Livro

2ª FASE – OAB – TODO DIA É DIA DE TRABALHO!
Livro de exercícios – Peças processuais

Professor: Diego Oliveira
1
ENUNCIADOS
EXERCÍCIO 01
Síntese da entrevista com Edgard Borba, brasileiro, desempregado, portador do RG:

03734, inscrito no CPF sob o número 89221, filho de Paula Souza, residente e
domiciliado à Rua Sem Número, s/n, Santos – SP. Que trabalhou na empresa
PAGAPOUCO LTDA., na função de serviços gerais, no período de 15/01/2013 a
14/05/2018. Trabalhava prestando serviços para a empresa SHOPPING CENTER LTDA.,
Foi dispensado sem justa causa e recebeu as suas verbas rescisórias. Que trabalhava
fazendo coleta de lixo no shopping onde a empresa prestava serviços; que laborava de
segunda à sexta, das 08h às 17h, com 15 minutos de intervalo para refeição e
descanso. Além disso, mesmo sem ter qualquer consentimento do empregado,
previsão em lei ou norma coletiva, a empresa descontava de sua remuneração o valor
mensal de R$100,00, a título de inclusão em plano de saúde.
Analisando o caso, adote a medida judicial cabível de acordo com o procedimento

adequado para defender os interesses do trabalhador, sem criar dados ou informações
adicionais.
2
EXERCÍCIO 02:
O trabalhador Roberto Carlos ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa

PÃOZINHO DELÍCIA LTDA., número do processo n.º 08056, em trâmite na 55ª Vara do
Trabalho de Maceió – AL. A despeito de exercer trabalho urbano de segunda a sábado
das 22h às 08h, com 25 minutos de intervalo para refeição e descanso, fora indeferido
o pedido de pagamento do adicional noturno incidente sobre o período das 05h às 08h
da manhã. O reclamante pleiteou o pagamento de 35 minutos extra, em razão da
concessão parcial do intervalo intrajornada, contudo fora deferido. Foram ainda
indeferidos os pedidos de juros e correção monetária, porque omissos na petição
inicial.
Diante do que foi exposto, elabore a medida judicial adequada para a defesa dos
interesses do trabalhador.
As custas foram fixadas no importe de R$300,00 sobre o valor arbitrado à condenação

de R$ 15.000,00 para pagamento pela reclamada.
Responda justificadamente, empregando os argumentos jurídicos apropriados e a

fundamentação legal pertinente ao caso.
3
EXERCÍCIO 03:
Tramita perante a 362ª Vara do Trabalho de Camaçari/BA a Reclamação trabalhista de

nº 9749, ajuizada em 06/05/2012 por Hugo Oliveira, brasileiro, casado, auxiliar de
estoque, assistido por advogado particular, contra a empresa Pé Direito Ltda.. Nela foi
proferida sentença de procedência dos pedidos formulados a seguir. Foi deferido o
pagamento de duas cotas mensais de salário-família para os filhos capazes do
reclamante, que, no ato da admissão do obreiro, contavam, respectivamente, com 15
e 17 anos. O juiz salientou que a Reclamada, quando do ingresso do obreiro, não
solicitou documentação pertinente, gerando prejuízo financeiro para o demandante.
No tocante ao pedido de duas horas extras diárias, o magistrado as deferiu porque
houve a confissão da sobrejornada pelo preposto, o juiz determinou, ainda, a sua
integração nas demais verbas (férias, 13º salário, repouso semanal remunerado e
FGTS), e, em relação ao repouso semanal majorado pelas horas extras deferidas, sua
integração nas férias e no 13º salário. O juiz também deferiu indenização por dano
estético de R$ 5.000,00 (cinco mil reais) porque o trabalhador caiu de uma alta escada
existente no estoque e, em virtude do forte impacto sofrido na queda, teve a perda
funcional de um dos rins, como se faz prova Comunicação de Acidente do Trabalho
(CAT) emitida. O Douto Magistrado determinou que os juros observassem a Taxa Selic,
conforme requerido na exordial. As custas foram fixadas no importe de R$300,00
sobre o valor arbitrado à condenação de R$ 15.000,00 para pagamento pela
reclamada.
interesses da empresa.
4
EXERCÍCIO 04:
Você foi procurado pela empresa DEVENADA LTDA., em razão do processo n.º
8787543, em trâmite na 134ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro – RJ, ajuizado por
José Aras, ex-funcionário, que exercia a função de gerente, exercendo o seu labor de
segunda à sexta, das 08h às 20h, com 1h hora de intervalo para refeição e descanso,
com remuneração de R$2.500,00. Fora contratado em 15/07/2006, tendo sido
imotivadamente dispensado em 10/10/2017 e recebido as suas verbas rescisórias no
ato da dispensa. O trabalhador ajuizou a ação no dia 20/01/18 e audiência foi marcada
para o dia 15/03/18, tendo a notificação sido entregue à empresa no dia 11/03/18. O
trabalhador prestava horas extras com habitualidade, contudo após 10 meses de
serviços o empregador suprimiu o trabalho extraordinário e o pagamento das horas
extras. Requer a indenização pela supressão das horas extras. Na ação, o trabalhador,
aduz que exerceu a função de gerente 10 anos, percebendo uma gratificação de
função de 40% sobre a sua remuneração, que fora suprimida após o seu empregador
determinar o seu retorno para função anterior. Requer o pagamento de horas extras
ultrapassadas à 8ª hora diária com os reflexos legais. Requer ainda a incorporação
definitiva da gratificação à sua remuneração, com reflexos em DRS, aviso prévio, férias
integrais e proporcionais + 1/3, 13º terceiro salário integral e proporcional, depósito
do FGTS e multa de 40% do FGTS. Aduz ainda que, recebia do seu empregador o
importe de R$50,00 (cinquenta reais), por mês, a título de vale cultura, sem ter,
contudo, esse valor incorporado à sua remuneração. Requer a incorporação da verba à
sua remuneração. O reclamante alega ainda na ação que a empresa pagava a PLR
(Participação nos Lucros e Rendimentos), mas que no último ano trabalhado teria
recebido na rescisão apenas o pagamento proporcional aos meses trabalhados. Requer
o pagamento integral do PLR integral do último ano trabalhado. Requer, por fim, o
reclamante, indenização por danos emergentes.
Redija a peça prático-profissional pertinente ao caso.
Obs.: o examinando deve fundamentar suas respostas. A mera citação do dispositivo

legal não confere pontuação.
5
EXERCÍCIO 05:
Daiane dos Santos foi admitida em 28.01.2012 para exercer as funções de frentista no
Posto de Gasolina VAI PASSAR LTDA, com sede em Natal/RN. A Reclamante laborava de
segunda a sexta, das 08h às 18h, gozando de 1 hora de intervalo para descanso e
refeição, e, aos sábados, das 8h às 12h. Trabalhava diariamente abastecendo veículos e
manejando bombas de combustível, sem receber gratificação por conta do labor. A
Trabalhadora sofria, mensalmente, durante todo o vínculo empregatício, descontos em
seus contracheques, de valores decorrentes de cheques recebidos de clientes, que não
tinham fundos, sem que tivesse recebido ordens expressas do empregador para que
não os aceitasse, bem como jamais autorizou referidos descontos quando da
celebração do seu contrato de trabalho, não existindo previsão dessa possibilidade de
descontos na norma coletiva da categoria, totalizando o importe de R$ 9.000,00. Em
24.12.2016, a Demandante foi dispensada sem justa causa, recebendo todas as verbas
rescisórias, permanecendo desempregada até o presente momento.
Como advogado(a) de Daiane dos Santos, adote a medida judicial cabível para a defesa
de seus interesses.
6
EXERCÍCIO 06:
Você foi procurado pela empresa LEVATUDO LTDA., em razão do processo n.º 565656,
em trâmite na 1ª Vara do Trabalho de Camaçari – BA, ajuizado por Fábio Júnior, ex-
funcionário, que exercia a função de auxiliar de serviços gerais. O trabalhador foi
admitido em 13/05/2007, iniciou o cumprimento do aviso prévio trabalhado em
15/11/2017, e ajuizou a demanda em 20/04/2018. O Reclamante requereu sua
reintegração no emprego porque, em 10/12/2017, apresentou candidatura ao cargo
de dirigente sindical da sua categoria, fato informado ao empregador por e-mail, não
tendo sido concedida a estabilidade pelo empregador, postulando nessa ação a
reintegração. A jornada de trabalho era exercida de segunda à sexta, das 05h às 15h,
com 2h hora de intervalo para refeição e descanso, com remuneração de R$1.200,00,
jamais recebendo adicional noturno, o que postula na demanda. Alega que o intervalo
interjornada não era observado, daí porque deseja que isso seja remunerado como
hora extra.

adequado para defender os interesses da empresa.

