.

Estandar. Los
productos que
comercializaMCA
Representaciones
son fabricados
bajo estrictas
normas
internacionales

perfil certificación
MCA especialista en seguridad
M
CA Representaciones, La masificación y regulación
con una vasta expe- productos.MCA de los mercados en materia de se-
riencia en los sectores productos tieneunaampliagamade guridad ocupacional derivó en la
Nombreorazónsocial petrolero, minero e Y servicios
productos,defábricasdepaíses necesidad de brindar apoyo a sus
MCA Representaciones industrial, actualmente cuenta comoCanada,EEUU,Brasil,Argentina, clientes a través de capacitaciones
Actividad: con 11 representaciones y/o distri- entre otros. en seguridad industrial y equipos
ComercializacióndeEquipos buciones que constituyen más de marcas.Kamet,Calfor,Caran,North, de protección personal.
de Seguridad Industrial, 100 mil productos en el rubro de NewPig,FallSafe,Radians,WestChester, Actualmente está en proceso
InstalaciónyCertificación seguridad industrial. Mantiene un Gateway, Adsorboil y Bracol de desarrollo el servicio para pre-
deEquiposparaTrabajoen stock de unos 10 mil artículos; en- nuevos.Laimplementacióndelser- vención y remediación de derra-
Altura.Capacitacionessobre tre cascos, gafas, calzados, guantes, viciodeMantenimientodeSalva-caídas mes con materiales únicos de gran
Seguridad Industrial mascarilla, semi-mascaras, másca- Retractiles. absorción (entre 12 a 25 litros por
Dirección: ras completas, filtros, protectores metros cuadrados), cerrando de
Radial 17 ½ casi 6° Anillo, auditivos, chalecos reflectivos, ar- esta manera el circuito, ya que no
Edif.:Serpetrol,plantabaja neses, líneas de vida, materiales ab- prestación de servicios, iniciando sólo se proveerá el material sino
Santa Cruz, Bolivia sorbentes de petróleo y químicos. con la instalación de líneas de vida que se recuperará el desecho y se
Contacto: Los materiales y equipos que para trabajo en altura, garantizan- dispondrá para su eliminación
Telf.: (591-3) 3 55-2366 MCA comercializa están fabrica- do, de esta manera la correcta utili- final conforme a las regulaciones
mca@mca.com.bo dos bajo estándares internacio- zación de sus productos, actividad medioambientales.
nales de calidad, ANSI, EN, IRAM, que a la fecha se realiza con técni- MCA se encuentra en etapa de
NBR, entre otras. cos especializados y capacitados implementación de un Sistema de
En el 2004, la empresa tomó en Argentina bajo norma IRAM y Gestión de Calidad bajo la norma
la decisión de incursionar en la EEUU bajo norma OSHA. ISO 9001:2008.

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Perfil
carlos Esadministradordeempresas.Hadesarrolladocursosdecierre Somos la empresa con mayor
blacutt deventas,capacitacióndemanejodelEPP(EEUU);enmanejo trayectoria en el rubro de la
gerente deextintoresenlaempresaResil(Brasil);mantenimientode comercialización de equipos y
regional equipos de prevención (Madrid, España), entre otros. productos de seguridad.
Santa Cruz

Programas.
La empresa
ofrece también
asesoramiento
enprevenciónde
riesgoslaborales
señalizaciónde
aéreasdetrabajo
mantenimiento
y recarga de
extintores
capacitación

perfil Ferroblack
Calidad de marcas mundiales
F
erroblack, es una empresa tantes, carritos y botiquines de
que opera en el mercado capacitación. derrame.
boliviano desde el año productos Programadecapacitación: Ferroblack, es una empresa
Nombreorazónsocial 1985, y representa a más Y servicios
Escalerasyandamios.Trabajo reconocida por su liderazgo y
Ferroblack de 25 empresas de seguridad en altura. competitividad empresarial, con
Actividad: industrial posicionadas a nivel Extintores portátiles. Lucha contra tecnología de vanguardia y recur-
Importaciones y mundial. Entre las que se pue- incendio. sos humanos de excelencia, con
Representaciones de mencionar Honeywell Safety Equipos de protección personal. orgullo de pertenencia, motivado
Dirección: Products, empresa comprometi- Trabajos en espacios confinados. y calificado, que proporciona ser-
Av. Santa Cruz Nº 522 esq. da con la protección del capital Excavaciones y zanjas. vicios y productos con la mayor
Ballivián, zona 2do Anillo. humano expuesto a riesgos en Trabajos en caliente. Tipos de calidad en seguridad industrial.
Santa Cruz, Bolivia todo tipo de industrias y ambien- soldadura y sus riesgos. Esta empresa desarrolla sus
Contacto: tes de trabajo, cuenta con el más Conducción vehicular. Manejo actividades cuidando la seguri-
Carlos Blacutt Boggero amplio portafolio de soluciones defensivo. dad y la salud de su personal y el
GerenteregionalSantaCruz de seguridad industrial con las Comunicación de los peligros. medio ambiente, de esta manera
Telf.: (591-3) 3 367210 – respectivas marcas líderes Uvex, Almacenamiento de líquidos involucra a sus clientes, sus pro-
3336441 - 3 365899 Miller, Howard, Leight y North. inflamables. Riesgo de fugas y veedores y la comunidad con la
Celular: 721 00229 Recientemente introdujo la derrames. que interactúa.
ferroblackscz@ferroblack. línea Chemtex, que posee una Elaboracióndepermisosdetrabajo. Se preocupa por mantener
com amplia gama de productos para Manejo de cilindros de gas. una línea de comunicación abier-
el control de derrames. Esta línea Reporte de accidentes. Plan de ta con sus clientes con el fin de
trae consigo almohadas, kits de emergencia. atender oportuna y eficientemen-
derrames, galones, barreras flo- te sus necesidades.

