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POMA ORTIZ MARIA FERNANDA

TERCERO DE BACHILLERATO
PARALELO “D”

CURRICULUM
CONCEPTO:
El curriculum vitae es un documento que recoge, de forma clara y
concisa, datos, la experiencia profesional y la información de una
persona que, por lo general, busca un puesto laboral. En otras
palabras, este género escrito recoge toda la información necesaria de
un sujeto con la finalidad de encontrar dicho trabajo. Por ello, el
curriculum sirve como una referencia para que el candidato certifique
que es apto para el trabajo que va a desempeñar.

CARACTERÍSTICAS DE UN CURRICULUM:

 Fácil de leer
Responde a las necesidades de quien lo lee.
 Gráficamente agradable
Su estructura gráfica ayuda también al lector; no existen en
absoluto, errores, manchas o imprecisiones.
 Equilibrado en su tono
Ha de ser creíble, no se ha de vender uno demasiado, pero
tampoco es aconsejable minusvalorarse.
 Homogéneo
Trata de forma uniforme todas las informaciones que se dan:
las fechas, los lugares y las direcciones son tratas siempre de
la misma manera.
 Completo
Da impresión de presentar todo aunque hayamos juzgado
oportuno evitar algunos datos carentes de importancia o no
acordes con el resto.
 Original
Ha de distinguirse del otro currículum por su estilo,
experiencias, presentación gráfica o cualquier otra cosa que
pueda atraer la atención del seleccionador.
 Que dé respuesta a las "necesidades" de la empresa
Quien lo lea ha de pensar " esta es la persona que estamos
buscando" o bien, "quisiera conocer a esta persona", o bien "
este joven posee un potencial que podemos valorar": en
resumen ha de suscitar el deseo del encuentro.

ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS E INFORMACIÓN II PARTE


ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA SECRETARÍA
POMA ORTIZ MARIA FERNANDA
TERCERO DE BACHILLERATO
PARALELO “D”

OBJETIVO DEL CURRICULUM


Obtener un puesto en la empresa donde poder contribuir con mi
experiencia en prácticas laborales, en anteriores trabajos y con las
habilidades adquiridas durante mi formación en el logro de metas
generales de la empresa y del cargo que solicito. Tener la oportunidad
de continuar desarrollándome personal y profesionalmente en una de
las empresas más destacadas del sector. Formar parte de un equipo
de trabajo donde los logros personales y el desempeño de cada
empleado son reconocidos. Entrar a formar parte de una empresa
donde se brindan oportunidades a los trabajadores y se alienta su
desarrollo personal y profesional.

ESTRUCTURA DEL CURRICULUM


No existe una estructura universal para elaborar un curriculum vitae,
pero éste debe contener los aspectos más importantes de la carrera
académica del empleado, así como la experiencia laboral y, en
algunos casos, rasgos de personalidad. Por ello, se recomienda
mencionar los siguientes elementos:

 TÍTULO: Es el nombre del documento, es decir, Curriculum


Vitae. También puede llevar los nombres y apellidos del
candidato.
 FOTOGRAFÍA: Si se requiere, es importante colocar una
fotografía.
 DATOS PERSONALES: Nombre, apellidos, lugar y fecha de
nacimiento, estado civil, dirección personal, teléfono, celular y
correo electrónico.
 FORMACIÓN ACADÉMICA: Grados obtenidos y certificados.
 FORMACIÓN EXTRA - ACADÉMICA: Estudios complementarios,
cursos o seminarios relacionados con el trabajo a solicitar o con
otras habilidades.
 EXPERIENCIA LABORAL: Dónde y en qué puestos ha
trabajado.
 IDIOMAS: Incluir los idiomas y el nivel (alto, medio, bajo).
 INFORMÁTICA: Señalar los conocimientos de informática, ya
sean básicos o avanzados.
 OTROS DATOS DE INTERÉS: Datos que se relacionen con el
puesto de trabajo que se busca. Por ejemplo, publicaciones,
becas, reconocimientos, etc.

ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS E INFORMACIÓN II PARTE


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PASOS PARA LA ELABORACIÓN DEL


CURRICULUM
 Escribir en una hoja todos los datos personales mencionados
anteriormente así como “Curriculum vitae” de título.
 Comenzar a escribir la información en orden jerárquico. Por
ejemplo: formación académica, experiencia laboral, formación
extra - académica, idiomas, etc.
 Escribir otros datos de interés que pueda ayudar a obtener un
puesto de trabajo.
 Finalmente, si ya se tiene en mente qué trabajo se va a solicitar,
orientar el curriculum hacia él; es decir, colocar información que
sea relevante para ese puesto de trabajo.
 Por último, es importante leer con atención el curriculum,
buscando errores ortográficos o falta de información.

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