7
EXERCÍCIO 07:
Síntese da entrevista com Carmen Lúcia, representante da empresa GAMA DELTA

LTDA., situada à Rua José Roberto Santos, n.º 123, Campina Grande - PB. José da Hora,
brasileiro, engenheiro, portador do RG: 37838, inscrito no CPF sob o número 39302,
residente e domiciliado à Rua Sem Número, s/n, Campina Grande - PB. José da Hora
trabalhou como empregado para a empresa GAMA DELTA LTDA. Foi eleito para o
cargo de direção do sindicato da categoria profissional em 02 de maio de 2015. No dia
15 de março de 2016, durante greve deflagrada pelos empregados da categoria,
agrediu fisicamente seu superior hierárquico e depredou parte das dependências
físicas da empresa. Visando a rescisão do contrato por justa causa do trabalhador, a
empresa te procurou para adotar a medida judicial cabível.
Analisando o caso, adote a medida judicial cabível para defender os interesses da

empresa, sem criar dados ou informações adicionais.
8
EXERCÍCIO 08:
Juscelino Benedito ingressou com reclamação trabalhista em face de seu antigo

empregador, Empresa Volta Redonda S.A., pleiteando, tão somente, o pagamento de
supostas horas extraordinárias, a qual foi julgada procedente pelo MM. Juízo a quo em
06/11/2016, sendo que a publicação da r. sentença ocorreu em 12/11/2016, sábado.
Com efeito, a empresa Volta Redonda S.A. interpôs o competente Recurso Ordinário
em 24/11/2016 (quinta-feira), sendo negado seguimento pelo MM. Juízo monocrático
sob o fundamento de intempestividade.
Diante do que foi exposto, considerando que não houve feriado no mês de novembro,
elabore a medida judicial adequada para a defesa dos interesses da empresa Volta
Redonda S.A..

9
EXERCÍCIO 09:
Rita Batista ingressou com reclamação trabalhista em face de seu antigo empregador,
Empresa Areia Branca Ltda. requerendo a nulidade da dispensa e consequente
reintegração no emprego, alegando ser detentora de estabilidade da gestante,
atribuindo à causa o valor de R$ 50.000,00, razão pela qual a mesma foi autuada no
procedimento ordinário. O Juiz julgou improcedente o seu pedido, negando-lhe direito
à estabilidade provisória, como gestante, pois entendeu que a confirmação da gravidez
ocorreu no curso do contrato de experiência. Em razão da decisão proferida, a
reclamante ingressou com recurso ordinário sob o argumento de que ainda que em
gozo do aviso prévio, faz jus a estabilidade provisória. O Tribunal Regional do Trabalho
negou provimento ao recurso ordinário mantendo na íntegra a sentença do juízo a
quo. Inconformada e não compreendendo o porquê da negativa de seu pleito, a
reclamante te procurou para ajudá-la. À reclamante foram deferidos os benefícios da
Justiça Gratuita.
interesses da Reclamante.

10
EXERCÍCIO 10:
Você foi contratado (a) como advogado(a) pela empresa Quitanda Viva Ltda., que lhe
exibe cópia de sentença prolatada pelo juízo da 123ª Vara do Trabalho de Florianópolis
que julgou totalmente procedente os pedidos da reclamação trabalhista de n.º 02552,
movida por Luís Frederico, na qual o juiz reconheceu que, após o pagamento das
verbas rescisórias, houve acordo e outro pagamento no valor de R$ 3.000,00 perante
uma Comissão de Conciliação Prévia (CCP) criada na empresa, sem ressalva, mas
rejeitou a preliminar suscitada pela Reclamada, entendendo que o acordo realizado na
CCP geraria como efeito único a dedução do valor pago ao demandante. Foi deferida a
diferença salarial, uma vez que o autor foi contratado em substituição ao Sr. Carlos, o
antecessor auferia salário 20% superior ao do reclamante, o que, conforme a decisão
violaria os princípios constitucionais da isonomia e da dignidade da pessoa humana.
Foi deferida a reintegração ao emprego, porque na dispensa, ocorrida em 06/04/2012,
o autor não foi submetido a exame demissional, conforme previsto no Art. 168, II, da
CLT, gerando então, na ótica do reclamante e do magistrado, garantia no emprego.
Foi concedida verba honorária na razão de 15% sobre a condenação. A sentença foi
proferida de forma líquida, com valor de R$ 60.000,00 e custas de R$ 1.200,00.
Elabore a medida judicial adequada para a defesa dos interesses da empresa.

11
EXERCÍCIO 11:
Você foi procurado pelo Banco Dinheiro Certo S/A, em razão da ação trabalhista n.º
23001, em trâmite na 132ª Vara do Trabalho de João Pessoa – PB, ajuizada pela ex-
funcionária Clara, que exercia a função de gerente geral de agência de pequeno porte
por 4 (quatro) anos, período total em que trabalhou para o banco. Clara exercia sua
função em uma agência que atendia apenas a clientes pessoa física, controlando o
desempenho profissional e a jornada de trabalho dos funcionários da agência. Na
ação, Clara aduziu que ganhava R$ 7.500,00 mensais, além da gratificação de função
no percentual de 40% a mais que o cargo efetivo. Porém, seu salário era menor que o
de Jonas, que percebia R$ 9.000,00, sendo gerente de agência de grande porte
atendendo contas de pessoas físicas e jurídicas e sempre premiado por seu
desempenho profissional. Requer as diferenças salariais e reflexos. Após um ano de
serviços, Clara foi transferida de São Paulo para João Pessoa, tendo lá fixado residência
permanente com sua família. Por isso, ela requer o pagamento de adicional de
transferência. Clara requer também a devolução dos descontos relativos ao plano de
saúde, que assinou no ato da admissão, tendo indicado dependentes. Requer, ainda,
multa prevista no Art. 477 da CLT, pois foi notificada da dispensa em 02/03/2015, e a
empresa só pagou as verbas rescisórias e efetuou a homologação da dispensa em 5
dias, segundo sua alegação.

adequado para defender os interesses da empresa.