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Perfil
mario Representante de TÜV Rheinland en Bolivia y gerente Dos palabras que engloban
vargas comercial,dondetrabajadesdeagostode2001.Tiene38 nuestro compromiso: Todo lo
gerente añosyesingenieroEconómico.DiplomadoenNegociosenla que hacemos, lo hacemos con
comercial Universidad de Houston y con un MBA en la UPSA. precisión y correctamente.

certificación

TÜV: seguridad comprobada


T
ÜV Rheinland es una
perfil organización en Bo-
livia que ofrece servi-
cios de certificación de
Sistemas de Gestión y capaci-
tación en Sistemas de Gestión.
Realiza dos cursos al mes, en
conjunto con la Universidad
Privada de Santa Cruz de la
Nombreorazónsocial Sierra (UPSA), y ofrece adi-
TÜV Rheinland Bolivia cionalmente cursos “In Com-
Actividad: pany” para las empresas que
Organismodecertificacióne así lo requieran.
inspección
Dirección: experiencia
CalleCochabambaNro710, En todo el mundo, perso-
Piso 5, Oficina Nro 7 nas y empresas han depositado
Santa Cruz, Bolivia su confianza en el Grupo TÜV
Contacto: Rheinland desde 1872. La em-
Telf.: (591-3) 3 32 1687 presa, a través de nuevas ideas,
y 3 32 5181 y basada en su experiencia, ha
Mario Vargas B. generado una red muy fuerte a
mvargas@bo.tuv.com nivel mundial para contribuir
al desarrollo de productos,
servicios, sistemas y personas
para hacerlas más competiti-
vas.
Al hacerlo, está trabajando
para un futuro que pueda cum-
plir a largo plazo, tanto con las Entorno.TÜVRheinlandeselsocioadecuadoparasusclientesentodoslosaspectos
necesidades de la humanidad,
como del medio ambiente.
Dar asistencia técnica, pro- día a crear, elaborar y desarro- boral, que son elementos esen-
mover, inspeccionar, ensayar, llar la gestión de la calidad, la ciales de la gestión global de
auditar y certificar, estos servi- protección del medio ambien- una empresa.
cios ayudan a los clientes cada te y la seguridad e higiene la- La certificación otorgada
por un organismo indepen-
diente y mundialmente reco-
trayectoria. TÜV Desdeentonces,sehaespecializado nocido como TÜV Rheinland,
productos Rheinlandesunorganismo en todo tipo de servicios referidos a es indispensable para posicio-
Y servicios
de certificación e inspección la calidad, la seguridad técnica y la narse estratégicamente y ga-
que fue fundado en Alemania en proteccióndelhombreydelmedio nar nuevos mercados. En todo
1872,conelobjetivodeprotegeralos ambiente en todo el mundo. el mundo, las empresas con-
trabajadores de los accidentes que En Bolivia realiza como servicio fían en la excelente reputación
seproducíanenlasinstalacionesde principallacertificacióndeSistemasde de la marca TÜV Rheinland, si-
calderas de vapor. Gestión. nónimo de seguridad compro-
bada y de calidad.

38 ||| Syso |||


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Perfil
Francisco TécnicoPetrolero.Sedesempeñócomosupervisordecampo Somos una empresa de
Grimaldes enYPFB.TieneespecializaciónenAdministracióndeNegocios, servicios líder con un 100%
gerente SistemasdeGestióndeCalidad,Seguridad,SaludOcupacional de participación boliviana,
general y Gestión Medioambiental. que contribuye al desarrollo.

Excelencia.
Losparámetros
soncuantificados
con tecnología
de última
generación en
cadaunodesus
laboratorios

perfil Quebracho
Servicio integral de laboratorio
Q
uebracho Servicios finiendo el perfil de la empresa
de Protección Am- Servicios.Laempre- de acuerdo a los requerimien-
biental SRL, ofrece productos saofreceunserviciointe- tos de los clientes, es así que se
Nombreorazónsocial servicios de laborato- Y servicios
gral y completo en el área de van consolidando los servicios
QUEBRACHO SRL rio ambiental. medioambiente,higiene,seguridad del laboratorio de aguas, suelos
Actividad: Es una de las compañías con y salud ocupacional. y aire, ampliando los mismos a
Servicios de laboratorio mayor cobertura y experiencia Ofreceunasesoramientotécnicoper- nivel nacional.
ambiental. Análisis en Bolivia. sonalizadoparasatisfacercualquier Siempre al pendiente de las
de agua, suelo y aire. Entre sus clientes incluyen requerimiento o consulta. necesidades del medio y gracias
Tratamientoyrecuperación grandes y pequeñas empresas Realizamedicionesdegasesdeemi- al avance tecnológico, se incor-
de áreas afectadas de la iniciativa privada y guber- sión e inmisión para: poran los servicios de control y
Dirección: namental, universidades e insti- Análisis de gases de chimenea monitoreo ambiental, de salud y
BarrioUrbariCalleCaigua tutos de investigación Análisis de gases de combustión seguridad ocupacional.
Nro 22 Esquina Barasea Quebracho fue creada el Análisis de rendimiento En el transcurso de los años,
Santa Cruz, Bolivia 23 de julio de 1998. Concebida Medicióndegasesdefuentesmóviles se ha convertido en una de sus
Contacto: modernamente; trata de utili- Medicióndegasesdeemisiónfuentes fortalezas la capacidad de reac-
Telf.: (591-3) 3 53 2403 zar la basta experiencia de sus fijas ción al cambio, es así que años
Fax: (591-3) 3 52 6183 profesionales y técnicos en un Diferentesdegasesdisueltosenlaat- después (2011), luego de un pro-
Cel: 721 00845 plan estratégico, tendiente a mósfera de trabajo ceso de reestructuración, permi-
quebracho@quebracho. ocupar un lugar de prestigio Gases en pozos y alcantarillados tió reconocer la lealtad, com-
com.bo en el mercado. Calidad de aire en ambientes promiso y experiencia de sus
www.quebracho.com.bo Desde el inicio de la presta- profesionales y técnicos para
ción de los servicios, se fue de- desarrollar un plan estratégico.

