6.

HORARIOS DE TRABAJO
Es obligación del empleado registrar su hora de llegada y salida a la
empresa, en el lector de huella digital que se encuentra en los accesos P: Soy supervisor
del centro de trabajo, o en los casos donde aplique realizar su registro y u n o d e m i s
de entrada a través del checador, los medios de comunicación tipo colaboradores está
grupos de whatsapp, compartiendo su ubicación, etc. constantemente
olvidando registrar sus
Es obligación de los Jefes de Relaciones Industriales y/o Supervisores horas en el reloj
de nómina, acatar la información generada por la aplicación del checador. Sé que llega a
registro de huella electrónico, para el pago de los turnos. tiempo y en general tiene
un buen desempeño, por
DERECHOS HUMANOS
NUESTRA GENTE Y

lo que no creo que sea

justo sancionarlos por
7. CÓDIGO DE VESTIMENTA ser olvidadizo. Cada
Cada uno de nosotros contribuimos con la imagen de la empresa, es cierre de periodo, le
por eso que solicitamos se respete el código de vestido anexo y ajusto el tiempo para
recomendamos que todo el personal que tiene trato directo con reflejar la cantidad de
clientes y público en general proyecte siempre una imagen profesional horas que creo que
e impecable. trabajo. ¿Esto es una
violación a nuestro
En el caso de los Agentes de Servicio, una vez teniendo el uniforme Código de Ética?
deberán cumplir con el servicio portándolo completo.
R: Sí, mantener registros
VESTIMENTA OBLIGATORIA MUJERES falsos o poco precisos
Formal o casual compromete nuestra
Maquillaje y peinado discreto. transparencia. Platica
Zapato formal. con tu colaborador y
coméntale, que desde
Accesorios discretos.
luego que aprecias su
Mezclilla únicamente Viernes y Sábados
trabajo arduo, pero que
(en los casos que aplique)
recuerde por favor
registrar su horario de
Prohibido. entrada. Si tu unidad de
Blusa de tirantes, ropa corta o ajustada, sandalias sin tacón, tenis, negocio llega a ser
uñas pintadas en colores obscuros, botas por fuera del pantalón. auditada este hecho
podría despertar
p r e g u n t a s y / o
VESTIMENTA OBLIGATORIA HOMBRES preocupaciones.
Pantalón (Tipo Docker o similar).
Camisa de vestir (manga larga o corta).
Camiseta con mangas y cuello (Tipo Polo).
Zapatos y cinto discreto.
Mezclilla únicamente Viernes y Sábados
(a excepción de Agentes de Servicio y Operadores)

Prohibido:
Playeras sin mangas, tenis, gorra, pelo largo.

LA VESTIMENTA EN PUESTOS ESPECÍFICOS DEBERÁ

APEGARSE A LAS POLÍTICAS DE CALIDAD, ES OBLIGATORIO EL
USO DEL EQUIPO DE SEGURIDAD ASIGNADO.

Código de Ética y Conducta 16