12
EXERCÍCIO 12:
Manoel Silva trabalhou na fábrica CHOCOLATE COM PIMENTA S.A. situada na Rua
Alberto Vieira, 7.452, Simões Filho/Ba, que possui 220 empregados, no período de
10.10.2016 a 02.07.2018, quando foi dispensado sem justa causa, recebendo todas as
verbas rescisórias. O entrevistado é portador de deficiência e soube que, após a sua
dispensa, não houve contratação de um substituto em condição similar. No ato
admissional, a plataforma institucional estava com problemas, daí porque a ex-
empregadora acordou com os empregados que o conteúdo de trabalho seria enviado
ao e-mail particular de cada um, desde que fosse possível o monitoramento; que, em
razão disso, seu e-mail pessoal era monitorado pela empresa, tendo acesso a diversos
escritos e fotos particulares do depoente, inclusive conteúdo que ele não desejava
expor a terceiros. O Reclamante, durante todo o período laboral, sofreu descontos a
título de contribuição sindical e confederativa, mesmo não sendo sindicalizado; O
trabalhador teve a CTPS assinada como assistente de estoque, mas,
concomitantemente, realizava serviços de analista de compras, pois seu patrão
determinava que ele fizesse pesquisa de preços e comparasse a sua evolução ao longo
do tempo, atividades estranhas à função de assistente de estoque; A jornada era
exercida de segunda a sexta, das 8h às 18h, com intervalo de 1 hora para refeição e
descanso, e, aos sábados, das 8h às 12h, sem intervalo intrajornada.
Você, contratado como advogado (a) deve apresentar a medida judicial adequada à
defesa dos interesses do trabalhador.
13
EXERCÍCIO 13:
Em 12.07.2013, Aristóteles, padeiro, moveu Reclamação Trabalhista em face da PÃO

CASEIRO LTDA. perante a 255ª Vara do Trabalho de São Paulo - SP, pois trabalhou no
período compreendido entre 01/01/2007 e 10/05/2018, tendo sido dispensado sem
justa causa, tendo recebido as verbas rescisórias. A jornada de trabalho era exercida
de segunda a sexta, das 16h às 24h; gozava de intervalo para descanso e refeição de 20
minutos. Assim, pleiteou: intervalo intrajornada, adicional noturno, bem como o
pagamento de verbas rescisórias que ainda não haviam sido quitadas. Pleiteou, ainda,
as multas dos arts. 467 e 477, § 8º, da CLT, além da entrega de guias FGTS e SEGURO
DESEMPREGO. A PÃO CASEIRO LTDA apresenta contestação, alegando como
prejudicial de mérito a prescrição bienal, na medida em que Aristóteles não observou
o prazo prescricional trabalhista. Em sentença, todos os pedidos foram julgados
procedentes, condenando a reclamada ao pagamento de intervalo intrajornada (1
hora extra) e reflexos, adicional noturno e reflexos, verbas rescisórias, multas dos arts.
467 e 477, § 8º, ambos da CLT e entrega de guias TRCT e SEGURO DESEMPREGO.
Diante do que foi exposto, elabore a medida judicial adequada sanar o vício da
sentença, na defesa dos interesses da sociedade empresária.
14
EXERCÍCIO 14:
A empresa TODACERTA LTDA., fora, no primeiro grau, condenada em sentença que

julgou parcialmente procedente os pedidos elaborados na reclamação trabalhista de
n.º 253627, em trâmite na 32ª Vara do Trabalho São Paulo – SP, ajuizado por Luiz
Santos, ao pagamento de horas extras excedentes 44ª hora semanal, pois o
trabalhador laborava em uma semana 48h e na semana seguinte 40h. Fora condenada
à restituir ao trabalhador os valores descontados de sua remuneração em razão da
inobservância das recomendações em norma coletiva com os cheques sem fundos, no
importe de R$350,00 (trezentos e cinquenta reais). A empresa fora ainda condenada
ao pagamento de adicional de periculosidade no percentual de 40% em razão de a
perícia ter comprovado a exposição habitual e por longo período do trabalhador à
agente inflamável. A sentença determinou que a reclamada arcasse com o pagamento
dos honorários periciais e do assistente técnico de ambas as partes. O reclamante foi
contratado no dia 02/03/09 e no dia 02/08/17 sofreu acidente de trabalho e foi
aposentado por invalidez, ajuizando a ação no dia 04/05/18. O juízo na sentença
rejeitou a prescrição quinquenal alegada pela reclamada, sob o argumento de que a
aposentadoria por invalidez impediria a fluência do prazo da prescrição parcial.
interesses da sociedade empresária.

15
EXERCÍCIO 15:
Você foi procurado pela empresa ABCD LTDA., posto de gasolina, em razão do
processo n.º 03231, em trâmite na 139ª Vara do Trabalho Cabrobó – PE, ajuizado por
Joana Pinho, ex-funcionária. Fora contratada em 03/12/2006, tendo sido
imotivadamente dispensada em 14/05/2018 e ajuizado ação em 17/05/2018, tendo
recebido as suas verbas rescisórias tempestivamente. Que trabalhou, das 07h às 14h,
com 1 hora de intervalo, sem contudo ter recebido o pagamento pelas horas extras
prestadas. Requer o pagamento de horas extras e reflexos. Que a empresa descontava
mediante autorização o importe de R$290,00 por mês, para inclusão na previdência
privada, mas que referido valor não era integrado à sua remuneração. Requer a
integração e reflexos. Que exerceu a função de gerente por 12 anos, mas que
sumariamente fora transferido para outra cidade para prestar serviços a outra unidade
da empresa, ficando distante de sua família. Requer o pagamento de indenização por
danos morais. Que teve o seu computador danificado por Marcos, um colega de
trabalho, tendo a empresa lhe concedido computador novo. Requer o reparo de danos
emergentes que alega ter sofrido. Em razão disso, enraivado, dias após ter recebido o
computador novo do seu empregador, quebrou e inutilizou um computador que
achava ser de Marcos, mas na verdade era da empresa, que custava R$2.000,00. Alega
que, a despeito de ir para o trabalho em veículo próprio, a empresa se situa em local
de difícil acesso. Requer o pagamento da hora extra, in itinere, pela mera insuficiência
do transporte público. Requer o pagamento de horas extras em razão do intervalo
interjornada, alegando que não eram pagas pela reclamada.
Redija a peça prático-profissional pertinente ao caso.

16
ESPELHOS DE CORREÇÃO
EXERCÍCIO 01 – Peça: Reclamação Trabalhista
ENDEREÇAMENTO:
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE SANTOS – SP
QUALIFICAÇÃO DAS PARTES:
Edgard Borba, brasileiro, desempregado, portador do RG: 03734, inscrito no CPF sob o
número 89221, filho de Paula Souza, residente e domiciliado à Rua Sem Número, s/n,
Santos – SP, vem perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado abaixo
assinado (procuração anexa), no endereço profissional completo, com fulcro no art.
840 da CLT, propor:
NOME DA PEÇA:
Reclamação trabalhista pelo Rito Ordinário.
Em face de PAGAPOUCO LTDA., qualificação e endereço completos, denominada

primeira reclamada e SHOPPING CENTER LTDA., denominada segunda reclamada,
pelos fatos e fundamentos a seguir expostos:
PRELIMINARES:
O reclamante não possui condições de arcar com as despesas do processo, na forma

do art. 790, § 3º da CLT, fazendo jus aos benefícios da justiça gratuita. Diante do
exposto, requer a concessão dos benefícios da justiça gratuita.
MÉRITO:
a) Da responsabilidade subsidiária
O examinando deve requerer a responsabilidade subsidiária da segunda reclamada.

Fundamento na Súmula 331, IV, do TST.
b) Do adicional de insalubridade
17
O examinando deve requerer o pagamento do adicional de insalubridade em grau
máximo, pois o trabalho de limpeza ou coleta de lixo exercidos em banheiro público ou
coletivo de grande circulação ensejam o pagamento do adicional de insalubridade em
grau máximo. Fundamento no art. 189, da CLT OU Súmula 448, II, TST.
c) Da concessão parcial do intervalo intrajornada
O examinando deve requerer o pagamento de horas extras pela supressão do intervalo

intrajornada, pois a concessão parcial do intervalo intrajornada dá direito ao
empregado ao recebimento de 45 minutos extra, acrescido do adicional de no mínimo
50%. Art. 71, §4º CLT.
d) Do desconto indevido.
O reclamante faz jus à devolução dos valores indevidamente descontados, pois é

vedado o desconto da remuneração do empregado para inclusão em plano de saúde
sem a sua autorização prévia e por escrito. Fundamento art. 462 da CLT OU Súmula
342 do TST.
PEDIDOS
O examinando deve elencar todos os pedidos feitos no mérito.
REQUERIMENTOS FINAIS:
O examinando deve pedir a notificação da reclamada;