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Perfil
Carlos OutreachtrainerdeOSHAyentrenadorde"entrenadores" Con 22.000 personas
sarmiento en SySO, instructor en seguridad vial, con más de 24 años capacitadas, somos la empresa
gerente deexperienciaenelrubro.Tambiéndirigióyparticipóenla con mayor experiencia en este
general investigación de explosiones e incendios en Bolivia. rubro.

Seguridad

ASER, capacidad para enseñar


perfil
Experiencia.
Aser fue
fundada en
1991ycuenta
Nombreorazónsocial con 15 años
ASER Latin America deservicioen
Actividad: Bolivia
Capacitación y
entrenamiento en
seguridadindustrialysalud
ocupacional
Dirección:
Km9dobleBarrioElCarmen
Calle Santa Cruz Nº 222
Santa Cruz, Bolivia
Contacto:

D
Telf.: (591-3) 3 553804
www.aserbolivia.com ado el crecimiento de gencias Industriales, “Academia PCTLS® “Primary Care For Trauma
www.frs.com.co la cultura en seguridad internacional B.R.E.I.®” impartien- Life Support” entre otros temas.
www.valorvial.edu industrial y el interés do conocimiento pleno, enfocado En el B.R.E.I.® además de los
capacitacion@frs.com.co de las empresas e in- en el cumplimiento y correcta entrenamientos mencionados
dustrias en general de estar prepa- aplicación de lo establecido en la también se desarrollará diversas
rados para afrontar una eventual Ley boliviana, OSHA, NFPA y otras actividades relacionadas al me-
emergencia; es que ASER Latin normativas. joramiento del ambiente laboral
América con personal altamente Se desarrollarán temas como: para Succes Company apoyados
calificado y respaldado con certi- seguridad en alturas, espacios de un novedoso programa de
ficaciones a nivel nacional e inter- confinados, seguridad en excava- TEAM BUILDING.
nacional se está preparando para ciones, manejo de sustancias peli- La visión y confianza deposita-
iniciar actividades en su nueva grosas, control de incendios estruc- da de más de 160 empresas clien-
academia para entrenamiento de turales y de otros tipos, Primeros tes, llevó a ASER, a apostar en estos
Brigadistas de Respuesta a Emer- Auxilios desde nivel básico hasta el nuevos emprendimientos.

productos VALORVIAL®,pretendeprofesionalizar
Y servicios conductores de diferentes tipos de
vehículos; livianos, 4x4, camiones,
•“F.R.S.International®”Fire–Rescue–SafetyInternational. Estafranquiciaseconcentraráenlasensibilización motociclistas,operadoresdemontacargas,
Enadelanteadministrarátodoslostemastécnicosensalud de los conductores y peatones en el tema de la equipo pesado y otros. Mediante el
ocupacional, seguridad y rescate industrial. responsabilidadvial,medianteformaciónqueestará sistema de formación “V&V”“Por Una
basada en valores humanos. Conducción Responsable”.

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perfil LAPACHO Srl

Compromiso medioambiental
L
APACHO Srl, es una em-
presa boliviana de servi-
cios petroleros laborato-
Nombreorazónsocial rios y medio ambiente,
LAPACHO SRL creada en el año 2000. Está con-
Actividad: formada por profesionales alta-
Servicios Petroleros mente calificados y comprome-
Laboratorios y Medio tidos con la conservación del
Ambiente medio ambiente, brindando ser-
Dirección: vicios de gestión integral para
BarrioFátima/calleLisboa residuos sólidos y líquidos, op-
esq. Jorochito Nº 3815 timizando el uso de los recursos
Santa Cruz, Bolivia y tecnologías adecuadas, bajo el
Contacto: principio de mejora continua,
Ing. Eddy Coca Tapia de acuerdo al cumplimiento de Especialistas. En gestión para residuos sólidos y líquidos en materia ambiental
lapacho@cotas.com.bo la normativa ambiental y nor-
Telf:591-3544998/3571653 mas de seguridad vigente.
Esta compañía realiza ser- Gestiónintegral.Servicio servicios.Laempresarealizatambién
vicios de seguridad e higiene productos
Y servicios
degestiónintegralpararesiduos serviciosdealquilerymanejodeplantas
industrial, recolección, almace- sólidosylíquidosencampamentos potabilizadorasydepuradorasdeagua
namiento, tratamiento y dispo- petroleros e industrias residual.
sición final.

44 ||| Syso |||


perfil Fire Master

Soluciones en Seguridad
F
IRE MASTER Srl, es una
empresa que inició sus
Nombreorazónsocial operaciones en octubre
FIRE MASTER SRL de 2001 brindando ser-
Actividad: vicios de seguridad industrial
Venta, recarga, en instalaciones petroleras e
mantenimiento de industriales. Desde el principio
extintores, instalación se especializó en el suministro
de sistemas fijos contra de productos y equipos relacio-
incendios, servicios de nados con el mantenimiento de
seguridad industrial y extintores, sistemas fijos contra
gestión ambiental en incendio y capacitación de per-
plantas petroleras e sonal técnico operativo.
industriales Cuenta con profesionales de
Dirección: alta calidad y experiencia, pre- Estricto.Asíeselcumplimientodesumanualdegarantía,calidadyprocedimientos.
CarreteraaCotocaKm1½ parados para asistir y solucio-
Nº. 1500 nar cualquier eventualidad en
Santa Cruz, Bolivia el campo de la Salud, Seguridad productos.Venta,mante- fijoscontraincendios,hidrantesymoni-
y Medio Ambiente. Su objetivo productos
Y servicios
Contacto: nimientoyrecargadeextintores tores.
Telf./Fax:(591-3)3649693 principal es lograr una mejora portátilesyrodantes.Construcción, Resguardodeseguridadparatrabajosde
Cel.70826309-78182812 en sus actividades para ofrecer instalaciónymantenimientodesistemas soldadura con alto riesgo.
un servicio de entrega a tiempo.

