INFORME EJECUTIVO DE SISTEMA

DE GESTION DE SST– PROVALLE

ALIMENTOS S.A.C.
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SALUD EN EL TRABAJO
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I. DATOS GENERALES
NÚMERO DE
IMPLEMENTADOR CLIENTE PERIODO
TRABAJADORES
ING. JOSÉ SAN MARTÍN VALLEALTO ENERO – JULIO 66
RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTIÓN
JEFE DE BENIESTAR SOCIAL
Y RRHH YNES MOORE CARRANZA
II. DATOS DEL INFORME
TEMA DE INFORME INFORME DE ACTIVIDADES
FECHA EJECUTADA AGOSTO 2018
III. OBJETIVOS
 Informar las actividades de enero a julio, detallando actividades realizadas por sedes en el periodo
mencionado.
 Brindar recomendaciones para un mejor desarrollo de las actividades realizadas.
IV. INFORME DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN PRO VALLE ALIMENTOS SAC

En el presente informe se van a detallar las actividades correspondientes a SST realizadas por el nuevo Comité
de seguridad cuyos integrantes son:
- Presidente del CSST: MOORE CARRANZA YNES
- Secretaria del CSST: REÁTEGUI RENGIFO MARINA
- Miembro 1: CHAVEZ MOLINA GABRIELA
- Miembro 2: DOMINGUEZ QUISPE MADELEINE
- Miembro 3: FIGUEROA CASTILLO KARIM MILENA
- Miembro 4: NAVAL DÁVILA DAVID

1. Se elaboró y envió el Plan Anual y Programa de Actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017.
Las actividades planificadas dentro del PASST fueron las siguientes:

Actividades realizadas en Enero:

- Participación del personal en la actualización de IPER 2018
- Aprobación del cronograma de inspecciones de SST 2018
- Aprobación del programa anual de capacitaciones para el año 2018
- Llenado de estadísticas de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales y publicación.
- Reunión ordinaria de comité de SST
-
Actividades realizadas en Febrero:
- Llenado de estadísticas de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales y publicación
- Reunión ordinaria y de Comité de SST
- Capacitación de prevención ante sismos y evacuación
- Inspección de procesos operativos de trabajo
- Actualización del procedimiento de atención de accidentes
- Verificación del cumplimiento y control de avance del cronograma de actividades de SST por parte del
comité de SST
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- Verificación del cumplimiento y control de avance de cronograma de actividades de SST por parte de la
jefatura de otras áreas.
- Plan de mantenimiento de equipos de trabajo
- Actividades dispuestas por RRHH para incentivar la seguridad y salud en el trabajo

Actividades realizadas en Marzo:

- Llenado de estadísticas de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales y publicación
- Reunión ordinaria de comité de SST
- Capacitación de peligros y evaluación de riesgos, medidas de control
- Verificación del cumplimiento y control de avance del cronograma de actividades de SST por parte del
comité de SST

Actividades realizadas en Abril:

- Llenado de las estadísticas de Accidentes, Incidentes y Enfermedades Ocupacionales y publicación.
- Reunión ordinaria de comité de SST
- Capacitación en Actos y condiciones inseguras
- Inspección en SST
- Inspección de Planta 01 e Inspección de Planta 02
- Atención de urgencias y emergencias
- Entrenamiento: Pausas activas
- Gestión de la elaboración de archivo digital y registro de historias clínicas
- Elaboración de Cartilla/boletín informativo de promoción de la salud
- Verificación del cumplimiento y control de Avance del Cronograma de Actividades de SST por parte del
Comité de SST
- Entrega de afiches y actividades planeadas para el Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo - 28 de abril

Actividades realizadas en Mayo:

- Llenado de las estadísticas de Accidentes, Incidentes y Enfermedades Ocupacionales y publicación.
- Reunión ordinaria del Comité de SST
- Simulacro de incendio y sismos
- Capacitación en evacuación y emergencias
- Capacitación en evacuación y emergencias
- Atención de urgencias y emergencias
- Entrenamiento: Pausas activas
- Capacitación en ergonomía laboral
- Participar en los simulacros de emergencia
- Charla informativa de Estilos de vida saludables y enfermedades crónicas Degenerativas (Obesidad,
Hipertensión arterial, Diabetes)
- Verificación del cumplimiento y control de Avance del Cronograma de Actividades de SST por parte del
Comité de SST
- Mantenimiento a las luces de emergencia
- Monitoreo de Ruido pendiente por parte de Valle alto
- Monitoreo de Iluminación pendiente por parte de Valle alto
- Capacitación de lucha contra incendios no consiguieron el local para realizar las practicas, se realizara
con el proveedor
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Actividades realizadas en Junio:

- Elaboración de los informes trimestrales de las actividades del Comité de SST dirigido a la gerencia.
- Llenado de las estadísticas de Accidentes, Incidentes y Enfermedades Ocupacionales y publicación.
- Reunión ordinaria del Comité de SST
- Capacitación - Requisitos de cumplimiento en la ley 29783
- Inspección de Oficinas administrativas
- Atención de urgencias y emergencias
- Informe Ejecutivo
- Determinación de los Factores de Riesgos de Salud
- Implementación/o difusión al buzón de sugerencias en SST, con su respectivo seguimiento.
- Investigación de accidentes e incidentes de trabajo pendiente
- Monitoreo de Partículas respirables y Partículas inhalables pendiente
- Publicación de material audiovisual en las salas de break no realizado

Actividades realizadas en Julio:

- Actualización de estadísticos mensuales.
- Ingreso de los registros de inspecciones.
- Atención de urgencias y emergencias
- Inspección de procesos operativos de trabajo
- Reuniones del comité anterior de SST y Constitución del nuevo Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
- Capacitación - Seguridad industrial e higiene ocupacional en almacenes y área de producción.
- Capacitación de requisitos de la ley.
- Seguimiento del programa de salud ocupacional.

Actividades realizadas en Agosto:

- Actualización de estadísticos mensuales.
- Ingreso de los registros de inspecciones.
- Realización de las inspecciones, y el levantamiento de observaciones que se tienen pendientes
programadas para el presente mes.
- Reuniones del comité anterior de SST y Constitución del nuevo Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo, cuya primera reunión está programada para el presente.
- Capacitación de ergonomía laboral realizada para mercaderías.
- Capacitación de evacuación en caso de sismos.
- Capacitación de actos y condiciones inseguras.
- Capacitación de requisitos de la ley.
- Seguimiento del programa de salud ocupacional.
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2. Realización de reuniones mensuales.

Hasta el momento se ha cumplido con la realización de reuniones mensuales.
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3. SEGUIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS.

4. ESTADÍSTICOS DE SST
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5. PROGRAMA DE CAPACITACIONES

Se realizó en la reunión la aprobación del programa de capacitaciones:

6. INFORME MÉDICO OCUPACIONAL

Se realizaron las siguientes actividades, según el Programa Anual de Salud Ocupacional:

1. Se entrevistó a los colaboradores observados de sede san Borja para el seguimiento del levantamiento de
observaciones y recomendaciones brindadas, se adjunta relación.
2. Se realizó la capacitación de Pausas Activas Laborales con la participación activa de los colaboradores.
3. Se realizó el taller correspondiente a Pausas Activas con la participación activa de los colaboradores
durante el desarrollo de la actividad (se adjuntan fotos).
4. Se realiza la evaluación referente a la capacitación de Pausas Activas Laborales.
5. Se entrevistó a los colaboradores observados de la sede san Luis para el seguimiento del levantamiento
de observaciones y recomendaciones brindadas previamente, se adjunta relación.
6. El colaborador Mora Moreno Emiliani Paul debe entregar a la brevedad su muestra de esputo para lectura
de BK DIRECTO, por no contar con los resultados no es posible concluir con la entrega de resultados.
7. Se brinda la asesoría para la elaboración del Plan Anual de Salud Ocupacional.