Deve protestar pela produção de todos os meios de prova em direito admitido;
Requerer a procedência dos pedidos com a condenação da reclamada às verbas
pleiteadas.
VALOR DA CAUSA
Dá-se à causa valor superior a 40 salários mínimos
FECHAMENTO DA PEÇA
Nestes termos,
Pede deferimento,
Local e Data
OAB n.º
18
EXERCÍCIO 02 – Peça: Recurso Ordinário
ENDEREÇAMENTO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 55ª VARA DO TRABALHO DE MACEIÓ - AL
Processo n.º: 08056
Roberto Carlos, já qualificado nos autos em epígrafe, em que contende com PÃOZINHO
DELÍCIA LTDA., também qualificada, vem respeitosamente perante Vossa Excelência,
por intermédio de seu advogado adiante assinado, com fulcro no artigo 895, I da CLT,
interpor
RECURSO ORDINÁRIO
para o Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da ____ Região.
Encontram-se presentes todos os pressupostos de admissibilidade do recurso, dentre

os quais se destacam legitimidade, capacidade, interesse processual, tempestividade e
regularidade de representação. Além destes, ressaltam-se também:
a) As custas processuais deverão ser pagas pela reclamada, parte vencida, nos termos
do art. 789, §1º, da CLT.
b) Depósito recursal: O depósito recurso deverá ser efetuado pela reclamada, nos
termos da Súmula 426 do TST OU a reclamante não efetua recolhimento de depósito
recursal.
Diante do exposto, requer o recebimento do presente recurso, a notificação da outra

parte para apresentar contrarrazões ao recurso ordinário no prazo de 8 dias, nos
termos do artigo 900, CLT e a posterior remessa ao Egrégio Tribunal Regional do
Trabalho da ... Região.
Nestes Termos,
Pede deferimento.
Local e Data.
Advogado
OAB n°
EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ____ REGIÃO.

RAZÕES DO RECURSO ORDINÁRIO
19
A respeitável sentença não merece ser mantida, razão pela qual requer a sua reforma.
MÉRITO:
ADICIONAL NOTURNO
O examinando deve requerer a reforma da sentença para condenar a recorrida ao

pagamento do adicional noturno incidente sobre o período das 05h às 08h da manhã,
pois cumprida integralmente a jornada noturna e prorrogada esta, prorroga-se
também o adicional noturno. Fundamentos: art. 73, § 5º, da CLT e Súmula 60, II, do
TST.
DA HORA EXTRA PELA SUPRESSÃO DO INTERVALO INTRAJORNADA
O examinando deve requerer a reforma da sentença para condenar a recorrida ao

pagamento 35 minutos como horas extras em razão da supressão do intervalo
intrajornada, pois a concessão parcial do intervalo intrajornada dá direito ao
empregado ao recebimento do tempo remanescente como hora extra, acrescido do
adicional de no mínimo 50%. Fundamento: art. 71, §4º CLT.
JUROS E CORREÇÃO MONETÁRIA
O examinando deve requerer a reforma da sentença para incluir na condenação os

juros e correção monetária. Fundamento: Súmula 211 do TST.
Diante do exposto, requer conhecimento do recurso e o seu provimento, para fins de

reforma da sentença para condenar a recorrida ao pagamento, do adicional noturno
incidente sobre o período das 05h às 08h da manhã, o pagamento de 35 minutos como
hora extra em razão da concessão parcial do intervalo intrajornada, bem como a
inclusão dos juros de mora e a correção monetária na liquidação.
Nestes Termos,
Pede deferimento.
Local e Data.
Advogado
OAB n°
20
ENDERAÇAMENTO:
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 362ª VARA DO TRABALHO DE CAMAÇARI-

BA
Processo n.º: 9749
Pé Direito Ltda., já qualificada nos autos em epígrafe, movido por Hugo Oliveira, já
qualificado nos autos do processo em epígrafe, vem respeitosamente perante Vossa
Excelência, por intermédio de seu advogado adiante assinado, com fulcro no artigo
895, I da CLT, interpor
RECURSO ORDINÁRIO

a) Depósito Recursal: recolhido, no valor de R$ ..., no prazo do recurso, por meio da

guia GFIP, nos termos da súmula 245 e 426 do TST.
b) Custas Processuais: recolhidas no valor de R$ 300,00, correspondentes a 2% do

valor da condenação, no prazo do recurso, por meio da guia GRU anexa, nos termos do
artigo 789, §1º, da CLT.
Diante do exposto, requer o recebimento do presente recurso, a intimação da outra

Nestes Termos,
Pede deferimento.
Local e Data.
Advogado
OAB n°
21
I – MÉRITO
DO SALÁRIO FAMÍLIA
O examinando deve requerer a reforma da sentença para julgar improcedente o

pedido, pois a lei prevê que a idade máxima dos filhos capazes, para fins de
recebimento desse benefício previdenciário, é de 14 anos – e os filhos do autor
possuem idade superior. Fundamento do Art. 66 Lei 8.213/91 OU Art. 83 Dec. 3.048/99
OU Art. 2º da Lei 4266/63 OU Art. 4º Dec. 53.153/63 OU Art. 4º Portaria MF 19/14.
DO REPOUSO SEMANAL

pedido, pois integração do repouso semanal remunerado, majorado pelas horas extras
nas férias e no 13º salário, significaria bis in idem, gerando enriquecimento sem causa.
Fundamento: OJ 394 SDI-I TST.
DO DANO ESTÉTICO

pedido, porque a perda funcional de um órgão não gera alteração morfológica,
aparente, na harmonia física do obreiro. Logo, ausentes os requisitos da
responsabilidade civil, inexistindo dever de indenizar. Fundamento: Art. 186, 927 e 949
do Código Civil.
DOS JUROS

pedido, pois não se aplica a taxa Selic porque há lei própria regulando a matéria.
Fundamento: Art. 39 da Lei nº 8.177/91.

reforma da sentença para a improcedência do pedido de pagamento de duas cotas
mensais de salário-família, ao repouso semanal majorado pelas horas extras deferidas,
sua integração no 13º salário e nas férias, dano estético de R$ 5.000,00 (cinco mil
reais), bem como aplicação da taxa Selic sobre os juros.
Nestes Termos,
22
Pede deferimento.
Local e Data.
Advogado
OAB n°
23
EXERCÍCIO 04 – Peça: Contestação
ENDEREÇAMENTO:
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 134ª VARA DO TRABALHO DE RIO DE

JANEIRO – RJ
NÚMERO DO PROCESSO:
DEVENADA LTDA., qualificação e endereço completos, vem perante Vossa

Excelência, por intermédio de seu advogado abaixo assinado (procuração anexa),
no endereço profissional completo, onde deverá receber as notificações oriundas
da presente demanda, com fulcro no art. 847 da CLT, oferecer:
NOME DA PEÇA:
CONTESTAÇÃO.
Ao processo movido por José Aras, já qualificado nos autos do processo em

epígrafe, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos:
PRELIMINARES:
a) Preliminar de inépcia do pedido de indenização por danos emergentes.
O reclamante pleiteou indenização sem qualquer amparo legal. O pedido é inepto.

Fundamento art. 485, IV, CPC e art. 337, IV, CPC e 330, §1º, III, CPC.
b) Preliminar de Nulidade de citação
A audiência fora marcada em prazo menor ao interstício mínimo de 5 dias.