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perfil sesiga buhos

Servicios con altos estándares


S
ESIGA BUHOS, se ha con-
solidado y posicionado
en el mercado boliviano
Nombreorazónsocial gracias a la experien-
SESIGA BUHOS S.A. cia, calidad y profesionalismo
Actividad: con que se desempeña. Es una
Servicios en Seguridad empresa que brinda sus servi-
Industrial y Gestión cios bajo Normas de Calidad
Ambiental Internacionales, enfocados a
Dirección: la satisfacción del cliente, Ges-
Of. Adm: Km 9 Doble vía tión de Calidad ISO 9001-2000;
La Guardia; Telf. (591-3) promoviendo la sostenibilidad
3704010 y 3704019 del Medio Ambiente, ISO 14001-
Base:Av.MamertoCuellar 2004 y reduciendo riesgos en el
Final;Telf.:(591-3)3555355 entorno del trabajo, Seguridad Capacidad. Está conformada por profesionales visionarios con alta experiencia
y 3556466 y Salud Ocupacional OHSAS
Contacto: 18001-1999; así también el gran
luis.gonzales@ esfuerzo en equipo BUHOS fue Servicios.Elaboraciónde de Residuos Sólidos, de Agua, de Aire.
premiado con “The Bizz Awards productos
Y servicios
sesigabuhos.net InstrumentosTécnicosyAdmi- ProvisióndePersonalyEquipamiento.
jose.vaca@sesigabuhos.net 2008” por “The Word Confede- nistrativosdelaLegislaciónVigente, Diseño,SoportedeIngenieríayMante-
www.sesigabuhos.net ration Of Bussines “ a la excelen- MonitoreoAmbiental,GestiónAmbiental nimiento.
cia Empresarial.

46 ||| Syso |||


perfil solución

Control y extinción de incendios


C
IVERAS S.R.L. es una
empresa joven , fun-
Nombreorazónsocial
dada el 13 mayo de
CIVERAS S.R.L
2008, que nace para
Actividad:
atender a un creciente número
Importaciones y
de clientes del Área Industrial y
Representaciones de las
Petrolera. Es una compañía que
mejoreslíneasdeseguridad
persigue diferenciarse en el sec-
y control de incendios,
tor de insumos de salvamento
rescate y salvamento
y extinción de incendios a tra-
Dirección:
vés de la innovación de produc-
Av.PanamericanaN°4170
tos y servicios.
casacolornaranja(Paralelo
CIVERAS considera que
Radial 10)
cada empresa tiene diferentes
Contacto:
necesidades, por ello facilita los Compromiso. Ofrece al cliente calidad, eficiencia y garantía de cumplimiento
Mario Civera
productos a medida y respon-
Arlem Civera
dan a cada caso en particular. Trajesparabomberos forestales
Cel.: 70999778
La preparación, conoci- TrajesHazmatparasus- Extintores contra incendio
miento y experiencia en el mer- productos
Y servicios
tancias peligrosas Detectores de humo
arlem@civeras.com.bo
Casilla postal N° 1044
cado, avalan a CIVERAS, para Herramientas hidráulicas para Rociadores o sprinklers
www.civeras.com.bo
atender las necesidades del rescateyherramientasparaincendios EquiposderespiraciónautónomoSCBA
cliente en todas sus áreas.

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perfil Inbolpack

Nuevo reto: Gestión vehicular


E
Logo

l pasado 20 de mayo de
2013, INBOLPACK SRL
asumió un nuevo reto; y
Nombreorazónsocial es que certificó a la nor-
INBOLPACK SRL ma NB 512004: Sistema de Ges-
Actividad: tión Vehicular, constituyéndose
Empresa de logística, nuevamente como la primera
transportelocal,nacional empresa en obtener esta certifi-
einternacional,Mudanzas cación, que tiene como objetivo
locales, nacionales administrar los riesgos asocia-
e internacionales, dos a las operaciones de trans-
operaciones de equipo porte vehicular terrestre.
pesado INBOLPACK SRL, se consti-
Dirección: tuyó también como la primera
Carretera Km 9 al Norte, empresa boliviana en obtener Normas. Ha logrado certificar a sus Sistemas de Gestión Integrado y Vehicular
entrada condominio un Sistema Integrado de Gestión
Versalles de Calidad y Salud Ocupacional.
Santa Cruz, Bolivia Fue fundada en el año 1978, Inbolpack srl y sus Servicioscongrúas,palasymontacar-
como una empresa de mudan- productos
Y servicios
Contacto: servicios.Mudanzaslocales, gas.Transporte/proyectosespeciales,
Telf.: (591-3) 3-435333 zas, pero más tarde, ante las ne- nacionales e internacionales. comerciointernacionalyasesoramiento
inbolpack@inbolpack.net cesidades de la industria petrole- Embalaje y almacenaje. aduanero.
ra, incursiona en este rubro.