Las recomendaciones del médico ocupacional son:

- Brindar las facilidades a los colaboradores para el levantamiento de observaciones de la sede San Borja.
- Continuar con el plan de capacitaciones
- Continuar con las Pausas Activas, para esa actividad se recomienda designar un encargado por área que
fomente la participación de todos los colaboradores.
- Brindar las facilidades a los colaboradores para el levantamiento de observaciones de la sede San Luis P
01
- Concluir con la elaboración del Plan Anual de Salud Ocupacional considerando en las recomendaciones
emitidas en los informes de vigilancia de salud ocupacional.
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7. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
El Comité de SST de Pro Valle Alimentos S.A.C. realiza los reportes e investigaciones de accidentes de trabajo los
cuales se encuentran consignados dentro del libro de actas.
Para el trimestre las investigaciones corresponden para los siguientes colaboradores:

PERSONAL TIPO DESCRIPCIÓN

El día 04 de julio a las 11:30 am, el Sr. Jorge Botton, saliendo de
una reunión de trabajo, se dirigía al segundo piso ráudamente.
Mientras baja por la escalera, no se había percatado que el piso se
encontraba húmedo, adicional a ello, no se estaba usando los
Accidente pasamanos. La combinación de estos dos factores provocó que el
Jorge Bottom
incapacitante. Sr. Jorgé tuviera un resbalo cayendo por las escaleras y
golpéandose la zona lumbar. El herido fue trasladado
inmediatamente a la Clínica Javier Prado donde se hizo antender,
posteriormente tuvo que cambiarse de sede puesto que la clínica no
tenía la especialidad de neurocirugía.
V. CONCLUSIONES

 Se continuará coordinando con el área administrativa para realizar las capacitaciones pendientes, posterior
a la reunión del Comité.
 Se han detectado 1 accidentes incapacitantes temporales y uno leve, por lo cual se realizó las acciones
correctivas, la investigación del accidente y difusión de los eventos a todo el personal de Cromo duro.
 Se programa la reunión de los temas que involucran costo:

-Exámenes médicos ocupacionales.

-Monitores de agentes FQBDP.USTRIAS CRO
MO DURO SAC
 Se realizó las capacitaciones correspondientes a emergencias y evacuación a todas las áreas.
 Se programa las capacitaciones obligatorias para el Comité de SST, consignado en las actas de reunión.
VI. RECOMENDACIONES
 Continuar difundiendo y sensibilizando a los trabajadores de la importancia de mantener un estado de salud
óptimo siguiendo las recomendaciones e indicaciones médicas, involucrándolos activamente en las
actividades organizadas por el servicio.

 Concientizar la importancia de realizar los exámenes médicos ocupacionales.

 Concientizar la importancia de realizar todas las capacitaciones planeadas para el año.

 Completar las capacitaciones a los trabajadores de la empresa y del comité de SST.

 Realizar lo más pronto posible los monitoreos ocupacionales para determinar los límites máximos
permisibles.
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 Involucrar a los mercaderistas en los temas correspondientes de SST.

 Solicitar procedimientos de trabajo en altura, como trabajos de alto riesgo para adecuarlos al sistema de
gestión de Pro Valle Alimentos SAC.

 Aplicar las recomendaciones de Salud ocupacionales solicitada por la Dra. Galina Díaz Barrientos.

 Concientizar sobre la posibilidad de rotar al trabajador que no puede asistir de manera regular a las
capacitaciones.

 Establecer un nuevo cronograma de inspecciones para el Comité de SST, realizando su informe y respectivo
registro, que incluya también a la coordinadora del SIG.

 Involucrar a los gerentes y dueños de la empresa en la implementación del SGSST.

 Capacitar en las nuevas funciones y responsabilidad del Comité de SST.