Fundamento art. 841 CLT. Deve requerer remarcação de audiência nos termos do
art. 239, §1º, CPC.
PREJUDICIAL DE MÉRITO:
24
a) Da prejudicial de mérito: da prescrição quinquenal:
O examinando deve requerer a declaração da prescrição quinquenal e a extinção

do processo com resolução do mérito em relação aos pedidos anteriores ao
quinquênio do ajuizamento da ação OU anteriores à 20/01/13. Fundamento: Art.
7º, XXIX, CF/88, Art. 11, CLT e Súmula 308, I, TST.
MÉRITO:
a) Da indenização pela supressão das horas extras
O reclamante não faz jus ao pagamento da indenização, pois o direito somente é

adquirido após a prestação de serviços extraordinários por 1 ano, com
habitualidade. Fundamento: Súmula 291 do TST.
b) Da incorporação da gratificação de função
O reclamante não faz jus à incorporação da gratificação de função, pois não

integra à sua remuneração. Fundamento: Art. 468, §2º CLT.
c) Das horas extras
O não faz jus ao pagamento de horas de todo o vínculo, pois está excluído do
controle de jornada. Fundamento: art. 62, II, parágrafo único, da CLT.
d) Integração vale cultura
O reclamante não faz jus à integração do valor do vale cultura, pois este está
vedado de integrar a sua remuneração. Fundamento art. 458, §2º, VIII, da CLT.
e) Pagamento PLR
O reclamante não faz ao pagamento integral da PLR previsto no art. 7º, VIII, da
CF/88, sendo este devido apenas na forma proporcional. Fundamento: Súmula 451
do TST.
Requer o acolhimento da preliminar para extinguir sem resolução do mérito o

pedido de danos emergentes, e a remarcação da audiência, o acolhimento da
prejudicial de mérito, extinguindo com resolução do mérito os pedidos anteriores
ao quinquênio do ajuizamento da ação e, no mérito, a improcedência dos pedidos
formulados pelo autor, condenando-o no pagamento de custas processuais.
Requer a produção de todos os meios de provas em direito admitidas, em especial
25
o depoimento pessoal do Reclamante, sob pena de confissão.
Nesses Termos,
Pede deferimento.
Local e data.
Advogado
OAB nº
26
ENDEREÇAMENTO:
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA VARA DE NATAL/RN.
Daiane dos Santos, qualificação e endereço completos, vem perante Vossa Excelência,
por intermédio de seu advogado abaixo assinado (procuração anexa), no endereço
profissional completo, onde receberá as notificações da presente demanda, com fulcro
no art. 840 CLT, propor:
NOME DA PEÇA:
Em face de VAI PASSAR LTDA., qualificação e endereço completos, pelos fatos e

fundamentos a seguir expostos:
PRELIMINARES:
A reclamante não possui condições de arcar com as despesas do processo, na forma do

art. 790, § 3º da CLT, fazendo jus aos benefícios da justiça gratuita. Diante do exposto,
requer a concessão dos benefícios da justiça gratuita.
MÉRITO
a) Das horas extras
O examinando deve requerer o pagamento de horas extras superiores a 8ª hora diária

e a 44ª hora semanal e reflexos. Fundamento no art. 7º, XVI, CF/88 e art. 59, CLT.
b) Adicional de periculosidade
O examinando deve requerer o pagamento de adicional de periculosidade no

percentual de 30% sobre o salário básico, pois a trabalhadora operava bomba de
gasolina. Fundamento: art. 193, I, CLT OU Súmula 39 TST.
27
c) Desconto indevido
A reclamante faz jus à devolução dos valores indevidamente descontados da sua

remuneração sem a sua autorização. Fundamento art. 462, §1º, da CLT OU OJ 251, SDI-
I do TST.
PEDIDOS

pleiteadas.
VALOR DA CAUSA
FECHAMENTO DA PEÇA
Nesses Termos,
Pede deferimento.
Local e data.
Advogado
OAB nº
28
ENDEREÇAMENTO:
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 1ª VARA DO TRABALHO DE CAMAÇARI -

BA
LEVATUDO LTDA., qualificação e endereço completos, vem perante Vossa Excelência,

profissional completo, onde deverá receber as notificações oriundas da presente
demanda, com fulcro no art. 847 da CLT, oferecer:
NOME DA PEÇA:
CONTESTAÇÃO.
Ao processo movido por Fábio Júnior, já qualificado nos autos do processo em

I – PREJUDICIAL DE MÉRITO
a) Prescrição quinquenal
Prescrição das pretensões anteriores a 20/04/2013 OU prescrição das pretensões

anteriores a 5 anos do ajuizamento da ação. Fundamento do Art. 7º, XXIX, CRFB/88,
OU Art. 11, CLT OU Súmula 308, I, TST.
II - MÉRITO:
a) Da Reintegração
29
Indevida a reintegração porque a candidatura ocorreu no decorrer do aviso prévio, não
sendo assegurada a garantia, conforme Súmula 369, V, do TST.
b) Do adicional noturno
Não havia trabalho no período compreendido entre 22h e 5h, de forma que não há
direito a adicional noturno. Fundamento do Art. 73, § 2º, da CLT.
c) Do intervalo interjornada
O intervalo interjornada é de onze horas e, na hipótese, era respeitado, porque havia

um interregno de catorze horas entre as jornadas. Fundamento do Art. 66 da CLT e OJ
355 da SDI-I do TST.
III - REQUERIMENTOS FINAIS
Requer o acolhimento da preliminar de mérito para extinguir com resolução do mérito

os pedidos anteriores a 20/04/2013, no mérito, a improcedência dos pedidos
formulados pelo autor, condenando-o no pagamento de custas processuais
Requer a produção de todos os meios de provas em direito admitidas, em especial o

depoimento pessoal do Reclamante, sob pena de confissão.
Nesses Termos,
Pede deferimento.
Local e data.
Advogado
OAB nº
30
EXERCÍCIO 07 – Peça: Inquérito Judicial para apuração de falta grave
ENDEREÇAMENTO:
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE CAMPINA

GRANDE - PB
(10 linhas)
GAMA DELTA LTDA., situada à Rua José Roberto Santos, n.º 123, Campina Grande - PB,
vem perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado abaixo assinado
(procuração anexa), com endereço profissional completo onde deverá receber as
notificações oriundas da presente ação, com fulcro nos artigos 494 a 853 da CLT,
instaurar:
AÇÃO DE INQUÉRITO JUDICIAL PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE
Em face de JOSE DA HORA, brasileiro, engenheiro, portador do RG: 37838, inscrito no

CPF sob o número 39302, residente e domiciliado à Rua Sem Número, s/n, Campina
Grande - PB, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos.
DOS FATOS
José da Hora trabalhou como empregado para a empresa GAMA DELTA LTDA. Foi
eleito para o cargo de direção do sindicato da categoria profissional em 02 de maio de
2004. No dia 15 de março de 2008, durante greve deflagrada na empregadora, agrediu
fisicamente seu superior hierárquico e depredou parte das dependências físicas da
empresa.
DOS REQUISITOS ESPECÍFICOS:
O requerente informa que está instaurando o presente inquérito no prazo decadencial

de 30 dias a contar da suspensão do empregado estável, na forma do art. 853 da CLT.
A presente ação é indispensável para a dispensa por justa causa do dirigente sindical,
na forma das Súmulas 379 do TST e 197 do STF.
DO MÉRITO
31
No dia 15 de março de 2008, durante greve deflagrada na empregadora, o requerido
agrediu fisicamente seu superior hierárquico e depredou parte das dependências
físicas da empresa.
Tais condutas constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho, conforme
art. 482, incisos b e j da CLT.
Restará claro que os atos praticados pelo requerido flagrantemente atentaram contra
a pessoa de seu superior, fisicamente, assim como às dependências da empresa, o que
também caracteriza a má conduta ou o mau procedimento, incompatíveis com a
continuidade do contrato de trabalho.
Desta forma, requer a declaração da rescisão do contrato de trabalho por justa causa
retroativa à data da suspensão do empregado.
DOS REQUERIMENTOS FINAIS
Diante do exposto, requer:
a) A notificação do requerido para comparecer à audiência e querendo oferecer

resposta à presente ação, sob pena de revelia e confissão quanto à matéria de fato.
b) Protesta pela produção de todos os meios de prova em direito admitidos, em

especial a prova documental, o depoimento pessoal, pericial e a oitiva de
testemunhas.
c) Por fim, a procedência da ação com declaração da rescisão do contrato de

trabalho por justa causa retroativa à data da suspensão do empregado.
Dá-se à causa o valor de R$...
Termos em que,
Pede deferimento.
Local, data
Advogado
OAB n.º
32
EXERCÍCIO 08 – Peça: Agravo de instrumento
ENDEREÇAMENTO:
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ____ VARA DO TRABALHO DE ___.
Processo nº
Volta Redonda S.A, já qualificado nos autos em epígrafe, em que contende com
Juscelino Benedito, também qualificado, vem respeitosamente perante Vossa
897, alínea “b” ambos da CLT, INTERPOR:
AGRAVO DE INSTRUMENTO
para o Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da ___ Região.