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perfil servimed Schayman

Primeros en servicios de salud


S
ervimed Schayman, es
una empresa que ofre-
ce servicios médicos in-
tegrales y atención de
emergencias en campamentos
Nombreorazónsocial petroleros y mineros.
Servimed Schayman Cuenta con ambulancias
Actividad: equipadas con alta tecnología,
Servicios médicos implementa centros médicos
Dirección: con equipos quirúrgicos de
Calle Arenales N° 1266 emergencia y farmacia com-
Santa Cruz, Bolivia pleta en campamentos. Tam-
Contacto: bién brinda instrucción de pri-
Telf.: (591-3) 3 33 4757 meros auxilios y capacitación
Fax: 3 33 5747 en salud laboral y brigadistas Atención. Servimed tiene en su cartera de clientes a más de 40 empresas
servimed1@cotas.com.bo de salud.
schayman@cotas.com.bo Esta empresa, que nació en
www.servimedschayman. el año 1987, también supervisa y Servicios.Encamporealiza auditorías.Enlaciudadrealizaexá-
realiza auditorías a empresas de productos
Y servicios
com controlepidemiológicodeplagas menespre,intraypostlaborales,realiza
catering en campamentos, en el yeliminaciónderesiduosorgánicosy auditoríasyconsultoríasenmedicinadel
control y manejo de residuos, de patológicos. trabajo y salud laboral.
aguas potables y residuales.

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perfil corerch

HERGO: 27 años a su servicio


C
reada en 1986, la em-
presa lleva 27 años
brindando las mejo-
Nombreorazónsocial res soluciones para
HERGO LTDA atender los requerimientos de
Actividad: la Industria, minería, construc-
Importadora–Distribuidora ción, metalmecánica y otros
de productos y equipos sectores de la actividad econó-
de seguridad para la mica del país, distribuyendo y
industria petrolera, representando a las marcas lí-
minera, construcción, deres a nivel mundial.
metalmecánica,entreotros Además, se caracteriza por
rubros sus servicio post venta y de ca-
Dirección: pacitación, tanto en el manejo
LaPaz–Av.MontesNº611 de equipos como en seguridad Líderes.Esunaempresaquedistribuyeenelmercadoproductosdemarcaslíderes
Potosí–Av.ChayantaNº651 industrial y seguridad contra
SantaCruz–Av.Alemana, incendios.
Calle Asai Nº 888 Servicios.HERGOLTDAes deextintoresautorizadaporIBNORCA),
Slogan productos
Y servicios
Contacto: distribuidoradeequiposdeoxi- seguridadindustrial,manguerasdealta
hergo@hergo.com.bo La premisa de HERGO LTDA corte,soldaduraeléctrica,sistemas presión,escaleras,señalización,cilindros
es: “Un mundo de soluciones al deseguridadcontraincendios(recarga de acero y otros.
alcance de sus manos”.

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perfil en Bolivia

CARMAR es MSA International


L
a empresa CARMAR
Ltda, es representante
en Bolivia de MSA Inter-
Nombreorazónsocial national desde hace 13
CARMAR Ltda años y cuenta con agencias en
Actividad: La Paz, Oruro, Potosí, Tupiza, Co-
Está dedicada a la chabamba, Santa Cruz y Tarija.
comercialización de Es una empresa que se carac-
productos explosivos y teriza por mantener un stock
de seguridad, tanto para completo; además de contar con
la minería, construcción, los mejores precios del mercado.
plantas de flotación y CARMAR Ltda, también es
prospección sísmica representante de Red Wing
Dirección: Shoe (EEUU), fabricante de
Av.20deOctubreNro2339 zapatos, botas, y botines con Ventajas.Laempresaofreceunserviciopost-ventaconasistenciadeprimernivel
Contacto: punta de acero, bajo normas in-
rokeeffe@carmarltda.com ternacionales para la minería e
Telf.: (591) 2-2423604 - industria en general. marcas.Laempresarepre- cadodeexplosivos,accesoriosdevoladu-
Desde hace 28 años, la em- productos
Y servicios
2423677 sentaalasmarcasEXSA,Famesa ras,reactivosparalaflotacióndeminera-
La Paz, Bolivia presa se encuentra en el mer- Explosivos, Renasa y MSA. les,cianuracióndemineralesyproductos
www.carmarltda.com cado y ha logrado posicionarse Productos.CARMAReslíderenelmer- de seguridad.
como líder en el rubro.

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perfil productos

Líder: Ferretería Universal


A
Logo

poyados en los valores


institucionales, en la
eficiencia logística de
Nombreorazónsocial importación y distribu-
Ferretería Universal Ltda ción, la empresa busca ampliar
Actividad: su oferta a través de la construc-
Comercialización e ción de nuevas instalaciones en
Importacióndeproductos la ciudad de Santa Cruz.
de Ferretería y Seguridad Como parte de los proyectos
Industrial futuros, se analiza la atención
Dirección: de requerimientos en otras ciu-
3erAnilloInternoentreAv. dades del país, brindando el ser-
Paraguá y Av. Mutualista vicio que caracteriza a Ferretería
Santa Cruz de la Sierra Universal desde hace casi cuatro
Contacto: décadas. Mercado.Esdistribuidordeherramientasparaelsectorindustrial,petroleroyminero
Federico Quevedo Es distribuidor Master para
universalltda@ la marca 3M, para su división
ferreteriauniversal.com.bo de protección personal, donde Productos.FerreteríaUni- industrial en inventario constante, de
surge la división de Seguridad y productos
Y servicios
federicoq@ versalinvirtióenmásde20.000 igualmaneraseconvirtióenrepresentan-
ferreteriauniversal.com.bo Salud Ocupacional de la ferrete- productosensudivisióndeferretería teparaBoliviademarcasinternacionales
ría, área que busca coadyuvar al ycercade1.000productosparaseguridad reconocidas.
cuidado del factor humano.