os quais se destacam a legitimidade, capacidade, interesse processual, tempestividade
e regularidade de representação. Destacam-se, ainda:
Depósito recursal: realizado no valor de R$…, no ato da interposição do recurso, por

meio da guia GFIP anexa, nos termos do art. 899, § 7° da CLT.
O agravo de instrumento é instruído com as cópias de todas as peças da presente

reclamação trabalhista, incluindo as obrigatórias exigidas no inciso I do § 5° do art. 897
da CLT.
Nos moldes do art. 830 da CLT, o patrono do agravante declara a autenticidade dos
documentos oferecidos em cópia para formação do presente agravo, sob pena de sua
responsabilidade pessoal.
Diante do exposto, requer o recebimento do presente recurso, BEM COMO A

RETRATAÇÃO DESTE DOUTO JUÍZO. CASO NÃO SEJA ESTE O ENTENDIMENTO, requer a
intimação da outra parte para apresentar a CONTRAMINUTA AO AGRAVO DE
INSTRUMENTO E CONTRARRAZÕES AO RECURSO ORDINÁRIO, no prazo de 8 dias,
conforme estabelece o artigo 897, §6º DA CLT, e a posterior remessa ao Egrégio
Tribunal Regional do Trabalho.
Nestes termos,
33
Pede deferimento
Local, data
Advogado
OAB n.º
EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA _____ REGIÃO.
MINUTA DE AGRAVO DE INSTRUMENTO
I - DA TEMPESTIVIDADE
O juízo a quo não recebeu o recurso sob o fundamento de intempestividade.
O despacho não merece ser mantido, pois Intimada ou notificada a parte no sábado, o
início do prazo se dará no primeiro dia útil imediato e a contagem, no subsequente. No
caso, a reclamação trabalhista foi julgada procedente pelo MM. Juízo a quo em
06/11/2016, sendo que a publicação da r. sentença ocorreu em 12/11/2016, sábado,
sendo o Recurso Ordinário interposto em 24/11/2016, latente é a tempestividade do
recurso ofertado pela Agravante, conforme os arts. 775 da CLT; 224, §3º, do CPC; e
Súmula 262, I, do TST.
Requer o provimento do AI, a fim de que seja dado seguimento ao recurso ordinário.
II - REQUERIMENTOS FINAIS
Ante o exposto, requer o conhecimento do presente agravo, bem como o seu

provimento, determinando o recebimento e o processamento do Recurso Ordinário.
Nestes termos,
Pede deferimento
Local, data
Advogado
OAB n.º
34
EXERCÍCIO 09 – Peça: Recurso de Revista
ENDEREÇAMENTO:
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO EGRÉGIO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ___ REGIÃO
Processo n.º: ......
Rita Batista, já qualificada nos autos em epígrafe, em que contende com a empresa
Areia Branca Ltda, também qualificada, vem respeitosamente perante Vossa
896, “a“, da CLT, interpor
NOME DA PEÇA:
RECURSO DE REVISTA
para o Colendo Tribunal Superior do Trabalho da ____ Região.
PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE:
Encontram-se presentes os pressupostos de admissibilidade deste recurso, dentre os

quais se destacam: a legitimidade, capacidade, interesse processual, tempestividade e
regularidade de representação. Além destes, ressaltam-se ainda:
a) Custas: À reclamante foram deferidos os benefícios da Justiça Gratuita, o que torna

desnecessário o recolhimento das custas processuais, nos termos do art. 790 A da CLT.
b) Depósito recursal: O depósito recurso deverá ser efetuado pela reclamada, nos
termos da Súmula 426 do TST OU a reclamante não efetua recolhimento de depósito
recursal.
c) Prequestionamento: a matéria está prequestionada, uma vez que foi tratada no
acórdão impugnado, nos termos da Súmula 297 do Colendo TST.
d) Transcendência: A causa oferece transcendência com relação aos reflexos gerais de
natureza econômica, política, social ou jurídica, nos termos do art. 896-A da CLT.
PEDIDO DE RECEBIMENTO E NOTIFICAÇÃO:
35
parte para apresentar contrarrazões ao recurso de revista, no prazo de 8 dias,
conforme estabelece o artigo 900, CLT e a posterior remessa ao Colendo Tribunal
Superior do Trabalho.
LOCAL, DATA E ASSINATURA:
Nestes Termos,
Pede deferimento.
Local e Data.
Advogado
OAB n°
ENDEREÇAMENTO:
COLENDO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO.

RAZÕES DO RECURSO DE REVISTA
O respeitável acórdão não merece ser mantido, razão pela qual requer a sua reforma.
MÉRITO:
O examinando deve requerer a reforma do acórdão, pois a empregada gestante tem

direito à estabilidade provisória prevista no art. 10, inciso II, alínea “b”, do Ato das
Disposições Constitucionais Transitórias, mesmo na hipótese de admissão mediante
contrato por tempo determinado, conforme previsão da Súmula 244, III, do TST.

reforma do acórdão para declarar a nulidade da dispensa e consequente reintegração
da Reclamante no emprego por ser detentora de estabilidade da gestante.
Nestes Termos,
Pede deferimento.
Local e Data.
Advogado
OAB n°
36
ENDEREÇAMENTO:
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 123ª VARA DO TRABALHO DE

FLORIANÓPOLIS - SC
Quitanda Viva Ltda., já qualificada nos autos em epígrafe, movido por Luís Frederico,
vem respeitosamente perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado
adiante assinado, com fulcro no artigo 895, I da CLT, interpor
RECURSO ORDINÁRIO


b) Custas Processuais: recolhidas no valor de R$ 1.200,00, correspondentes a 2% do

valor da condenação, no prazo do recurso, por meio da guia GRU anexa, nos termos do
artigo 789, §1º, da CLT.

Nestes Termos,
Pede deferimento.
Local e Data.
Advogado
OAB n°
37
I - PRELIMINAR
DA QUITAÇÃO
O examinando deve renovar a preliminar de quitação, sustentando que ela é geral,

pois não houve ressalva. Fundamento: Art. 625-E, parágrafo único, da CLT.
II - MÉRITO:
DA DIFERENÇA SALARIAL
O examinando deve requerer a reforma da sentença, pois o substituto, quando se

tratar de cargo vago, não tem direito ao mesmo salário do antecessor OU que não
houve simultaneidade na prestação do serviço entre os empregados, conforme a
Súmula 159, II, do TST.
DA REINTEGRAÇÃO
O examinando deve requerer a reforma da sentença, pois a ausência de exame

demissional é irregularidade administrativa, não ensejando garantia no emprego OU
que a falta de exame demissional não é fundamento legal garantidor da estabilidade.
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
O examinando deve requerer a reforma da sentença, pois não há condenação para a

reclamada, conforme previsão do art. 791-A da CLT.
Diante do exposto, requer conhecimento do presente recurso, bem como o

acolhimento da preliminar da quitação e, adiante, ainda, no mérito, o seu provimento,
para fins de reforma da sentença para a improcedência do pedido de diferença salarial,
da reintegração, bem como da verba honoraria na razão de 15%.
Nestes Termos,
Pede deferimento.
Local e Data.
Advogado
OAB n°
38
ENDEREÇAMENTO:
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 132ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO

PESSOA - PB
Banco Dinheiro certo S/A., qualificação e endereço completos, vem perante Vossa
Excelência, por intermédio de seu advogado abaixo assinado (procuração anexa), no
endereço profissional completo, onde deverá receber as notificações oriundas da
presente demanda, com fulcro no art. 847 da CLT, oferecer:
NOME DA PEÇA:
CONTESTAÇÃO.
Ao processo movido por Clara, já qualificada nos autos do processo em epígrafe, pelos
fatos e fundamentos a seguir expostos:
I- MÉRITO:
a) Da Equiparação salarial
A equiparação salarial é indevida porque a produtividade do paradigma era superior.

Fundamento do Art. 461, § 1º, CLT.
OU Equiparação salarial indevida porque as funções eram diferentes. Fundamento do

Art. 461, caput, CLT OU Súmula 6, III TST.
b) Do adicional de transferência
39
A reclamante não faz jus ao Adicional de transferência porque a transferência foi
Definitiva, conforme previsão do Art. 469, § 3º, CLT OU OJ 113 TST.
c) Da devolução de desconto
A Reclamante não faz jus à devolução de descontos, uma vez que foi escrita a
autorização para a subtração e não há prova de vício de consentimento, havendo
inclusive indicação de beneficiários, o que impede a restituição. Fundamento da OJ
160 SDI TST OU Súmula 342 TST OU Art. 462 CLT.
d) Da Multa do Art. 477 CLT
É indevida porque o pagamento ocorreu no prazo legal (10 dias). Fundamento da OJ

162 SDI TST OU Art.477, § 6º, b, CLT.
II- REQUERIMENTOS FINAIS
Requer a improcedência dos pedidos formulados pelo autor, condenando-o no

pagamento de custas processuais.
Requer a produção de todos os meios de provas em direito admitidas, em especial o

depoimento pessoal do Reclamante, sob pena de confissão.
Requer a compensação das verbas pagas sob o mesmo título, sob pena de
enriquecimento ilícito do reclamante.
Nesses Termos,
Pede deferimento.
Local e data.
Advogado
OAB nº
40
ENDEREÇAMENTO:
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA VARA DE SIMÕES

FILHO/BA.
Manoel Silva vem perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado abaixo
assinado (procuração anexa), no endereço profissional completo, com fulcro no art.
840 da CLT, propor:
NOME DA PEÇA:
Em face da CHOCOLATE COM PIMENTA S.A., situada na Rua Alberto Vieira, 7.452,
Simões Filho/Ba, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos:
PRELIMINARES:
A reclamante não possui condições de arcar com as despesas do processo, na forma do

art. 790, § 3º da CLT, fazendo jus aos benefícios da justiça gratuita. Diante do exposto,
requer a concessão dos benefícios da justiça gratuita.
DO MÉRITO
DA REINTEGRAÇÃO
O examinando deve requerer a reintegração ao emprego porque a dispensa do

portador de deficiência não se fez acompanhar da contratação de outro em condição
semelhante, violando o Art. 93, §1º, da Lei nº 8.213/91 e Art. 36, § 1º, do Decreto nº
3.398/99.
DO DANO MORAL
41
Deve requerer indenização por danos morais, em virtude do monitoramento indevido
do e-mail pessoal do trabalhador, ferindo a intimidade, conforme o Art. 5º, X, da
CF/88, OU art. 223-G, §1º CLT OU artigos 186 OU 927 do CCB, OU Súmula 392 do TST.
DOS DESCONTOS INDEVIDOS
O examinando deve requerer a devolução dos descontos, ilegalmente realizados, a

título de contribuição confederativa, pois o trabalhador não era sindicalizado,
conforme Súmula 666, do STF, PN 119 TST e OJ 17 da SDC, do TST.
DO ACÚMULO FUNCIONAL
Deve requerer o Plus salarial pelo exercício de função estranha em parte do horário de
trabalho, com base no Art. 456, caput e § único, da CLT.
DAS HORAS EXTRAS
O examinando deve requerer o pagamento de horas extras superiores a 8ª hora diária

e a 44ª hora semanal e reflexos. Fundamento no art. 7º, XVI, CF/88 e art. 59, CLT.
PEDIDOS

pleiteadas.
VALOR DA CAUSA
LOCAL DATA E ASSINATURA
Nestes termos,
42
Pede deferimento.
Local, data,
Advogado
OAB n.º
43
EXERCÍCIO 13 – Peça: Embargos de declaração
ENDEREÇAMENTO:
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 255ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO

- SP
Processo n.º:
PÃO CASEIRO LTDA., qualificação e endereço completos, vem perante Vossa

Excelência, por intermédio de seu advogado abaixo assinado (procuração anexa), no
endereço profissional completo, onde deverá receber as notificações oriundas da
presente demanda, com fulcro no arts. 897-A CLT, opor:
NOME DA PEÇA:
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO.
Ao processo movido por Aristóteles, já qualificado nos autos do processo em epígrafe,

pelos fatos e fundamentos a seguir expostos:
I – DOS PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE
Encontram-se presentes todos os pressupostos de admissibilidade do recurso dentre

os quais se destacam a legitimidade, capacidade, interesse processual, tempestividade
e regularidade de representação.
Diante do exposto, requer o conhecimento dos embargos de declaração, a fim de

sanar a (omissão ou obscuridade ou contradição ou equívoco na análise dos
pressupostos extrínsecos) abaixo mencionada.
II - MÉRITO
DA OMISSÃO
44
Em que pese à embargante tenha pedido em sua contestação o reconhecimento da
prescrição bienal, ao proferir sentença, este Douto juízo nada mencionou sobre a
prescrição.
Nos termos do artigo 897-A da CLT, caberá Embargos de Declaração em casos de

omissão, obscuridade e contradição no julgado. No caso em apreço o Douto juízo a
quo foi omisso, sendo o presente embargos o meio cabível para suprimento da
omissão apontada, qual seja a prescrição quinquenal, conforme previsão do art. 7º,
XXIX da CF/88, Art. 11, da CLT e Súmula 308, I, do TST.
Assim, requer seja sanado o vício apontado.
III – REQUERIMENTOS FINAIS
Isto posto, requer o conhecimento, a intimação da outra parte para apresentar

manifestação aos embargos, nos termos do art. 897-A, § 2º, CLT, bem como o
provimento do presente recurso, para que seja sanada a omissão apontada.
Termos em que,
Pede deferimento.
Local e data.
Advogado
OAB n°
45
ENDEREÇAMENTO:
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 32ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO –

SP
TODACERTA LTDA., já qualificado nos autos em epígrafe, em que contende com Luiz
Santos, também qualificado, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, por
intermédio de seu advogado adiante assinado, com fulcro no artigo 895, I da CLT,
interpor
NOME DA PEÇA:
RECURSO ORDINÁRIO
PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE:


b) Custas Processuais: recolhidas no valor de R$ ..., correspondentes a 2% do valor da

condenação, no prazo do recurso, por meio da guia GRU anexa, conforme
determinação do juízo a quo.
PEDIDO DE RECEBIMENTO E NOTIFICAÇÃO:

46
Nestes Termos,
Pede deferimento.
Local e Data.
Advogado
OAB n°
ENDEREÇAMENTO:

PREJUDICIAL DE MÉRITO
O examinando deve renovar a prejudicial de mérito de prescrição, fundamentando na

OJ 375 da SDI-I do TST.
MÉRITO:
a) Das horas extras e reflexos
O examinando deve abordar a validade da semana espanhola. Fundamento art. 59,

§2º, CLT e OJ 323 da SDI-I do TST.
b) Descontos relativos a cheque sem fundo
É lícito o desconto salarial referente à devolução de cheques sem fundos, quando o

frentista não observar as recomendações previstas em instrumento coletivo.
Fundamento OJ 251 TST e art. 462 CLT.
c) Adicional de periculosidade
O adicional de periculosidade é devido no percentual fixo de 30%. Fundamento art.