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perfil Sol Ambiente

Especialistas en consultorías
S
OL AMBIENTE SRL, se de-
dica específicamente a la
Nombreorazónsocial
prestación de servicios
SOL AMBIENTE SRL
en el área de consulto-
Actividad:
ría ambiental y en la provisión
Consultoría,Asesoramiento
de recursos humanos para el
Técnico Legal en Medio
área de seguridad industrial y
Ambiente y Seguridad
salud ocupacional para el sector
Industrial
energético. Además cuenta con
Dirección:
mano de obra calificada para las
Santa Cruz: Av. Pirai 324,
diferentes actividades de proyec-
SegundoPiso2OficinaNo1
tos del rubro de los hidrocarbu-
Telf.: 3-3525764
ros.
LaPaz:AV.6deAgostoEsq/
Actualmente se encuentra de-
CamposTorreEmpresarial
sarrollando un programa de ex- Profesionales.Altamentecapacitadosenlasdiferentesáreasdelsectorhidrocarburífero
CADECOPisoNo18Ofic.1803
pansión a nivel nacional, con el
Telf.: (591-2) 2 2912539
objetivo de afianzarse y liderar el
Contacto:
mercado nacional dentro de sus Medioambiente.Elabo- SYso. Supervisión y fiscalización de
gergueta@ergueta- productos
especialidades en la industria hi-
Y servicios
racióndefichas,EEIA,adenda, obras, auditorías internas.
lawfirm.com
drocarburífera, en el corto y me- manifiestosymonitoreosambienta- capacitación.Seguridadindustrialy
wilson.rocha@
diano plazo. Cuenta con oficinas les y sociales. análisis de riesgos.
solambientesrl.com
en La Paz y Santa Cruz.

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perfil emserso

Exelencia donde menos espera


E
MSERSO, una empresa cer-
tificada Tri-norma, logró
su prestigio tras haberse
Nombreorazónsocial constituido en la primer
EmpresadeServiciosSolS.A. empresa de catering del país en
– EMSERSO S.A conseguir la certificación de la ISO
Actividad: 9001. Hoy tiene ventaja sobre las
Catering y hotelería en demás empresas del rubro, porque
campamentospetroleros. la experiencia adquirida en los 33
Serviciosdefumigacióny años de trayectoria, le permitió ga-
controldevectores.Servicio nar la confianza de los clientes.
médico y alquiler de La empresa opera en campos
campamentos y equipos petroleros de compañías como Plus-
Dirección: petrol, Petrobras, YPFB Andina, Vin-
Km 5 1/2 Doble Vía a La tage, Petroandina, Tuboscope. En Operaciones.Sehadesempeñadotambiénenelsectormineroydeconstrucción
Guardia Av. Esmeralda campamentos móviles y equipos de
Nº 274 perforación de las empresas Archer
Santa Cruz, Bolivia DLS, San Antonio Internacional, Pe- Soluciones.Enlaactuali- y equipos.
trex, Estrella Petrolera, entre otras. productos
Y servicios
Contacto: dad,ofreceserviciosintegralesa Elpersonaldecocinaescapacitadocons-
Telf.: (591-3) 356-5320 Trabajó en el sur y el norte del país, variasempresascomoseralimenta- tantementeatravésdecursosytallerese
central@emserso.com con servicios de alta calidad, seguri- ción,médicos,fumigación,campamentos inducciones diarias.
dad y cuidado del medio ambiente.

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perfil IBNORCA

Sello y certificación de calidad


E
l Instituto Boliviano de
Normalización y Calidad-
IBNORCA, un organismo
Nombreorazónsocial de normalización téc-
Instituto Boliviano de nica, certificación, inspección y
NormalizaciónyCalidad- capacitación, establece para cada
IBNORCA uno de los servicios que presta,
Actividad: el compromiso de satisfacer las
Entidaddecarácterprivado necesidades y expectativas de
sin fines de lucro y de los clientes y partes interesada.
ámbitonacional.Funciones Emite respuesta oportuna a los
básicas la Normalización reclamos, trabajando en función
Técnica y la Certificación de la mejora continua, aplican-
Dirección: do principios de imparcialidad,
Av. Virgen de Cotoca Nro independencia, responsabilidad, Alianza. IBNORCA e IRAM han establecido una alianza estratégica
3879 (3er Anillo Externo) competencia, transparencia, con-
Telf.: (591-3) 3 474742 – fidencialidad, receptividad, inte-
3474688 – 3113380 gridad y ética. Capacita y motiva operaciones.Certificación ficacióndeequiposyoperadoresdeizaje.
a su personal para incrementar el productos
Y servicios
Santa Cruz, Bolivia desistemasdegestiónydepro- Inspeccionesvoluntariasyobligatoriasa
Contacto: nivel de competencia. ductos. travésdelarevisiónypruebasparacertti-
infosc@ibnorca.org También, elabora normas bo- Certificacióndeproductoconsello.Certi- ficar a productos y procesos.
livianas para bienes y servicios.

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perfil Ingeniería

ITAQUERA: Expertos en SySO


I
TAQUERA es una empre-
sa de ingeniería y gestión
Nombreorazónsocial empresarial, servicios
ITAQUERA Ltda ambientales y seguridad
Actividad: ocupacional, constituida en el
Esunaempresadedicada sector petrolero, minero e in-
al asesoramiento en las dustrial.
áreasdeSeguridad,Salud El pilar de su experiencia
Ocupacional,Ambientey se fundamenta en un equipo
Calidad multidisciplinario de profesio-
Dirección: nales con sólidos conocimien-
Av. Beni, entre 3er y 4to tos adquiridos en una amplia
Anillo – Calle 4 Oeste Nro. y valiosa vida laboral como son
30, Barrio Hamacas la industria química, petrolera,
Santa Cruz de la Sierra minera, alimenticia, agrícola y Vocación.Proporcionarrespuestasysolucionesalasnecesidadesespecíficasdelcliente
Contacto: agroindustrial, etc. Además,
Telf.: (591-3) 3 413031, de estudios formales en estas
3-341.3033 áreas con una gran capacidad sistemas. Evaluaciones ybienestar.Implementacióndesistemas
para la solución de una amplia productos
Y servicios
Fax: (591-3) 3 272606. de riesgo higiénico del trabajo, degestióndelacalidad,medioambiental,
www.itaqueragroup.com variedad de necesidades en el y matriz de cumplimiento legal. inocuidadalimentaria,yseguridadysalud
campo productivo, que garan- Planesdehigiene,seguridadocupacional ocupacional.
tizan la satisfacción del cliente.