193, §1º, CLT.
d) Honorários assistente técnico
O examinando deve abordar que a indicação do perito assistente é faculdade da parte,

a qual deve responder pelos respectivos honorários, ainda que vencedora no objeto da
perícia, conforme previsão da Súmula 341 do TST, bem como art. 790-B da CLT.
47

reforma da sentença para… (citar todos os pedidos).
Nestes Termos,
Pede deferimento.
Local e Data.
Advogado
OAB n°
48
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 139ª VARA DO TRABALHO DE

CABROBÓ – PE
ABCD LTDA., qualificação e endereço completos, vem perante Vossa Excelência,

profissional completo, onde deverá receber as notificações oriundas da presente
demanda, com fulcro no art. 847 da CLT, oferecer:
NOME DA PEÇA:
CONTESTAÇÃO.
Ao processo movido por Joana Pinho, já qualificado nos autos do processo em

PREJUDICIAL DE MÉRITO
Prescrição das pretensões anteriores a 17/05/13 OU prescrição das pretensões

anteriores a 5 anos do ajuizamento da ação. Fundamento do Art. 7º, XXIX, CRFB/88,
OU Art. 11 CLT OU Súmula 308, I, TST.
MÉRITO:
a) Das horas extras e reflexos
A reclamante não faz jus ao pagamento de horas extras e reflexos, pois não
ultrapassava o limite diário nem semanal da jornada. Fundamento art. 7º, XIII,
CF/88 OU Art. 58 CLT.
b) Da indenização por danos morais
A reclamante não faz jus à indenização por danos morais, pois não houve danos a
direitos da personalidade, em razão da licitude da transferência da reclamante que
49
exercia cargo de confiança, inexistindo dever de indenizar. Fundamento Art. 5º, X,
CF/88, art. 186 CC OU Art. 927 CC OU Art. 469, §1º CLT.
c) Integração previdência social
A reclamante não faz jus à integração do valor da previdência social, pois este está
vedado de integrar a sua remuneração. Fundamento art. 458, §2º, VI, da CLT.
d) Danos emergentes
A reclamante não faz jus à indenização por danos emergentes, pois os danos
foram reparados, inexistindo dever de indenizar OU pagamento em duplicidade
OU bisen idem. Fundamento: art. 186 CC OU 402 CC OU Art. 927 CC.
d) Horas in itinere
A reclamante não faz jus às horas in itinere, pois o tempo gasto no percurso casa-
trabalho não integra à jornada OU não é considerado tempo à disposição do
empregador. Fundamento: art. 58, §2º CLT.
e) Horas extras do intervalo interjornada
A reclamante não faz jus às horas extras, pois o intervalo interjornada era
respeitado integralmente. Fundamento artigo 66 CLT e OJ 355 da SDI-I do TST.
DA RECONVENÇÃO
O examinando deve requerer a condenação da reclamante ao pagamento dos

danos materiais sofridos no importe de R$2.000,00, nos termos do art. 343 do
CPC.
Requerer o acolhimento da prejudicial de mérito de prescrição quinquenal,

acolhimento do pedido da reconvenção e a improcedência dos pedidos
formulados pelo autor, condenando-a no pagamento de custas processuais.
Requer a produção de todos os meios de provas em direito admitidas, em especial

o depoimento pessoal da Reclamante, sob pena de confissão.
Nesses Termos,
Pede deferimento.
Local e data.
Advogado
OAB nº
50
Sumário Remissivo
Reclamação Trabalhista
Exercício 01....................................................................................................... Página 02
Espelho Exercício 01......................................................................................... Página 17
Contestação
Recurso Ordinário
Embargos de declaração
Ação de inquérito judicial para apuração de falta grave

Agravo de Instrumento
51
Recurso de Revista
52

Livro

Загружено:

Сведения о документе

Исходное описание:

Оригинальное название

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

Livro

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

2ª FASE – OAB – TODO DIA É DIA DE TRABALHO!

Livro de exercícios – Peças processuais

Síntese da entrevista com Edgard Borba, brasileiro, desempregado, portador do RG:

Analisando o caso, adote a medida judicial cabível de acordo com o procedimento

O trabalhador Roberto Carlos ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa

As custas foram fixadas no importe de R$300,00 sobre o valor arbitrado à condenação

Responda justificadamente, empregando os argumentos jurídicos apropriados e a

Tramita perante a 362ª Vara do Trabalho de Camaçari/BA a Reclamação trabalhista de

Redija a peça prático-profissional pertinente ao caso.

Obs.: o examinando deve fundamentar suas respostas. A mera citação do dispositivo

Analisando o caso, adote a medida judicial cabível de acordo com o procedimento

Obs.: o examinando deve fundamentar suas respostas. A mera citação do dispositivo

Síntese da entrevista com Carmen Lúcia, representante da empresa GAMA DELTA

Analisando o caso, adote a medida judicial cabível para defender os interesses da

Juscelino Benedito ingressou com reclamação trabalhista em face de seu antigo

Responda justificadamente, empregando os argumentos jurídicos apropriados e a

Responda justificadamente, empregando os argumentos jurídicos apropriados e a

Elabore a medida judicial adequada para a defesa dos interesses da empresa.

Responda justificadamente, empregando os argumentos jurídicos apropriados e a

Analisando o caso, adote a medida judicial cabível de acordo com o procedimento

Obs.: o examinando deve fundamentar suas respostas. A mera citação do dispositivo

Em 12.07.2013, Aristóteles, padeiro, moveu Reclamação Trabalhista em face da PÃO

A empresa TODACERTA LTDA., fora, no primeiro grau, condenada em sentença que

Responda justificadamente, empregando os argumentos jurídicos apropriados e a

Redija a peça prático-profissional pertinente ao caso.

Obs.: o examinando deve fundamentar suas respostas. A mera citação do dispositivo

EXERCÍCIO 01 – Peça: Reclamação Trabalhista

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE SANTOS – SP

QUALIFICAÇÃO DAS PARTES:

Reclamação trabalhista pelo Rito Ordinário.

QUALIFICAÇÃO DAS PARTES:

Em face de PAGAPOUCO LTDA., qualificação e endereço completos, denominada

O reclamante não possui condições de arcar com as despesas do processo, na forma

O examinando deve requerer a responsabilidade subsidiária da segunda reclamada.

c) Da concessão parcial do intervalo intrajornada

O examinando deve requerer o pagamento de horas extras pela supressão do intervalo

O reclamante faz jus à devolução dos valores indevidamente descontados, pois é

O examinando deve elencar todos os pedidos feitos no mérito.

O examinando deve pedir a notificação da reclamada;

Dá-se à causa valor superior a 40 salários mínimos

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 55ª VARA DO TRABALHO DE MACEIÓ - AL

Processo n.º: 08056

para o Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da ____ Região.

Encontram-se presentes todos os pressupostos de admissibilidade do recurso, dentre

Diante do exposto, requer o recebimento do presente recurso, a notificação da outra

EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ____ REGIÃO.

O examinando deve requerer a reforma da sentença para condenar a recorrida ao

DA HORA EXTRA PELA SUPRESSÃO DO INTERVALO INTRAJORNADA

O examinando deve requerer a reforma da sentença para condenar a recorrida ao

JUROS E CORREÇÃO MONETÁRIA

O examinando deve requerer a reforma da sentença para incluir na condenação os

Diante do exposto, requer conhecimento do recurso e o seu provimento, para fins de

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 362ª VARA DO TRABALHO DE CAMAÇARI-

Processo n.º: 9749

para o Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da ____ Região.

Encontram-se presentes todos os pressupostos de admissibilidade do recurso, dentre

a) Depósito Recursal: recolhido, no valor de R$ ..., no prazo do recurso, por meio da

b) Custas Processuais: recolhidas no valor de R$ 300,00, correspondentes a 2% do

Diante do exposto, requer o recebimento do presente recurso, a intimação da outra

EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ____ REGIÃO.

RAZÕES DO RECURSO ORDINÁRIO

O examinando deve requerer a reforma da sentença para julgar improcedente o

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA __ VARA DO TRABALHO DE _.