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perfil Experiencia

SAYCO: Detección confiable


S
AYCO, representante
de DET-TRONICS, RKI
Instruments, XTRA-
Nombreorazónsocial LIS, FEDERAL SIGNAL,
SAYCO corporaciones con amplia ex-
Actividad: periencia en la fabricación de
Ingeniería, Provisión, productos electrónicos y de se-
Instalación, Pruebas FAT, guridad; ha combinado confia-
SAT, Puesta en Marcha y bilidad, flexibilidad y funciona-
MantenimientodeSistemas lidad, para proveer soluciones
deDeteccióndeGas,Fuegoy concretas a las necesidades de
Humo,SistemasdeControl, seguridad en los procesos pe-
Instrumentación, Redes troleros y de energía.
Contra Incendios La empresa fundada a
Dirección: principios de 2008, inició sus
Of.CentralSantaCruz:Calle actividades con la finalidad de PRUEBAS FAT. Detectores de fuego DET- TRONICS de distintas tecnologías
2 Este Nº 103, Av. Alemana proporcionar soluciones en el
entre 5to y 6to anillo. área de seguridad industrial;
Telf.: (591-3) 3 484919 ha brindado soluciones de se- Servicios. Ingeniería, ríaconceptualydedetalledeprotección
guridad a las más importantes productos
Y servicios
Contacto: provisión,instalación,manteni- defuegoygasparaturbinasdegeneración
Fernando.Mayorga@sayco. compañías del sector energéti- mientoycalibracióndesistemasde ycompresión.Ingenieríaderedescontra
com.bo co, entre operadoras, de servi- deteccióndegas,fuegoyhumo.Ingenie- incendio. Detectores portátiles.
cios y eléctricas.

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perfil formación

ISSEM, capacitación en SySO


E
l ISSEM, es la única
Institución acreditada
y certificada por el Mi-
Nombreorazónsocial nisterio de Educación
Instituto de Salud, para la formación de Técnicos
SeguridadOcupacionaly en Seguridad y Salud en el
MedioAmbiente–ISSEM Trabajo. Cuenta con docentes
Actividad: altamente calificados, entre
FormaciónyCapacitación nacionales e internacionales.
de Recursos Humanos Actualmente se encuen-
en Salud, Seguridad tran en formación la 4ta, 5ta
Ocupacional y y 6ta versión, habiéndose gra-
Medio Ambiente y duado 15 profesionales con
AsesoramientoEmpresarial Título en Provisión Nacional.
Dirección: Con el objetivo de po- Intalaciones.ElISSEMcuentaconaulasyequiposparacapacitaralosestudiantes.
Av. Pilcomayo N° 160 tenciar la formación de los
Contacto: estudiantes, anualmente se
Dr.CarlosOropezaCárdenas organiza un encuentro sud- Capacitaciónyservicios: y4x4.Prevencióndeincendios,otrosa
americano de SySO y Ergono- productos
Y servicios
Telf.: (591-3) 3 535507 Marcolegal,comitésmixtos,tra- requerimiento.Elaboracióndeplanesde
issemscz@yahoo.com mía con la participación de bajoenalturayenespaciosconfina- higiene,exámenesmédicospreocupa-
www.issembolivia.com destacados profesionales de dos.Primerosauxilios,manejodefensivo cionales.
todo Sudamérica.

58 ||| Syso |||


perfil skill
Másde25añosdedicadosa proteger
P
ioneros en equipos
de protección perso-
nal. SKILL representa
a las marcas líderes
Nombreorazónsocial en seguridad industrial, espe-
SKILL SRL cializados en trabajo en altura,
Actividad: calzados de seguridad, agentes
Importador de equipos ecológicos de extinción de fue-
de protección personal, go y limpieza de derrames. Rea-
industrialeinsumosparala liza análisis de riesgos laborales
industria.Asesoramientoy brindando la mejor solución
capacitaciones costo beneficio usando las tec-
Dirección: nologías más actuales.
Calle Florida No 576 Ofrece también una gama
Santa Cruz, Bolivia de insumos industriales como,
Contacto: mangueras de todo tipo, línea Soluciones. La empresa es líder en provisión de equipos para trabajos en altura
Telf.: (591-3) 3 3327002 completa de abrasivos, herra-
Emergencias-70805555 mientas eléctricas, neumáticas,
elementos de señalización vial, Serviciosyequipos.SKILL beza,auditiva,facial,visual,respiratoria,
entre otros. productos
Y servicios
presentatodalagamadeequi- manos,pies,corporal,trabajoseguroen
SKILL también incursionó posdeprotecciónpersonal,capacita- altura.Alfinalizarlacapacitaciónotorga
en el área de las capacitaciones cionestécnicasenprotecciónparalaca- certificados.
técnicas en protección personal.

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perfil Simbiosis srl

Competitividad y experiencia
S
Logo

IMBIOSIS SRL, con más


de 14 años de experien-
cia se consolida como la
Nombreorazónsocial más reconocida de las
SIMBIOSIS SRL empresas en Bolivia, especia-
Actividad: lizadas en servicios y asesoría
Consultoraespecializada integral en gestión ambiental,
en servicios integrales administración de recursos na-
en medio ambiente, turales y prevención de riesgos
administraciónderecursos ocupacionales.
naturales y prevención Esta empresa ejecuta su tra-
de riesgos ambientales y bajo cumpliendo estándares
ocupacionales. internacionales de seguridad in-
Dirección: dustrial y protección ambiental.
Av. Arce No. 2105, Edificio Cuenta entre su personal Auditorías.SIMBIOSISofrecetambiénauditoríasdeverificacióndecumplimientolegal
Venus, Piso 3 Oficina 3A con auditores IRCA, y ha desa-
Contacto: rrollado procedimientos inter-
Telf./Fax:(591-3)2211828 nos que están siendo utilizados Gestión.Sistemasdeges- Estudiosderiesgoocupacionalyambien-
para la implementación de su productos
Y servicios
/2 11 1829 - La Paz, Bolivia tiónintegral:medioambiente/ tal.
simbiosis@simbiosis.com. Sistema de Gestión de Calidad seguridadindustrialysaludocupa- Laempresaofrecetambiéncapacitacióny
bowww.simbiosis.com.bo para certificar bajo la norma cional (ISO 14000 y OHSAS 18000). formación de recursos humanos.
ISO 9001.

60 ||| Syso |||


perfil Equipos

PROAGI: Seguridad y tecnología


P
SUMINISTROS INDUSTRIALES
ROAGI, hace 20 años se
dedica a la comercia-
lización de equipos y
Nombreorazónsocial elementos de seguridad
PROAGI SRL industrial así como de herra-
Actividad: mientas industriales.
Empresa de Servicios Cuenta con un equipo de
Dirección: trabajo cuyas acciones diarias se
AvCristoRedentorKm3½ ejecutan con una elevada voca-
Telf./Fax:(591-3)3423153 ción de servicio hacia los clien-
Santa Cruz, Bolivia tes. La visión de empresa está
Contacto: basada en integridad personal
MaríaTeresaToroBaspineiro como expresión de disciplina,
Gerente Administrativo- creatividad e innovación como
financiero parte de su reto diario, produc- Consolidación. Los objetivos estratégicos definen el rumbo de la empresa
admpraogi@entelnet.bo tividad en el trabajo y en el em-
www.proagi.com pleo de recursos materiales.
El compromiso de PROAGI Equipos.Deproteccióny fesionales.
es la excelencia en las relaciones productos
Y servicios
seguridad. Distribuyecañeríasyaccesorios.Bulone-
con los clientes, fundamentado Herramientasengeneral,químicas, ría,manómetrosytermómetros,transmi-
en la creatividad y el espíritu de eléctricas,industriales,defuerzaypro- sión industrial, entre otros equipos.
servicio.

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perfil Huailla

Calidad en anticorrosivos
I
Logo

mportadora Huailla Srl, es


distribuidor exclusivo para
Bolivia de revestimientos
Nombreorazónsocial anticorrosivos REVESTA,
Importadora Huailla Srl lleva en el mercado de insumos
Actividad: petroleros alrededor de 3 años.
Distribuidor exclusivo de Se fundó bajo la dirección del
revestimientosindustriales Lic. Willy Huailla, principal ac-
REVESTA cionista de la firma.
Dirección: Brinda atención personali-
Av. Alemana 6to anillo zada a sus clientes a través de
Nº 5535 su servicio pre y post-venta, que
Santa Cruz, Bolivia va desde el diseño completo del
Contacto: esquema anticorrosivo para
Willy Huailla cada tipo de necesidad de pro- Atención.OfreceasesoramientotécnicopermanentemedianteinspectorNACE.
whuailla@importadora-h. tección, hasta la elaboración
com de procedimientos de aplica-
Telf.: (591-3) 3 451394 ción del producto, supervisión productos.Sulíneade minera, petrolera, gasífera, petroquí-
en obra y ensayos de control productos
Y servicios
www.revesta.com.ar pinturasindustrialesREVESTA, mica, minera,etc. Incluyen pinturas:
de calidad del revestimiento. A proporcionaprotecciónanticorrosiva Epoxicas,Fenolicas,PoliuretanicasyZinc
futuro, será proveedora de una totalparalaindustriadelaconstrucción, inorgánico.
línea de cintas anticorrosivas.

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perfil FAnacim

Pionera en seguridad industrial


F
ANACIM es una de las
empresas pioneras en la
seguridad industrial, al
Nombreorazónsocial ser la primera industria
FANACIM S.A. boliviana en fabricar extintores
Actividad: de Polvo Químico ABC, certifi-
FábricaNacionaldeCilindros cados bajo normas de calidad y
Metálicos contar con un taller autorizado
Dirección: por IBNORCA, para realizar el
ParqueIndustrialP.I.18M-3 servicio de mantenimiento y re-
Santa Cruz - Bolivia carga de extintores.
Contacto: Actualmente, es la primera
FábricaCbba:AvItaliaNro132 industria metal-mecánica en
(Valle Hermoso) implementar una planta de
Telf.:(591-4)4762333-764 Pintura Electroestática para sus Calidad.FANACIMS.Afuecreadahacediezañosysusproductossondealtacalidad
01578 cilindros metálicos; cambiando
Lic. Daniel Prudencio Rico así la forma de trabajar la me-
Cel. 764 01557 tal-mecánica con la innovación productos.Ofrececilin- manualesyrodantesdelTipoABC.Cuen-
de tecnología de Corte Láser. productos
Y servicios
ventas@fanacim.com.bo drosparaextintores,ademáslos taconlacertificacióndeIbnorca,para
SCZ-Telf.:(591-3)3476474 Cuenta con la nueva fábrica de serviciosdecontrol,mantenimiento, extintoresmanuales,bajoNormaIRAM
Javier Farfan Pereira carretillas reforzadas con cua- cargayrecargadeextintoresvehiculares, 3523.
tro variedades de alta calidad.
Cel. 75978340

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